Детский стаж для пенсии имеет какой нибудь смысл

Обновлено: 24.04.2024

С 2015 года в России действует новая система формирования пенсионных накоплений. Ее основные показатели – индивидуальный коэффициент и продолжительность трудовой деятельности в течение жизни. До 31.12.2014 при назначении выплат отпуск по уходу за детьми включался в период занятости. В настоящий момент есть возможность изменить ситуацию, если пенсионеру это принесет дополнительный доход. Рассмотрим все нюансы вопроса о начислении пенсии за детей.

Кому положен перерасчет

С конца 2014 года пенсионер имеет право претендовать на перерасчет выплат. Это возможно при следующих обстоятельствах:

Существуют перечень лиц, которым перерасчет не доступен:

  • досрочно отправившиеся на законный отдых (не работающие);
  • получатели пенсии за вредные условия труда;
  • получатели пенсии по причине утраты кормильца.

При выходе на пенсию после 2015 года перерасчет выплат не предполагается. Все начисления выплачиваются уже сразу в более выгодной форме для пенсионера. Работники ПФР самостоятельно производят калькуляцию и назначение государственной поддержки.

Кому положен перерасчет пенсии за детей

Кому выгодно обратиться в НПФ

Важно знать главные моменты осуществления перерасчета. Во-первых, в России имеется 2 вида периодов, использующихся при назначении пенсионных выплат:

Во-вторых, при совпадении этих периодов по времени гражданин может выбрать наиболее для себя выгодный тип начисления государственной поддержки.

По старым правилам 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком засчитывались в стаж. В настоящее время этот временной промежуток можно “обменять” на баллы. Такой перерасчет осуществляется для повышения суммы выплат.

Механизм накопления пенсии по старости

Наиболее выгодна конвертация стажа в баллы при следующих обстоятельствах:

  • наличие 2 и более детей;
  • осуществление ухода на протяжении полных 1,5 лет;
  • рождение единовременно более 1 ребенка;
  • отсутствие официальной работы на момент родов;
  • выход на заслуженный отдых при минимально возможном стаже;
  • низкая оплата труда;
  • назначенная пенсия приблизительно совпадает с минимально возможным объемом средств для 30 дневного проживания.

Учитывается ли количество детей? – Да! За перерасчетом следует обращаться женщинам с двумя и более детьми, которые не были трудоустроены на момент наступления родов или имели низкий доход.

Невыгодно подавать заявку на осуществление преобразования стажа в баллы при наличии 1 ребенка, продолжительного периода труда и высокой зарплате. Использовать для формирования выплат и стаж и баллы за период декретного отпуска не представляется возможным.

Многодетная мама и пенсия

Как набираются пенсионные баллы

Период времени до наступления 1,5 годовалого возраста ребенка может быть выражен в форме:

Если более выгодно использовать индивидуальный пенсионный коэффициент:

  • за первенца начисляется 2,7 балла;
  • за второго – 5,4;
  • за 3 и 4 – 8,1;
  • максимально возможное количество – 24,3.

После рождения 5 ребенка женщина получает право выйти на заслуженный отдых ранее порогового возраста. Такие исчисления уместны в случае отсутствия официальной работы. При наличии таковой:

  • общее значение стажа уменьшается;
  • заработная плата в моменты выхода на работу в “нестраховом” периоде не учитывается.

Как накапливаются пенсионные баллы во время отпуска по уходу за ребёнком

Если в ходе перерасчета будет выявлено, что полученный результат меньше действующего, ПФР откажет гражданину в заявке. Уменьшение выплат невозможно. Это противоречит российскому законодательству.

Конвертация выше для следующих категорий получателей:

  • лица, достигшие 80 лет;
  • имеющие инвалидность;
  • содержащие иждивенцев.

При выходе на пенсию ранее общепринятого возраста для отдельных категорий граждан перерасчет не имеет смысла. Так как 1,5 года изымаются из стажа, практически гарантирована потеря права на досрочный отдых.

Количество прибавки к пенсии

Размер прибавки в законе не зафиксирован и может составлять нескольких рублей или нескольких сотен. В исключительных случаях он достигает порядка тысячи. Расчет проводится индивидуально по личным данным. Сумма напрямую зависит от:

  • количества начисленных баллов (в зависимости от расчетного периода);
  • наличия или отсутствия заработка в “нестраховом” промежутке;
  • общего стажа;
  • времени рождения ребенка.

До 90-го года стаж учитывается не в полном объеме, потому его конвертация на баллы более выгодна.

За стоимость пенсионного балла принимается та сумма, которая установлена законом на момент перерасчета.

Прибавка к пенсии за детей

Без учета уменьшения стажа и других факторов можно привести следующие цифры:

  • на 1 ребенка надбавка составит: 81,49 (стоимость балла на 2018 год) *2,7=220 руб.;
  • на 2 детей – 440 руб.;
  • на 3 и 4 – 660 руб.

Указанные значения не отражают всех нюансов перерасчета. Во внимание принимается полный “нестраховой” период – 1,5 года.

Как и куда подать заявление на получения нового расчета

Для подачи заявки необходимо:

Почтовый пересыл удобен только в случае нахождения пенсионера в другом городе или регионе. Отправка занимает длительное время и не гарантирует достоверного получения письма государственными органами.

Перерасчёт пенсии за детей

Пакет документов:

  • непосредственно заявление;
  • гражданский паспорт;
  • СНИЛС;
  • свидетельство о рождении ребенка (в случае утери можно получить справку в ЗАГСе);
  • паспорта детей (военный билет, аттестат или другой документ, подтверждающий достижение им возраста 1,5 года).

Иногда в свидетельство о рождении проставляется отметка о получении гражданского паспорта. В этом случае представлять дополнительные документы не требуется. Срок рассмотрения составляет не более 5 рабочих дней.

Обратиться за оформлением перерасчета можно в любой момент времени. Ограничения на этот счет отсутствуют. Узаконенная доплата будет совершаться со следующего месяца. При вынесении отказа ПФР обязан уведомить гражданина в письменной форме.

Будет ли учитываться ребенок, рожденный ранее 1990 года

Перерасчет производится за всех детей. СССР или РФ является страной рождения – не имеет значения. Заблуждение по этому вопросу возникло ввиду разницы в сумме прибавки. “Советский” стаж сейчас учитывается не в полном объеме, потому перерасчет имеет более выгодные условия.

Документы, необходимые для подачи заявления на перерасчёт пенсии за детей

С 2015 года действует порядок учета 1,5 лет отпуска по уходу за ребенком в виде стажа или баллов. Решения принимается в пользу будущего пенсионера. Граждане, оформившие выплату ранее, имеют право обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете ежемесячной государственной поддержки. Для обоснования и подтверждения требований сотрудники ПФР произведут пересмотр условий. Выгодно такое обращение женщинам с 2 детьми (и более), не имевшим в прошлом высокого заработка.

Для оформления страховой пенсии по старости в первую очередь нужно достигнуть определённого возраста. До 2028 года в России действует переходный период пенсионной реформы и возраст выхода на пенсию постепенно повышается. В итоге он составит 65 лет для мужчин и 60 лет ― для женщин.

Но пока выйти на пенсию можно раньше. Во втором полугодии 2021-го ― первом полугодии 2022-го это смогут сделать мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 года рождения. Право на пенсию они получают, когда им исполнится 61,5 года и 56,5 года соответственно. А очередь мужчин, рождённых в 1961 году,​ и женщин​ 1966 года рождения пенсия придёт только в 2024 году.

Достижения пенсионного возраста для назначения пенсии недостаточно. Нужно получить хотя бы минимальное количество пенсионных баллов (в официальных документах они называются индивидуальные пенсионные коэффициенты, ИПК) и наработать определённый страховой стаж. Сейчас, как и в случае с пенсионным возрастом, действует переходный период, и количество необходимых баллов и стажа растёт год от года: в 2021 году потребуется не меньше 12 лет стажа и 21 балл, в 2022 году ― 13 лет стажа и 23,4 балла, с 2024 года ― 28,2 балла, а стажа ― 15 лет. С 2026 года, когда завершится реформа, будущему пенсионеру необходимо будет иметь 30 баллов и 15 лет стажа.

Когда не хватает стажа или баллов

Вариант 1. Купить недостающие баллы и стаж

Стаж и баллы можно докупить у государства. Это можно сделать в любой момент, необязательно ждать наступления пенсионного или предпенсионного возраста.

Вы вправе самостоятельно определить размер годовых взносов, заплатив любую сумму — но в пределах установленных минимального и максимального размеров. Они устанавливаются ежегодно, исходя из размера МРОТ. В 2021 году минимальный взнос составляет 33 770,88 рубля. На них можно приобрести 1,048 балла. Максимально можно докупить 8,382 балла, потратив при этом 270 167,04 рубля. В то же время вы сами решаете, как платить: всё разом, несколькими платежами или ежемесячно в течение года.

Важно! Независимо от суммы уплаченных взносов единовременно за год можно купить только один год страхового стажа.

В последнее время становится всё больше самозанятых граждан. Для них покупка баллов имеет свои особенности. Минимальный взнос для самозанятых должен быть не меньше фиксированного платежа, установленного для ИП (в 2021 году это 32 448 рублей). Стаж при добровольных взносах такие граждане могут купить без каких-либо ограничений.

Как и когда платить взносы

Расчётный период для добровольной выплаты страховых взносов ― календарный год. Он начинается со дня подачи заявления в ПФР и заканчивается 31 декабря. С 1 января начинается новый расчётный период. Поэтому не получится уплатить взносы за прошедшие годы и купить сразу, например, пять лет стажа. Взносы будут учтены в том году, когда их уплатили.

Взносы зачисляются на счёт 31 декабря каждого расчётного года, а воспользоваться ими можно только в следующем году. До 1 марта они будут показаны на индивидуальном лицевом счёте (ИЛС), после чего купленные стаж и баллы будут, наконец, начислены.

Важно! Нужное количество стажа и баллов определяется по состоянию на тот год, в котором вы достигли пенсионного возраста.

Например, Анастасии Львовне в конце прошлого года исполнилось 56,5 года, а в первом полугодии 2021-го ей отказали в назначении пенсии, поскольку она заработала только 19,5 балла и у нее не хватает 1,5 балла. Анастасия Львовна заплатила в этом году добровольные взносы и в 2022 году снова планирует обратиться за пенсией. Её право на пенсию буду определять, исходя из требований 2021 года (21 балл и 12 лет стажа), а не 2022 года (13 лет стажа и 23,4 балла).

Несмотря на высокую стоимость баллов, их покупка выгодна в случаях, когда до назначения пенсии не хватает совсем немного.

Вариант 2. Заработать баллы и стаж

Недостающие стаж и баллы можно не только купить, но и заработать. Для этого придётся официально устроиться на работу, где выплачивают белую зарплату, с которой работодатель будет перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд.

Пенсионные баллы начисляются за каждый год официальной трудовой деятельности. Их количество зависит от перечисленных работодателем в ПФР страховых взносов, а взносы ― от размера зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов можно заработать.

За каждого работника в Пенсионный фонд отчисляется 22% от начисленной заработной платы, до вычета НДФЛ. Из них на формирование пенсии идёт индивидуальный тариф 16%. В год можно заработать не больше определённого количества баллов. В 2021 году максимально может быть начислено 10 баллов. Их можно заработать при средней зарплате 122 084 рубля в месяц (1 465 000 в год). В этом случае предельная сумма страховых взносов за год будет 234 400 рублей.

СВмз ― сумма взносов по индивидуальному тарифу с предельной базы (предельная сумма страховых взносов х 16%).

Например, если ваша зарплата 25 000 рублей в месяц (300 000 рублей в год), то за вас будут перечислены страховые взносы в 48 000 рублей (300 000 х 16%). Тогда за год вы заработаете: (48 000 / 234 400) x 10 = 2,04 балла.

Исходя из размера своей средней заработной платы, можно рассчитать, сколько придётся работать, чтобы набрать недостающее количество пенсионных баллов.

Вариант 3. Получать социальную пенсию

Но у кого-то нет возможности купить себе баллы, а другим сложно выйти на официальную работу. В этом случае человеку, не накопившему нужного количества баллов и стажа, остаётся только ждать социальную пенсию.

Оформляется она на пять лет позже страховой пенсии по старости. В 2021 году воспользоваться этим правом могут мужчины 66,5 года и женщины 61,5 года. К 2028 году возраст выхода на социальную пенсию достигнет 70 лет для мужчин и 65 лет ― для женщин.

Социальная пенсия по старости невелика. С 1 апреля 2021 года это 5796 рублей. К этой сумме производится доплата до регионального или федерального прожиточного минимума для пенсионеров. При устройстве на работу или переезде за границу платить социальную пенсию прекращают.

Как контролировать стаж и баллы: выписка из ИЛС

На первой странице выписки будет указана величина индивидуального пенсионного коэффициента (то есть количество баллов) и стаж. Исходя из этих данных, подсчитайте, достаточно ли у вас будет стажа и баллов к моменту достижения пенсионного возраста. Если их не хватает, можно уже сейчас решать проблему: купить баллы или официально устроиться на работу.

Что подразумевается под советским стажем


Вся трудовая выработка, которая засчитывается сотрудниками ПФР при назначении пенсионного пособия, условно подразделяется на несколько периодов:

  1. Официальные годы трудоустройства до 1991 г, которые потенциальный пенсионер может подтвердить документами.
  2. 1992-2001 гг. – период берется в расчет при переоценке денежных накоплений.
  3. 2002-2014 гг. – за этот период информация по заработку и страховым взносам ведется в электронной форме.
  4. С 2015 г по сегодняшний день – за эти годы работы начисляется ИПК.

Для расчета в каждом из этапов применяются специализированные формулы и порядок расчета. При окончательных расчетах пенсионного пособия советский стаж имеет важное значение. При этом учитываются такие периоды работы до 1992 г.:

  • договорная трудовая деятельность или занятость в колхозе;
  • работа в партийных, комсомольских организациях;
  • служба в армии и структурах правопорядка;
  • годы учебы в профучилище и ВУЗе;
  • уход за нетрудоспособным лицом с первой группой инвалидности, полученной из-за травмы на армейской службе либо органах правопорядка.

Все эти этапы засчитываются в качестве выработки за годы СССР.

Доплачивают ли к пенсии за работу при СССР

Надбавка к содержанию за трудозанятость в союзные годы положена не всем, а лишь людям, способным официально подтвердить свою выработку. Более того, доплату не дают, если оформляется соцпенсия. Надбавки полагаются только при оформлении пособия по старости, потере кормильца или инвалидности.

В расчет берется подтвержденная трудовая деятельность в периоды до 1991 г и 1992-2002 гг. Чтобы гражданину пересчитали пособие, нужно обратиться в отдел ПФР и предоставить бумаги, доказывающие факт рабочей деятельности в указанные годы.

Как учитывается выработка за годы СССР


Все выплаты в счет будущего пенсионного обеспечения до 2002 г проходят валоризацию, т. е. переоцениваются. Подобный подход позволяет стабилизировать материальное обеспечение пенсионеров, их соцзащиту и финансовое положение. Валоризация осуществляется индивидуально для каждого потенциального пенсионера.

Надбавки за рабочую деятельность во времена СССР полагаются всем. Их начисляют автоматически. Но подобные надбавки предусмотрены только при наличии официальной выработки до 2002 г. При этом не имеет значения, оформляется гражданин на пенсию или уже является получателем пособия.

Таким лицам добавляют 10% от пенсионного капитала. Более того, добавляют по 1% за каждый отработанный в советское и постсоветское время год. Капитал рассчитывается по выслуге и заработку, после чего увеличивается путем валоризации. При этом учитываются:

  • коэффициент заработка – 0,6-1,2, определяется по отношению дохода работника к среднемесячному заработку по меркам 2001 г;
  • коэффициент выработки – начисляется женщинам со стажем 20 лет и мужчинам – 25 лет, равен 0,55, но с каждым последующим годом повышается на 0,01.

Трудовое пенсионное пособие определяется перемножением вышеуказанных коэффициентов, а затем умножением на 1671 руб. Эта сумма – среднемесячный размер заработка по меркам 2001 г. Если получившая сумма превышает 660, то из нее вычитают 450 руб. – базовую часть пенсионного пособия на 2002 г.

Полученный результат умножают на время дожития, установленное законодательством в 228 месяцев. В итоге получается сумма пенсионного капитала, накопленного на начало 2002 г.

Баллы за работу в СССР

После старта пенсионной реорганизации за каждые 12 месяцев труда гражданам начисляются баллы. Понятие пенсионного коэффициента официально ввели в 2015 г. А советскую выработку конвертировали в ИПК путем индексации.

Постсоветский период 1992-2001 гг. условно приравнен к советскому стажу, потому и коэффициент за эти годы тоже рассчитывается аналогично. Баллы за работу при СССР полагаются всем трудящимся в эти годы. Система ИПК вводилась с целью максимального упрощения расчетов пенсионного содержания, однако, для рядовых граждан такие формулы часто непонятны.

Общая трудовая выслуга определяется посредством суммы всех трудовых этапов: советского, постсоветского, вводного и после 2015 г. Поначалу каждый ИПК составлял 81,49 рубля. Но теперь рублевый эквивалент ежегодно растет соразмерно инфляции. ИПК для 2021 г равен 98,86 рубля.

Как начисляется ИПК


Сумма пенсионного пособия рассчитывается с учетом накопленного пенсионного коэффициента и фиксированной, законодательно установленной доплаты. Гражданам засчитываются дополнительные баллы, если они могут подтвердить следующую деятельность:

  • уход за пожилым (старше 80 лет) или инвалидом – 1,8;
  • отслужившим в армии – 1,8;
  • родителю, осуществляющему уход за малолетним ребенком до полутора лет – 1,8;
  • если родитель ухаживает за двумя детьми – 3,6;
  • уход за тремя детьми и больше – 5,4 и балла.

Если гражданин попадает под одну или несколько категорий, то он может по закону претендовать на бонусные баллы. Но общая сумма не может превышать 6 баллов.

Подтверждение советского стажа

В советское время вся информация по трудовой деятельности фиксировалась исключительно на бумажных носителях и записывалась в трудовую. Но в случае утери трудовой подтвердить трудовую деятельность при СССР очень сложно или даже невозможно. Но есть несколько способов, как подтвердить труд в советские годы:

  1. Если в трудовой обнаружились неточности или исправления, то можно уточнить сведения по трудовому соглашению или справке с места трудоустройства, выписок по зарплате и прочим бумагам.
  2. Взносы в бюджет можно доказать справкой о соцстраховании до 1991 г, выпиской из пенсионного архива за трудовые годы в период 1991-2000 гг. За отчисления в счет пенсионного пособия после 2001 г можно получить данные в ФНС.
  3. Если гражданин работал без записи в трудовую, то можно доказать факт трудозанятости ГПХ договором с указанием перечислений в госбюджет, а также справкой о погашенных налогах.

Но на практике отыскать подтверждающую документацию достаточно тяжело, но возможно. Они станут весомым основанием для надбавки к назначенному пособию.

Заключение

Получить весомую прибавку к пенсионным выплатам за счет советского стажа можно, но не так просто. Для этого нужно:

  1. Собрать бумаги, подтверждающие официальную трудозанятость в годы СССР. Это могут быть зарплатные выписки, трудовое соглашение, гражданско-правовой договор, архивная документация и пр.
  2. Список необходимых бумаг нужно заранее уточнить в ПФР.
  3. Предоставить документацию, доказывающую нестраховые периоды, за которые начисляются дополнительные баллы.

К сожалению, гражданам часто приходится неделями ходить по разным инстанциям, чтобы доказать, что они работали в годы СССР. Но результат стоит затраченных усилий, поскольку подтвержденный советский стаж гарантирует хорошую прибавку к назначенному пенсионному пособию. Порой нужно включить в себе формалиста и буквоеда, чтобы добиться справедливых выплат.

internet rf

Отделение ПФР по Костромской области объясняет, как забота о родной бабушке или дедушке помогут подростку заработать первый стаж и пенсионные коэффициенты.
Оформить компенсационную выплату по уходу за пенсионером, достигшим 80-летнего возраста, либо за пенсионерами младше, но нуждающимися в постоянной посторонней заботе (по заключению медиков), могут неработающие трудоспособные жители области, в том числе – школьники или студенты. Например, внучка или внук могут ухаживать за бабушкой (дедушкой) или пожилым соседом. Такой уход оформляется: с 14 лет — при согласии родителей, с 16 лет — самостоятельно. Периоды ухода будут засчитаны подростку в страховой стаж, а за каждый полный год – начислены 1,8 пенсионных коэффициентов.
Компенсационная выплата в размере 1200 рублей ежемесячно выплачивается пенсионеру, за которым осуществляется уход, вместе с назначенной ему пенсией.
Какие документы необходимо представить в Пенсионный фонд:
* два заявления установленного образца — от гражданина, который будет осуществлять уход, и согласие на уход от самого пенсионера;
* паспорта и трудовые книжки (при наличии) как самого 80-летнего пенсионера, так и ухаживающего за ним;
* заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;
* разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время (для детей от 14 до 16 лет)
* справку организации, в которой учится ребенок, подтверждающую факт обучения по очной форме.
Заявление на осуществление ухода и заявление о согласии можно подать в электронном виде в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

ВАЖНО!
При трудоустройстве (во время каникул или после окончания учебы) необходимо в течение 5 дней уведомить об этом Пенсионный фонд, подав заявление в тот территориальный орган ПФР, где пенсионер, за которым осуществляется уход, получает пенсию.

Для справки:
Такую выплату в Костромской области получают 12 394 человека, ухаживающие за 19 766 нетрудоспособными гражданами, из которых большая часть – люди, достигшие 80-летнего возраста (17 721 человек).

Период ухода за ребенком тоже засчитывается в стаж

Страховая пенсия по старости формируется в пенсионных коэффициентах: чем их больше, тем выше размер пенсии.

Напомним, пенсионные коэффициенты могут формироваться как за страховые, так и за нестраховые периоды. Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. В частности, к ним относится период ухода за ребенком.

Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. За эти периоды начисляются пенсионные коэффициенты.

Так, за один календарный год установлены следующие коэффициенты:

Пенсионные коэффициенты будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.

Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие пенсионные коэффициенты использовать при расчете пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.

ПФР учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.

Отметим, что периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию.

Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, на портале госуслуг, в мобильном приложении ПФР, а также в клиентской службе ПФР или МФЦ.

ВАЖНО! Нестраховые периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву – в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии за длительный стаж (42 года для мужчин и 37 лет для женщин), не засчитываются.

Отделение ПФР по городу Москве и Московской области напоминает, что для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году необходимо иметь не менее 12 лет стажа и 21 пенсионного коэффициента. Ежегодно количество стажа и пенсионных коэффициентов будет увеличиваться, пока не станет равным 15 и 30 соответственно.

Порядок зачета в общий трудовой стаж периода работы в колхозе до достижения гражданином возраста 16 лет, если согласно представленной архивной справке несовершеннолетнему лицу производилась оплата труда (в том числе в виде трудодней)?

Как влияет детский труд на размер пенсии.


Как влияет детский труд на размер пенсии.

Ответы на вопрос:


В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности

По ранее действовавшему трудовому законодательству трудовой договор мог быть заключен с гражданином, достигшим 15 лет, в отдельных случаях допускался прием на работу с 14 лет.

Читайте также: