Что такое лкзл в пенсионный фонд

Обновлено: 24.04.2024

Согласно действующему законодательству, каждый работодатель должен ежегодно перечислять в Пенсионный фонд денежные взносы в размере 22 % от зарплаты своих сотрудников. Из этих взносов формируется будущая пенсия работников. Чем большая сумма будет перечислена на индивидуальный счет человека, тем большее количество баллов ему будет начислено. От набранных баллов зависит размер страховой части пенсии человека. Объем отчислений будет влиять также на размер накопительной пенсии (если гражданин ранее принял решение направлять на нее часть страховых взносов).

Регулярно контролировать состояние своего индивидуального лицевого счета — в интересах каждого человека. В этой статье мы расскажем:

как можно проверить состояние своего индивидуального счета;
какие сведения содержит отчет из Пенсионного фонда (о количестве накопленных пенсионных баллов, учтенном трудовом стаже, сумме пенсионных накоплений);
как воспользоваться полученной информацией.

Как получить сведения о состоянии персонального пенсионного счета

В течение одной-двух минут вам придет уведомление. В нем будут содержаться файлы с отчетами из Пенсионного фонда в форматах xml и PDF. Их можно будет сохранить на своем компьютере или переслать на электронную почту. Данная услуга оказывается бесплатно.

Какие сведения содержит отчет из ПФР

Какую информацию вы получите после открытия файла?

Выбранный вариант формирования будущей пенсии

В отчете будет указан тот способ формирования пенсии, который вы выбрали. Возможных вариантов всего два. Можно все 22 % от зарплаты, которые отчисляет работодатель, направлять на формирование страховой пенсии. Либо можно часть этой суммы (6% от заработной платы) отправлять на накопительную пенсию.

Представители старшего поколения, родившиеся ранее 1967 года, такого выбора не имеют. Все их отчисления поступают в обязательном порядке на страховую пенсию.

Чем накопительная пенсия отличается от страховой? Накопительные взносы поступают на счет в негосударственном пенсионном фонде. Этот фонд гражданин выбирает сам. НПФ инвестирует полученные средства в ценные бумаги. В идеале от данных инвестиций застрахованный человек получает дополнительный доход. По достижении гражданином пенсионного возраста НПФ выплачивает ему накопительную пенсию. Размер этой пенсии зависит от суммы накоплений. Государством накопительная пенсия не индексируется.

Количество пенсионных баллов и учтенный трудовой стаж

Для получения права на выплату страховой пенсии за свою трудовую жизнь каждый человек должен набрать определенное количество баллов. В 2019 году необходимый минимум равен 16,2 балла. В дальнейшем минимальный порог будет увеличиваться. В 2025 году и в последующие годы для получения страховой пенсии потребуется накопить как минимум 30 баллов.

От величины индивидуального пенсионного коэффициента будет зависеть и размер выплачиваемой страховой пенсии. Пенсионные выплаты рассчитываются по следующей формуле: к базовой фиксированной сумме добавляется количество набранных баллов, умноженных на стоимость одного балла.

В 2019 году фиксированная часть страховой пенсии составляет 5 334,19 рубля. Стоимость одного балла 87,24 рубля.

Если гражданин к моменту выхода на заслуженный отдых набрал 30 баллов, то ему будет начислена следующая ежемесячная выплата:

Пенсия = 5 334,19 + (30 * 84,24) = 7 861,9 (рублей).

Базовая часть страховой пенсии и стоимость пенсионного балла каждый год индексируются государством.

Следующий показатель, отраженный в отчете — это величина трудового стажа, учтенного для назначения трудовой пенсии. По состоянию на 2019 год, трудовой стаж, необходимый для начисления страховой пенсии, составляет 10 лет. Этот показатель будет ежегодно увеличиваться. В итоге к 2024 году минимальный стаж составит 15 лет.

Также в документе из Пенсионного фонда будет содержаться информация о величине трудового стажа, который учитывается для выхода на пенсию раньше установленного срока.

Вся информация об отчислениях работодателей и набранных пенсионных баллах в отчете представлена по годам, начиная с 2015 года. Именно с этого времени начало действовать новое пенсионное законодательство.

Отдельно приведены данные о периодах трудовой деятельности человека до 2002 года, а также с 2002 по 2014 год. Все сведения представлены по годам, наименованию компаний-работодателей, среднему размеру месячной зарплаты, объему страховых отчислений в пенсионный фонд. Все вышеперечисленные данные о трудовой деятельности человека переведены в пенсионные баллы. Из отчета можно узнать, сколько баллов человек смог набрать до вступления в силу нового пенсионного законодательства (до 2015 года).

Сведения о накопительной части пенсии

Далее в отчете будут содержаться сведения о накопительной пенсии человека. Из документа можно узнать, в каком именно негосударственном пенсионном фонде хранятся накопленные человеком средства.

В следующем пункте отчета указана сумма страховых взносов, которую работодатели направили на накопительную часть пенсии работника. Причем реальная сумма, хранящаяся на счету в фонде в настоящий момент, может быть иной. Пенсионный фонд инвестировал поступившие деньги в ценные бумаги, и, возможно, получил какой-то доход. Фактический размер пенсионных накоплений можно узнать в Личном кабинете на сайте своего НПФ. А указанная в отчете ПФР сумма — это те деньги, которые будут выплачены работнику Агентством по страхованию вкладов при возникновении страхового случая (банкротства НПФ).

Если гражданин дополнительно вносил в негосударственный пенсионный фонд добровольные взносы, участвовал в государственной программе софинансирования пенсии или повышенные взносы за него вносил его работодатель, то в отчете будет отражена и эта информация.

Как будут выплачиваться накопления? Выплата накопительной пенсии начинается после достижения человеком пенсионного возраста, одновременно с выплатой страховой. В отдельных случаях работник имеет право на получение всей суммы накоплений сразу, или на выплату накопленных средств в течение определенного срока (минимум — в течение 10 лет).

В большинстве случаев гражданам назначается бессрочная накопительная пенсия. Для определения ее размера нужно общую сумму накоплений поделить на ожидаемый период выплат. Данный период устанавливается государством и обновляется ежегодно. В 2019 году он составляет 252 месяца.

Таким образом, если у человека на накопительном пенсионном счете к моменту выхода на заслуженный отдых находится, например, 150 000 рублей, то размер накопительной части его пенсии составит:

150 000 : 252 = 595,24 (рублей)

Если гражданин не доживет до момента назначения ему накопительной пенсии, или если в течение жизни не успеет получить всю ее сумму, то остаток накоплений перейдет его наследникам.

Как использовать информацию о состояние персонального счета?

На основании отчета ПФР можно проследить, как вам начисляются пенсионные баллы. От них будет зависеть размер вашей пенсии в старости. Этот документ наглядно показывает, как сильно индивидуальный пенсионный коэффициент зависит от количества отработанных лет и от размера получаемой зарплаты.

В отчете ПФР также отражены все зафиксированные сведения о вашей предшествующей трудовой деятельности. Может случиться и так, что какой-то период не вошел в этот отчет. В таком случае следует заранее собрать документы, подтверждающие факт трудоустройства, и предоставить их в отделение Пенсионного фонда. На основании новой информации ваш индивидуальный пенсионный коэффициент будет пересмотрен и увеличен.

Рассмотрим, что важно сделать каждому, чтобы избежать проблем с оформлением пенсии в будущем.

Назначение пенсии по данным индивидуального учета

Наверное, всем известно, что оформление пенсии – процесс сложный и длительный, поскольку в пенсионный фонд, когда придет время, необходимо будет предоставить массу правильно составленных документов, в том числе подтверждающих периоды работы и заработок.

Значительно упрощает этот процесс предусмотренная законодательством возможность назначения страховой пенсии с согласия гражданина по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке.

Это закреплено в пункте 43 Административного регламента, утвержденного постановлением ПФР № 16 п (2019).

Однако реализация данного положения возможна лишь при условии наличия на индивидуальном лицевом счете (далее – ИЛС) застрахованного лица всех сведений о трудовой деятельности, стаже, зарплате и нестраховых периодах, необходимых для определения права на страховую пенсию и ее размера.

Как формируются данные о трудовой деятельности на ИЛС

Эти сведения в информационную систему ПФР с 1 января 2020 года предоставляют работодатели.

Данные о трудовой деятельности гражданина до 31 декабря 2019 года (включительно) на его ИЛС в разделе "Сведения о трудовой деятельности застрахованного лиц" отсутствуют, что делает невозможным воспользоваться в будущем правом на назначение страховой пенсии по данным ИЛС без предоставления дополнительных документов о стаже и заработке.

Поэтому в феврале 2021 года в законодательство внесены изменения. Данные о трудовой деятельности до 2020 года для включения в ИЛС гражданин теперь вправе предоставить самостоятельно.

Первое правило – обращаемся в ПФР с заявлением о включении сведений о трудовой деятельности в ИЛС

В соответствии с ФЗ № 30 от 24.02.2021 года, лица, имеющие по состоянию на 31 декабря 2019 года стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), имеют право обратиться в ПФР с заявлением о включении в свой ИЛС сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке.

Такое заявление можно подать уже после 8 марта текущего года через личный кабинет застрахованного лица, портал Госуслуг либо обратившись к специалистам пенсионного фонда лично.

В случае выявления несоответствия сведений о трудовой деятельности за периоды работы с 1 января 2002 года по 31 декабря 2019 года, содержащихся в трудовой книжке, сведениям в ИЛС сотрудниками пенсионного фонда будет проведена проверка их полноты и достоверности.

Второе правило – периодически изучаем и проверяем данные своего ИЛС

Полнота информации на ИЛС – это необходимое условие для назначения пенсии по сведениям ИЛС.

В связи с этим специалистами пенсионного фонда принимаются меры к тому, чтобы на лицевом счете были отражены все пенсионные права гражданина. Однако существует человеческий фактор, а вопрос достоверности и контроля вносимой информации пока остается открытым.

В связи с вышеизложенным гражданин должен периодически, хотя бы один раз в 3–5 лет, знакомиться с состоянием своего ИЛС и проверять достоверность имеющихся сведений.

Изучить данные лицевого счета можно через личный кабинет застрахованного лица, портал Госуслуг либо путем личного обращения в отделение ПФ.

Третье правило – храним трудовую книжку и выписки, выданные при увольнении

Возможность оформления пенсии по данным ИЛС – это очень практично и удобно. Но от ошибочных записей в лицевом счете никто не застрахован, особенно в тех случаях, когда гражданин не проверяет данные ИЛС (правило № 2 изложено выше).

Кроме того, киберпреступность и хакерские атаки являются реальностью нашего времени. Поэтому рекомендуем хранить трудовую книжку и выписки, выданные при увольнении, до того момента, когда будет принято решение о назначении пенсии.

Почему каждому важно соблюдать эти правила

Внесение данных о трудовой деятельности в ИЛС и проверка состояния лицевого счета позволяют заблаговременно выявить имеющиеся ошибки и принять необходимые меры, чтобы при решении вопроса о назначении пенсии избежать волокиты и различных бюрократических процедур, связанных, например, с необходимостью обращения к архивным данным.

Поэтому соблюдать вышеизложенные правила важно каждому, в том числе и тем, кому до пенсии еще очень далеко. Время летит быстро.

Все льготы и гарантии предпенсионерам в 2021 году: кто является предпенсионером и перечень льгот Подробнее ➤

Пенсии, тарифы и инфляция – 2021: на что рассчитывать пенсионерам в 2021 году Подробнее ➤

Будут ли массовые проверки пенсионных доплат: дыма без огня не бывает Подробнее ➤

Читайте также: