Синхронизация зуп бп 6 ндфл

Обновлено: 14.05.2024

Заполнение формы 6-НДФЛ - проблемы в 1С

В этом году придумали новую форму квартальной отчетности - 6-НДФЛ. У многих бухгалтеров, ведущих учет в программе 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) возникли проблемы с датами выплаты фактического дохода, датой удержания налога и сроком перечисления налога.

У многих проблема в том, что они выплачивают зарплату раньше, чем закончился месяц, например, 29 числа, или платят НДФЛ в бюджет раньше, чем выплачена з/п. По налоговому кодексу так делать нельзя:

1) Начисление и выплата зарплаты должны быть не ранее последнего дня месяца (не важно выходной это или нет). Лучше немного позже, чем раньше (если з/п начислена раньше, то она будет считаться авансом). См. пункт 2 статьи 223 Налогового кодекса РФ: При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом). В случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде оплаты труда считается последний день работы, за который ему был начислен доход.
2) Перечислять НДФЛ в бюджет заранее нельзя, т.к. пока зарплата не выдана, данная сумма налогом не является, при этом как только зарплата была выдана, есть только один день на перечисление налога в бюджет иначе штрафы 20% от суммы. См. статью 226 пункт 6: Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода. При выплате налогоплательщику доходов в виде пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и в виде оплаты отпусков налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты.

У тех, кто пытался сдать отчет, не принимали потому, что проверка проходит только, если даты начислений и выплат з/п и НДФЛ указаны по правилам.

Чтобы отчет в 1С сформировался более-менее "красиво", необходимо правильно задать даты таких документов, как "Начисление з/п", отпуска, больничные, разовые начисления и т.п.
В некоторых этих документах нужно правильно задать не только дату документа, но и внутри самого документа найти сведения о налоге и изменить даты и там.

Например, может вылезти вот такая ситуация, когда указана строка 100, но строка 130 пуста, а 140 содержит сумму налога. Например, так:

Такое могло произойти, если в документе начисление зарплаты дата самого документа указана одна, а дата налога другая:

Либо, например, в отчете сильный разброс дат:

Это может быть если имело место начисление отпускных или больничных.
Помимо документов по начислению, также проверьте даты в документе Начисление отпуска: дату выплаты дохода:

А также дату получения дохода:

В больничном обратите внимание на дату выплаты дохода для НДФЛ:

А также на закладке "Расчет больничного листа" на вкладке НДФЛ дата получения дохода:

В документах "Разовые начисления" помимо даты самого документа проверьте вкладку НДФЛ:

По поводу строки 120 - она заполняет ее независимо от того, что указано в документе "Перечисление НДФЛ" и указывает дату в зависимости от даты выплаты дохода, которая предусмотрена законодательством (НК, статья 226 пункт 6).

Если Вам понравилась статья, пожалуйста, поставьте лайк, сделайте репост или оставьте комментарий. Если у Вас есть какие-либо замечания, также пишите комментарии.

Предварительная настройка синхронизации БП 3.0 и ЗУП 3.0

Рисунок 2 Настройки зарплаты

Рисунок 3 Настройка параметров учета зарплаты

И после этого включить Синхронизацию данных – установить флаг, разрешающий другим программам обмениваться с нашим ЗУП 3. Сделать это необходимо, перейдя в раздел Администрирование – Настройки синхронизации данных:

Рисунок 4 Включение синхронизации

Рисунок 5 Установка флажка для возможности синхронизации

При синхронизации элементы данных из обеих программ (элементы справочников, документы и т.п.) сопоставляются между собой по отдельным присущим им уникальным признакам, по которым их можно однозначно идентифицировать. Для каких-то элементов это будет их код или идентификационный номер, для каких-то простое наименование. В табличке ниже видно, по каким признакам программа ищет те или иные данные, чтобы их сопоставить и внести изменения, произведенные в одной программе над этими данными, автоматически воспроизведя их в другую программу.

В синхронизируемых элементах данных, к сожалению, не все параметры поиска могут быть заполнены. В этом случае при первоначальной синхронизации программа предлагает нам проверить, каким образом данные будут сопоставлены, и внести вручную необходимые правки в это сопоставление.

Настройка синхронизации БП и ЗУП – пример синхронизации по Организации, у которой в программе Бухгалтерия 3 не заполнены коды, а заполнено только наименование

Рассмотрим пример настройки синхронизации по Организации, у которой в программе Бухгалтерия 3 не заполнены коды, а заполнено только наименование. Кроме того, справочник Подразделения в той и в другой программах различается. В Бухгалтерии 3 имеется только одно Основное подразделение.

Здесь у нас есть возможность установить дату, ранее которой данные из ЗУП выгружаться в Бухгалтерию не будут (например, если до этой даты заработная плата начислялась в бухгалтерской программе).

В случае, если выгрузка настроена сводно, то ведомости на выплату не выгружаются и в платежных поручениях по ведомостям необходимость выбора ведомости отключается.

Если в Бухгалтерии 3 по синхронизируемой организации применяется Упрощенная система налогообложения (УСН), то при данной настройке после переноса данных движения по регистрам (прочие расходы и расходы при УСН по 70 счету) не появляются, а только по налогам и взносам. В связи с этим использовать данную настройку при УСН не желательно.

Рисунок 6 Дополнительные настройки при синхронизации

Далее аналогичную донастройку делаем для программы, в которую будем выгружать данные

Рисунок 7 Уточнение параметров загрузки и выгрузки для Бухгалтерии 3 при настройке синхронизации в программе ЗУП 3

Рисунок 8 Успешное завершение настройки синхронизации

Далее программа начинает искать и сопоставлять данные

Рисунок 9 Первоначальная синхронизация данных

Программа сопоставила Организацию по наименованию

Рисунок 10 Сопоставление данных из двух программ

Поскольку способы отражения в ЗУП еще не настраивались, они будут загружены из Бухгалтерии в момент, когда будет произведен обмен данными 1с бухгалтерия 3.0

Рисунок 11 Сопоставление способов отражения в учете

Нажимаем кнопку Далее. Программа получает данные и выдает следующую информацию

Рисунок 12 Форма настройки отправляемых данных

Проверим результаты выгрузки. Так как в программе ЗУП данных по заработной плате за 2017 год пока нет, нет ведомостей на выплату и документов Отражение в учете, то в Бухгалтерию 3 не выгрузились пока ни подразделения, ни физические лица. С выгруженным же элементом справочника Организации произошло следующее: программа посчитала приоритетным элемент, созданный позже в программе Бухгалтерия 3 и заменила этим элементом в ЗУП 3 карточку организации, затерев тем самым заведенные в ней коды.

Рисунок 13 Карточка организации в ЗУП 3 после первоначальной синхронизации с Бухгалтерия 3

Рисунок 14 Форма синхронизации данных

Нажав на эту ссылку, в открывшейся форме мы можем посмотреть отличия в синхронизированных элементах справочника Организации и изменить результат загрузки, нажав на кнопку "Пересмотреть"

После чего карточка организации примет прежний вид

Рисунок 15 Карточка организации после разрешения конфликта синхронизации

А после дальнейшей синхронизации заменит прежнюю карточку в Бухгалтерии.

Аналогичным образом можно разрешать все подобные конфликты, обычно возникающие при выгрузке справочников Подразделения, Физические лица и т.п., элементы которых выгружаются, с документами, имеющими на них ссылки.

Часто встречающиеся проблемы обмена данными БУХ и ЗУП и их решения

Также хочется рассмотреть еще несколько проблем, возникавших при синхронизации у пользователей в последнее время и предложенных для их разрешения вариантов действий.

1. В последних релизах ЗУП 3, начиная с 3.1.2.120, вместе с физлицами, выгружающимися с ведомостями на выплату, выгружаются теперь их лицевые банковские счета для перечисления на них заработной платы сотрудникам. Для того, чтобы эта функция работала, необходимо обновить до последней версии конфигурацию Бухгалтерии 3.

2. До недавнего времени не выгружались страховые взносы на тяжелые условия труда. Начиная с релиза 3.2.2.120, эта проблема решена. Также необходимо обновить релиз Бухгалтерии 3 до актуального релиза для того, чтобы заработали новые правила обмена. правила обмена данными зуп 3.0 должны быть актуальными.

3. Вопрос от пользователя: перед тем как провести 1с 8.3 бухгалтерия обмен данными, настраиваем синхронизацию ЗУП 3.1.2.90 и БУХ 3.0. В окне выбора варианта подключения присутствуют варианты:

• Прямое подключение к программе через интернет

• Другие каналы связи

Ответ: Данная проблема возникает в двух случаях:

1. Используется сервер Linux. Он не поддерживает прямое подключение, так как используется COM-подключение, которое является механизмом Windows.

2. Одна или обе синхронизируемые конфигурации являются базовыми.

Решение: Использовать обмен через файлы, через каталог обмена. Настраивается такая синхронизация аналогично прямому подключению.

Ответ: в Бухгалтерии 3 скопируйте ссылку на объект и найдите ее в ЗУПе, возможно ссылка задвоилась и при обмене подставляется она. Потом удалить эту запись с битой ссылкой из регистра сведений СоотвтетствиеОбъектовИБ. Либо сделать копии обеих баз. Очистить записи по этому сотруднику в данном регистре сведений в обеих базах. Затем в ЗУП 3 пересохранить проблемного сотрудника и соответствующее ему физлицо. Перепровести Отражение и ведомость, где есть этот сотрудник, и выполнить синхронизацию.

К сожалению, пока не все проблемы, требующие решения на сегодняшний день, автоматизированы фирмой 1С. Реализации некоторых из них приходится ждать.

В частности, это вопрос, который не раз поднимался на партнерских ресурсах.

Варианты решения данного вопроса предлагаются пока самими пользователями. Вот наиболее популярные из них.

Мы тоже столкнулись с такой потребностью. Пока решили следующим образом:

- Для подразделения можно указать подразделение МВЗ (места возникновения затрат).

- При заполнении отражения в учете в субконто подставляем подразделение МВЗ, если оно указано в подразделении.

Итак, резюмируя вышесказанное, хочется сказать, что при возникновении проблем при синхронизации данных зарплаты и бухгалтерии всегда можно найти подходящее решение. Надеюсь, что данный материал вам немного в этом поможет.

Документы ЗУП 3.0 попадающие в БУХ 3.0 при синхронизации:

Также существует ряд документов, которые тоже переносятся, но не во всех случаях.

После синхронизации в БУХ 3.0 будет создан одноименный документ, который при проведении создаст проводки для отражения рассчитанных оценочных обязательств.

Дополнительный ряд документов, участвующих при синхронизации:

Также синхронизируются справочники:

Физические лица
Подразделения
Способы отражения зарплаты в бухучете
Контрагенты

Приоритет объектов при синхронизации ЗУП и Бухгалтерии 3.0

Если соблюдать это правило, то для механизма синхронизации приоритетными будут оставаться документы из ЗУП и путаница не возникнет.

Приоритетами можно управлять. Когда после синхронизации программа точно не может определить какой справочник или документ из ЗУП или из БУХ является более приоритетным, то в окне синхронизации автоматически возникнут – предупреждения.

Настройка Бухгалтерии 3.0 при синхронизации

При синхронизации все настройки программы БУХ 3.0 сосредоточенны в – Параметрах учета, в закладке – Зарплата и Кадры. Именно здесь устанавливается параметр – Во внешней программе, если учет зарплаты будет осуществляться в ЗУП.

Тут же настраивается сводный учет по сотрудникам. В этом случае по 70 счету не будет вестись учет по сотрудникам, и никто в обротке не увидит зарплаты конкретных людей. Удобная функция программы.

Первая и последующие синхронизации объектов

Там будет зафиксировано – какой элемент ЗУП соответствует этому элементу из БУХ. Запись сформируется по уникальному внутреннему идентификатору элемента (он есть у любого элемента всех справочников или документов). При следующей синхронизации программа просто обратиться к этому регистру и определит по нему соответствие, без дополнительных проверок соответствия.

В ЗУП часто создают ведомость, которая по завершении синхронизации выгружается в Бухгалтерию. В случае если данная ведомость будет удалена из Бухгалтерии, то при очередной синхронизации она не выгрузиться снова. В регистре соответствий эта ведомость - ЗУП соответствует уже удаленной ведомости-бух и повторного создания не произойдет.

Здесь поможет лишь повторное создание в ЗУП нового документа (с удалением старого). Его ещё не будет в регистре соответствий и в следствии, при синхронизации в Бухгалтерии будет создан соответствующий документ.

Односторонний обмен между 1С:ЗУП 8 (ред. 3) и 1С:БП 8 (ред. 3.0)

Как настроить обмен с БП в одну сторону? т.е что бы все выгружалось из ЗУП в БП, а обратно ничего бы не выгружалось, ни справочники, ни документы, которые ввели или отредактировали в БП.

Для этого необходимо, но НЕ достаточно изменить правила регистрации объектов в плане обмена со стороны БП. Отключить регистрацию изменений ненужных объектов. Например: в обработчик объекта “Перед обработкой” добавить “Отказ=Истина”. Однако это не значит что, ничего при обмене не поедет.

Рис 1 Значения перечисления Режима Выгрузки

Кодда объект обмена принимает значение ВыгружатьВсегда , то он всегда будет регистрироваться для отправки и не обрабатывается значение параметра отказ при выполнении события Перед обработкой правила регистрации объектов.

В данной статье я описываю как можно настроить односторонний обмен между “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3) и “1С:Бухгалтерия 8” (ред. 3.0) .

Ко мне, как программисту поступали жалобы из отдела кадров на то, что данные физических диц – адреса, паспортные данные и т.д. пропадают в информационной базе зарплаты после обмена с базой данных бухгалтерии. Также пропадали адреса организации. Мне это показалось странно, так как типовой двухсторонний обмен стремиться к тому, чтобы информация базе источника и приемника были идентичными. В основном данные передаются из программы “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3) в программу “1С:Бухгалтерия 8” (ред. 3.0). Однако я решил, изменить правила регистрации со стороны БП, чтобы никакая информация не мигрировала из БП в ЗУП.

Обратите внимание! Обмен бухгалтерии с Зарплатой 3.0 происходит по плану обмена ОбменЗарплата3Бухгалтерия3 (См рис 2).

Рис 2 План обмена с ЗУП 3.0 в программе БП3.0

Типовые правила регистрации хранятся в макете, которые после настройки синхронизации обмена переписываются в специальном регистре для их дальнейшего использования. Эти правила регистрации редактируются в специальном программе Конвертация данных, редакция 2.1 Типовые правила регистрации можно взять из макета ПравилаРегистрации , сохранить их в файле в формате xml , а затем их загружать в программу Конвертация данных, редакция 2.1 для редактирования. Можно также сохранить правила в файл из формы настройки синхронизации данных в

Предназначено для настройки синхронизации данных и хранения существующих настроек синхронизации данных в режиме 1С предприятие (см рис 3) . Окно Синхронизация данных можно найти на Рабочем столе программы или открыть в разделе Администрирование – Настройки синхронизации данных по соответствующей команде.

Рис 3 Сохронение правил регистрации в файл для редактирования

Особое внимание при редактировании правил регистрации нужно обратить внимание на переключатель режима выгрузки , который может быть пустим или принимать одно из двух значении: (см Рис 4)

Я установил Отказ = Истина в теле обработчика Перед обработкой всех объектов обмена как показано на рис 5. Однако, некоторые объекты, у которых был установлен переключатель режима выгрузки на значение РежимВыгрузкиПриНеобходимости регистрировались.

Рис 5 Редактирование тела процедуры Перед обработкой правила регистрации объектов

Только после того, как я очистил переключатель или установил на значение РежимВыгрузкиПерсональныеДанные, объекты перестали регистрироваться в плане обмена . Все дело в том, что разработчики в программном коде обрабатывали переключатель таким образом:

Если объект с переключателем РежимВыгрузкиПриНеобходимости существует в регистре сведения “Соответствия объектов информационных баз” , то объект регистрируется снова при изменений.

Заключение

Для, того чтобы настроить односторонний обмен между “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3) и “1С:Бухгалтерия 8” (ред. 3.0) необходимо:

В приложении "1С:Бухгалтерия 8" поддерживается режим, при котором для расчета заработной платы и кадрового учета используется локальная программа, например, "1С:Зарплаты и управления персоналом". При этом, обмен данными осуществляется через файл, подобно тому, как организован обмен с системой "клиент - банк".

Включение режима учета зарплаты во внешней программе

Для того, чтобы начать использовать этот режим работы, следует выполнить следующие действия:

После установки описанных настроек, в разделе Сотрудники и зарплата , станут доступными команды вызова обработок выгрузки и загрузки данных, а также документы, в которые будут загружаться данные.

Выгрузка данных в локальную программу "1С:Зарплата и управление персоналом"

Для того, чтобы выгрузить данные в программу учета зарплаты, выполните следующие действия:

В результате, файл обмена будет сохранен на локальный компьютер, и его можно будет загрузить в программу "1С:Зарплата и управление персоналом".

В дальнейшем, при совместной работе двух программ, может появиться необходимость обновить данные об объектах аналитического учета, которые содержатся в информационной базе учета зарплаты. В этом случае при обмене рекомендуется устанавливать флажки для разделов пункта Объекты учета .

Разделы План счетов и Виды субконто рекомендуется включать в перенос при первоначальном обмене и в случае, если в план счетов приложения "1С:Бухгалтерия 8" вносились изменения.

Загрузка данных о заработной плате в приложение "1С:Бухгалтерия 8"

Для загрузки данных о заработной плате выполните следующие действия:

После того, как файл будет загружен в сервис, в приложении "1С:Бухгалтерия 8" появятся данные о заработной плате (см. следующий раздел).

Дополнительные сведения

Данные о заработной плате загружаются в следующие документы приложения "1С:Бухгалтерия 8":

Отражение зарплаты в учете (для обмена в формате ЗУП, ред. 2.5) - в документ загружаются сведения о начисленной зарплате и удержанных налогах (взносах) с ФОТ. При проведении документа формируются проводки по учету зарплаты в бухгалтерском учете, а также производится отражение зарплаты и налогов (взносов) с ФОТ в налоговом учете;
Ведомость на выплату зарплаты (для обмена в формате ЗУП, ред. 2.5) - в документ загружаются сведения о выплатах зарплаты. Для отражения факта выплаты зарплаты в бухгалтерском и налоговом учете в программе следует ввести документ Расходный кассовый ордер с видом операции Выплата заработной платы по ведомостям или Выплата заработной платы работнику , указать документ Ведомость… и сумму выплаты. Если выплата осуществляется перечислением в банк, то следует ввести документ Списание с расчетного счета с видом операции Перечисление заработной платы , указав Ведомость… и сумму выплаты.

Важно! Если в настройках параметров учета на закладке Сотрудники и зарплата выбрана опция Сводно по всем работникам , то в документах на выплату зарплаты (Расходный кассовый ордер и Списание с расчетного счета ) указывать Ведомость… не требуется. В этом случае, при выгрузке данных из локальной программы "1С:Зарплата и управление персоналом" также следует указывать, что выгрузка осуществляется сводно по сотрудникам.

При выборе ведомости в документах Расходный кассовый ордер и Списание с расчетного счета сумма к выплате определяется автоматически и не может превышать сумму указанную в ведомости (или по группе ведомостей, если их указано несколько). Сумма к выплате определяется по значению реквизита Выплаченность документа Ведомость… - т.е. выплаченными считаются только те суммы, для которых указано значение Выплачено .

В документе Расходный кассовый ордер следует выбирать Ведомость… Через кассу .

В документе Списание с расчетного счета следует выбирать Ведомость… , у которой в шапке указан способ выплаты Через банк .

Выгрузка данных из локальной программы "1С:Зарплата и управление персоналом"

Для осуществления обмена с приложением "1С:Бухгалтерия 8" в настройках программы, предварительно, следует указать с каким приложением бухгалтерского учета предполагается производить обмен. Для этого, в форме Настройка программы (меню Сервис / Настройка программы ), на закладке Программа бухучета следует указать используемое приложение для ведения бухгалтерского учета (в нашем случае, это Бухгалтерия 8 ред. 3.0 ), а также выбрать режим выгрузки проводок - с детализацией по сотрудникам или сводно.

Если в настройках выбрать режим выгрузки Сводно , то в списке объектов пункт Зарплата к выплате будет отсутствовать. В этом случае в приложении "1С:Бухгалтерия 8" для отражения в учете факта выплаты зарплаты данных об оплате ведомостей не требуется.

Для выгрузки данных предназначена обработка Выгрузка данных в бухгалтерскую программу (команда меню Сервис / Обмен данными / Выгрузка данных в бухгалтерскую программу ). В обработке следует указать организацию, по которой осуществляется выгрузка, период выгружаемых данных и файл для выгрузки данных.

Желаем успехов и приятной работы!

Предварительная настройка программ

Важно:

Прим.

Важно:

Если вы выполняете синхронизацию в первый раз и не совсем уверены, что будет выгружена и загружена лишь необходимая информация, обязательно сделайте резервную копию . Намного легче восстановить ИБ из нее, чем разбираться с тем, что получилось из-за неверно проведенной синхронизации.

Важно:

Если указать неверную дату, документы до нее подгружаться не будут.

Важно:

структура подразделений может быть древовидной с различной иерархией в разных конфигурациях,
несколько подразделений в ЗУП 3 могут соответствовать одному подразделению БП 3.0.

С 1 января 2016 года налоговые агенты помимо подачи справок по форме 2-НДФЛ, должны будут отчитываться по новой форме 6-НДФЛ, утвержденной Приказом Федеральной налоговой службы от 14 октября 2015 г. N ММВ-7-11/450@. Данным приказом установлены:

форма расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом;
порядок заполнения;
формат представления расчета сумм в электронной форме.

Форма расчета содержит обобщенную налоговым агентом информацию в целом по всем физическим лицам, получившим доходы от налогового агента, в том числе о датах и суммах фактически полученных доходов и удержанного НДФЛ.

Структура отчета 6-НДФЛ

Титульный лист
Раздел 1. Обобщенные показатели

В соответствии с письмом ФНС от 25.02.2016 № БС-4-11/3058@ уточнен порядок заполнения Раздела 2 Расчета 6-НДФЛ: раздел заполняется данными за отчетный квартал, а не нарастающим итогом за год. Дополнительно уточнены контрольные соотношения в соответствии с письмом ФНС от 10.03.2016 № БС-4-11/3852@.

Форму 6-НДФЛ налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета. Если есть обособленные подразделения, то в налоговый орган по месту учета таких обособленных подразделений. Расчет заполняется отдельно по каждому обособленному подразделению, даже если данные подразделения стоят на учете в одном налоговом органе.

Сроки сдачи отчета

Отчитываться нужно будет ежеквартально

За 1 квартал 2016	Не позднее 4 мая
За 2 квартал 2016	Не позднее 1 августа
За 3 квартал 2016	Не позднее 31 октября
За 2016 год	Не позднее 1 апреля

Изменение сроков перечисления НДФЛ в бюджет в 2016 году

С 2016 года изменений коснулись и сроки перечисления НДФЛ в бюджет. А именно, суммы исчисленного и удержанного налога нужно будет перечислить не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода (п. 6 ст. 226 НК РФ в ред. Федерального закона от 02.05.15 № 113-ФЗ). А суммы исчисленного и удержанного налога с доходов в виде пособий по временной нетрудоспособности (вкл. пособия по уходу за больным ребенком) и в виде оплаты отпусков налоговые агенты должны перечислить не позднее последнего числа месяца, в котором данные доходы были выплачены.

Настройки программы 1С ЗУП ред. 2.5

Рассмотрим особенности настроек программы 1С:Предприятие – Зарплата и управление персоналом ред. 2.5 для формирования отчета по Форме 6-НДФЛ.

Т.е. Налог будет считаться исчисленным и удержанным сразу в момент начисления зарплаты.

Однако в обоих вариантах есть свои нюансы, которые мы рассмотрим ниже.

Упрощенный учет НДФЛ

Оплата по окладам

Рассмотрим, как будет заполняться отчет 6-НДФЛ, если организация решила использовать 1 вариант (упрощенный учет НДФЛ). Зарплата выплачивается, например, 10 февраля 2016 г. за январь 2016 г.

Для того, чтобы Раздел 2 отчета 6-НДФЛ заполнился следующим образом:

Строка 100 (Дата фактического получения дохода)	31.01.2016 г.
Строка 110 (Дата удержания налога)	10.02.16 г. (по законодательству в момент выплаты зарплаты)
Строка 120 (Срок перечисления налога)	11.02.16 г.

нужно на форме "Настройка параметров учета" на вкладке "Выплата зарплаты" проставить даты выплаты: за первую половину - 25 число, а по расчету за месяц - 10 число

Общая сумма дохода за январь 60000 + 115000 + 61210 = 236210 руб

Сумма исчисленного налога 7800 + 14950 + 7957 = 30707 руб.

Сумма удержанного налога 7800 + 14950 + 7957 = 30707 руб.

Теперь проверим, как заполнился отчет 6-НДФЛ.

Проверим, как заполнился отчет 6-НДФЛ.

Строка 020 - Сумма начисленного дохода сходится с суммой, рассчитанной вручную 236 210 руб

Строка 040 - Сумма исчисленного налога – 30707 руб

Строка 070 – Сумма удержанного налога - 30707 руб.

Строки 100-120 заполнились правильно (см. рис).

Фактически доход получен 31.01.16, налог удержан в момент выплаты зарплаты 10.02.16, и должен быть перечислен на следующий день 11.02.16

В строке 130 заполнилась сумма фактически полученного дохода, она сходится с суммой, рассчитанной вручную и со строкой 020 1-го раздела.

Строка 140 - Удержанный налог равен 236210*13% = 30707, сходится со строкой 070 1-го раздела.

Отпускные

Начислено отпускных по документу на сумму 64532,72 руб. НДФЛ равен 8389 руб. В отчете 6-НДФЛ эти данные заполняются в отдельных строках от основных начислений.

В 1-м разделе строка 020 равна общей сумме строк 130 2-го раздела: 64532,72 + 236210 = 300742,72

Cтрока 040 равна общей сумме строк 140 2-го раздела 8389 + 30707 = 39096

Удержание по исполнительному листу

Добавим еще условие. С января 2016 г. сотруднику Антонову А.Н. назначено удержание по исполнительному листу в размере 25% от заработка.

Как видно из рисунка оклад по дням равен 60000 руб. НДФЛ равен 7800 руб. Удержание по исполнительному листу равно 25%*(Расчетная база – НДФЛ)

25% * (60000 - 7800) = 13050 руб.

Общая сумма дохода по окладам по всем сотрудникам равна

60000 + 61210 + 115000 = 236210

Общая сумма НДФЛ удержанного

7957 + 7800 + 14950 = 30707 руб.

Сформируем отчет 6-НДФЛ. В разделе 1, как видим, данные не изменились.

Во 2-м разделе общая сумма по строкам 130 равна сумме по строке 020 1-го раздела.

64532,72 (сумма отпуска) + 236210 = 300742,72

Строка 020 1-го раздела = 300742,72

Т.е. удержания включают в общую сумму фактического дохода физ. лиц. Это реализовано в ЗУП релиз 2.5.101.2 Строка 130 формировалась за исключением удержаний.

НДФЛ удержанный по строкам 140 сходится со строкой 040 1-го раздела.

Увольнение

Однако после проведения документа необходимо вернуть Даты выплат в Настройках параметров учета, чтобы в отчет 6-НДФЛ дата удержанного налога проставлялась датой выплаты зарплаты.

Теперь при формировании отчета мы увидим, что появилась еще одна строка с данными по уволенному сотруднику. В строке 130 попала только сумма компенсации за не использованный отпуск = 25000, а оклад по дням не попал.

Общая сумма по строкам 130 2-го раздела = 64532,72 + 25000 + 259210 = 348742,72

Общая сумма по строкам 140 = 8389 + 5225 +33697 = 47311

В 1-м разделе Сумма начисленного дохода по строке 020 равна 363932,19 отличается от общей суммы по 130 строкам 2-го раздела ровно на сумму оклада по уволенному сотруднику:

363932,19 – 348742,72 = 15189,47

Выплата декабрьской зарплаты в январе

ФНС России выпустила письмо от 25.02.2016 № БС-4-11/3058@, в котором разъяснила, в частности, порядок заполнения расчета по форме 6-НДФЛ, если зарплата за декабрь 2015 года выплачена в январе 2016 года, и если отпускные за март 2016 года выплачены в апреле.

Если декабрьская зарплата выплачена в январе 10 числа, то за первый квартал эти данные в 1 разделе не отражаются, а во 2-м разделе указываются следующие данные:

Строка 100 (Дата фактического получения дохода)	31.12.2015 г.
Строка 110 (Дата удержания налога)	10.01.2016 г.
Строка 120 (Срок перечисления налога)	11.01.2016 г.

Однако при выборе упрощенного учета НДФЛ, данные операции в программе не выполняются. Как видно на рисунке дата удержания НДФЛ остается 31.12.15г., а не 10.01.16г.

Также надо обратить внимание, что показатель строки 130 является справочным и не включен в контрольные соотношения, опубликованные ФНС.

Читайте также: