Бпи пенсионный фонд что это

Обновлено: 02.05.2024

На сегодняшний день успешное существование практически любой масштабной организации невозможно без внедрения в ее работу современных технологий и ИТ-продуктов. Пенсионный фонд в этом плане не является исключением. Для выполнения подобных целей в январе 2015 года под эгидой ПФР начал свою деятельность Межрегиональный информационный центр (МИЦ).

Для каких целей была создана эта организация? Что было сделано со дня основания? Кто входит в руководство МИЦ? Ответим на эти вопросы в данной статье.

Цели и задачи

Данная организация отвечает за внедрение современных ИТ-технологий в работу ПФР и дальнейшее их сопровождение. Именно при активном участии МИЦ фонду удалось значительно модернизировать свой интернет-портал и запустить множество электронных сервисов (онлайн-запись на консультацию, удаленный заказ документов, пенсионный калькулятор, онлайн-служба поддержки и т.п.).

Помимо этого МИЦ поддерживает работу общегосударственной базы данных, которая концентрирует в себе всю необходимую информацию о гражданах, уже получающих пенсионное обеспечение, и лицах, имеющих право на оформление такого вида социальной помощи. Содержащиеся в базе данных сведения позволяют в значительной степени облегчить работу сотрудникам отделений и снижают временные затраты самих пенсионеров, которым раньше приходилось самостоятельно находить и предоставлять большие пакеты самых разных документов для получения пенсии.

Сам факт создания подобной организации в структуре ПФР – очень грамотная и долгосрочная инвестиция средств. Как правило, государственные ведомства в России при возникновении потребности в каком-либо высокотехнологичном продукте обращаются к сторонним компаниям и создают тендеры, зачастую получая не самый качественный результат за солидные деньги.

Сфера деятельности и имеющиеся достижения

Все вышеперечисленные разработки и инновации вместе составляют один основной и наиболее значимый проект информационного центра – создание и внедрение автоматизированной информационной системы пенсионного фонда РФ (под кратким именем АИС ПФР-2). Данная система позволила фонду перейти на принципиально новые и куда более современные механизмы работы, повысить уровень эффективности региональных отделений ПФР, сроки и качество оказания услуг населению.

В общей сложности был создан 31 электронный сервис, которые в кратчайшие сроки снискали популярность у граждан. Только за один 2016 год зафиксировано около 8 миллионов обращений за выпиской из пенсионного счета, а почти 3,5 миллиона человек подало заявление на оформление пенсии через личный кабинет на сайте ПФР.

Руководство МИЦ

Информационный центр пенсионного фонда возглавляет К.Г. Янкин. Он назначен на пост директора в 2017 году и на текущий момент осуществляет руководство и общий контроль за всей деятельностью организации. Янкину помогают три заместителя, каждому из которых доверена своя зона ответственности: К.С. Цветков (информационно-аналитический отдел и обработка данных), И.И. Афонина (отдел полиграфии и внешних взаимодействий) и С. Ю. Голубцов (техническая поддержка и эксплуатация АИС ПФР-2). Плодотворная работа всех вышеперечисленных лиц в руководстве МИЦ отмечена благодарностями и различными наградами Пенсионного фонда и других ведомств.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Статистика возрастного состава населения интересует многих граждан, прежде всего с экономической точки зрения. Ведь чем больше людей будет получать пе .

Согласно данным Пенсионного фонда средняя пенсия в России в 2017 году составляет 13 тысяч 700 рублей. Но далеко не все пенсионеры получают денежные вы .

Пенсионный фонд РФ, как и любая другая социальная структура такого уровня, помимо осуществления своих основных задач занимается, в том числе, организа .

Для полноценного развития пенсионной отрасли государству необходимо не только концентрироваться на том, что происходит внутри его территорий, но и име .

Пенсионная система
Устройство системы в РФ
Пенсионное страхование и обеспечение
Субъекты страхования
Особенности назначения и оформления
Виды пенсий и их особенности

Пенсионный фонд РФ
Структура фонда
Бюджет Пенсионного фонда
Количество пенсионеров в 2017
Самая большая пенсия в 2017
Международное сотрудничество

Пенсионная реформа
Ожидаемые изменения в 2018
Суть реформы 2017
Зарплата и пенсия работающих пенсионеров
Для работающих пенсионеров
Повышение пенсии в 2016

Программа софинансирования
О программе софинансирования
Софинансирование пенсии в 2017 году
Получение денег по программе

Стаж застрахованного лица
Что входит в трудовой стаж?
Виды стажа и включаемые периоды
Исчисление специального стажа
Минимальный стаж для выхода на пенсию
Стажевый коэффициент

Страховой портал.ру
ПЕНСИИ
Межрегиональный информационный центр (МИЦ ПФР)

Страховой портал.РУ 2011-2021 © - Незаконное копирование и републикация запрещены!

Вся информация, представленная на сайте, носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой

В феврале 2021 года Минтруда РФ представило проект назначения досрочной страховой пенсии для некоторых категорий работников. Однако получить деньги досрочно — не единственный способ увеличить пенсию. Можно воспользоваться услугами негосударственных пенсионных фондов. Финтолк объясняет, что такое НПФ и стоит ли нести туда деньги.

Читайте в статье:

Пенсионные накопления

Зачастую люди думают, что пенсия — это деньги, которые государство платит гражданам просто так по достижении ими определенного возраста. На самом деле это неправда. Вернее, государство, конечно, платит деньги тем, кто достиг пенсионного возраста, но делает оно это не за свой счет. Если вы работаете по трудовому договору и получаете заработную плату, то работодатель обязан делать отчисления в размере 22 % от зарплаты в Пенсионный фонд России на вашу пенсию.

Если заработок больше 1,465 млн рублей, с превышающих эту сумму денег работодатель будет отчислять всего 10 %.

Пример: Петя — очень востребованный юрист, который работает в частной фирме. Его месячный оклад равен 150 000 рублей. Однако на руки он получает меньше — 130 500 рублей. Это связано с тем, что с зарплаты платится 13 % налог на доходы физических лиц, который равен 19 500 рублям. С оклада Пети работодатель перечислит в Пенсионный фонд 22 %, то есть 33 000 рублей. Так будет продолжаться вплоть до десятого месяца года. А потом годовой доход составит 1,5 млн рублей (превысит 1,465 млн). С этого момента работодатель начнет отчислять на пенсию не 22 %, а 10 %, то есть по 15 000 рублей.

Корнилова Елена, финансовый советник, к. э. н., преподаватель Финансового университета при правительстве РФ:

— НПФ, негосударственные пенсионные фонды — это способ для граждан самостоятельно копить на пенсию. На текущий момент правительство не может обеспечить высокий уровень пенсии, а с учетом демографии и состояния экономики рассчитывать на какое-то увеличение в ближайшие 15-20 лет не стоит. Поэтому каждый может взять свое будущее в свои руки. Вы вносите добровольные платежи в НПФ, а фонд их инвестирует. Варианты инвестиций очень ограничены, это сделано для снижения рисков потери накоплений. В итоге можно получить доход на вложения 7-10 % в зависимости от успешности фонда.

Страховая и накопительная пенсия

Что такое НПФ

НПФ ‒ это некоммерческая негосударственная организация. Увеличить с ее (его, фонда) помощью пенсию можно двумя способами: получить увеличенные выплаты по накопительной части и сформировать дополнительную пенсию.

Пример: Маша перевела свою накопительную часть в НПФ. Фонд осуществляет финансовые операции с деньгами будущих пенсионеров, и поскольку фонд негосударственный, операции он может совершать чаще и рискованней, чем ПФР. Таким образом, выплаты для Маши будут больше, чем аналогичные из государственного фонда. А еще Маша может подписать с НПФ договор о дополнительной пенсии, то есть каждый месяц Маше придется дополнительно отдавать часть своих доходов фонду, но и суммарная пенсия у неё впоследствии увеличится.

И ПФР, и НПФ, строго говоря, являются разновидностью инвестиционных фондов. Но государственный пенсионный фонд просто передает деньги для управления Внешэкономбанку (ВЭБ), и тот их вкладывает по своему усмотрению (например, дает в долг российским компаниям). Тогда как НПФ может реинвестировать средства в любые рисковые активы. Хотя их список и ограничен законодательно.

Преимущества НПФ

Преимущества услуг негосударственного пенсионного фонда следующие:

Плавающий процент отчислений на дополнительную пенсию — вы сами определяете, когда и сколько отчислять.
НПФ имеет меньше ограничений по инструментам для приумножения вложений.
НПФ много, а ПФР один. Разные НПФ предлагают свои условия и стратегии инвестиций (и разную доходность), среди них можно выбирать.

Из одного НПФ можно переходить в другой.
При этом вариантов перехода два: срочный (через пять лет) и досрочный (через полгода).
При первом варианте передаются все деньги, вложенные плюс заработанные на инвестициях. Если за пять лет были одни убытки, то все, что было вложено, все равно переведут. А вот при срочном варианте переводу подлежит только то, что вы сами вложили. И если за год случился инвестиционный убыток, то переведут только разницу.

Выплата пенсий из НПФ осуществляется тремя способами:

пожизненная выплата (самый частый вариант, доля выплачивается ежемесячно до конца жизни);
единовременная выплата (доступен в ряде случаев, например, для лиц, получающих трудовую пенсию по инвалидности);
выплата в течение нескольких лет (могут применять только те граждане, которые лично отчисляли деньги или за которых это делал работодатель сверх обязательных 6 %).

В ситуации, когда вы не дожили до пенсионного возраста, деньги из негосударственного фонда достаются вашим наследникам.

Как выбрать НПФ

Еще одна наводка: в поисковиках с декабря 2020 года все официальные сайты лицензированных фондов помечены синей галочкой.

Кроме того, необходимо просмотреть статистику по инвестициям фонда за последние несколько лет. Оцените, не было ли там больших просадок. Ну и, конечно, следует уделить внимание менеджменту компании — кадры решают все. Хотя ваш НПФ может быть и сверхнадежным, инвестиционная деятельность крайне рискованная. Любой может обанкротиться. Встает вопрос, что же будет с вашими пенсионными накоплениями?

Что, если НПФ обанкротится

Дополнительная пенсия, если вы вдруг заключили на нее договор, пропадет. Накопительная часть пенсии защищена государственной системой гарантирования прав застрахованных. В случае если фонд ‒ банкрот, ваши деньги вернутся на индивидуальный счет в ПФР.
А в целом негосударственные фонды привлекательны для населения, так как их много, и их инвестиционная деятельность менее регулируема, чем в государственном ПФР.

Вам понравилась эта статья? Нам будет приятно, если вы поддержите нас, подписавшись на наш канал в Telegram.

Не хотим терять вас, давайте дружить! Подпишитесь на наш Telegram-канал, тут финансовые лайфхаки каждый день!

Пенсионный фонд России принято ругать за слишком низкие пенсии и бюрократические проблемы. Хотя на самом деле он лишь получает страховые взносы и администрирует выплаты. А сам по себе ПФР представляет собой крупную организацию, которая входит в сферу социального обеспечения. И он играет ведущую роль в системе обязательного пенсионного страхования.

Бюджет Пенсионного фонда России

ПФР – государственное учреждение, оно имеет отдельный бюджет, из которого выплачиваются пенсии, а также оказывается материальная помощь в соответствии с дополнительными государственными программами. Деньги из бюджета Пенсионного фонда никто не может изымать (кроме, собственно, выплат их гражданам).

Бюджет Пенсионного фонда утверждает Государственная дума в виде отдельного закона вместе с принятием Федерального бюджета.

ПФР ежегодно выплачивает пенсии более чем 40 миллионам пенсионеров. Кроме них, выплаты получают и 20 миллионов иных льготников. С 2005 году после очередного кризиса фиксируется дефицит пенсионной системы – но он ежегодно покрывается перечислениями из бюджета.

Бюджет Пенсионного фонда пополняют в основном, работодатели. Они оплачивают страховые взносы за своих сотрудников. Законодательством не утверждена максимальная или минимальная сумма таких взносов. Она рассчитывается как 22% от уровня заработной платы (общий тариф), но понятно, что раз работнику нельзя платить меньше МРОТ, то и взносы поступают с этой суммы.

Что касается индивидуальных предпринимателей, они уплачивают в ФНС фиксированные пенсионные взносы (в 2021 году – 32 448 рублей), а малые и средние предприятия платят взносы в размере 10% по выплатам, превышающим МРОТ. Также льготные условия установлены для IT компаний, они оплачивают взносы в размере 6%.

Другие способы пополнения бюджета Пенсионного фонда такие:

добровольные перечисления граждан РФ;
перечисления из государственного бюджета;
пени и штрафные санкции за невыполнение налогоплательщиками своих обязательств;
доходы от инвестирования (ПФР размещает свободные денежные средства в инвестиционных фондах).

Все поступления аккумулируются на определенных счетах.

Структура Пенсионного фонда Российской Федерации

Уровень	Значение	Характеристики
1	Федеральный	Центральный аппарат (исполнительная дирекция, ревизионная комиссия)
2	Региональный	Отделения Пенсионного фонда
3	Местный	Управления Пенсионного фонда

Центральный аппарат – правление фонда, в обязанности которого входит решение текущих задач ПФР. Исполнительная дирекции планирует и исполняет бюджет Пенсионного фонда. Ревизионная комиссия контролирует целевое и эффективное использования бюджетных средств.

Территориальный отделения Пенсионного фонда находятся во всех субъектах Российской Федерации. Местные – во всех районах или округах города (в больших населенных пунктах). Они непосредственно работают с населением, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями. В их обязанности входит выдача СНИЛСов, сертификатов материнского капитала, постановка на учет застрахованных лиц, прием обращений от граждан и прочее.

Задачи и функции Пенсионного фонда

ПФР обеспечивает целевой сбор страховых взносов совместно с налоговыми органами. Он финансирует расходы, связанные с его деятельностью. К задачам ПФР относят:

ведение персонифицированного (индивидуального) учета застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования;
привлечение дополнительных источников финансирования;
капитализация собственных средств с целью получения дополнительного дохода;
взыскание с работодателей, ИП и граждан РФ средств на выплаты пенсий по инвалидности, полученной на производстве;
контроль за правильным и своевременным исполнением обязательств работодателей по оплате страховых взносов.

Основными функциями Пенсионного фонда являются ведение учета поступающих средств, назначение и выплата пенсий. Кроме этого, реализация социальных выплат инвалидам и другим льготным категориям граждан.

ПФР эффективно взаимодействует со страхователями. Взыскивает недоимки по пенсионным отчислениям, оформляет сертификаты материнского капитала, выплачивает средства по этим сертификатам, устанавливает федеральные социальные доплаты, реализует государственные программы по финансированию пенсий.

Пенсионный фонд РФ: история

стабильное финансирование пенсий;
своевременную выплату пенсий и пособий.

В 1991 году Положением о Пенсионном фонде закрепили целевой характер денежных средств. Также был утвержден запрет на изъятие денег из бюджета ПФ на различные цели.

Основной задачей Пенсионного фонда являлось финансирование выплат пенсий по старости/инвалидности и при потере кормильца. Несмотря на это, в 1992 году в ряде регионов стали проводить эксперимент, в рамках которого были созданы ЕПС – единые пенсионные службы. Они назначали и выплачивали пенсии.

С 2001 года Пенсионный фонд финансирует дополнительные программы. Например, с 2008 г. по 2014 г. граждане могли стать участниками программы по увеличению размера будущей пенсии. Они должны быть вносить в ПФР дополнительные взносы, а Пенсионный фонд их обязан удваивать.

В 2005 году на ПФР были возложены обязанности по начислению ежемесячных выплат гражданам и реализации их прав на получение государственной социальной помощи. В 2007 году – выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала.

В 2009 году был принят свод законов и актов, которые расширили полномочия и функции Пенсионного фонда и изменили пенсионную систему.

С 2017 года полномочия по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное страхование были переданы Федеральной налоговой службе Российской Федерации. То есть, оплату взносов на ОПС администрирует налоговая служба. В компетенции ПФР остался контроль за полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов до 01.01.2017 года, администрирование страховых взносов по добровольному пенсионному страхованию.