Как пересчитать пенсию уволившемуся пенсионеру в этом году

Обновлено: 04.05.2024

Что представляет собой индексация?

Часть людей, достигших пенсионного возраста, в силу тех или иных причин решили продолжать свою трудовую или предпринимательскую деятельность, несмотря на ежемесячное перечисление им выплат от государства. В связи с чем Правительство РФ приняло закон №385-ФЗ от 29.12.2015, отменяющий ежегодную индексацию накоплений на пенсионных счетах граждан.

Иначе говоря, если пенсионер получает официальную зарплату и пенсию, индексация государственных выплат для него не производится.

К слову, под индексацией в данном случае следует понимать метод корректировки пенсионных выплат по доходам с учетом индекса цен для поддержания покупательской способности соответствующей категории населения в условиях существующей инфляции.

В целом на повышение пенсий влияют несколько факторов, а именно:

уровень инфляции в стране за прошедший год;
утвержденный Правительством размер прожиточного минимума (ПМ);
бюджет в отчетном периоде;
имеющийся индекс цен;
социально-экономическая обстановка в стране.

Тем не менее когда пенсионер оставляет трудовую деятельность и выходит на заслуженный отдых, то государство с учетом действующих нормативно-правовых актов индексирует пенсионные выплаты. Это связано с тем, что гражданин теряет официальную зарплату, в связи с чем уровень его дохода падает.

Как происходит индексация после увольнения?

Вам также будет интересно:

С 2016 года Правительством РФ установлено временное ограничение на индексацию пенсионных выплат гражданам, продолжающим официальную трудовую деятельность. Однако это не означает, что работающие пенсионеры потеряют сумму индексации за прошедшие годы навсегда. Установленный мораторий не касается тех граждан, которые прекратили трудовую деятельность. В связи с чем после увольнения будет произведен перерасчет за все время трудовой деятельности с момента оформления пенсии.

Динамика индексации выглядит следующим образом:

Можно привести следующие примеры:

1) Пенсионеру Петрову С.Н. в 2019 году была назначена пенсия по старости в размере 12450 рублей. С 2020 года, учитывая индексацию в 6,6%, ее размер вырос до 13271 рублей. 7 копеек, то есть 12450 рублей * 1,066 = 13271,7 рублей. То есть прибавка составила 821 рубль 7 копеек.

2) Гражданин Иванов А.П. оформил получение пенсии в декабре 2015 году, после чего продолжил трудовую деятельность на предприятии до осени 2020 года. Исходя из изложенного выше, государственные выплаты должны быть проиндексированы за все четыре прошедших года. Следовательно, если сложить 4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%, то пенсию придется проиндексировать на 20,55%. Так, если пенсия Иванову А.П. была назначена в размере 13000 рублей, то при увольнении с предприятия весной 2020 года с учетом произведенной индексации выплата составит 13000 рублей + 20,55% = 15671,5 рублей.

3) Гражданину Сидорову М.А. ПФР в 2018 году начислял пенсию в размере 14000 рублей. В 2019 году с учетом индекса в 7,05% его пенсионный доход составляет 14987 рублей.

4) Николаев С.П., несмотря на получение пенсии, официально проработал на предприятии еще 4 года. За это время его госвыплаты не индексировались, их величина составляла 12150 рублей. ежемесячно. В 2020 году он уволился, в связи с чем его пенсия была скорректирована на 20,55% (совокупность показателей за 4 предшествующих увольнению года). Соответственно пенсия с учетом прибавки составила 14646 рубля. После того как Николаев С.П. трудоустроился вновь, его пенсия осталась прежней, то есть 14646 рубля, поскольку уменьшение выплаты на сумму индексации, в данном случае, является незаконным.

Следует учитывать, что если пенсионер решит продолжить трудовую деятельность после увольнения, то произведенная ранее индексация сохранится. Тем не менее его пенсия не будет индексироваться с 1 января, поскольку он будет считаться трудоустроенным. следующая корректировка пенсии будет произведена только после очередного увольнения пенсионера.

К слову, порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости заинтересованное лицо может использовать онлайн калькулятор.

Сроки индексации

Не все знают, через сколько месяцев после увольнения можно получить повышенную пенсию.

Следует учитывать, что согласно июльским поправкам от 2017 года, внесенным в ст. 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, после увольнения пенсия у гражданина индексируется с 1-го числа месяца, который следует за тем месяцем, когда трудовые отношения с работником были прекращены.

При этом следует отметить, что пенсия в полном размере, то есть с учетом полагающейся индексации станет начисляться только через три месяца с момента увольнения пенсионера. Иначе говоря, он получит доплату за минувшие три месяца после расторжения контракта.

Например:

Если Николаев С.А. был уволен с предприятия в марте, то в июле ему будет начислена пенсионная выплата с учетом размера индексации. Пенсионер получит также денежную разницу за 3 месяца: апрель, май и июнь.

Как получить индексацию?

Индексация госвыплат гражданам, оформившим пенсию и прекратившим трудовые отношения с работодателем, происходит автоматически. Иными словами, для корректировки пенсии не нужно специально обращаться с заявлением и какими-либо иными документами в территориальное подразделение ПФР, за него это делает работодатель.

Таким образом, индексация пенсии возможна при выполнении следующего алгоритма:

прекращение пенсионером официальных трудовых отношений. При этом не имеет значения, кто являлся инициатором расторжения контракта. Важен лишь сам факт увольнения рабочего, оформившего пенсию;
работодатель, в свою очередь, передает в ПФР отчетность по установленной форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР № 83п от 01.02.2016 г. При этом в месяце увольнения руководитель должен включить сведения о сотруднике в отчет, в следующем месяце — нет. Сведения о работающих сотрудниках, а также о тех, с кем контракт был прекращен, подаются до 15 числа месяца, который идет вслед за отчетным периодом.

Вам также будет интересно:

Так, если рабочий уволился 14 апреля 2020 года, то он включается в отчет СЗВ-М за апрель 2020 г. В июне в отчет уже бывший сотрудник не попадет. Точно так же пенсионер, уволенный в первых числах месяца, будет считаться трудоустроенным, поэтому до 15 числа его работодатель должен передать соответствующий отчет. Неработающим для ПФР он станет только с 1 числа следующего месяца.

Обозначенный процесс момента увольнения занимает три месяца, после чего бывший работник получает скорректированную пенсию, в том числе выплаты за трехмесячный перерыв, в течение которого велась обработка поступившей отчетной документации.

Следует помнить о том, что несвоевременное представление отчета СЗВ-М в ПФР, равно как и передача данных не соответствующих действительности, влечет административную ответственность для должностных лиц по ст. 15.33 КоАП РФ, за что грозит штраф от 300 до 500 рублей . за каждого рабочего.

Таким образом, на индексацию пенсий, согласно установленным показателям могут рассчитывать только те пенсионеры, которые прекратили официальную трудовую деятельность. При этом скорректированная сумма начнет поступать только по прошествии трех месяцев после увольнения. При этом повышенные выплаты за пенсионером сохраняется, даже если он трудоустроится вновь, он лишится надбавки только при проведении следующей индексации.

Достигнув пенсионного возраста, гражданин может продолжать работать и получать пенсию. При этом ее сумма за то время, пока он трудится, не подлежит пересчету на коэффициенты, утверждаемые Правительством РФ. В результате происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения, а в период трудовой деятельности их выплаты не корректируют. В этом материале рассказываем про перерасчет и индексацию пенсии в 2020 году после увольнения.

Что происходит с пенсией продолжающего работать гражданина

С января 2016 года введен мораторий на индексацию пенсий работающим гражданам (ст. 26.1 Федерального закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Но тот факт, что трудящимся на пенсии людям не положена индексация, не значит, что она не может увеличиваться.

Работодатель уплачивает за трудящегося страховые взносы в ПФР. Кроме того, гражданин может работать по договору гражданско-правового характера или вести предпринимательскую деятельность и вносить соответствующие отчисления. В результате, с поступлением дополнительных взносов сумма его индивидуального пенсионного коэффициента увеличивается. А следовательно, пересматриваются и пенсионные выплаты.

Однако установлено ограничение на размер увеличения коэффициента ежегодно (ч. 4 ст. 18 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ):

не более 3 – для тех, у кого не формируется накопительная часть;
не более 1,875 – для тех, у кого есть отчисления на накопительную часть пенсии.

До 1 августа каждого года ПФР пересчитывает страховую пенсию с учетом заработанного коэффициента в беззаявительном порядке (п. 3 ч. 2 ст. 18 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) проводят по формуле:

ИПК = (СВГОД / ПСВ) × 10

СВГОД – сумма страховых взносов в части финансирования страховой пенсии, фактически уплаченная за предыдущий год;
ПСВ – сумма доли тарифа взносов на страховую часть пенсии, уплаченная с предельной базы для их начисления (1 292 000 руб. в 2020 г.).

Согласно п. 3 ст. 18 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, пересчет страховой пенсии (СПст) в этом случае происходит по формуле:

СПст = СПстп + (ИПК / К / КН × СПК)

СПст – страховая пенсия по старости после пересчета;
СПстп – размер страховой пенсии, действующий по состоянию на 31 июля года, в котором проводят пересчет;
ИПК – сумма увеличения индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января года, в котором производят перерасчет, исходя из объема страховых взносов, не учтенных при назначении пенсии или при ее предыдущем пересчете;
К и КН – коэффициенты для пенсии по старости, принимаемые со значением 1;
СПК – стоимость одного ИПК в текущем году.

размер отчислений на страховую часть пенсии – 16%;
предельная база для начисления взносов в 2019 г. – 1 150 000 руб.

Как отражается на работающем пенсионере отсутствие индексации

В чем же выражаются потери в пенсионном обеспечении продолжающего работать сотрудника?

Общий размер страховой пенсии считают по формуле:

СП = ИПКз × СПК + (ФВ × КвФВ)

ИПКз – сумма заработанных пенсионных коэффициентов;
СПК – стоимость 1 коэффициента на дату выхода на пенсию;
ФВ – фиксированная выплата к пенсии (в 2020 г. – 5686,25 руб.);
КвФВ – коэффициент, связанный с отсрочкой обращения за страховой пенсией.

Неработающим пенсионерам на основании абз. 3 ст. 25 Федерального закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ 1 апреля каждого года страховую пенсию ежегодно индексируют в соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионеров за предыдущий год. Также индексируют и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии (ст. 6 Федерального закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ). Коэффициент индексации ежегодно определяет постановление Правительства РФ.

Таким образом, несмотря на проведение указанного выше пересчета, трудящийся пенсионер не получает суммы индексации страховой пенсии и фиксированной доплаты к ней. Если его доходы на работе невысоки, он, возможно, будет получать меньшую пенсию, чем его неработающий коллега.

Михаил и Евгений вышли на пенсию с января 2019 года. Сумма пенсионных коэффициентов у обоих – 130 баллов. Стоимость одного коэффициента (балла) в 2019 г. – 87,24 руб., а фиксированная выплата – 5334, 19 руб. (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ). Михаил продолжил трудиться и за 2019 год заработал 125 000 руб. Евгений вышел на пенсию и больше не работает. Как поменяется пенсия каждого из них в 2020 году?

В 2020 году установлен коэффициент индексации страховой пенсии 1,066 (постановление Правительства РФ от 13.03.2020 № 270). Размер фиксированной выплаты – 5686,25 руб., стоимость коэффициента в 2020 г. – 93 рубля.

Михаил в 2020 году будет получать ежемесячно:

130 × 87,24 + 5334,19 + (125 000 × 16% / 1 150 000 × 16% × 10 × 93) = 11 341,2 руб. + 5334,19 руб. + 101 руб. = 16 776,39 руб.

Евгений, не работая, с 2020 года начнет получать:

130 × 87,24 × 1,066 + 5686,25 = 12 033 + 5686,25 = 17 775,97 руб.

В результате, чтобы не отставать от неработающего, трудящийся пенсионер должен получать высокий доход на своей текущей работе.

Как увольнение влияет на пересчет выплат работающему пенсионеру

Если работник решил больше не трудиться, положена индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения – с учетом всех коэффициентов, применяемых за все время его занятости в период пенсии.

Перерасчет делают начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем расторжения трудовых отношений (Федеральный закон № 134-ФЗ от 01.07.2017, ст. 26.1 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Процесс перерасчета пенсии при увольнении работающего пенсионера происходит следующим образом:

Сотрудник увольняется из компании.
Работодатель подает в Пенсионный фонд данные о том, что работник уже не числится застрахованным.
Органы ПФР принимают решение о пересчете пенсии – не позднее месяца, следующего за месяцем получения сведений от страхователя о прекращения работы сотрудника.
ПФР проводит индексацию положенных гражданину выплат с учетом всех коэффициентов за время его работы после выхода на пенсию.

В итоге, вся процедура принятия решения об индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения занимает 3 месяца. Поясним на примере.

Работник уволился в марте 2020 года.
Компания подает сведения о том, что работник еще работает – за март в апреле 2020 года.
Компания подает отчётность с указанием того, что сотрудник уже не числится работающим в апреле – в мае 2020 года.
В июне ПФР принимает решение об индексации пенсии.

Уволенному сотруднику дано право самостоятельно подать заявление о прекращении трудовой деятельности в отделение ПФР или МФЦ. Однако фактически это лишено смысла, так как ПФР принимает решение об индексации только после получения подтверждающих сведений о работодателя.

В случае последующего трудоустройства пенсия работника не уменьшится, однако ее дальнейшая индексация на период занятости пенсионера снова прекратится.

Подводим итоги

Самостоятельно рассчитать, какая будет пенсия при трудоустройстве и без него, обычному человеку сложно.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения производится, чтобы компенсировать снижение жизненного уровня, в связи с возможной дополнительной коррекцией по решению Правительства РФ и по причине изменения пенсионного коэффициента. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Индексация пенсии после увольнения в 2021 году

Каждый год величина фиксированной доплаты к страховой пенсии корректируется в большую сторону. Такая индексация производится регулярно и по следующим причинам:

Однако повышающая коррекция по 2-му пункту к работающим пенсионерам отношения не имеет. Дело в том, что в 2015 году введены новые законодательные нормы, и с 1 февраля 2016 года величина фиксированной выплаты к страховой пенсии таким лицам не корректируется (ст. 3 закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ). Им будет проведена индексация пенсии после увольнения. В результате они ничего не теряют, поскольку впоследствии при прекращении трудовых отношений все коэффициенты, которые применялись к страховой пенсии, будут восстановлены (ч. 3 ст. 26.1 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Как произвести перерасчет страховой пенсии, узнайте в КонсультантПлюс. Получите бесплатный демо-доступ к К+ и переходите в Готовое решение, чтобы узнать все подробности данной процедуры.

В случае возобновления пенсионером работы после осуществления индексации и корректировки страховая пенсия и фиксированная выплата к ней выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы (ч. 1, 3, 8 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ).

ВНИМАНИЕ! С 01.07.2020 такая индексация и корректировка страховой пенсии возобновлены для опекунов и попечителей, получающих страховые пенсии и исполняющих свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье.

Как ПФР узнает об увольнении пенсионера?

Ииндексации подвергнуты только те пенсии, которые предназначены для пенсионеров, прекративших трудовую деятельность.

С 2020 года работодатели в срок не позднее дня, следующего за датой увольнения, обязаны передать в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД. Таким образом, ПФР в автоматическом режиме "узнает" об увольнении пенсионера и сделает ему перерасчет.

Должен ли работодатель подавать сведения по форме СЗВ-ТД по вновь принятому работнику, если он уже на пенсии? Ответ на этот вопрос узнайте в КонсультантПлюс, получив пробный демо-доступ к системе. Это бесплатно.

Пенсию нужно еще и пересчитать

Величина страховых пенсионных выплат по возрасту лицам, вышедшим на пенсию и решившим трудиться дальше, пересчитывается, кроме того, путем повышения индивидуального пенсионного коэффициента, сокращенно — ИПК (ч. 9–11, ст. 15, п. 3 ч. 2, ч. 3 ст. 18 закона № 400-ФЗ). Делается это потому, что работодатель продолжает начислять на его зарплату страховые взносы и вносит их в пенсионную казну, а они не учитываются при назначении пенсии.

Органы ПФР на местах с учетом приведенных обстоятельств производят пересчет страховых пенсий. Они обязаны проводить такие операции каждый год с 1 августа по собственной инициативе, то есть без заявлений граждан (п. 56 Правил, утв. приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н). При перерасчете страховой пенсии в этом случае максимальное значение ИПК составляет 3,0 - для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются, и 1,875 - для пенсионеров, у которых такие накопления формируются.

Итоги

Индексация пенсионных выплат неработающих пенсионеров произведена путем поднятия уровня коэффициента. Однако такие изменения не коснулись вышедших на пенсию лиц, которые продолжают официально трудиться. Для них увеличивающая пенсионные выплаты коррекция предусмотрена, но только после увольнения.

Тем не менее во время исполнения трудовых обязанностей пенсионеры имеют право на некоторое повышение выплат каждый год с 1 августа. Причина тому — работодатели перечисляют страховые взносы, начисляемые на зарплаты таких сотрудников.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

По новому порядку о приостановлении индексации отдельным категориям граждан, а именно работающим пенсионерам, выплаты пересчитают только после официального прекращения трудовой деятельности. Уволился пожилой работник — получил перерасчет госпенсии.

Государство гарантирует, что перерасчет сделают за все время работы, начиная с 2016 г. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Речь идет только о размере индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

За последние годы госпенсии были проиндексированы на такие значения:

Если гражданин оформился на госпенсию в 2015, но продолжил трудиться до середины 2020, при увольнении его пенсия будет проиндексирована на 20,55% (4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%). Например, в декабре 2015 работнику была назначена госпенсия в сумме 10 000 рублей. При увольнении в июне 2020 года сумма проиндексированной выплаты по старости составит 12 055 рублей (10 000 + 20,55%). Все время с 2015 по 2020 г. (до увольнения) гражданин получал ежемесячную выплату в 10 000 рублей. А повышенную госпенсию 12 055 рублей назначат только после увольнения.

Другой пример. Работник ушел на госпенсию в марте 2017. Выплата составляла 12 000 рублей. Но в августе 2017 он снова трудоустроился. На 01.01.2018, когда проводилась очередная индексация выплат, гражданин числился трудоустроенным. Следовательно, его госпенсия в 2018 не увеличилась. Уволившись в 2020, россиянин может претендовать на повышенную пенсию в сумме 13 290 (12 000 + (3,7% + 7,05%)). То есть его выплаты будут проиндексированы на показатели 2018 и 2020.

Если работающий пенсионер уволился

С 2016 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.

На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.

Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и имеет полное право на индексированные выплаты.

Так нужно ли увольняться пенсионеру, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму сразу пересчитают.

Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

Система работает так:

Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем.

Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М.

В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь.

И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений.

Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М.

Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение.

Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными.

Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты через месяц после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.

В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.

Разъяснения по сложившейся ситуации дадут в любом отделении ПФР или МФЦ. При себе нужно иметь документы:

Паспорт или иной формуляр, удостоверяющий личность заявителя.
СНИЛС (страховое свидетельство) или выписка о регистрации в системе ОПС.
Пенсионное удостоверение.
Трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы.
Трудовой договор с дополнительным соглашением о его расторжении.
Гражданско-правовой договор (завершенный).
Выписка из отчета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с последнего места работы.
Справка о заработной плате и прочих вознаграждениях за труд.
Выписка о состоянии индивидуального счета застрахованного лица.

Это не полный перечень документации, так как каждый случай обращения сугубо индивидуален. Например, в отдельных случаях придется предоставить справку об инвалидности, справку с ЦЗН и другое.

Как пенсионерам индексируют пенсию после увольнения

Индексирование пенсии осуществится на процент, который был введен за то время, пока они работали, будучи официально пенсионерами. Процесс перерасчета не быстрый (на это понадобится около трех месяцев), поэтому доплата пенсионерам будет выплачена и за время ожидания.

На заметку: заявление об увольнении пенсионеры могут не относить в пенсионный фонд сами. Всю нужную информацию предоставит работодатель.

Сегодня в стране свыше 7 млн граждан пенсионного возраста, которые продолжают трудиться. Всех, кто подходит к пенсионному рубежу, интересует вопрос: будет ли им выплачиваться пенсия, если они будут продолжать работать и дальше?

Не так давно каждый знал, что по достижении определенного возраста он будет получать пенсионное обеспечение. Но после того как прошла реформа по заморозке пенсий, многие волнуются, не лишат ли их пенсионного обеспечения?

Правительство РФ готовит законопроект, который предлагает отменить пенсии работающим пенсионерам. Коснется нововведение не всех, а только тех, кто за календарный год имел доход, превышающий 1,2 млн рублей. Изначально называлась другая цифра, 1 млн рублей, но потом она была изменена.

На начисление пенсионных выплат влияют такие показатели:

Трудовой стаж.
Страховые баллы.
Надбавки.
Наличие знаков отличия.

Обычно в среднем пенсия составляет 15 000 рублей. Пенсию выплачивают или через банк, или доставляют через почту (для сельских пенсионеров).

Если пенсионеры по достижении 60 лет (женщины) или 65 (мужчины) продолжают работать, им начисляют пенсии без учета страховых баллов. Из-за этого не происходит прироста пенсионного обеспечения. В итоге пенсионеры, которые не работали, достигнув пенсионного возраста через 10 лет, будут иметь пенсию в два раза больше, чем те, кто продолжал трудиться.

О возрасте выхода и размере пенсии в странах СНГ можете подробнее узнать из статьи на нашем сайте.

Согласно закону об индексировании работающим пенсионерам не будут производиться выплаты. Чтобы уравновесить ситуацию, правительство решило произвести перерасчет для граждан, трудоустроившихся по закону.

Происходить перерасчет будет так:

Произведется учет налоговых выплат из зарплат. Для этого будут запрошены у работодателей информационные данные об объеме вычетов, которые осуществляются ежемесячно. Речь идет о 13-процентных отчислениях государству, которые вычитают из заработанных денег еще до их выдачи пенсионеру.
Если предоставленные сведения будут неправильными, перерасчет будет также неверно произведен.
Сумма выплат напрямую влияет на начисление баллов: чем она выше, тем больший балл надбавки будет иметь пенсионер после нового расчета.
Для максимальной надбавки к пенсии нужно получить три балла, что составит добавку к пенсии максимум 245 рублей.

Конечно, сумма не впечатляет. Вывод напрашивается следующий: работающим пенсионерам в 2021 году перерасчет проводят не для улучшения их финансового состояния. Скорее всего, пытаются провести систематизацию системы баллов. Кроме того, таким образом государство сможет получать информационные данные о налоговых вычетах.

С 1 января 2022 года – новый порядок выплаты пенсий

Не так давно украинское правительство ввело налог на пенсию, если ее размер в три раза превышает минимальный оклад. После этого российские пенсионеры забеспокоились: не придется ли и им платить подоходный налог?

Нет, такого закона российское правительство принимать не будет, поэтому пенсионные выплаты (и накопительные, и страховые), как и раньше, освобождены от налогообложения. При этом налог не будет взиматься и с тех накопительных пенсий, которые находятся не в государственных пенсионных фондах.

Но это касается обязательной страховой пенсии. Если отчисления совершаются работодателем, который заключил договор о пенсионном обеспечении с НДФЛ, тогда с него будет вычитаться подоходный налог.

Может выплачивать налог и сам пенсионер. Для этого ему нужно самостоятельно заключить договор с НПС в отношении членов своей семьи.

С 2021 года планировалось проведение индексации пенсий каждый квартал. Первое индексирование провели 1 января, следующее — в апреле. Если не последует никаких изменений, только на протяжении текущего года пенсии могут возрасти минимум на 10 %.

Размер средней пенсии на текущий момент — 15 000 рублей, благодаря индексации размер выплат увеличится до 18 000.

Так как для работающих пенсионеров индексация не запланирована, их пенсионные выплаты не будут меняться. Соответственно, ежемесячно они будут терять от одной до двух тысяч рублей.

На первый взгляд, сумма незначительная, но за год показатель будет существенным — от 12 000 до 24 000 рублей.

Когда вернут индексацию рабочим пенсионерам и в каком году — один из главных вопросов этого года. Отказ от индексации пенсий работающих пенсионеров страны является нарушением прав граждан, закрепленных в Конституции. В принятых в 2020 году поправках четко указываются обязательства власти: пенсии в стране должны расти. И разделения пожилых людей на работающих и неработающих в основном законе нет.

Еще в декабре 2020 года Президент В. Путин подготовил поручение Правительству № Пр-2240 проработать вопрос восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам и представить в срок до 1 февраля 2021 года предложения, как и когда можно ее вернуть.

Правительство представило свои предложения по вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам, в администрации президента рассмотрят варианты и только затем совместно будут приняты решения. Об этом, отвечая на вопрос о выполнении соответствующего поручения Кабмину, рассказал журналистам пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков.

Зарплата и пенсия работающего пенсионера в 2022 году

Процент недоиндексации пенсионных выплат работающим пенсионерам определяется с учетом даты их выхода на пенсию.

По этой же таблице можно определить, на сколько процентов недоиндексирована пенсия работающего пенсионера. Для этого нужно перемножить коэффициенты плановых индексаций, пропущенных из-за действующего моратория.

Пример:

Мужчина вышел на пенсию по старости в 2018 году, но продолжает работать до настоящего времени. Его пенсионное обеспечение не индексировали в 2019, 2020 и 2021 году. Произведение коэффициентов индексации за этот период составляет 1,0705 × 1,066 × 1,063 = 1,213. То есть страховая выплата за это время не индексировалась на 21,3%.

Стоит отметить, что на этот же процент увеличится его пенсионное обеспечение, если мужчина уволится в 2021 году, то есть станет неработающим. Повышенная выплата будет назначена с 1-ого числа месяца следующего за датой увольнения.

Согласно действующему законодательству, работающим пенсионерам государство платит страховую пенсию и фиксированную доплату, но без учета индексаций. Когда человек увольняется, сведения об этом поступают в государственные органы, и ему выплачивают деньги уже с учетом всех прошедших повышений на государственном уровне.

По закону увеличение сумм за счет пропущенных индексаций происходит только через три месяца после фактического увольнения. Это время необходимо для приема отчетности от работодателя, расчета новой суммы. И на практике выходит, что работник пенсионного возраста, который уволился, допустим, в декабре 2017 года, пенсию с учетом индексаций начнет получать только в апреле и за апрель. Три месяца после увольнения, которые потребовались на согласования и перерасчеты, человек получает не увеличенную доплату к страховой пенсии.

С 1 января 2020-го порядок выплат изменился. На основании Федерального закона от 01.07.2017 № 134 и приказа Минтруда от 28.08.2017 № 638н, работник после расторжения трудового контракта в течение трех месяцев также будет получать прежнюю сумму. Но начиная с 4-го ему не только увеличат размер фиксированной доплаты с учетом пропущенных индексаций, но и компенсируют прошедшие три месяца.

Как обещают в ПФР, получится так: пенсионер увольняется, допустим, в январе 2020. В феврале в ПФ поступит информация о том, что сотрудник работал, а в марте — о расторжении договора с ним. В апреле будет принято решение о пересчете суммы к выплате, а в мае уволившийся работник уже получит свою повышенную пенсию. Дополнительно ему выдадут разницу в размерах доплаты за февраль-апрель. Таким образом, уволившийся получит от государства немного больше.

О том, сколько денег получит пенсионер и в какие сроки, кадровые работники, конечно, знать не обязаны. Но именно они в организациях чаще всего отвечают за персонифицированный учет и отчетность в этой сфере. Поэтому напомним, что ежемесячно до 15 числа в ПФР необходимо сдавать отчет по форме СЗВ-М. В него попадают все работники, в том числе уволенные. Но уже в следующем отчете сведений о них не будет.

Выписку из такой формы предоставляют и самому уволившемуся. С ней бывший работник может обратиться в территориальное подразделение ПФР. И поскольку перерасчет делается уже на следующий месяц после обращения, уволившийся в декабре 2017 года пожилой человек все-таки сможет рассчитывать на повышенную пенсию почти сразу после прекращения работы.

Читайте также: