Налоги для учителей в финляндии

Обновлено: 07.05.2024

Успех бесплатного образования в Финляндии был большой темой для обсуждения в образовательных кругах за последний год. Мы уже упоминали об особенностях школьного образования в Финляндии и публиковали видео выступления известного специалиста в этой области.

Нина Смит, уроженка Финляндии, предложила разоблачить слухи, витающие вокруг финского образования. Нина – образовательный консультант, которая получила научную степень и право на преподавание в университете Ювяскюля в Финляндии. Она – опытный педагог, который обеспечивает учителей персонализированными инструментами, помогающих им расширять знания и создавать наиболее эффективные и эмоционально безопасные классные комнаты.

Понятно, что Нина не может рассказывать об опыте работы со всеми учениками и учителями в Финляндии, но она владеет полученным ей собственным образованием там, а также преподает там несколько лет; она имеет несколько важных событий и способна понять суть, чтобы поведать ее нам. На каждое утверждение Нина отвечала факт это, выдумка или и то и другое.

1) Учителям в Финляндии платят как докторам.

Вымысел. Начальная зарплата для учителя небольшая (около 40-50 тысяч долларов в год, примерно 3-4 тысячи долларов в месяц), но если это постоянный контракт, то они получают также оплачиваемое лето. Врачам платят больше, но, как правило, в Финляндии разница в зарплатах между профессиями небольшая (источник).

Факт. Это двойной вопрос. Профессиональный рост рассматривается, как необходимый для учителей, но обычно они могут самостоятельно принимать решения относительно их профессионального развития. Простые учителя должны иметь научные звания, которые наиболее важны в образовании и незначительны в разносторонних школьных предметах, а также других незначительных выбранных предметах. Учителя – это часть научного сообщества и их мнение об образовании уважают. Обычно обучение – это выбранная карьера, а не стартовая площадка для чего-либо еще.

3) У учителей в Финляндии много самостоятельности в выборе потребностей студентов: государственный стандарт образования очень общий и не предписывающий.

Факт. Государственный стандарт образования содержит цели и основное содержание для различных школьных предметов, но школы и районы создают свои собственные учебные планы в рамках государственного стандарта. Учителя делают выбор, как помочь студентам достичь целей (источник).

4) У учащихся в Финляндии больше, чем один час перерыва в день.

Факт. По базовым требованиям для школьного образования должно быть 45 минут обучения/изучения и затем 15-минутный перерыв. Учащиеся первого и второго класса идут в школу на 4 часа в сутки и в это время включается 75 минут перерыва. Во время перерыва студенты выходят наружу, чтобы играть – и их поощряют за физическую активность.

5) В Финляндии нет никакого принудительного тестирования.

Факт. Учителям доверяют оценивать, что на их взгляд, лучше всего приносит пользу в обучении их студентов. Обратная связь в процессе обучения подчеркнута стандартным тестированием (источник).

6) Школа не начинается для финских детей до 7 лет.

Факт. Год перед школой называют дошкольным, и это добровольно для всех учащихся, а не принудительно для 6-летних. Предполагается, что там ученики научатся основам чтения, как учиться и как принимать участие в групповой деятельности.

7) Высококачественное раннее детское образование бесплатно в Финляндии.

Факт, и немного миф. Дошкольный (год перед началом школы) период относится к формальной системе образования и бесплатен. Те же самые требования, регулирующие также обучение 6-летних в школах, действительны в дневных центрах для 6-летних, а обучение в них - это выбор родителей, который часто зависит от их занятости. Каждый ребенок имеет право на высококачественное раннее детское образования, но бесплатно ли это - зависит от уровня дохода родителей. Раннее детское образование в большой степени финансируется, таким образом, самая высокая ежемесячная оплата за работу с детьми составляет 264 евро (350$) за ребенка в дневном детском центре.

8) В Финляндии нет никаких частных школ.

И то и другое. В Финляндии общее законодательство и для частных (финансируемые только государством) и для общественных (городом или государством) школ. В прошлом году было 85 частных школ в Финляндии, составляющие около 3% от всего учащегося населения.

9) Требуется родительское участие.

Вымысел. Родителей поощряют к вовлечению в образование их детей, но это не обязательно. Учащиеся очень независимы, включая дорогу в школу и домой, если расстояние меньше 5 км. Они идут или едут на велосипеде, или родители подвозят их.

10) В Финляндии нет никаких сообществ учителей, и это необходимо для лучшего образования.

Вымысел. На самом деле более чем 95% учителей являются членами профсоюза учителей (OAJ), который является составляющим Союз Объединений Профессионального и Старшего Руководящего Персонала в Финляндии (AKAVA). Но, отношения между школами, высшими должностными лицами образования и союзом конструктивны (источник).

11) Финские дети добиваются большего успеха в школе, чем ученики в других странах, просто потому что уровень бедности гораздо ниже.

Вымысел. Уровень бедности в Финляндии, конечно, ниже, но что действительно имеет значение в образовании - это объективность в совокупности с качеством. Вместо того, чтобы выдвинуть на первый план персональную работу и соревнование обучающихся, в Финляндии фокусируются на способности школ предоставить одинаково хорошее образование различным ученикам. Основное образование абсолютно бесплатно, включая: обучение, школьные материалы, школьную еду, здравоохранение, стоматологическое обслуживание, специализированное образование и корректирующее обучение. Финской особенностью является бесплатный горячий обед, который ежедневно предоставляется всем. Голодные студенты не могут учиться хорошо (источник).

12) Финский способ преподавания никогда не мог быть использован в других странах (например США), потому что население там более разнородное.

И то и другое. Никакая образовательная система никогда не должна копироваться в другой культуре, это точно так же, как никакая информация не должна быть общепринятой, но она должна усваиваться и/или приспосабливаться, чтобы стать пригодной. Но отдельные способы и практики по облегчению обучения отдельных детей и стимулированию сотрудничества и познанию могут легко быть переняты (источник).

Будем на связи!

Архивы заметок

Январь 2014

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Согласно всё тому же статистическому труду интерес к учительской профессии среди местного населения уже долгое время совсем не падает, а даже наоборот — растёт. За период с 2008 по 2010 год количество заявок на отделения педагогической подготовки в финских вузах выросло на 20%, при этом количество заявок на отделения, готовящие воспитателей детских садов, выросло аж на целых 36%.

Отчасти такой хорошей ситуации благоприятствует сложившееся социально-историческое развитие Финляндии, где каждый член общества отдавал последние гроши на строительство школ и образовательных учреждений, а также мог лично участвовать в отстройке школьных стен. Свою роль играют, конечно и экономические причины. Зарплата обычного школьного учителя хоть и не является пределом мечтаний для тех, кто работает в сфере бизнеса, но для государственной сферы представляет собой достаточно внушительную сумму, на которую преподаватель, даже живя один, может спокойно купить собственное жилье, машину, а также регулярно путешествовать за границу, ни в чём себе, собственно, не отказывая. Для этого ему не обязательно работать без продыху и в школе и дома. Как и в России зарплата финского школьного учителя состоит из минимальной части, а также всяческих надбавок, которые должны повышать интерес работника к своему делу. Официальная пирамида формирования учительской зарплаты выглядит следующим образом:

График: OAJ.FI, Opettajanopas 2012

Два нижних ряда пирамиды составляют часть зарплаты, которая зависит напрямую и исключительно только от рода самой позиции (учитель младших классов, учитель-предметник, учитель в старшей школе) и количества часов, которые выделяются на данную позицию (полная ставка, полставки) соответственно. Третий и четвёртый уровни формируют персональную часть зарплаты, зависящую от опыта, личностных профессиональных качеств, уровня образования и эффективности работы учителя. Всё что выше — прочие надбавки, переработки и премии.

Наглядно минимальная и неизменяемая часть учительской зарплаты выглядит вот так (таблица моя, представлены только некоторые учительские специальности):

Это без надбавок и индивидуальных премий. Отмечу ещё, что надбавки, находящиеся на самой макушке пирамиды, очень редко досягаемы простым учителем. Для их получения необходимо иметь чуть ли не особые заслуги перед государством.

Что же требуют от финского учителя за эти деньги? А требования к обычному школьному учителю в Финляндии достаточно высоки. Рассмотрим пример учителя-предметника в средней или старшей школе. Согласно Положению об образовании (986/1998) любой школьный учитель-предметник должен иметь достаточно высокую профессиональную подготовку: магистерскую степень и оконченное педагогическое образование. Подробнее о финском педагогическом образовании читайте здесь . Общий срок профессиональной подготовки учителя составляет, таким образом, не меньше 5-6 лет. Конечно, в исключительных случаях, директор школы может принять на работу учителя со степенью бакалавра, но только на непродолжительное время. Взять учителя-недоучку на постоянную позицию по закону нельзя. Как видно из приведённой выше таблицы, зарплата учителя без требуемой степени или педагогического образования будет всегда ниже.

Подчеркну, что требования по подготовке преподавателей едины для всех: как для финнов, так и для учителей из числа новоприбывших иммигрантов. Приехавший из-за границы иностранец обязан не только подтвердить свою степень магистра в Управлении образования Финляндии, но зачастую также получить именно местное педагогическое образование, а также освоить один из местных языков (финский/шведский) в совершенстве. Подробнее о том, как подтвердить диплом, полученный в России, и дополнить своё педагогическое образование, читайте в моих предыдущих заметках . О необходимости владения местными языками и их применимости в финской школе я расскажу чуть позже. А если тема учителя-эмигранта всё же интересна, то можно ознакомиться с моей выпускной работой из Университета Хельсинки (на английском).

В отличие от современной России, в Финляндии конкуренция за учительское место в самой обычной средней школе порой достигает невиданных размеров. Обычное дело, когда конкурс на позицию, скажем, учителя английского языка достигает размера в сотню человек на место. Пример письма-ответа от рекрутингового агенства, сообщающего о том, что всего за период в две недели было подано 103 заявки на данную позицию:

Конкуренция действительно не слабая, поэтому большинство тех, кто хочет попасть на постоянную работу в финскую школу, по 2-3 года сначала работают замещающими учителями в разных школах. Замещающий учитель — это даже необязательно учитель, очень часто студент, который приходит на урок, если основной учитель заболел или уехал. Подробнее о замещениях здесь.

Ещё одной особенностью учителя-предметника в финской школе является количество предметов, которые в конкретной школе ведёт данный учитель. Даже в самой простой финской школе количество предметов на одного учителя-предметника может достигать трёх штук, обычно же это два предмета. Например, учитель иностранного достаточно часто ведёт английский и шведский или шведский и немецкий, а может так случиться что и английский, шведский и французский. Попасть в требуемый школой от одного учителя набор языков достаточно сложно. Поэтому учителям иностранного приходится либо постоянно совершенствовать свои умения и расширять знания, получая дополнительное образование, либо биться за место с одним предметом против ещё сотни таких же желающих получить работу.

Мои предыдущие заметки о финской школе и образовании в Финляндии можно прочитать здесь .

С каждым годом, количество желающих работать в странах Европы лишь увеличивается. Суоми не стала исключением. Здесь прекрасные условия труда, достойные зарплаты, высокий уровень жизни. Все это сподвигает людей приезжать сюда на заработки. В статье расскажем о правилах трудоустройства иностранцев в Финляндии. А также о поиске, особенностях рынка, возможных барьерах и необходимых документах.

Как найти работу

Работа в Финляндии привлекает как низкоквалифицированный персонал, так и специалистов высокого уровня. По сравнению с Россией, в Суоми достаточно высокая оплата труда. Работники без квалификации получают от 7 до 10 евро в час. Заработная плата в популярных сферах достигает 10-15 тысяч евро в месяц.

Для того, чтобы найти работу в Финляндии для русских, важно соблюдать ряд правил.

Большинство людей думает, что в соседней стране просто рай для работников. И устроиться на хорошую должность не составит труда. На самом деле это не так. Первые трудности возникнут сразу же. Для постоянного трудоустройства, необходим вид на жительство.

Это правило действует только для тех, кто не является членом Европейского союза. Получение ВНЖ достаточно хлопотное занятие, но вполне реальное.

Без оформления вида на жительство, также доступен целый ряд профессий. В них входят спортивные тренера, преподаватели и переводчики. Он не потребуется и сезонным работникам. В Финляндской республике популярна сезонная трудовая деятельность. С мая по сентябрь требуются сборщики клубники, грибов, гороха и других культур.

Еще один вариант — персональное приглашение от работодателя.

Во всех случаях, время пребывания на территории государства составляет три месяца. Страховку и прочие расходы оплачивает соискатель.

Для поиска работы в Финляндии без посредников созданы специальные сервисы и доски объявлений. Помимо этого существуют всевозможные рекрутинговые ярмарки. Не стоит забывать о государственной бирже труда.

Особенности и налоги

На данный момент, в государстве практикуется активное привлечение мигрантов из других стран. Это связано с тем, что Суоми достаточно быстро вышла из мирового кризиса, не только восстановив, но и приумножив рабочие места. К тому же, стоит учитывать тот факт, что ежегодно здесь сокращается трудовое население на 75 000 человек. Это знаменуется выходом на пенсию большого числа граждан.

Особенностями рынка становится то, что человек имеет право на работу только по своей специальности. Если это учитель, он должен заниматься преподаванием. В иных случаях требуется переобучение.

На одну вакансию поступает не менее сотни резюме. Менеджеры по подбору персонала не читают их полностью. Первыми отборочными критериями считается пол и возраст.

Огромное значение имеют профсоюзы. Именно они контролируют сколько в компании трудится мужчин, женщин и какая у них национальность. Это необходимо для исключения предвзятого отношения и дискриминации. После такого “отборочного тура” остается около 30 анкет.

Следующим пунктом HR смотрит последнее место работы. Например, если набор ведется на менеджера строительной компании, а предыдущее место было в торговли — резюме рассматриваться не будет.

Не менее важным является тот факт, приехал ли соискатель на учебу или хочет непосредственного трудоустройства. Минимальная зарплата в Финляндии начинается от 9 евро в час. В некоторых местах она может быть значительно ниже, например, на песцовой ферме час труда стоит 6 евро. Сверхурочная переработка и необходимость выхода в выходной день оплачивавается дополнительно. Иногда сумма увеличивается вдвое.

Зарплата в Финляндии для русских не отличается от выплат для коренного населения или членов Евросоюза.

Профсоюзы выполняют значимую роль в государстве. Вступление в него гарантирует защиту от неправомерных действий работодателя. А также дает качественную страховку и выплату пособия в случае увольнения.

Налоговая политика достаточно жесткая. Помимо подоходного налога в 24%, выплачивается 16% налога на прибыль и около 4% профсоюзного и церковного сбора. Вся система построена на уравнивании социального слоя. Чем более высокая оплата, тем большую сумму придется отдать властям.

Самые востребованные

На данный момент, в республике активно развиваются высокие технологии. Ощущается постоянная нехватка кадров в сфере IT. Не составит труда устроиться воспитателем в детских учреждениях и преподавателем. Медицинский персонал требуется всегда. Для зачисления в штат необходимо предоставить диплом финского образца, либо подтвердить уже имеющийся на территории страны.

Финская промышленность не стоит на месте, русские инженеры здесь в приоритете. Считается, что уровень знаний, полученный в России, один из самых высоких в мире.

В последнее время, все чаще требуются фармацевты и химики.

Студенты могут пойти на подработку в магазин или официантом в кафе. Услуги няни набирают все большую популярность. Важно знать, что система воспитания детей отличается от привычной нам. Для избежания возможных трудностей и недопониманий стоит изучить правила финских родителей.

Языковой барьер

По закону, для осуществления трудовой деятельности, соискатель должен владеть одним из государственных языков. На деле их всего два — финский и шведский.

Будет лучше, если это будет свободное владение финским. Именно на нем говорит 95% населения. Его используют в офисе и на производстве.

Английский язык популярен в курортных городах, он нужен для общения с туристами. Также, его будет достаточно в компьютерной сфере.

Русский знает большинство финнов, особенно в восточной части республики. Но он не является узаконенным для деловой сферы.

Оформление документов

Правила трудоустройства иностранцев в Финляндии, требуют наличия вида на жительство с возможностью выхода на работу. Несоблюдение закона грозит депортацией, и накладыванием запрета на посещение стран Европейского союза в течение десяти лет.

Для избежания неприятностей, необходимо соблюдать действующее законодательство.

Вид на жительство с правом на трудовую деятельность

Ответим на вопрос, как уехать на работу в Финляндию.

Финский ВНЖ представляет собой пластиковый документ розового цвета, с биометрическими данными и вклеенным фото. Это удостоверение соединяет рабочую визу и разрешение на трудовую практику. Также, на нем стоит пометка TTOL и перечень возможных специальностей.

Для его получения нужно обратиться в посольство Суоми и заполнить заявление на сайте миграционной службы.

К подаче потребуются такие документы:

заграничный паспорт;
копии внутреннего паспорта;
две черно-белые фотографии 36*47;
медицинский полис;
чек о оплате госпошлины.

К этому перечню нужно прикрепить специальную форму, заполненную и заверенную работодателем. В ней должен быть прописан срок трудового договора, размер оплаты труда и ключевые моменты приема в штат.

Все справки подаются исключительно на финском языке.

После подачи заявления, посольство передает документы в департамент труда. Там принимается решение о возможности приглашения иностранца в Суоми. Если анкета одобряется, ее передают миграционной службе. Срок рассмотрения занимает около четырех месяцев. О готовности ВНЖ сообщается заказным письмом.

Действие документа составляет один год. Далее он может быть либо продлен, либо переведен в непрерывный вид на жительство. Через 4 года пребывания, можно подать документы на ПМЖ.

Высококвалифицированным специалистам доступно оформление Голубой карты Евросоюза.

Сезонная виза

Вакансии сезонной работы в Финляндии для русских, предполагают наличие рабочей визы. Находясь в России, необходимо обратиться в посольство Суоми в Москве или Санкт-Петербурге.

Для сезонной деятельности нужна медицинская страховка и заграничный паспорт с визой. Страховка должна быть действительна на протяжении всего пребывания в Финляндской республике.

Эта деятельность не требует разрешения на пребывание, достаточно рабочей визы на срок в 90 дней. В карте будет стоять пометка Seasonal work F1.

Чтобы получить эту бумагу, необходимо предоставить ряд документов.

Анкета в посольство.
Четыре фотографии 36*47.
Заграничный паспорт. Важно, чтобы срок его действия не заканчивался в течении 6 месяцев с момента подачи заявления.
Устаревший загранпаспорт, если в нем уже стояли отметки о выдаче визы в Суоми.
Ксерокопии внутреннего паспорта.
Медицинская страховка.
Подписанная бумага о согласии на хранение и обработку персональных данных.
Пригласительное письмо от нанимателя.

Последний пункт самый важный. Без него выдача рабочей визы будет недоступна. В письме должно быть указано место будущего проживания, продолжительность трудового договора, должность, зарплатный уровень.

Такую бумагу выдают фермеры после одобрения соискателя на открытую вакансию.

Все бумаги отправляются по факсу или электронной почте.

Расходы оплачивает соискатель.

Плюсы и минусы

Основным плюсом становится достаточно высокая оплата и различный выбор вакансий. Каждый найдет подходящий под свою профессию вариант.

Сезонным соискателям не придется учить финский язык, достаточно будет владения общими фразами английского. Проживание и питание на территории фермы также достаточно удобно. Несомненным плюсом стало близкое расположение к России. Время в пути не займет более 5-7 часов.

К минусам можно причислить высокие налоги, трудный в изучении язык и необходимость приглашения от работодателя.

Согласно данным статистики, средняя зарплата в Финляндии наиболее отличается не только среди европейских стран, но и во всем мире. Это государство предлагает трудоустройство своим гражданам и мигрантам, причем сумма заработной платы определяется не гражданством, а наличием диплома и трудового стажа.

Финляндия привлекает мигрантов социальными стандартами, качественной системой здравоохранения, разнообразием вакансий. Однако система налогообложения в стране отличается строгостью и значительными ставками подоходного налога.

По состоянию на 2020 год средняя месячная заработная плата в Финляндии составляет около 3700 евро.

Отметим, что отсутствует законодательно закрепленный показатель наименьшей допустимой оплаты труда, а оклад фиксируется трудовым договором между работником и нанимателем.

Мигранты из России могут рассчитывать на трудоустройство как на сезонные вакансии, не требующие диплома, так и на должности программистов или врачей, если имеется соответствующее образование. Получить рабочую визу в Финляндию несложно, потребуется лишь прохождение стандартной процедуры, приглашение от работодателя и наличие требуемых документов.

Уровень средних зарплат

После экономического кризиса многие государства испытывают сложности на рынке трудоустройства, однако Финляндии по сравнению с другими странами данные проблемы не коснулись. В текущем году найти место трудоустройства и хорошо зарабатывать могут как квалифицированные работники с большим стажем, так и молодые кадры без стажа или диплома.

Приведем среднестатистические показатели в евро:

врачи, хирурги – 4200;
инженеры – 3865;
IT-специалисты и программисты – 3740;
сотрудники налоговой инспекции – 3700;
работники строительных специальностей – 3675;
учителя в школах, преподаватели вузов – 3400–3650;
архитекторы – 3415;
сестринский медперсонал – 3200.

Данные цифры приведены до вычета налогов. В зависимости от региона оплата труда может варьироваться, к примеру, работая в Хельсинки, можно получать на 15–20% больше. Наблюдается влияние профильного образования на уровень заработной платы, и разница в доходах сотрудников с дипломом и без образования может отличаться в разы.

Согласно обобщенным статистическим данным, среднерасчетный заработок составил 3678 евро до налоговых вычетов.

То есть чистыми на руки сотрудник получает около 2700 евро. Оклад на частных предприятиях составляет около 3680 евро, а в государственных организациях – 3980 евро.

Минимальные зарплаты в Финляндии

Минимально допустимый уровень зарплат не устанавливается законодательно уже 40 лет. Взамен введена система, согласно которой нормы и суммы окладов регулируются в различных сферах экономики положениями коллективных договоров между профсоюзами и нанимателями. По статистике самая низкая оплата труда неквалифицированных работников равняется примерно половине месячного заработка штатного сотрудника. В 2019 и 2020 годах минимальный доход составляет примерно 1900–2200 евро до налогообложения.

В коллективных соглашениях фиксируются минимальные ставки для разных категорий сотрудников, а также прочие существенные условия трудоустройства. На размер ставок оказывают влияние специальность, трудовой стаж, регион работы.

В текущем году низшая граница составляет 1800 евро для уборщиц на частных предприятиях, а в учреждениях государственного сектора – 2100 евро.

Примеры зарплат в Финляндии по профессиям и видам работы

Приведем сравнительные показатели доходов по отраслям экономики и профессиям. Расскажем, какая минимальная и средняя оплата труда актуальны в этом году.

Востребованные и хорошо оплачиваемые вакансии

Согласно государственной статистике, наиболее значительные доходы получают мужчины после 65 лет, которые обладают хорошим образованием, существенным опытом и, соответственно, трудятся в госучреждениях.

Низкий заработок имеют молодые девушки до 20 лет, поскольку они еще не получили диплома об образовании и не имеют стажа.

Самые большие оклады полагаются сотрудникам, имеющим дипломы и знающим английский и финский языки:

врачам, в особенности стоматологам, рентгенологам и анестезиологам;
IT-специалистам и программистам;
сотрудникам социальной сферы, в частности по присмотру за больными или стариками;
банковским работникам;
учителям, воспитателям, преподавателям.

Если говорить цифрами, то в прошлом году очень высокая заработная плата была у анестезиологов – около 7000 евро, в информационной и компьютерной сфере 4200 евро в месяц.

Работа для мигрантов

Вакансии, на которые не требуется диплом, – официанты, уборщики помещений, продавцы. Однако для трудоустройства на такие позиции необходимо пройти обучающие курсы и получить сертификат. Граждане Финляндии не стремятся на такие должности, а мигрантов работодатели берут в том случае, если они соответствуют заявленным требованиям.

Также много вакансий для россиян среди сиделок и персонала по уходу за пожилыми людьми. В государстве много домов престарелых, и в них постоянно ощущается нехватка медперсонала. Многие россияне предпочитают работать в Финляндии сиделками, медсестрами, нянечками в таких учреждениях.

Молодые девушки также могут устроиться уборщицами и получать 1700–2000 евро.

Сезонная работа для приезжих

В стране хорошо развита сфера сельского хозяйства, поэтому многие россияне предпочитают ездить на сезонные работы, к примеру на вакансии по сбору ягод и овощей, в фермерские хозяйства. Оплата в таких сферах почасовая, средняя оплата составляет 6–9 евро в час. Однако следует понимать, что это достаточно сложно физически. Именно поэтому финны не желают устраиваться на клубничные поля, хозяйства по сбору огурцов и прочих овощей.

В зависимости от выбора работодателя оплата производится за килограмм собранной ягоды или овощей или за отработанные часы.

Налоги с зарплаты

Налоги в Финляндии находятся на высоком уровне, причем подоходный налог возрастает пропорционально росту заработка. При хорошем доходе работающий лишается множества льгот и социальных пособий. Поэтому получается, что выгоднее работать на должностях со средней оплатой труда.

Налогообложению подлежат доходы от всех видов деятельности и инвестиции. Мигранты должны выплатить налоги только с сумм заработка, который был получен на территории государства.

В 2020 году со всех трудоустроенных лиц взимается налоговый платеж с заработной платы в размере 35%. При сезонном трудоустройстве отчисления достигают 37%.

Отметим, что налоговые платежи варьируются по доходу и специальностям. Однако после вычета сумма, которую должен получать сотрудник, не может быть ниже 1700 евро. Помимо подоходного платежа, с заработка также высчитывается муниципальный налог – 16–23%, церковный сбор – 1–2% и социальные платежи – до 2%.

Из чего состоит пенсия

Пенсия в Финляндии начинается в 65 лет для женщин и мужчин, однако пенсионеры могут продолжать работать. С момента выхода на пенсию начисляются пособия, зависящие от общего стажа и среднего заработка. Максимальное пенсионное обеспечение не зафиксировано, поэтому жизнь на пенсии может быть вполне обеспеченной, если человек получал хорошую заработную плату на протяжении всего трудового стажа.

Самый низкий показатель пенсии был в 2017 году – размер пенсии составлял 1700 евро. С 2018 года принята реформа, согласно которой пенсия с каждым кварталом возрастает. Также если пенсия ниже минимального значения, государством без каких-либо условий повышается пенсионное обеспечение. Для неработающих домохозяек выплачивается пособие 700 евро.

Финляндия является привлекательным рынком труда как для своих граждан, так и для россиян. Однако найти выгодную должность получается не у каждого, ведь для устройства на хорошую должность необходим диплом и соответствующий опыт.

Читайте также: