Заявление ргпу что это

Обновлено: 07.07.2024

– Отставка была для вас неожиданной?

– Для меня было неожиданностью, что со мной так и не обсудили отставку. Этого я не понимаю до сих пор.

– Вы просили объяснений у министра просвещения Кравцова?

– Я в феврале написал письмо министру, напомнил, что у меня заканчивается трудовой договор. В июне у нас состоялся единственный разговор, где Сергей Сергеевич сказал, что собирается объявить выборы ректора в октябре или ноябре и что не возражает против моего участия.

– И. о. ректора Василий Рабош отстранил девять проректоров из вашей команды. Это вы чем объясняете?

– Он отстранил от обязанностей проректоров без объяснения причин. Василий Рабош ссылается на некие указания сверху, обосновывая отстранение проректоров. Есть опасения, что подобные действия затронут и руководителей структурных подразделений вуза, – это молодые, креативные люди, многие из них пришли из СПбГУ. Всего из большого университета пришло около 200 человек.

Я не верю, что Рабош это делает по распоряжению Кравцова. Я хорошо знаю Кравцова, он успешный министр, и я просто не верю в постановку такой задачи – разрушить все, что было сделано почти за пять лет.

– Рабош – это временный руководитель РГПУ?

– Василий Рабош до моего прихода уже работал чуть больше шести месяцев и. о. ректора РГПУ. Потом я сохранил его в качестве проректора по учебной работе, затем перевел на должность заместителя ректора. Я не собираюсь его оценивать как управленца, потому что это будет не совсем корректно по отношению к министру Кравцову. Кравцов его назначил и. о., и я не считаю себя вправе оценивать перспективы Рабоша.

– Как отставка проректоров отразится на университете?

- Зачем могла понадобиться отставка проректоров?

– Это вносит изменения в ситуацию с выборами ректора, создает неравные условия, потому что снятые проректоры входили в ученый совет по должности. Теперь их автоматически выводят из ученого совета, будет уже другой состав.

Как проходят выборы ректора

Министр просвещения издает приказ о проведении выборов ректора, устанавливает сроки, в которые должны быть выдвинуты кандидаты. Ученый совет поддерживает того или иного кандидата. После этого материалы передаются в аттестационную комиссию министерства. Затем проводится конференция университета, на ней проходят выборы. Если победившего на них кандидата утверждает министерство, он становится ректором.

У кого-то возникают ненужные подозрения, что с выборами будут тянуть, чтобы провести чистки. Рабош хочет организовать комплексную проверку деятельности университета. А у нас еще плановая проверка Рособрнадзора в сентябре.

– Вы боитесь проверок?

– Нет, если проверка будет хоть чуть-чуть объективная, я спокоен за результаты.

– Я 44 года прожил в большом университете. Из них 28 лет очень тесно работал с Николаем Кропачевым. В октябре 2016 г. я впервые поменял основное место работы – и из проректоров СПбГУ стал и. о. ректора Университета им. Герцена. Расстались мы с Кропачевым очень мирно. И до начала кампании по выборам ректора РГПУ наши отношения были партнерскими. Но когда были объявлены выборы, Николай Михайлович предъявил ко мне большой спектр претензий. Он как член аттестационной комиссии министерства написал огромную справку относительно моих, с его точки зрения, прегрешений и нарушений в самых разных сферах деятельности как проректора. Эти материалы были отправлены на проверку в правоохранительные органы, они самым тщательным образом все проверили, но ничего не нашли. Никакого коррупционного скандала, связанного с моим уходом из СПбГУ, не было.

Напомню, что по заявлениям СПбГУ возбуждались уголовные дела по поводу декана факультета журналистики Марины Шишкиной и декана медицинского факультета Сергея Петрова. Эти дела ничем не закончились, но кадровые решения были приняты.

– То есть заинтересованность руководства СПбГУ в вашей отставке, о чем говорят в вузовской среде, может иметь место?

– С Николаем Михайловичем у нас были разные отношения за 28 лет работы. Его мотивы могут быть разными. Тут я ничего утверждать не могу. Он сложный человек, и, думаю, элемент личностного отношения ко мне у него тоже присутствует. Есть факт, что около 200 человек перешли из СПбГУ в Герцена. Думаю, это может раздражать. Могу предположить, что успехи нашего университета тоже не всем нравятся. Не буду говорить о других личностных моментах.

– Вы шесть лет работали проректором вместе с Кропачевым и поддерживали все его реформы?

– Кропачев много хорошего сделал для университета. Я многому у него научился, надеюсь, что и он у меня. Я всегда помогал ему, но пытался еще сохранить и то, что не вполне вписывалось в реформы. Николай Михайлович талантливый руководитель. У него есть слабые стороны, но я об этом говорить не хочу.

– Говорят, вы очень богатый человек – и стали им еще во времена, когда работали в СПбГУ.

– Мою зарплату всегда определяло мое руководство. В СПбГУ все выплаты проректорам зависели от ректора Кропачева. Он последнее время относился ко мне очень внимательно и критично и следил за тем, чтобы у меня большого заработка в СПбГУ не было, так что я не выбивался. У меня, слава богу, всегда были дополнительные источники. Например, я достаточно много получал за издание моих учебников и книг, в написании которых принимал участие. Информация о моих заработках совершенно открыто висит на сайте, все указано в декларации. Можете посмотреть, какое имущество у Николая Михайловича, сравнить его с моим имуществом и других ректоров – посмотрим, какой у вас будет вывод.

В Герценовском университете мой оклад был на 21–23 месте. Среди проректоров – на 12-м месте, до тех пор, пока я, увольняясь из университета, не получил расчет за неиспользованный отпуск – 2 с чем-то млн руб. В СПбГУ за неиспользованные отпуска мне выплатили 5 млн. Последний раз я получил премию от министерства в декабре 2020 г. – 700 000 руб. Если посмотреть мои заработки – максимум был в 2017 г., после чего их объем из года в год снижался.

Сколько зарабатывают ректоры

Сергей Богданов в 2020 г. декларировал 24 млн руб. доходов, из них 5,2 млн руб. заработаны в РГПУ. В декларации указано, что Богданов имеет в собственности три земельных участка общей площадью 8780 кв. м, три жилых дома общей площадью 843 кв. м и две квартиры площадью 85 кв. м. Кроме того, в пользовании находятся две квартиры общей площадью 140 кв. м. Богданов владеет автомобилем Subaru Outback. Годовой доход супруги Богданова – 329 680 руб.
Доход ректора СПбГУ Николая Кропачева в 2020 г. составил 16,4 млн руб. Он владеет нежилым помещением (118 кв. м), в пользовании находится жилой дом (148 кв. м), квартира (38 кв. м) и нежилое здание (234 кв. м). Кропачев владеет автомобилем Mercedes-Benz S350. Доход супруги составил 172 млн руб.

– Пять лет назад СМИ писали о возможности объединения университета им. Герцена и СПбГУ. Такая вероятность была? Или есть?

– В 2016 г. мне задавали этот вопрос – тогда были версии, что я человек Кропачева. Но я никогда не был ни человеком Людмилы Вербицкой, ни Кропачева. Я тогда говорил, что объединение вузов не в интересах Николая Михайловича, ему нет необходимости брать на себя ответственность за огромный коллектив. Хотя я слышал от коллег, что Николай Михайлович обсуждал с ними возможность объединения некоторых вузов.

– Что это за вузы?

– Мне бы не хотелось об этом говорить, но можете поверить, что это так. Но я не верю, что это основание для того, чтобы сменить команду в РГПУ. Конечно, любое объединение ресурсов всегда эффективно, и у нас есть чем воспользоваться. Но говорить о том, что это главная идея, что из-за этого все в РГПУ и происходит, неправильно.

– Сколько недвижимости у РГПУ?

– Университет имени Герцена находится в уникальном месте. У нас на семи гектарах в самом центре города 69 сооружений. Когда я пришел, у нас было 4000 кв. м под непрофильной арендой – рестораны, какие-то непонятные медицинские центры, причем в самых лакомых местах с выходом на Казанскую площадь. Убрать их иногда было непросто. Сейчас университет сдает в аренду чуть больше 400 кв. м. Но у нас есть еще вопрос, который предстоит решить, – это старый хвост по проекту открыть в самом центре университетского комплекса гостиницу.

– Этот проект может быть возрожден?

– Я не предполагаю такого, потому что я думаю о лучшем. До того как мы занялись этой проблемой, уже произошло отчуждение из федеральной собственности значительного земельного участка, сейчас ряд зданий стоят на земле, которая находится в арене у частного пользователя. Эту проблему еще надо решать вне зависимости от того, кто будет ректором.

– Вы считаете, что за пять лет сделали РГПУ эффективнее? По каким показателям это можно оценить?

– Вы доверяете этим рейтингам?

– Я очень спокойно отношусь к рейтингам. Они несовершенны, но то, что мы показали такой результат, свидетельствует, что вуз стал другим. Это не главное, но это показатель, на который никто не должен закрывать глаза.

– Какой бюджет у университета?

– В 2016 г. общий объем поступивших средств у нас составлял 2,4 млрд руб., к 2020 г. он достиг 4 млрд. В частности, более чем на 90% увеличился объем поступлений университета от платных форм обучения и ощутимо выросли показатели доходов от реализации научной деятельности вуза – большее чем на 60%.

Сейчас, в частности благодаря министру Кравцову, в рамках программы создания образовательных технопарков мы получили максимально возможную сумму – 185 млн до конца года. Эти деньги выделяются под те результаты, которых мы уже достигли.

– Как вы оцениваете нынешний уровень высшего образования в России?

– Вы будете участвовать в выборах ректора Герценовского университета?

– Да. Надеюсь, объявление выборов надолго не задержится.

– Что будете делать, если не станете ректором?

– Буду еще раз благодарить Господа за то, что удалось отработать в университете эти пяти лет.

Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена является государственный образовательным заведением, реализующим в соответствии с лицензией программы довузовского, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования по широкому спектру направлений подготовки (специальностей).

Университет основан 2 (14) мая 1797 года по указу императора Павла I как Санкт-Петербургский Воспитательный дом, на базе которого в XIX – начале XX веков создавались новые педагогические учебные заведения.

Университет служит сохранению и развитию отечественной культуры, науки и образования, обеспечивает высокий уровень освоения гуманитарного и естественнонаучного знания, создает условия становления культурной образованной и деятельной личности.



Ужас!
Самодурство, неорганизованность, быдлядская атмосфера (особенно директор/руководитель)
2 дня еле выдержала.
А после игнорирование просьб о выплате за эти 2 дня - целый месяц игнора.
Текучка. ушло при мне несколько человек
Центр тестирования Герцена



ОБРАЩАЮСЬ К БУДУЩИМ СОИСКАТЕЛЯМ! НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ.
Серьезно, поберегите ваши нервы! В этом отзыве я оставлю самую точную информацию!
Трудоустройство было несколько месяцев назад. Поначалу все было хорошо, на испытательном сроке обещали 30к, потом больше, график 5/2, оформление по гпх, по желанию можно и официально. Должность вроде хорошая - проведение экзаменов, регистрация людей, немного бумажной работы.
Вскоре оказалось, что тебе нагло врут в лицо и относятся как к последнему месту.
1. ЗП У ВСЕХ, кроме начальства, 30к. И это НЕ ИЗМЕНИТСЯ.
2. Договор гпх - липовая бумажка, сроки сильно отличаются, как и количество часов - по факту вы перерабатываете.
3. График не 5/2, а 6/1, потому что проректор РГПУ им. Герцена А. А. Парфенов считает, что суббота - тоже рабочий день. При этом вам никто эти субботы не оплатит, естественно. МНЕ НА СОБЕСЕДОВАНИИ НИКТО НЕ ГОВОРИЛ О РАБОЧИХ СУББОТАХ. Вас вежливо попросят работать в таком графике спустя месяц.
4. Дикая дичь - дежурства с 6 до 10 в центре тестирования на Лиговком проспекте 46, раз в неделю. Опять же, об этом говорят лишь спустя месяц твоего трудоустройства, эти дежурства тоже НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ.
5. Крайне нелояльное начальство, которому наплевать на ваши просьбы сделать лучше рабочий процесс - решай свою проблему сам, как хочешь, а если что-то не нравится, вас просто уволят. Текучка здесь нереальная.
6. Самый токсичный человек этого центра - Нигора Садуллаева, начальница международного отдела, которая непонятно за какие заслуги оказалась на этом месте. Поначалу она с вами будет милой, будет хвалить, но потом, если вы совершите хотя бы самую маааленькую оплошность, она покажет вам своё истинное лицо - лицо человека, взрывающегося по любому поводу, не способного разрешать конфликты напрямую, не объясняющего мотивации своих поступков и не желающего входить в ваше положение, объяснять, идти навстречу.
7. Здесь тебя не научат работать нормально. В этом месте ты почувствуешь себя котёнком, которого, не научив плавать, бросили в воду. И барахтайся сам.
Как такового обучения нет, 1-2 пробных дня (неоплачиваемых) и все. После этого ты должен уметь делать ВСЁ, за любую ошибку будут ругать и возмущаться. Некоторые сотрудники помогают, но только если ты обратишься сам) У тебя не будет наставника, который НОРМАЛЬНО обучит всему необходимому, проследит за твоей работой, подскажет и направит. Нет. Здесь умеют заваливать кучей заданий, сути которых ты иногда не понимаешь.
8. НЕТ НИКАКОГО КАРЬЕРНОГО РОСТА И РАЗВИТИЯ. Есть кумовство и коррумпированность начальства.
Любое место будет лучше, чем работа в данном цт. Не идите туда, если желаете себе крепкого здоровья и благополучия.



Будущим соискателя в центр тестирования.

Собеседование проводит некая Яна, которая совершенно не компетентна в вакансии. Не может дать четкую информацию . Внешность красивая, мозгов не дано. Чтож , увы.
В архиве творят, что хотят. Говорят о стажировке1-2 дня, а по факту вы будете ходить сколько им потребуется. За бесплатно! Будете выполнять ихнюю работу. А потом они говорят, вы нам не подходите.
Это и логично. Схема простая: приходит стажёр, бесплатно разгребает их завалы, а потом они спокойно сами работают и никого не берут. И это всё в глаза по наглому. Вот так переодически у них и висят вакансии, для дураков.



Мероприятие так и не провели, хоть мы и заложили бюджет. Очень несостоятельная организация, некомпетентные и откровенно безграмотные сотрудники. Мало того, что оставили ни с чем, так и в ходе работы над проектом узнали много нелицеприятных вещей о жизни университета, в т.ч. его коррумпированность. Если у вас нет родственников в этом заведении - можете ни на что не рассчитывать, в каждом подразделении - кумовство, родня ректора/проректора и т.п.



Устроился в декабре 2018 в Ргпу, в Центр Тестирования.
- хороший коллектив, есть адекватные коллеги
- хорошие условия труда

Очень странный менеджмент. Не адекватный.

- все перерабатывать и это не оплачивается
- выход на работу в выходные не оплачивается
-Уволили за неделю до конца испытательного срока, в пятницу позвонили, за полчаса до конца рабочего дня, попросили в понедельник не приходить. Причины не объяснили, никакой передаче дел речи не было (действительно, зачем);
- до этого уволили сотрудника так же "внезапно и без объяснения причин".
- выплаты не в день увольнения, а спустя две недели.

Зачем все это было? Не понятно. Два месяца потрачены впустую. Подумайте прежде чем идти туда работать, "адекватность" руководства (советника ректора) вызывает опасения.



На сайте Superjob объявление о вакансии.

Инспектор (документовед)
Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена Санкт-Петербург
до 29 000 руб., опыт работы не требуется
Требования:
Знание компьютера на уровне уверенного пользователя.
Отправляйте РЕЗЮМЕ на почту, указанную в контактах.
Условия:
Полный рабочий день, 5/2.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Адрес:
Санкт-Петербург, наб. Реки Мойки, д. 48


На собеседовании спросили про мой опыт. Опыта у меня достаточно в административной сфере деятельности.
А.Н. сказала мне, что опыта у меня нет никакого и с документами я не работала.
Простите меня, в объявлении было написано, что требований по опыту вообще нет никаких.

По обязанностям: сшивка документов, проверка правильности заполнения, почтовая отправка на почте России, которая расположена через дорогу в соседнем здании + ежедневно забирать почтовые уведомления и письма на почте в 1 корпусе и разносить их в ректорате в 5 корпусе.
А в реальности, это вакансия оказывается не инспектор (документовед), а вообще почтальон!
Я поняла это по-своему.
Потом попросили оставить свои координаты на бумаге, дабы проверить разборчивость моего почерка (этот момент мне показался весьма странным).
На что ответили мне: ну почерк понятный.
Я: почему была указана з/пл 29 тыс., а сейчас вы обещаете только – 18 тыс.?
А.Н.: ой, я не знаю, кто размещал, выставлял эту вакансию и писал все условия и требования .
Спросили про образование моё.
Учусь я на заочном.
Но сессии нет, ибо учеба только по субботам.
Последовал ответ далее, что ни на какие сессии они отпускать не будут и на зачёты тоже, если вдруг понадобится мне отъехать во время работы.
Спросили ещё, где я живу и сколько времени у меня ушло на дорогу.
Полчаса я добиралась на метро. Сказали, что это недолго и в итоге мне перезвонят "если что".

Об обещанных премиях, которые озвучивали по телефону, уже речи и не шло, их надо ещё заслужить и хорошо себя проявить.
Естественно мне такие условия не понравились и с такими требованиями к соискателям, что они хотят от человека на зарплату 18 тысяч?!
Ничего не понравилось и работать я там не буду.
Зря потратила время на это собеседование и деньги на дорогу.
Даже в государственном заведении обманывают уже сразу на собеседовании, а не в случае положительного прохождения собеседования и при устройстве на работу.


Советую всем соискателям, кто серьёзно относится к поиску работы, готов немедленно приступить к работе и замотивирован: не тратьте зря своё время!
Сложилось впечатление, что сотрудник на работу им и вовсе не требуется. Знаю, что встречается такое на практике у различных работодателей.

Читайте также: