Будет ли перерасчет льготной пенсии при достижении пенсионного возраста

Обновлено: 02.05.2024

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

    — для учителей, медработников, творческих профессий; и приравненных к ним территорий.

Начиная с 1 января 2019 г., для этих категорий граждан увеличат возраст выхода на пенсию. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

При этом по новому закону не предусмотрено изменений в условиях назначения:

    (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
  • по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.); (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2022 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

    — 25 лет педагогического стажа; — 25 лет специального стажа в сельской местности или 30 лет в городе.

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажа На сколько лет будет отложен выход на льготную пенсию Год оформления пенсионных выплат по новому закону
2019 + 0,5 2019-2020
2020 + 1,5 2021-2022
2021 + 3 2024
2022 + 4 2026
2023 и т.д. + 5 2028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

  • При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
  • Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности. В 2018 году они могли оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Пенсионная реформа предусматривает для них повышение установленных величин льготного пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Ежегодно эти значения будут повышаться на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг., когда будут действовать льготные условия, предложенные В.Путиным), пока не установятся в окончательном варианте — 60 и 55 лет (то есть предусматривается увеличение на 5 лет для мужчин для женщин).

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательству Пенсионный возраст по предложенному законопроекту Год выхода на пенсию согласно законопроекту
Мужчины Женщины
2019 + 0.5 года = 55.5 + 0.5 года = 50.5 2019 и 2020
2020 + 1.5 года = 56.5 + 1.5 года = 51.5 2022
2021 + 3 года = 58 + 3 года = 53 2024
2022 + 4 года = 59 + 4 года = 54 2026
2023 + 5 лет = 60 и т.д. + 5 лет = 55 и т.д. 2028

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

  • Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
  • Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Льготная пенсия по вредности в 2022 году

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

  1. Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
  2. Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
  3. Наличие необходимого льготного стажа.

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

Пол Условие (в годах)
Пенсионный возраст Общий стаж Льготный стаж
Список № 1
Мужчины 50 не менее 20 10
Женщины 45 не менее 15 7,5
Список № 2
Мужчины 55 не менее 25 12,5
Женщины 50 не менее 20 10

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

  • за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
  • при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Читать подробнее о том, как будет оформляться пенсия по вредности с 2019 года с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.

Индексация пенсий — это ежегодный пересчет стоимости пенсионных баллов в сторону увеличения с учетом темпа роста инфляции. Ежегодное повышение касается не всех государственных выплат. Для некоторых категорий граждан оно приостановлено.

Многие пенсионеры, несмотря на назначение пенсии от государства, продолжают трудиться. Правительство РФ решило отменить ежегодную индексацию пенсионных накоплений таким работникам. По сути, все просто: получаешь и госпенсию, и зарплату — индексации не жди. Уволился — выплаты проиндексируют за все причитающееся время, начнете получать больше. Порядок об отмене индексации работающим пенсионерам утвержден в 2016 году (Федеральный закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ).

Как индексируют пенсию после увольнения пенсионера

По новому порядку о приостановлении индексации отдельным категориям граждан, а именно работающим пенсионерам, выплаты пересчитают только после официального прекращения трудовой деятельности. Уволился пожилой работник — получил перерасчет госпенсии.

Государство гарантирует, что перерасчет сделают за все время работы, начиная с 2016 г. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Речь идет только о размере индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

За последние годы госпенсии были проиндексированы на такие значения:

Если гражданин оформился на госпенсию в 2015, но продолжил трудиться до середины 2020, при увольнении его пенсия будет проиндексирована на 20,55% (4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%). Например, в декабре 2015 работнику была назначена госпенсия в сумме 10 000 рублей. При увольнении в июне 2020 года сумма проиндексированной выплаты по старости составит 12 055 рублей (10 000 + 20,55%). Все время с 2015 по 2020 г. (до увольнения) гражданин получал ежемесячную выплату в 10 000 рублей. А повышенную госпенсию 12 055 рублей назначат только после увольнения.

Другой пример. Работник ушел на госпенсию в марте 2017. Выплата составляла 12 000 рублей. Но в августе 2017 он снова трудоустроился. На 01.01.2018, когда проводилась очередная индексация выплат, гражданин числился трудоустроенным. Следовательно, его госпенсия в 2018 не увеличилась. Уволившись в 2020, россиянин может претендовать на повышенную пенсию в сумме 13 290 (12 000 + (3,7% + 7,05%)). То есть его выплаты будут проиндексированы на показатели 2018 и 2020.

Нужно ли увольняться для индексации

С 2016 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.

На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.

Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и имеет полное право на индексированные выплаты.

Так нужно ли увольняться пенсионеру, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму сразу пересчитают.

Можно ли устраиваться на работу после индексации

Действующее законодательство не запрещает пенсионерам работать. Следовательно, после получения индексации можно снова устроиться на работу. Например, вернуться на старое место или устроиться к новому работодателю.

Другой вопрос, уменьшат ли пенсию при новом трудоустройстве? Нет, не имеют права. Например, гражданин Бюджетников Б.Б. на пенсии проработал 4 года. За все это время его выплаты не индексировались и составляли 8000 рублей. В 2020 году он уволился. Его госпенсия была проиндексирована на показатели четырех расчетных лет и составила 9644 (8000 + 20,55%). Позже Бюджетников устроился на работу. Его проиндексированная пенсия в 9644 останется неизменной. То есть представители ПФР не могут уменьшить выплаты на сумму произведенной индексации. Это незаконно.

Куда обращаться

Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

Система работает так:

Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем.

Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М.

В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь.

И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений.

Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М.

Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение.

Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными.

Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты через месяц после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.

Какие документы нужны в ПФР

В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.

Разъяснения по сложившейся ситуации дадут в любом отделении ПФР или МФЦ. При себе нужно иметь документы:

  1. Паспорт или иной формуляр, удостоверяющий личность заявителя.
  2. СНИЛС (страховое свидетельство) или выписка о регистрации в системе ОПС.
  3. Пенсионное удостоверение.
  4. Трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы.
  5. Трудовой договор с дополнительным соглашением о его расторжении.
  6. Гражданско-правовой договор (завершенный).
  7. Выписка из отчета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с последнего места работы.
  8. Справка о заработной плате и прочих вознаграждениях за труд.
  9. Выписка о состоянии индивидуального счета застрахованного лица.

Это не полный перечень документации, так как каждый случай обращения сугубо индивидуален. Например, в отдельных случаях придется предоставить справку об инвалидности, справку с ЦЗН и другое.

Когда начнут платить по-новому

Сроки проведения индексации закреплены на законодательном уровне. Пенсию обязаны проиндексировать не позднее 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Например, уволились 1 марта, индексируют выплату с 1 апреля. Но вот со сроком выплаты дела обстоят иначе.

Не стоит ждать повышенной суммы уже в месяце увольнения или даже месяц спустя. Увеличенная выплата поступит только через три календарных месяца с момента увольнения. Например, если уволились в марте, то увеличенную выплату будете получать только с июля.

Задержка во времени закреплена особым регламентом. Ждать три месяца приходится не просто так. В первый месяц работодатель прекращает трудовые отношения с работником. На второй месяц подает отчетность, из которой видно, что пенсионер уволен. И лишь в третьем месяце производится пересчет и назначение повышенных выплат.

Все эти три месяца ожидания оплачиваются. То есть уволившись в марте, гражданин получит увеличенные выплаты за апрель, май, июнь, но только в июле — общей суммой.

Когда еще пересчитают пенсию

При увольнении пенсионер вправе претендовать не только на индексацию, но и на повышение выплаты: за годы работы на пенсии суммы страховых взносов перечислялись в ПФР, следовательно, росли показатели индивидуального пенсионного коэффициента.

В расчет включают:

  • ИПК, определенный на момент оформления на пенсию;
  • сумму баллов, накопленную за период работы на пенсии;
  • предельные лимиты по страховым взносам ОПС на соответствующие годы;
  • стоимость баллов на момент окончательного прекращения трудовой деятельности;
  • коэффициенты, ограничивающие максимальное значение пересчета;
  • значение ежегодных индексаций за все годы работы пенсионера;
  • максимальное значение баллов.

До 2022 г. при перерасчете страховой пенсии применяется максимальное значение ИПК, равное 3,0 (п. 4 ст. 33.3 закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ; ст. 6.1 закона от 04.12.2013 № 351-ФЗ).

Но могут возникнуть и другие основания. Например, получение инвалидности, возникновение прав на повышенные коэффициенты, льготный стаж, достижение определенного возраста и прочие.

С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух.

Случаи, когда размер пенсионных выплат пересчитывается, установлен законодательством. Это происходит автоматически или по заявлению получателя. Если новая величина будет меньше текущей, пенсионеру оставляют прежний размер начислений, то есть изменения будут только в пользу заявителя.

Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения

  1. Подтверждения гражданином нестраховых периодов деятельности. Один из самых распространенных случаев – доплата к пенсии женщинам за детей (за которыми осуществлялся уход до 1,5 лет) или учет периодов воинской службы у мужчин.
  2. Предоставления документов о заработке и неучтенном стаже до 2002 года. Такой пересмотр пенсии по старости будет выгодным для получателя, если изначально период его трудовой деятельности не достигал предельного значения к моменту увольнения. Для общего случая эта величина равна 45 годам для мужчин и 40 – для женщин.
  3. Перерасчет пенсии неработающим пенсионерам, при предоставлении доказательств выработки стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к нему регионах. Величина прибавки зависит от конкретного места работы, процедура возврата стажа подробно рассмотрена ниже.
  4. Появления иждивенцев у получателя выплат. Самый распространенный случай – несовершеннолетние дети, за которых назначается фиксированная прибавка к пенсии.
  5. Наличия дополнительного льготного стажа до 2002 г. Законодательно утверждены списки профессий для досрочного назначения пенсионных выплат. Там указан минимальный стаж для выхода на заслуженный отдых.

Корректировка пенсии при подтверждении нестраховых периодов

В соответствии с законодательством, отдельная социально-значимая деятельность может учитываться при расчете пенсионных начислений. К нестраховым периодам, дающим право на корректировку выплат (в том числе – пересмотр пенсии по потере кормильца), относятся:

  1. Интервалы ухода за ребенком до 1,5-летнего возраста (у женщин – после периода декрета). Суммарная продолжительность этих периодов по закону не должна быть более 6 лет.
  2. Время срочной службы в армии. Подтверждается данными военного билета.
  3. Период ухода за инвалидом I группы или пожилым человеком старше 80 лет. Эта социальная услуга должна быть официально оформлена через Пенсионный фонд.
  4. Период проживания с супругом, имеющим работу за границей или в военном городке, где не было возможности для трудоустройства, но не более 5 лет.

Такой перерасчет актуален для тех, кто вышел на пенсию до 2015 года. Для остальных эти интервалы времени уже учтены, и специалистами ПФР выбран самый выгодный для получателя вариант (за вычетом указанных интервалов из страхового стажа, если они входили туда).

Во многих случаях такая калькуляция будет невыгодна пенсионеру, потому что получившийся размер выплат будет меньше текущего дохода. Прежде чем подавать заявление на корректировку пенсии, гражданину следует самостоятельно высчитать, как может измениться размер выплат, или обратиться к специалистам пенсионного фонда.

Пересчет по стажу или заработку до 1 января 2002 года

Определяя размер пенсии для конкретного работника, Пенсионный фонд исходит из тех данных, которые есть в его распоряжении. При этом, сведения о трудовом стаже и заработке граждан за период до 2002 года могут быть неполными или отсутствовать вообще, что приведет к начислению выплат в уменьшенном размере.

Проверить имеющуюся информацию можно в личном кабинете на сайте ПФР. Если не все периоды работы переведены в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), то гражданину необходимо предоставить документы, подтверждающие его заработок и стаж. Это может быть:

  • трудовая книжка;
  • справка о величине оплаты труда;
  • архивные данные о работе в конкретной организации.

Корректировка пенсии в результате пересчета по стажу или заработку до 2002 года называется валоризацией. Этот процесс касается не только пенсионеров, но и тех, кому еще предстоит выйти на заслуженный отдых. Этим лицам полагается 10-процентная прибавка к пенсии, а гражданам, имеющим стаж до 1991 г., дополнительно назначается по 1% за каждый отработанный год до этой даты.

Для процесса валоризации законодательство не устанавливает никаких ограничений на продолжительность стажа. В расчет берется все время работы, которое может быть подтверждено, в том числе и превышающее максимальные показатели (45 лет для мужчин и 40 – для женщин). Например, для гражданина, вышедшего на заслуженный отдых в 1995 году и имеющего общий стаж 47 лет прибавка составит 10% + 43% (за стаж до 1991 г.) = 53%.

Повышение пенсии за иждивенцев

Государством предусмотрена доплата к страховым пенсионным выплатам, если отдельные члены семьи получателя являются нетрудоспособными и/или не могут себя материально обеспечивать. К категории иждивенцев относятся дети, братья, сестры и внуки пенсионера:

  • несовершеннолетнего возраста;
  • дети и другие родственники в возрасте до 23 лет – студенты дневных отделений вузов РФ или проходящих обучение по международным договорам с Россией.
  • те же лица без возрастных ограничений при установленной инвалидности с детства.

Подобная прибавка к пенсии определена в Законе №400-ФЗ. Размер этого пособия зависит от количества иждивенцев:

  • за одного – 1660,97 рублей (1/3 – здесь и ниже указаны часть от фиксированной выплаты);
  • за двоих – 3321,93 р. (2/3);
  • за троих и более – 4982,90 р. (100%).

Прибавку за иждивенца могут выплатить сразу нескольким пенсионерам, например, это могут быть мать и отец несовершеннолетнего ребенка. Каждый из них должен проинформировать о сложившейся ситуации Пенсионный фонд, предоставив свидетельство о рождении и справку о совместном проживании.

Прибавка при выработке стажа

Действующим законодательством не предусмотрено доплат за длительную трудовую деятельность (например, 40 или 45 лет). Нормативно-правовыми актами рассматриваются отдельные специфические ситуации, при которых происходит увеличение пенсионных выплат:

Северная надбавка

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, работающие на Крайнем Севере могут претендовать на увеличенную пенсию. Надбавка полагается:

  • Жителям северных регионов, имевших там постоянное место работы.
  • Трудящихся там периодически (вахтовикам) при полной выработке установленного времени.

Законом установлены льготы для северных работников:

  • Увеличенная базовая (фиксированная) часть пенсионных выплат.
  • Досрочное назначение пенсии по старости (55 лет для мужчин и 50 – для женщин при условии выработки не менее 15-летнего срока на Крайнем Севере или 20-летного – в приравненных к нему регионах).

Существуют специальные условия, дающие право на перерасчет страховой пенсии. При наличии хотя бы одного из них гражданин может обращаться в Пенсионный фонд с заявлением о корректировке имеющихся выплат:

  • Выработка установленного законом календарного стажа в северных регионах (для работающих пенсионеров).
  • Получение фиксированной пенсии по инвалидности из-за работы на Крайнем Севере.
  • Увеличение страхового стажа, которое влечет за собой повышение пенсии (например, при предоставлении документов, подтверждающих неучтенные ранее интервалы работы). Увеличивается и количество ИПК.

Величина повышения зависит от конкретной ситуации (общего и льготного стажа работы) и рассчитывается индивидуально. Отдельным случаем повышения выплат можно считать переезд пенсионера на Крайний Север или приравненные к нему регионы. Назначенная пенсия умножается на районный коэффициент, установленный для данной местности.

  • Северо-Курильский район (Сахалинская область) – 2,0.
  • Норильск (Красноярский край) – 1,8.
  • Воркута (Республика Коми) – 1,6.
  • Северодвинск (Архангельская область) – 1,3.
  • Комсомольск-на-Амуре (хабаровский край) – 1,2.

Льготный стаж по Списку 1 и 2

Законодательством предусмотрены перечни профессий, представители которых имеют право на льготную пенсию. К этим нормативно-правовым документам относятся:

  • Список 1. Содержит профессии, с вредными и опасными условиями труда (например, металлурги, шахтеры).
  • Список 2. В него включены занятия, наносящие вред здоровью работника (производство целлюлозы, переработка нефти и др.).

Представители профессий из этих перечней могут выйти на заслуженный отдых раньше, что является частичной компенсацией за тяжелые условия работы. Например, у работниц противотуберкулезных учреждений (занятие из Списка 2), при специальном стаже от 10 лет появляется право на льготную пенсию в 50-летнем возрасте. При стаже от 5 лет сокращается общепринятый пенсионный возраст (к примеру, для работницы с 6-летней отработкой он составляет 52 года).

Обязательным условием досрочной пенсии являются повышенные страховые взносы работодателя. Необходимость произвести пересмотр пенсии возникает при наличии стажа сразу по двум этим спискам. Законом разрешено суммирование отработанных лет для выхода на заслуженный отдых со льготами Перечня №2. Это возможно при выполнении следующих условий:

  • Достижения возраста для льготной пенсии по Списку № 2 (55 лет для мужчин и 50 – для женщин при полной выработке специального стажа). При этом, действующим законодательством не предусмотрена корректировка выплат у неработающих лиц при достижении общепенсионного возраста, поэтому перерасчет льготной пенсии в 60 лет у таких мужчин (и 55 – у женщин) не производится.
  • Суммарный стаж работ по специальностям из двух перечней по состоянию на 01.01.2002 является достаточным для выхода на заслуженный отдых. Минимальный общий интервал труда по указанным профессиям, дающий право на уменьшение пенсионного возраста, составляет 6,25 лет для мужчин и 5 – для женщин.
  • Общий страховой стаж на 01.01.2002 не менее установленной законом нормы. Она составляет 25 лет для мужчин и 20 – для женщин.

Перерасчет пенсионных выплат происходит после подачи в ПФР заявления и пакета документов, подтверждающих наличие специального стажа по Спискам 1 и 2. Увеличение размера пенсии зависит от конкретных показателей отработанного времени у заявителя и соотношения этих сроков. В ряде случаев (например, когда выработка по первому списку больше), полученный результат будет меньше, чем величина текущих выплат. В этом случае ПФР оставляет все по-прежнему.

Условия для получения перерасчета стажа по списку 2

Перерасчет пенсии по инвалидности

Во многих случаях корректировка пенсионных выплат этого типа является частным случаем рассмотренных выше ситуаций. Например, когда у пенсионера-инвалида меняется количество иждивенцев, или он собирается учесть нестраховые периоды. В этом случае заявителю нужно подготовить заявление о перерасчете пенсии, дополнить его необходимыми документами и подать их в ПФР лично или через доверенное лицо.

Для лиц с ограниченными возможностями характерны ситуации получения или изменения группы инвалидности после прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Это обязательно влечет за собой изменение размера фиксированной выплаты. Например, если гражданину назначат I группу (пенсия – 10 360,52 р.) вместо II (5 180,26 р.), то величина фиксированной выплаты увеличится на 5 180,26 р.

Порядок оформления

Подать заявление на пересмотр пенсионных выплат может как сам пенсионер, так и его доверенное лицо. Алгоритм, по которому производится пересмотр пенсии, включает в себя следующие этапы:

  1. Подготовка заявления в Пенсионный фонд России. Для таких случаев существует специально разработанная форма для заполнения.
  2. Подача подготовленного заявления. Различные варианты этой процедуры и состав сопровождающего пакета документов рассмотрены ниже.
  3. Рассмотрение заявления в ПФР. Это делается в течение 5-ти рабочих дней (если нет необходимости в уточнениях или дополнительных документах, когда срок рассмотрения отсчитывается от времени предоставления последней справки).
  4. Получение заявителем принятого решения. При положительном ответе (одобрение ПФР корректировки/переоформления пенсии и ее увеличение в результате пересчета). Начисления в новом размере начнутся со следующего месяца.

Заявление на перерасчет пенсии

Бланк для заполнения можно получить в любом отделении Пенсионного фонда или скачать на сайте ПФР. В заявление вводится следующая информация:

  • Название территориального отделения ПФР в который обращается пенсионер.
  • Фамилия, имя, отчество заявителя, данные паспорта, адрес регистрации и номер контактного телефона.
  • Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
  • Просьба пересчитать размер пенсии с указанием причины, по которой проводится корректировка.
  • Сведения о трудовой деятельности заявителя.
  • Данные о наличии/отсутствии иждивенцев.
  • Список приложенных документов.
  • Дата, подпись заявителя.

Есть несколько способов подачи готового заявления и пакета документов. Это можно сделать:

  • При личном визите в ПФР.
  • С помощью доверенного лица, который занесет в Территориальное отделение ПФР необходимые документы. Этот человек обязательно должен иметь доверенность, выданную заявителем.
  • Через МФЦ.
  • Онлайн на сайте ПФР или госуслуг. В этом случае необходимо иметь регистрацию на этих ресурсах с необходимыми подтверждениями (СНИЛС, паспортных данных и др.).
  • По почте заказным письмом (необходимо сделать копии документов, заверив их у нотариуса).

Какие документы необходимы

  • Паспорт (предъявляется лично пенсионером или его доверенным лицом).
  • Свидетельство со страховым номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Остальные документы для перерасчета пенсии запрашиваются только в случае отсутствия необходимой информации в личном деле пенсионера. Это могут быть:

  • Справка о составе семьи.
  • Документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя (трудовая книжка, справки с места работы и др.).
  • Документы о рождении детей.
  • Справка Медико-социальной экспертизы о присвоении (изменении) группы инвалидности.

Порядок перерасчета пенсии включает рассмотрение поданного заявления в течение 5-ти рабочих дней. В случае необходимости работники Пенсионного фонда связываются с пенсионером и сообщают ему, какие документы требуется представить дополнительно.

Перерасчет пенсии работающему пенсионеру – это изменение размера пенсии в связи с увеличением пенсионного капитала работника при условии, что гражданин легально трудился и работодатель перечислял за него страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФРФ).

Право на перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности возникает у пенсионера по истечении 12 полных месяцев после назначения пенсии или последнего перерасчета (корректировки), если он в это время продолжал трудовую деятельность, за которую работодатель перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Вы не указали, с какого именно момента он работает по последнему месту работы. Если по состоянию на 1 августа он работал меньше года, то перерасчета в этом году не будет, он будет только в следующем году.

Перерасчет происходит автоматически.

Если же Вы имеете в виду просто перерасчет потому что ему исполнилось 60 лет (стандартный возраст ухода на пенсию), то такого перерасчета не будет, поскольку в стаж именно для расчета суммы пенсии идет период до 01.01.2002 года, а он и так уже включен в его пенсию.

Соответствующий условия для перерасчета досрочной пенсии предусмотрены в федеральном законодательстве, при этом данный порядок распространяется далеко не на всех, а только при определенных условиях.

Так, согласно разъяснениям представителей Пенсионного фонда РФ:

Моему папе исполнилось 60 лет, на данный момент он получает пенсию по вредности по 1 сетке( уже 10 лет), сейчас он работает, должны ли ему пересчитать пенсию по достижении 60 лет
Анна

Действующим пенсионным законодательством не предусмотрено оснований для перерасчета размера пенсии по достижении общего пенсионного возраста лицам получающим пенсии по льготным основаниям, которые вышли на пенсию ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Перерасчет возможен лишь в связи с тем, что пенсионер продолжает работать, но он осуществляется в беззаявительном порядке, то есть автоматически каждый год.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста может ли муж по достижению 60 лет уйти на пенсию достаточно, т.к. у него на попечении жена инвалид 2 группы

По какой статье Федерального закона №340-1 или ФЗ №173 досрочникам полагается перерасчет пенсии при достижении 60 лет?

Здравствуйте,у меня вопрос я льготный пенсионер ушел на пенсию 55лет,работал на жд дороге всю жизнь,должны ли мне делать перерасчет по достижению 60 лет,я не работаю

Добрый день.Бывший гражданский моряк дальнего плавания.Вышел в 2010 г на пенсию по выслуге в 56 лет и по состоянию здоровья.1974-1978 обучение в мореходном училище.С 1978 по 2000 г.г. работа на транспортных рефрижераторах-перевозка мороженой рыбопродукции,рыбьего жира и рыбной муки из районов промысла мирового океана в порты СССР Чёрного и Азовского морей.В январе 2000 г.ОАО выдало трудовую книжку на руки с записью перешёл на работу по контракту. Период работы 2000-2010 г.г. судно выполняло те же задачи,что и в СССР,но уже в порты стран юго-восточной Азии,Америки и Европы и мороженой куриной продукции из США на Санкт-Петербург без записи в трудовой книжке.В 2012 г в мае добавили к пенсии 200 грн и она стала 1563 гривна.После 2012 г. индексация пенсии не производилась.Перерасчёт пенсии по достижении 60 лет также не выполнен. Писал в ПФ Севастополя относительно индексации.Получен официальный ответ с разъяснениями. "укр.пенсию умножили на 3,8 и потом Х на 2.Пенсия стала 11869,07 рублей ".Больше не положено.Да,ещё подсказали,что по информации из Киева,я ,оказывается являюсь предпринимателем с апреля 2010 г,т.е.фактически с года выхода на пенсию,и мне индексация не положена.Извините,без меня меня женили.К счастью или нет ,но я не предприниматель и им не был никогда.А вот выяснить относительно предпринимательства мне предложили съездить в Украину,в г.Геническ,там,якобы у них осталась база данных по всем гражданам. Пенсия отдельных категорий береговых работников,к примеру,близка к 150.000.оо рублей.Им в море ходить не надо.Хватает.В эквиваленте к амд сегодня моя пенсия вернулась к значению той,что было год назад,но цены стремительно взлетели до неузнаваемости,покупательная способность её упала ниже некуда.Услуги ЖКХ практически забирают всё.У меня вопрос.Скажите пожалуйста,разве это справедливо отдать Родине 30 лучших лет молодости, проведённой в океане,выполняя директивы съездов партии,накормить наш народ в достаточной степени морепродуктами,потерять при этом здоровье и получить в награду такую пенсию.За годы работы в ОАО с 1985 по 1991 г.г. трудился в этой же организации на танкерах.Перевозили из Союза дизельное топливо,мазут,горюче-смазочные материалы в различные отдалённые регионы промысла мирового океана,включая обеспечение ГСМ кораблей ВМФ СССР от Аденского залива через весь Индийский,Атлантический,Тихий,моря Северного Ледовитого океана ,включая антарктическую зону.О какой 40 часовой неделе могла идти речь в те годы-только на бумаге.Люди работали по 12-16 часов,порою круглосуточно,в штормовых условиях океана,падая фактически с ног.Но это отдельная тема о вредных условиях работы и последствиях для плавсостава в автономном плавании от 6 месяцев и более. Помогите,восстановить социальную справедливость.Выведите пожалуйста на свет не правила игры,а если хотите,ЗАКОН БОЖИЙ или общечеловеческую формулу,которая бы в своём содержании не боялась учёта преследования корпоративной зависимости и имела в своей основе главную ценность это жизнь честно прожившего человека и качество его жизни с выходом на пенсию(где кроме государства никто не поможет) от юристов ХХI века который бы учитывал размер пенсии не от оклада,а от вклада,трудового участия,размера стажа для моряков,годами не видящих своих семей,выполняя очень важные государственные задания, направленные на процветания государства,престижа,его экономической мощи,но не в ущерб своих же граждан. Обратите внимание,как некоторые ведомства обходительно и сердечно ,с творческим подходом отправляют своих сотрудников на заслуженный отдых. Уверен,есть рычаги,но кое у кого нет желания,по типу моя хата с краю. А вот куда мне сейчас.У меня варикоз нижних конечностей ,гипертония второй степени.Ни орденов ,ни медалей,не заслуженных званий,да ещё и со своим стажем более чем в сорок лет ещё и не ветеран труда.Ну это же ни в какие ворота не вписывается.Спасибо!

При сдачи документов на льготную пенсию был учтен не весь льготный стаж. В данный момент ошибка была устранена. За какой пройденный срок сделают перерасчет? Говорят в ПФ, что только за последний месяц. Правы ли они т.к. при оформлении пенсии мне заявили, что повышенная пенсия не значительна. Но при перерасчете оказалось наоборот. До перерасчета получал пенсию 1,5 года. Заранее большое спасибо.

Я на льготной пенсии по списку №2 вышла в 52 года. Получаю минималку. Выполняется ли перерасчет в 55 лет с учетом общего стажа. (при начислении льготной пенсии считали только льготный период).

Я на льготной пенсии ребёнок был на инвалидности сейчас в марте будет пенсия по старости должны мне сделать перерасчёт или такая пенсия останется 9200 и если по старости перерасчётто пенсия будет меньше или такая.

Перерасчет пенсии со льготной на пенсию по старости 918

Заявление на перерасчет льготной пенсии написано в июне 2016 г. Возможен ли перерасчет пенсии за 2015 г, т.к. в 2015 г пенсионер не был проинформирован сотрудником пенсионного фонда о перерасчете?

Ушла на пенсию по льготной пенсии, работаю.

Будет ли перерасчет в августе.

Можно ли сделать перерасчет льготной начисленной пенсии мужчине на пенсию по старости?

Подали документы в пенсионный фонд на начисление льготной пенсии, предварительно говорят, что будет пенсия минимальной, подскажите, куда можно обратиться, чтобы сделали перерасчет, пока официально не оформили пенсию?

Я по льготной пенсии вышел 2013 г на пенсию но продолжал работать до 29.01.19 г. имею ли я право на перерасчет пенсии.

Жена вышла на пенсию в 2014 году по льготной пенсии, расчет произведен до 2002 года, пенсию на числили маленькую. Можно-ли сделать перерасчет?

Моей маме сказали переписать заявление с льготной пенсии (список 2) на пенсию по общему стажу. Как изменится пенсия? Не станет ли она меньше из-за перерасчета с 1 января 2010 года?

Я хотела бы узнать. Будет ли мне перерасчет пенсии, так как я нахожусь сейчас по северной пенсии, льготной. В этом году с 12 декабря выхожу на пенсию по возрасту. Будет ли у меня перерасчет пенсии? Спасибо.

Ушла на пенсию в 50 лет, по льготной пенсии по уходу за сыном по инвалидности. Будет ли перерасчёт пенсии в 55 по старости.

Я, учитель, получаю льготную пенсию по выслуге. Имею ли я право на ежегодный перерасчет льготной пенсии до достижения пенсионного возраста?

В настоящее время получаю пенсию по возрасту с 55 лет, и получила решение суда о назначении и выплате льготной пенсии (медработник) с января 2016. (за 10,5 месяцев) ПФР-произвёл перерасчёт,но размер льготной пенсии меньше, чем начислена сумма получаемой мною пенсии по возрасту. Вопрос-это правильно? Размер льготной пенсии меньше, чем по возрасту?

Вышел на пенсию 60 лет. На льготной пенсии с 2015. Работал. Теперь уволился. Какие документы нужно в пфр для перерасчета.

Когда и в каком случае проводится перерасчет пенсии? Я на пенсии льготной, в данный момент работаю. Мне 53 года. Могу ли я пересчитать пенсию по достижению 55 лет.

Будет ли перерасчёт льготной пенсии в 60 если пенсию по льготе дали в 50 и на основании чего подавать заявлении в ПФР?

Меня интересует будет ли перерасчет пенсии при достижении мною 55-летнего возраста?

Проживаю в Липецке, но вышла на пенсию в 53 г и 6 мес по льготной пенсии (есть северный стаж). Меня интересует будет ли перерасчет пенсии при достижении мною 55-летнего возраста?

Я ушел на на пенсию льготно 7 лет назад могу ли я подать на перерасчет пенсии со своим годом.

Я с 1953 г рождения ушел по льготой сетке на пенсию в 2003 будет ли мне сделан перерасчет пенсии?

Ушёл на пенсию в 55 по льготной, т.е. по горно-металлургической, исполнилось 60, будет ли перерасчет пенсии в 2021 г, не могу найти информацию.

Я с 2013 на льготной пенсии,25 лет педстаж. Имею 3 детей рожденных до 1990 года. Пенсия 8400 рублей. Мне возможен перерасчет? И сколько?

Хочу сделать перерасчет льготной пенсии. Можно ли отказаться на один месяц от пенсии?

В 2009 г назначена льготная пенсия по первой категории вредности. Т.к. пенсия 10 тыс, а все кто сейчас на пенсию уходят, им насчитывают 14 - 18 тыс. В 2019 по исполнении 55 лет (плюс шесть месяцев) обратилась в пенсионный фонд с просьбой сделать перерасчет размера пенсии, т.к. все эти 10 лет работала, зарплата хорошая, отчисления в пенсионный тоже. В пенсионном даже заявление не приняли, говорят, что нет основания для перерасчета. Скажите, может есть закон на основании которого у пенсионера есть право перехода с льготной пенсии на пенсию по старости? Заранее благодарна!

Здравствуйте! Я уходила на пенсию в 2001 году в 50 лет по северному стажу, т.е. по льготной пенсии и у меня двое детей. Выгоден мне перерасчет?

При офомлении льготной пенсии не включили 12 лет. Вышел на пенсию со стажем 25 лет. При достижении 60 лет должны ли сделать перерасчет стажа.

Вышла на пенсию в 52 по льготной как приравненная крайнему северу как ИП и поэтому пенсия маленькая, в 55 лет возможен перерасчет?

Я педагог, работающий пенсионер, ушла на пенсию по льготной пенсии, мне 53 года

Вопрос. Имею ли я право на перерасчет пенсии с целью её увеличения, на пенсии 5 лет, ветеран труда, есть федеральная награда.

В каких случаях перерасчёт льготной пенсии происходит без заявления пенсионеров.

Читайте также: