Письмо об отсутствии обязанности сдавать 2 ндфл

Обновлено: 17.05.2024

__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!

Справки представляются налоговыми агентами по каждому физическому лицу, получившему доходы от данного налогового агента.

Подскажите как заполнить справку 2-НДФЛ, если у работника отсутствуют доходы (отпуск без сохранения весь год).

Справка 2НДФЛ расшифровывается Налог на доходы физ лиц, а какой налог, если у работника не было ни налога ни дохода.
Если у других работников были доходы, тогда по ним только и заполняете 2НДФЛ, а если ни других работников не было и директор был в отпуске без сохранения з/п, то я в таком случае, чтобы не было претензий со стороны налоговой, чтобы меня лишний раз не дергали и не присылали требование типа : вам необходимо сдать отчет 2НДФЛ. Я пишу справку о том, что фирма деятельность не вела, зарплата не начислялась и налог соответственно не удерживалася, поэтому отчетность по 2НДФЛ не предоставляется.

"Чем сильнее зверь, тем он спокойнее. " или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее.

В соответствии со ст. 226 гл. 23 НК РФ за период с 01.01.15г. по 31.12.15г. ООО "Рога и Копыта" не являлось налоговым агентом по налогу на доходы физических лиц и в соответствии со ст. 230 гл. 23 НК РФ не представляет в налоговый орган по месту своего учета сведения о доходах физических лиц этого налогового периода и суммах начисленных и удержанных в налоговом периоде налогов по форме 2-НДФЛ.

Отличная формулировка письма,только вот начали появляться претензии налоговиков к тому,что деятельность организацией велась ( по анализу оборотов по банку),а начислений з/п сотрудникам не было (уже есть такая тема на форуме)

__________________
"Человеку нужно два года,чтобы научиться говорить,и . целая жизнь,чтобы научиться держать язык за зубами".

у налоргов работа такая, претензии предъявлять, а наше грамотно от их притязаний отбиваться, опираясь кстати на их же письма. Да и Минтруд только в конце 2015г. выпустил письмо, согласно которому организацию не будут штрафовать, если она заключила трудовой договор с директором-единственным учредителем

Ну ясен пень будут, каким образом могут совершаться хозяйственные операции в организации, а все в отпусках? Бабайка что ли их проводит? Конечно же нет. Сотрудники. А если з/п не начисляется, значит уходят от налогов. Выдают в черную, а следовательно имеет место быть и схемы обналички .. Вот Вам и повод для доскональной ВНП .. в бюджете деФцит средств .. не хватает на покупку Гален Вагенов, ланд крузеров и ауди для чиновников..

Минуточку! учредитель , он же ген. дир. имеет полное право быть в отпуске без содержания, но при этом работать, для того чтобы были поступления и накапливались денежки на погашение налогов и невыплаченных зарплат за прошлые периоды, при сложной финансовой ситуации (когда поступления мизерные, а налоги извините за зарплату начисляются), поэтому и целесообразно уйти всех в отпуск без содержания, чтобы денег поднакопить для элементарного поддержания существования компании.

__________________
Опыт - это такая вещь, которая появляется сразу после того, как была
нужна.*
Избыток информации лучше, чем ее недостаток.

Да ладно. это Вы где такое прочитали?

Нормативы откройте и административные решения, где таких вот директоров привлекают к ответственности за сокрытие налогов вызывая их на комиссии в администрацию города. На форуме таких тем полно.
Законодательно нигде не прописано, что учредитель, единственный, он же директор, может не начислять себе з/п и работать ..
Есть письма каких то консультантов, которые трактуют законы как тебе угодно.

Заявление на выдачу справки 2-НДФЛ — это документ с просьбой к работодателю предоставить сведения о доходах работника для получения кредита, оформления налогового вычета или иных целей. Работодатель обязан предоставить данные в течение трех рабочих дней.

Справки 2-НДФЛ больше нет

в любой момент по письменному запросу работника;
обязательно при увольнении.

Нормативно-правовыми актами не урегулировано заявление о выдаче справки 2-НДФЛ работнику в новом формате, высказать запрос разрешается и в устной форме. Но нормы НК РФ и ТК РФ регулируют сроки информирования сотрудников о доходах, поэтому большинство работодателей предпочитает письменный запрос устному.

Обязательно ли писать заявление

В соответствии с п. 3 ст. 230 НК РФ и ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан на основании такого документа, как заявление о выдаче справки о доходах, предоставить данные о полученных доходах работника и удержанных с них налогах. В ТК РФ установлена письменная форма обращения, в НК РФ такого уточнения нет. Для обеспечения исполнения работодателем своей обязанности рекомендуется формировать письменный документ в целях получения сведений о доходах. В письменной форме фиксируется не только факт подачи документа, но и дата обращения.

Обязанность работодателя по собственной инициативе предоставлять сведения о доходах работнику в течение трудовых отношений законом не установлена. При увольнении ст. 84.1 ТК РФ установлена безусловная обязанность расчета и выдачи трудовой книжки (или сведений о трудовой деятельности, то есть электронного варианта трудовой). Иные сведения, связанные с трудовой деятельностью, предоставляются по письменному запросу.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как выдать работнику справку о доходах и суммах НДФЛ. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как составить запрос на справку

При оформлении допускается использовать унифицированный образец заявления на выдачу 2-НДФЛ, разработанный в организации, или составить документ самостоятельно в произвольной форме. Унифицированный бланк для обращения не утвержден, но рекомендуется придерживаться основных правил делопроизводства, использовать стандартные реквизиты:

Пример письменного заявления на 2-НДФЛ от работника

Директору (или главному бухгалтеру)

фамилия, имя, отчество заявителя

Я прошу предоставить справку 2-НДФЛ и информацию о доходах за ______ год на основании ст. 62 ТК РФ и гл. 23 НК РФ.

Даю согласие на передачу данной организации запрошенных ею моих персональных данных в срок до _______ любым способом.

Произвольный образец заявления на справку 2-НДФЛ от сотрудника на имя руководителя:

Как передать заявление работодателю

Существуют несколько способов передать заявление на получение 2-НДФЛ работодателю:

Что делать, если компания-работодатель больше не существует

Если организация уже не действует, исключена из реестра юридических лиц, гражданин вправе обратиться за данными о доходах и уплаченных с них налогах в территориальное отделение налоговой инспекции. Хотя обязанность ФНС предоставлять такую справочную информацию в НК РФ не установлена, на практике налоговики предоставляют данные о доходах физическим лицам, если организации, в которых они трудились, ликвидированы (письмо № БС-3-11/852@ФНС России от 05.03.2015). Все работодатели (как налоговые агенты) ежегодно отчитываются перед ФНС РФ о доходах своих сотрудников.

Через портал Госуслуги, если есть подтвержденная учетная запись, разрешено заказать документ в ИФНС. Ответ придет в виде электронного документа в личный кабинет.

Могут ли не принять заявление на получение справки 2-НДФЛ

На основании норм закона, предоставление справки 2-НДФЛ является обязанностью компании-работодателя, отказ в выдаче сведений неправомерен и нарушает права работника. Его обжалуют в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Организации за отказ в выдаче сведений о доходах сотруднику грозит штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.

Читайте также: