Есть ли доплата к пенсии многодетным матерям

Обновлено: 02.05.2024

Прибавка, связанная с наличием детей, отнесена к числу стандартных доплат. Данный вид доплаты положен лицам женского пола, которые имеют ребенка. Время, пока сотрудница находилась в декретном отпуске, подлежит пересчету в балльную систему.

Особенности расчета пенсии, если есть несовершеннолетние дети

Бесплатно по России

Согласно положениям федерального законодательства, произошло расширение перечня периодов, которые подлежат включению в страховую выработку. В таком случае лицо, у кого ранее не учитывалось время декрета, имеет возможность такое время на шесть лет. При этом, данный временной отрезок определен для всех детей.

В настоящее время отпуск, связанный с осуществлением ухода за малышом, подлежит оценке при использовании баллов. Ранее данный период подлежал включению в выработку. Влияние на назначаемое обеспечение он не оказывал. Нововведения указывают на то, что новый способ оценки дает возможность повысить величину пенсии. Однако, такая методика расчет соответственно сокращает трудовой стаж.

Выгоду получат только те женщины, которые родили детей за период учебы или имеют несколько детей, не менее двоих. Предварительный расчет, проведенный сотрудниками ПРФ, дают возможность в индивидуальном порядке посмотреть, насколько новая методика выгодна гражданину.

Работающие и неработающие лица имеют возможность увеличить размер пенсионной выплаты. Это относится к представительницам женского пола, которые родили малышей во времена существования Советского Союза.

Внимание! Основное условие заключается в том, чтобы оформление пенсионного статуса производилось до начала 2015 года.

Если выход произведен позднее, данные правила применять не требуется, так как они учтены в автоматическом порядке.

Нужно учитывать такие позиции при расчете:

за первого малыша – 1,8 за год и 2,7 за полтора;
за второго – 3,6 и 5,4 соответственно;
последующие малыши – 8,1.

Повышение имеет зависимость от стоимости пенсионного балла. Это значение в 2020 году равняется 93 рублям. Если в семействе много детей, это указывает на то, что они имеют право на достойную надбавку. Стоит учесть, что производится сокращение трудового стажа. Тогда основная величина пенсии сокращается.

Кому выгодно делать перерасчет пенсии

Внесение коррективы с учетом новых правил несет в себе выгоду не для всех пенсионеров, потому как перерасчет не говорит про обязательное повышение размера. Для каждого человека производится отдельный расчет. Чаще всего размер пенсии повышается, когда женщина родила двоих или более малышей, или на время декрета она не имела официального трудоустройства.

Также выгода присуща для женщин с низким уровнем оплаты труда, студенток.

Невыгодным использование данной процедуры станет для:

обладают большим уровнем заработка;
вышли на пенсионный отдых ранее 55 лет.

Когда в период вынашивания малыша женщина трудилась официально, при этом, у нее была высокая оплата труда, то производство перерасчета приведет к тому, что выплаты станут меньше. Это связано с тем, что годы нахождения в декрете, будут вычтены из стажа.

Результатом становится уменьшение величины выплат. Тогда представители пенсионного органа выносят отрицательное решение по поводу использования данной меры. Закон указывает на недопустимость ухудшения положения лица.

Практика указывает на то, что величина доплаты является менее, чем начисления за полтора года стажа, при условии, что у человек трое малышей. Доплата будет чувствоваться, если гражданка имеет большой стаж, который выработан во времена СССР и получала низкий уровень оплаты. Тогда надбавка позволит повысить уровень начислений. Однако, этот процесс является индивидуальным.

Обращение в отделение пенсионного органа нужно произвести:

когда оформление произведено до 2015 года;
непредоставление сведений относительно детей.

Воспользоваться доплатой от государства могут как работающие лица, так и нетрудящиеся пенсионеры. Получателями не могут выступать лица, кто оформил выплаты по утрате кормильца и граждане, пострадавшие в результате аварии в Чернобыле. С начала 2015 года сотрудники пенсионного органа подбирают для человека более выгодный вариант.

Размер надбавки к пенсии за детей

Рассматриваемый тип доплат обладает индивидуальным назначением. Есть ряд факторов, которые оказывают влияние на расчет.

К ним отнесено:

число детей;
величина заработка в выбранный промежуток времени;
размер общей трудовой выработки;
правомочия на оформление пенсионной выплаты;
местность проживания.

Если у гражданки небольшой уровень заработка, а также большой стаж, то бальная система является для него выгодным решением. Также и наоборот новые правила производства расчета могут сказаться на сокращении стажа и покажет отрицательное значение. Тогда полученное значение станет менее того, что уже выплачивается человеку.

Тогда сотрудники пенсионного органа выносят отрицательное решение, что лишает лицо получать перерасчет. В ситуации, когда на обеспечении пенсионера есть лица, находящиеся в несовершеннолетнем возрасте, законодательство говорит о том, что лицу полагается доплата. Она имеет фиксированное выражение.

При этом, обратить внимание стоит на то, что доплата может быть получена не только за детей, но и внуков, братьев:

если они не достигли совершеннолетия;
когда возраст менее 23 лет при условии, что ребенок проходит обучение в среднем или высшем профессиональном учреждении;
не ограничивается возраст для лиц, кто имеет статус инвалида.

Величина имеет зависимость от некоторых факторов, в том числе, сколько граждан опекает пенсионер, в каком возрасте находится он и подопечные, а также есть ли у человека инвалидность. Во внимание будет принята территория проживания лица. С начала года выплата равняется 5334 рубля.

Разное значение устанавливается в ситуации, когда человек не достиг возраста 80 лет и ухаживает за студентом до 23 лет, то выплата составит 1778 рублей, когда лиц на содержании 2 – 3556. Если трое и более – 5334.

Когда пенсионер достигает возрастной планки в размере 80 лет и содержит лицо до 23 лет, то сумма за 1 составит 7112 рублей, за 2-х – 8890, за 3-х — 10668 рублей. Если гражданин проживает в местности, отнесенной к северной или приравненной к ней, то величина подлежит корректировке в зависимости от применяемого коэффициента. На сумму оказывает влияние количества лет, которые отработаны в данной местности.

Оформление доплаты

Процесс оформление предусматривает стандартную последовательность действий:

собирают документы;
обращаются в уполномоченный орган;
пишут заявление;
ждут ответа.

Список документов

Чтобы оформить выплату в фиксированном значении, гражданину потребуется собрать такой пакет документации:

заявление, оформленное по установленному образцу;
акты, подтверждающие факт появления малыша на свет;
трудовая книжка;
справка, где указано, что супруг не получает выплат социального назначения, что дети не являются получателями трудовой пенсии;
документ, указывающий, что гражданин не проходил регистрацию как предприниматель;
справка, отражающая состав семейства;
документация, полученная по месту прохождения обучения;
данные счета, открытого в банковской организации.

Также сотрудники пенсионного органа могут требовать предоставление справки, указывающей на отсутствие помощи социального типа в отношении опекаемого лица. Стоит указать на то, что получение фиксированной надбавки требует получения подтверждения каждый год.

Продление предполагает сбор такой документации:

справка, указывающая что пенсионер не является ИП;
документы, подтверждающие факт иждивения;
справки, выданные по месту учебы.

Срок действия справок составляет 1 месяц.

Куда обращаться

Есть три варианта обращения:

Гражданина имеет право на использование любого метода.

Сроки рассмотрения заявления

Сроки для подачи заявки сотрудниками пенсионного органа не ограничиваются. На рассмотрение отводится 5 дней. Учитываются только рабочие периоды.

Таким образом, доплата будет назначена при условии, что она не ухудшает положение гражданина. С 2015 года определение производится в автоматическом порядке.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме статьи:

Доплата к пенсии для многодетных матерей с тремя детьми выражается в предоставлении премиальных баллов. Объем премирования прямо пропорционален количеству воспитанников женщины.

Кого могут признать многодетной матерью

Многодетными матерями в России признаются женщины, осуществляющие уход и воспитание за тремя и более детьми, вне зависимости от того, были ли они ею рождены или усыновлены.

В качестве мер дополнительной поддержки многодетных матерей государственная инициатива предоставляет следующие возможности:

Досрочный выход на пенсию (имеются специальные условия назначения);
Доплаты;
Льготы;
Субсидии;

Особенности категории:

Органы исполнительной власти региона вправе самостоятельно устанавливать основания, по которым женщина будет считаться многодетной (при условии, что они не будут противоречить федеральным нормативным актам);
При присвоении статуса многодетной матери к числу воспитанников не относятся (первые два условия могут попадать под общие основания, если женщина оформит усыновление):

Пасынки;
Падчерицы;
Дети, находящиеся под опекой;
Дети, находящиеся на попечительстве;

Право на получение доплат к пенсии и любых других льгот, связанных со статусом многодетного родителя, аннулируется если:

Женщина утратила родительские права на основании закона;
Воспитанники находятся на полном государственном содержании (обеспечении).

Льготы для многодетных матерей

Рождение или усыновление трех и более детей выступает правомочием на предоставление следующих льгот:

Материнский капитал;
Льготная очередь в дошкольное учреждение;
Снижение коммунального бремени на 30%;
Возможность получения земельного участка;
Налоговые вычета на детей (максимум до 6 тыс. рублей ежемесячно);
Дополнительные выходные дни;
Сокращенный рабочий день;
Невозможность привлечения к сверхурочной работе.

Доплата к пенсии: особенности и условия назначения

Согласно пенсионному регламенту многодетные матери могут претендовать на получение надбавки к пенсии. Ее размер напрямую зависит от количества воспитанников женщины.

Доплаты к пенсии могут предоставляться:

На уровне федерации;
На уровне региона (как правило, их суммы меньше федеральных дотаций).

Особенности:

Предоставление доплат к пенсии выражается в начислении баллов;
Воспитание пяти и более детей дает возможность еще и на досрочный выход на пенсию;
За время осуществления ухода за детьми возможно получение специального стажа.

Для получения надбавки к пенсии необходимо соблюдение следующих условий:

Иначе говоря, на получение пенсии может претендовать женщина:

Воспитывающая трех и более детей, младшему из которых на момент реализации правомочия исполнилось полных 8 лет;
Достигшая полных 50-ти лет;
Выполнявшая официальную трудовую деятельность не меньше 15 лет;
Имеющая величину индивидуального пенсионного коэффициента, кратную 30 единицам;

В отношении женщин, трудившихся в условиях Крайнего Севера, установлены несколько иные условия:

Воспитание двух и более детей;
Наличие пенсионного коэффициента, равного 30 единицам;
20-летний трудовой стаж;
Документальное подтверждение выполнения трудовой функции в условиях крайнего Севера или приравненных к нему районах, длительность которой 12 или 17 лет соответственно.

Балльное премирование многодетных матерей

Как указано выше, надбавка к пенсии многодетным матерям выражается в начислении дополнительных баллов.

Величина премирования зависит от количества детей и длительности ухода за ними, в частности:

1,8 – 2,7 баллов – уход за одним ребенком от года до полутора лет;
3,6 – 5,4 балла – ухода за двумя детьми в течение года или полутора лет;
5.4 – 8,1 баллов – ухода за тремя и более детьми на период от года до полутора лет.

При исчислении используется следующий алгоритм:

СП = ИПК*СИПК+ФВ, где:

СП – величина пенсии;

ИПК – общее количество баллов, накопленных ко дню возникновения права на выплату;

СИПК – эквивалент одной единицы балла (в рублях) на дату назначения пенсии;

ФВ – базовая (фиксированная) выплата, которая предоставляется от государства.

Из представленного алгоритма ясно, что балльная надбавка к пенсии за воспитание установленного количества детей увеличивает общий объем индивидуальных баллов.

Фактически, величина пенсии многодетной матери зависит от следующих факторов:

Длительность страхового стажа;
Размер заработка за учитываемый период официальной трудовой деятельности;
Размер фиксированной выплаты, утвержденный Правительством РФ на момент возникновения правомочия;
Количество иждивенцев.

Алгоритм оформления

Пенсия многодетной матери с тремя и более детьми оформляется по следующему алгоритму:

Необходимый пакет документов

Надбавка к пенсии многодетным матерям оформляется при предъявлении базового пакета документов и некоторых дополнительных бумаг, в частности:

Заявление по установленному образцу;
Паспорт или приравненный к нему по силе документ;
Нотариальная доверенность (если интересы управомоченного субъекта представляет другое лицо);
СНИЛС;
Документы, свидетельствующие о наличии официального трудового стажа:

Копия трудовой книжки;
Трудовой договор;
Возмездные договоры гражданско-правового характера;
Бухгалтерские справки;
Личная карточка работника;
Приказы о назначении на должность;

Документы, подтверждающие официальные брачные отношения или их прекращение (если таковые имеются);
Свидетельство о рождении каждого воспитанника или их паспорта;
Справка, отражающая состав семьи;
Документы, подтверждающие наличие других иждивенцев (нетрудоспособного супруга, родителей):

Документ, идентифицирующий личность;
Справка о размере дохода иждивенца (поскольку доплата полагается в случаях, когда доход ниже установленного минимума проживания);

Если один из воспитанников имеет статус инвалида, то предоставляется:

Направление на СМЭ;
Выписка (акт) о результатах проведения СМЭ;
Индивидуальная программа реабилитации;

Документы, подтверждающие выполнение трудовой функции в условиях Крайнего Севера (если нет соответствующей пометки в трудовой книжке; выступают основанием для назначения досрочной пенсии многодетной матери).

Нюансы

При назначении надбавки не имеет значения проживают ли дети совместно с матерью, выступающей заявителем;
Обязательно требуется наличие минимального трудового стажа (показатель ежегодно изменяется);
Женщина, имеющая статус матери-одиночки и воспитывающая трех и более детей также может претендовать на доплату;

Заключение

Главный принцип пенсионной системы России – обеспечение достойного уровня жизни управомоченных субъектов. Именно поэтому женщины, воспитывающие трех и более детей, имеют исключительное право на получение доплат к пенсии. Важно понимать, что такие надбавки выражаются не конкретной денежной суммой, а объемом премиальных баллов, которые увеличивают один из показателей в формуле расчета пенсии. В зависимости от региона проживания условия присвоения статуса многодетной матери могут несколько меняться.

от 17 июня 2019 года N 338

Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты многодетным матерям

(с изменениями на 2 июля 2020 года)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты многодетным матерям.

2. Признать утратившими силу:

3. Департаменту финансов Орловской области предусматривать при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период бюджетные ассигнования на выплату ежемесячной денежной выплаты многодетным матерям.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Орловской области.

Председатель Правительства
Орловской области
А.Е.КЛЫЧКОВ

Приложение
к постановлению
Правительства Орловской области
от 17 июня 2019 г. N 338

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ МНОГОДЕТНЫМ МАТЕРЯМ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Орловской области от 2 октября 2003 года N 350-ОЗ "О статусе многодетной семьи Орловской области и мерах ее социальной поддержки" и определяет порядок назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты матерям в составе семьи, которой установлен статус многодетной семьи (далее - ежемесячная денежная выплата).

2. Учреждение социальной защиты населения, осуществляющее назначение ежемесячной денежной выплаты в соответствии с настоящим Положением (далее - учреждение социальной защиты населения), обеспечивает представление информации о факте назначения ежемесячной денежной выплаты, а также о сроках выплаты и размере ежемесячной денежной выплаты посредством использования Единой государственной информационной системы социального обеспечения (далее - ЕГИССО) в порядке и объеме, установленных Правительством Российской Федерации, и в соответствии с форматами, установленными оператором ЕГИССО.

3. Информацию о факте назначения ежемесячной денежной выплаты, а также о сроках выплаты и размере ежемесячной денежной выплаты заявитель может получить в личном кабинете на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) или в ЕГИССО.

II. Порядок назначения ежемесячной денежной выплаты многодетным матерям

4. Ежемесячная денежная выплата назначается матери в составе семьи, которой установлен статус многодетной семьи (далее также - многодетная мать, заявитель), при следующих условиях:

1) наличие места жительства на территории Орловской области;

2) достижение многодетной матерью возраста (приобретение иного основания), дающего право на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим по состоянию на 1 октября 2018 года.

5. Право на ежемесячную денежную выплату многодетной матери предоставляется независимо от наличия или утраты статуса многодетной семьи Орловской области на момент обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты.

6. Ежемесячная денежная выплата назначается независимо от получения многодетной матерью иных видов дополнительного материального, пенсионного или иного обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Орловской области в связи с материнством.

9. Ежемесячная денежная выплата назначается со дня обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты.

10. Ежемесячная денежная выплата многодетной матери назначается пожизненно.

11. Многодетная мать подает заявление о назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты многодетной матери, форма которого представлена в приложении к настоящему Положению (далее также - заявление), в учреждение социальной защиты населения по месту жительства.

К заявлению многодетная мать прилагает:

1) копию удостоверения многодетной семьи Орловской области (в случае отсутствия удостоверения многодетной семьи Орловской области представляется один из следующих документов: копия диплома к памятной медали "Многодетная семья Орловской области", справка учреждения социальной защиты населения о присвоении статуса многодетной семьи Орловской области либо архивные документы, содержащие необходимые сведения) (представляется заявителем по собственной инициативе);

2) копию документа, удостоверяющего личность заявителя, и копию документа, подтверждающего его место жительства на территории Орловской области;

3) документы о назначении пенсии в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации (для граждан, которым пенсия назначена) либо сведения об отнесении гражданина к категории предпенсионного возраста (представляется заявителем по собственной инициативе);

4) копии свидетельств о рождении детей;

5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (представляется заявителем по собственной инициативе);

6) копию документа, содержащего сведения о счете заявителя, открытом им в кредитной организации;

7) копию документа, подтверждающего изменение фамилии многодетной матери (представляется в случае, если фамилия многодетной матери на момент обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты различна с ее фамилией, указанной в свидетельстве о рождении ребенка).

Копии документов, указанные в настоящем пункте, представляются при предъявлении оригинала документа или заверенные в порядке, установленном действующим законодательством.

12. Учреждение социальной защиты населения по месту жительства многодетной матери регистрирует заявление и выдает расписку-уведомление о приеме заявления в день его поступления.

13. В случае непредставления документов, которые заявитель представляет по собственной инициативе, данные документы запрашиваются учреждением социальной защиты населения по месту жительства многодетной матери в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления в соответствующих государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных данным органам организациях в порядке межведомственного взаимодействия, либо необходимая информация запрашивается в ЕГИССО.

Межведомственный запрос направляется учреждением социальной защиты населения по месту жительства многодетной матери в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного взаимодействия, а при отсутствии доступа к этой системе - на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

14. Заявление и документы, указанные в пункте 11 настоящего Положения, могут быть представлены на бумажных носителях либо в виде электронного документа (пакета документов), подписанного электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" и Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

15. Учреждение социальной защиты населения по месту жительства многодетной матери в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты принимает решение о назначении ежемесячной денежной выплаты либо об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты.

16. Решение о назначении ежемесячной денежной выплаты принимается, если многодетная мать отвечает условиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения, и документы, указанные в пункте 11 настоящего Положения, представлены в полном объеме (за исключением документов, которые заявитель представляет по собственной инициативе).

17. Решение об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты принимается, если:

1) многодетная мать не соответствует условиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения;

2) документы, указанные в пункте 11 настоящего Положения, представлены не в полном объеме (за исключением документов, которые заявитель представляет по собственной инициативе).

18. Уведомление о назначении ежемесячной денежной выплаты или об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты с указанием причины отказа направляется многодетной матери учреждением социальной защиты населения по месту жительства в письменной форме не позднее чем через 5 рабочих дней со дня принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты или об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты.

Многодетными считаются те матери, которые родили и воспитывают троих или более детей. Государство ценит таких женщин, и оказывает им материальную поддержку в старости. Льготы по закону о пенсии многодетной матери касаются не только дополнительных пособий, но и грядущей пенсии многодетной женщины.

Чем больше детей у женщины, тем раньше наступит их пенсионный возраст. Например, матери пятерых детей смогут выходить на пенсию всего в 50 лет.

Какая пенсия у многодетной матери

Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.

А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.

Нюансы досрочного выхода на пенсию следующие:

Если женщине исполнилось 80 лет, то выполнится перерасчет пенсия будет увеличена дополнительно. Надбавки будут зависеть от количества детей:

если детей двое, то к пенсии прибавят от 6440 до 12800 рублей;
на троих детей добавят от 7200 до 14400 р;
на 1 ребенка могут добавить от 4000 до 11200 рублей.

Были разработаны дополнительные условия получения матерями повышенной пенсии :

дети должны были родиться до наступления 1990 года;
мать должна была выйти на пенсию в 2015 году.

Как рассчитывается пенсия многодетной матери

Конечный размер пенсии для многодетных матерей будет зависеть от факторов:

Размера отчислений, удержанных из зарплаты матери.
Стаж работы.
ИПК.

Пенсия многодетным матерям в 2021 году будет считаться из двух сумм: фиксированной (трудовой) выплаты и страховой. Солидную часть рабочего стажа многодетные мамы (особенно матери-героини) проводят в декретном отпуске, за который ей начисляются баллы. За первенца женщина получает 1,8 баллов, за двух – 3,6, а за трех, соответственно, 5,4. С четырьмя и более детьми баллов не начисляют. Кстати, декрет тоже входит в трудовой стаж – по полтора года за каждого ребенка. Но суммарно учитывается не более шести лет (за четверых детей).

Пенсия = ИПК * СПК (стоимость пенсионного коэффициента).

Сколько прибавят к пенсии? В цифрах доплата будет выглядеть так:

на одного ребенка сумма доплаты составит 3416 р;
на двух – 4270 р;
на троих детей – 5124 р.

Какие документы нужны для оформления пенсии многодетной матери

Чтобы оформить повышение к пенсии и обеспечить досрочный выход на нее, многодетной матери нужно обращаться в Пенсионный Фонд России. Автоматически начисляться прибавки не станут – процесс начинается именно в порядке заявления. Женщине нужно будет собрать необходимый пакет документов:

Само заявление на оформление. Оно должно быть правильно составлено, с грамотно сформулированной просьбой.
Копия паспорта РФ – подтверждения что мать имеет российское гражданство, и ее возраст подходит для досрочного выхода на пенсию.
СНИЛС (документ в виде пластиковой карты).
Трудовая книжка.
Прочие документы, которые подтверждают нужный трудовой стаж многодетной матери. Подробнее о переходе на электронную версию трудовой читайте здесь.
Справки и документы о текущем индивидуальном пенсионном коэффициенте. Оформить их возможно только в региональном центре Пенсионного Фонда.
Копии паспортов или свидетельств о рождении каждого из детей.
При необходимости – документы об усыновлении.
Документ, подтверждающий социальный статус – свидетельство многодетной матери. Его нужно предварительно оформить, так как документ имеет свой определенный срок действия – 1 год.

Инна Ларионова (Написано статей: 301)

Автор, отвечающий за материалы о кредитных продуктах. В её статьях можно прочесть о самых актуальных предложениях от ведущих банков страны и микрофинансовых сервисов, также она регулярно проводит сравнения свежих предложений и акций от финансовых структур. Также материалы автора будут полезны тем, у кого возникли трудности с оформлением и оплатой займов. Просмотреть все записи автора →

Родить и воспитать ребенка – сложная задача, которая занимает много времени и требует колоссальных сил. Поэтому законодательство предоставляет особые льготы матерям с большим количеством детей. В статье пойдет речь о преференциях в сфере пенсионного обеспечения, а именно о возможности досрочно завершить трудовую деятельность.

Новые правила ухода на пенсию после пенсионной реформы

Пенсия, которая назначается женщине до стандартно установленного срока, – одна из основных льгот, которая полагается многодетным матерям. До 2020 это подразумевало, что такие женщины уходили на пенсию до наступления положенных 55 лет. Однако из-за проведенной реформы с 2020 года стали актуальны следующие коррективы:

пенсионный возраст был изменен. Теперь на пенсию мужчины могут уходить с 65 лет, а не с 60, а женщины – с 60, а не с 55. При этом женщины, занятые работой в государственных структурах, должны выходить на пенсию и вовсе в 63 года;
строго необходимо наличие хотя бы минимального страхового стажа. Программа изменений предусматривает его постепенное увеличение до 2024 года, когда он достигнет отметки в 15 лет;
потребуется наличие минимального числа пенсионных баллов (ИПК). Программа предусматривает постепенное повышение их числа до 30 баллов к 2025 году.

В рассматриваемом вопросе важно понимать, кто признается многодетной матерью. По законодательству это – мать, как минимум, троих отпрысков. При этом неважно, как именно у нее появился ребенок – естественные роды, ЭКО, усыновление, удочерение и т.д. Во внимание принимается только факт обретения родительских прав.

Особые условия оформления пенсии для многодетных матерей

Досрочная пенсия для многодетных матерей с тремя детьми не единственная льгота, которая положена таким женщинам. Государство обеспечивает мам с тремя и более детьми следующим:

возможностью получать лекарства для детей по назначению врача бесплатно;
дети могут быть приняты в дошкольные и школьные заведения вне очереди;
в садиках и школах таким детям положено бесплатное питание;
дети могут получать форму для школы и учебники бесплатно.

Главный фактор, на который опираются при назначении досрочной пенсии многодетной женщины – трудовой стаж от 20 лет. Однако если она работала на территориях Крайнего Севера, то минимальный стаж – 12 лет. А вот досрочная пенсия для многодетных матерей с четырьмя детьми оформляется при документально подтвержденном стаже от 15 лет.

Начиная с 2020 года пенсионный возраст, как это было отмечено ранее, возрос на 5 лет. Что касается матерей с тремя и более отпрысками, то ускоренный уход на пенсию актуален по прогрессивно рассчитанной шкале:

если женщина − мать троих детей, возраст ухода на пенсию по новым правилам – 57 лет;
если мать четверых – 56 лет;
пенсия для многодетных матерей с пятью детьми может начаться, как и раньше, с 50 лет.

Действующие законы и федеральные нормативы признают материнство и период воспитания отпрысков страховым, а значит – за обозначенный временной отрезок женщине продолжают начислять стаж и пенсионные баллы. Общий период по уходу за детьми, принимаемый в стаж, может составлять максимум 6 лет, то есть – это приблизительное время на воспитание 4-х детей. Баллы соответственно также начисляют только за 4-х детей.

На базе актуального законодательства за 1-го малыша начисляют 1,8 балла, за 2-го – 3,6, а за 3-го и 4-го – по 5,4. Однако это − сумма баллов за год. Если пересчитать обозначенное количество баллов из расчета фактического периода ухода за ребенком, который длится полтора года, то количество баллов будет иным:

2,7 балла за одного малыша;
5,4 – за второго;
по 8,1 – за 3-го и 4го ребенка.

Итого женщина может претендовать на 24,3 балла максимум. Следуя этой логике, стаж матери, у которой трое детей, составит 4,5 года только за само рождение этих детей. Дополнительно ей будут начислены минимальные 16,2 балла.

Особенности предоставления пенсии многодетным матерям

Расчет страховой пенсии при достижении женщиной соответствующего возраста производит локальный орган ПФ РФ по месту регистрации многодетной матери. Чтобы оформить досрочную пенсию, нужно лично посетить обозначенное представительство и предоставить такой пакет документов:

Если инспектор фонда сочтет необходимым, он может запросить дополнительные документы, индивидуальные для каждого случая. Если женщина соберет запрашиваемые бумаги на протяжении 2-х месяцев с момента получения письменного запроса от ПФ РФ, то дата назначения пенсии не поменяется. То есть, выплата будет назначена со дня обращения. Но если за 2 месяца нужные документы не получится собрать, то дата назначения пенсии будет перенесена на ту, когда заявительница предоставит все нужные бумаги.

Сотрудники ПФ РФ будут проверять документацию, полученную от многодетной матери, до 10 рабочих дней. Затем женщина получит письменный ответ о назначении ей пособия, либо об отказе. В первом случае будет приведена дата выхода на пенсию и предварительная сумма выплаты, а во втором – разъяснения причин отказа. Однако отказ можно оспорить в вышестоящей инстанции.

Чаще всего отрицательный ответ обуславливается одной или несколькими причинами из следующего перечня:

Нюансы оформления пенсии для матерей с тремя и более детьми

При оформлении досрочной пенсии многодетной маме следует учесть такие нюансы:

такая женщина не может получить возможность досрочного ухода на пенсию, если она родила пятерых детей, но при этом утратила родительские права до того, как самому младшему из ее отпрысков наступило 8 лет. Если же у женщины 6 детей, то право раньше положенного уйти на пенсию утрачивается, если женщину лишают родительских прав до наступления 8 лет двум последним детям. Все последующие расчеты производятся по той же логике;
если женщина родила пятерых детей и воспитывала их определенный период, но утратила родительские права уже после того, как самому младшему наступило 8 лет, возможность ухода на пенсию раньше положенного срока сохраняется;
если у женщины имеется минимальный стаж на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то для нее актуально досрочное изменение статуса на многодетную мать при рождении (усыновлении) и воспитании, как минимум, 2-х детей.

Если женщине, у которой есть хотя бы один ребенок, исполняется 80 лет, то ей дополнительно начисляют надбавку к пенсии. Объем доплаты будет зависеть от количества детей, которое родила женщина:

один – от 4000 до 11200 руб.
двое отпрысков позволяют получить доплату от 6400 до 12800 руб.;
трое и более – от 7200 до 14400 руб.

Также после последних нововведений были сформулированы новые условия, которые позволяют женщине получать повышенные выплаты:

дети были рождены до 1990 года;
сотрудница вышла на пенсию в 2020 году.

Прочие формы поддержки многодетных матерей

Помимо рассматриваемой льготы досрочного завершения трудовой деятельности, многодетные мамы также могут рассчитывать на дополнительные преференции:

назначение материнского капитала, который может существенно помочь в покупке новой жилплощади или пойти на оплату обучения детей в ВУЗах;
скидки при оплате коммунальных услуг;
возмещение за оплату детского сада будет повышена;
женщина сможет получать компенсацию расходов на использование транспортных услуг. При этом имеется в виду только общественный транспорт;
дети могут попасть в садик без очереди;
многодетные семьи в перспективе могут получить участок земли для постройки частного дома;
для многодетной мамы актуальна возможность трудиться сокращенный рабочий день;
вычеты в соответствии с НК РФ для многодетных родителей существенно выше стандартных.

Однако самой значительной преференцией все же остается возможность ухода на пенсию раньше установленного срока. Это связано с тем, что на вынашивание и рождение ребенка требуются значительные физические силы, а на его воспитание – существенные материальные и личностные ресурсы. Таким образом, материнство расценивается как аналог трудовой деятельности.

Читайте также: