Финансируются ли из пфр выплаты пенсий за периоды не связанные с уплатой страховых взносов

Обновлено: 04.05.2024

При этом к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для опре­деленных видов деятельности, имевшая место в период до 01.01.2002 г.

Деятельность указанных хозяйств, трудовые отношения, вопросы социального, в том числе пенсион­ного страхования главы и членов хозяйства, а также наемных работников указанных хозяйств регулиро­вались с учетом Закона РСФСР от 22.11.1990 г.

В соответствии со статьей 22 указанного Закона трудовые отношения в крестьянском хозяйстве определялись и регулировались членами хозяйства.

Так, согласно положениям статьи 22 Закона от 22.11.1990 г. в случаях производственной необходимости крестьянскому хозяйству разрешалось использовать наемный труд в соответствии с действующим законодательством РСФСР. При этом условия наемного труда могли регламентироваться договором с гражданами об использовании их труда.

Записи о трудовом стаже граждан, заключивших договор об использовании их труда, вносились в тру­довые книжки главой крестьянского хозяйства и под­тверждались местным Советом народных депутатов.

Трудовые споры между главой хозяйства, членами крестьянского хозяйства и гражданами, заключив­шими договор об использовании их труда, решались судом.

Таким образом, трудовые отношения между крестьянским (фермерским) хозяйством (работода­телем) и наемным работником указанного хозяйства возникали на основании договора об использовании их труда, заключаемого в соответствии с Законом от 22.11.1990 г., а не с действовавшим в то время зако­нодательством о труде.

Согласно статье 25 данного Закона время работы в крестьянском хозяйстве граждан, заключивших до­говоры об использовании их труда, засчитывалось в общий и непрерывный стаж работы на основании записей в трудовой книжке и документов, подтверждающих уплату взносов по социальному страхованию.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555, также предус­мотрено, что периоды работы граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федера­ции или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Записи, внесенные в трудовые книжки граждан, работающих в крестьян­ском (фермерском) хозяйстве по договорам об ис­пользовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления (пункт 11 Правил).

Аналогичная норма предусмотрена действовав­шим до 01.01.2002 г. Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, согласно которому периоды работы указанных лиц в крестьянских (фермерских) хозяйствах подтверждаются записями в трудовой книжке и документами, подтверждаю­щими уплату взносов по социальному страхованию (пункт 3.6).

Изменился порядок государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства.

Так, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.10.2003 г. № 630, госу­дарственная регистрация крестьянского (фермерско­го) хозяйства осуществляется в порядке, установленном для государственной регистрации физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей.

Законодатель уточнил правовой статус крестьян­ского (фермерского) хозяйства. Теперь глава фер­мерского хозяйства признается индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица.

В этой связи изменилось и регулирование трудовых отношений в указанных хозяйствах: если ранее они регулировались Законом от 22.11.1990 г., то после вступления в сипу Федерального закона от 11.06.2003 г. № 74-ФЗ указанные отношения стали регулироваться Трудовым кодексом Российской Фе­дерации (данный Федеральный закон положений о трудовых отношениях не содержит).

Таким образом, условия наемного труда в кресть­янских (фермерских) хозяйствах регламентируются трудовыми договорами, заключаемыми в соответствии с указанным кодексом.

Предметом рассмотрения данного Постановления Конституционного Суда Российской Федерации являлись вопросы, связанные с неуплатой или уплатой не в полном объеме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование страхователем (работодателем) за застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, при условии начисления ука­занных взносов.

Таким образом, вышеуказанное постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. № 9-П распространяется на застрахованных лиц, с которыми у работодателя были заклю­чены трудовые договоры и в отношении которых, за периоды их работы страхователем начислялись, но не уплачивались (уплачивались не в полном объеме) страховые взносы.

Учитывая изложенное, периоды работы граждан по найму в крестьянских (фермерских) хозяйствах, в течение которых не уплачивались страховых взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, с учетом положений постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. № 9-П могут быть включены в страховой стаж, начиная с 17.06.2003 г. (с даты вступления в силу Федерально­го закона от 11.06.2003 г. № 74-ФЗ).

Читайте также: