Заявление на получение классного чина
Обновлено: 18.05.2024
1. Общие положения
1.1. Классные чины муниципальных служащих указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
1.2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в замещаемой должности муниципальной службы.
2. Классные чины муниципальных служащих
2.1. Муниципальным служащим, замещающим младшую группу должностей муниципальной службы присваиваются следующие классные чины: секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;
2.2. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в пункте 2.1.
2.3. Классный чин может быть первым или очередным.
2.4. Первыми классными чинами в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим, являются соответствующие классные чины 3 класса.
3. Сроки прохождения муниципальной службы в классных чинах
3.1. Для прохождения муниципальной службы устанавливаются следующие сроки:
1) в классных чинах секретаря муниципальной службы 3-го и 2-го классов составляет не менее двух лет;
2) в классных чинах секретаря муниципальной службы 1-го класса не устанавливается.
3.2. Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.
4. Порядок присвоения классных чинов
4.1. Классный чин может быть первым или очередным.
4.2. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина, после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
4.3. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, если для замещаемой им должности муниципальной службы предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который присвоен.
4.4. При поступлении на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин государственной гражданской службы, первый классный чин присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы без проведения квалификационного экзамена и без соблюдения срока, установленного пунктом 1раздела 4.
4.5. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы в пределах одной группы должностей муниципальной службы, ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный подпунктом 1 пункта 3.1 для прохождения муниципальной службы в предыдущим классном чине и при условии, что для должности муниципальной службы предусмотрен классный чин более высокий, чем классный чин, который имеет муниципальный служащий.
4.6. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, относящуюся к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, в том числе в другой орган местного самоуправления, ему присваивается классный чин, являющийся в соответствии с пунктом 4 раздела 2 первым для этой группы должностей муниципальной службы. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине.
4.7. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются без проведения квалификационного экзамена.
4.8. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена, который проводится аттестационной комиссией администрации Дупленского сельсовета.
4.9. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
4.10. Со дня присвоения муниципальному служащему классного чина ему устанавливается в соответствии с присвоенным классным чином ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.
4.11. При присвоении первых и очередных классных чинов муниципальной службы учитываются имеющиеся у муниципальных служащих классные чины муниципальной службы, классные чины государственной гражданской службы и иные государственные классные чины, ранги и воинские и специальные звания.
5. Досрочное присвоение классного чина
5.1. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе классный чин муниципальному служащему может быть присвоен:
а) до истечения срока, установленного пунктом 1 раздела III для прохождения муниципальной ;
б) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, предусмотренного для замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей, к которой относится замещаемая должность.
5.2. Досрочное присвоение муниципальному служащему классного чина может производиться в пределах каждой группы должностей муниципальной службы не более одного раза.
6. Правовые акты о присвоении классных чинов
6.1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим распоряжением Главы администрации Дупленского сельсовета.
6.2. В правовых актах Главы администрации Дупленского сельсовета о присвоении классных чинов фамилии, имена и отчества муниципальных служащих располагаются в алфавитном порядке в пределах одного классного чина с соблюдением старшинства классных чинов в соответствии с пунктом 1 раздела 2, с указанием наименований должностей муниципальной службы в соответствии с Реестром муниципальных должностей Дупленского сельсовета.
7. Приостановление присвоения классного чина
7.1. Очередной классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, муниципальным служащим, в отношении которых возбуждено уголовное дело, а также муниципальным служащим, временно отстраненным от исполнения должностных обязанностей в связи с решением вопроса об их дисциплинарной ответственности.
7.2. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Глава администрации Дупленского сельсовета до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с муниципального служащего по собственной инициативе, по письменному заявлению самого муниципального служащего, по ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
8. Порядок сохранения классного чина
Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), при переводе на иные должности муниципальной службы, а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
9. Порядок проведения квалификационного экзамена
9.1. Квалификационный экзамен проводится:
1)при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
2)при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
3)при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
9.2. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.
9.3. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
9.4. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией (далее - комиссия) в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" .
9.5. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:
1) дата и время проведения квалификационного экзамена;
2) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
9.6. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.
9.7. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
9.8. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 9.7 настоящего раздела, не менее чем за 2 недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
9.9. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
10. Порядок оформления результатов квалификационного экзамена
10.1. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
10.2. По результатам квалификационного экзамена муниципальному служащему дается одна из следующих оценок:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
10.3. Результаты квалификационного экзамена заносятся в экзаменационный лист муниципального служащего. Экзаменационный лист муниципального служащего подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на ее заседании.
С экзаменационным листом муниципальный служащий знакомится под расписку. Экзаменационный лист муниципального служащего с результатами квалификационного экзамена направляется представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней с момента проведения квалификационного экзамена.
10.4. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) издает правовой акт о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
10.5. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен и не имеющий на момент сдачи квалификационного экзамена классного чина, продолжает замещать должность муниципальной службы без присвоения классного чина. Муниципальному служащему, не сдавшему квалификационный экзамен и имеющему на момент сдачи квалификационного экзамена классный чин, сохраняется ранее присвоенный классный чин.
10.6. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
10.7. Экзаменационный лист муниципального служащего, отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина и копия решения о присвоении муниципальному служащему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
11. Рассмотрение споров, связанных с присвоением и сохранением квалификационных разрядов
Споры, связанные с присвоением и сохранением классных чинов, рассматриваются в порядке, установленном законодательством.
- Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня);
- муниципальный правовой акт о порядке работы аттестационной комиссии для проведения квалификационного экзамена.
Классный чин может быть первым или очередным.
Классные чины присваиваются муниципальным служащим в Томской области в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.
ПЕРВЫЙ КЛАССНЫЙ ЧИН
муниципальному служащему, не имеющему классного чина по соответствующей группе должностей муниципальной службы
когда
после успешного завершения испытания при поступлении на муниципальную службу, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы
какой
низший классный чин в пределах группы должностей муниципальной службы
ОЧЕРЕДНОЙ КЛАССНЫЙ ЧИН
В пределах группы должностей муниципальной службы
муниципальному служащему, имеющему классный чин, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.
когда
по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему
какой
очередной классный чин
Сроки прохождения муниципальной службы в классных чинах
Наименование классного чина
Группа должностей
Срок прохождения муниципальной службы в классных чинах
действительный муниципальный советник в Томской области 2 и 3 класса
высшая
один год
муниципальный советник в Томской области 2 и 3 класса
главная
два года
советник муниципальной службы в Томской области 2 и 3 класса
ведущая
референт муниципальной службы в Томской области 2 и 3 класса
старшая
один год
секретарь муниципальной службы в Томской области 2 и 3 класса
младшая
При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы
муниципальному служащему, назначенному на более высокую должность муниципальной службы
когда
если истек срок для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине (см. табл.), и при условии, что для этой должности муниципальной службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему
какой
очередной классный чин
При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее
муниципальному служащему, назначенному на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее
когда
без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине
какой
низший классный чин по новой группе должностей муниципальной службы
При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более низкой группе должностей, ему сохраняется ранее присвоенный классный чин и установленный за этот классный чин оклад.
В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе классный чин муниципальному служащему может быть присвоен:
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН
проводится
в отношении муниципальных служащих, с которыми заключен трудовой договор на определенный срок.
Исключение: лица, замещающие должности муниципальной службы первого заместителя главы муниципального образования, первого заместителя главы администрации муниципального образования, заместителя главы муниципального образования, заместителя главы администрации муниципального образования, управляющего делами
когда
по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина
аттестационной комиссией в соответствии с порядком работы комиссии, утвержденным муниципальным правовым актом и в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
Очередной классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина и установ лении размера оклада за классный чин оформляется муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
Муниципальный правовой акт о присвоении классного чина, отзыв (при проведении квалификационного экзамена или в случае присвоения классного чина муниципальному служащему в качестве меры поощрения), экзаменационный лист (при проведении квалификационного экзамена), дополнительное соглашение к трудовому договору вносится в личное дело муниципального служащего.
Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Шильдинский поссовет Адамовского района Оренбургской области
1. Утвердить Положение о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Шильдинский поссовет Адамовского района Оренбургской области, согласно приложению.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу после его обнародования и подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования Шильдинский поссовет Адамовского района Оренбургской области.
Глава муниципального образования В.В. Шарафан
к постановлению администрации
от 25.05.2021 № 25-п
о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Шильдинский поссовет Адамовского района Оренбургской области
1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", Законом Оренбургской области от 28.06.2011 № 246/36-V-ОЗ "О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения" определяется порядок проведения квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации муниципального образования Шильдинский поссовет Адамовского района Оренбургской области (далее - Муниципальные служащие).
2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы на определенный срок, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы.
3. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы (далее - Классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий;
г) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему при назначении его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
4. В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 3 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
5. Внеочередной квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца со дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина по форме согласно Приложению № 1.
6. Квалификационный экзамен проводится в соответствии со статьей 4 Закона Оренбургской области от 28.06.2011 № 246/36-V-ОЗ "О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области", порядке их присвоения и сохранения" аттестационной комиссией в порядке, установленном муниципальным нормативным правовым актом, для проведения заседаний аттестационной комиссии (далее - Комиссия).
7. В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием должностей и фамилии работников, ответственных за их подготовку;
д) примерный перечень вопросов, выносимых на экзамен.
8. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится непосредственным руководителем до сведения муниципального служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.
9. Не позднее, чем за один месяц, до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина согласно форме приложения № 2 к настоящему Порядку.
10. Отзыв подписывается непосредственным руководителем муниципального служащего.
11. Муниципальный служащий не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должен быть ознакомлен непосредственным руководителем с отзывом об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего под роспись.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию мотивированное заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
12. На период сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, являющимся членом комиссии, его членство в комиссии приостанавливается. Члены комиссии сдают квалификационный экзамен на общих основаниях.
13. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
14. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
15. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен;
в) перенести ввиду неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине.
16. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный в соответствии с Законом Оренбургской области от 28.06.2011 № 246/36-V-ОЗ "О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области" по форме согласно приложению № 3 к настоящему положению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку. Экзаменационный лист муниципального служащего хранится в личном деле муниципального служащего.
Результаты экзамена объявляются экзаменуемым в день сдачи экзамена в присутствии членов комиссии.
17. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее, чем через семь дней после его проведения.
18. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
19. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
20. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине представитель нанимателя назначает другой срок сдачи экзамена. При неявке на экзамен без уважительной причины муниципальный служащий вправе сдать его в срок, определенный представителем нанимателя, но не ранее чем через шесть месяцев. При этом с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена выступает муниципальный служащий.
21. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации и Оренбургской области.
22. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы, освобождении от занимаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
23. Очередной классный чин не присваивается муниципальному служащему, имеющему дисциплинарное взыскание, а также муниципальному служащему, в отношении которого возбуждено уголовное дело.
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Глава до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с муниципального служащего по собственной инициативе, по письменному заявлению самого муниципального служащего, по ходатайству его непосредственного руководителя или профсоюзного комитета работников.
24. Присвоение классного чина муниципальному служащему в случае, если в соответствии с действующим законодательством классный чин присваивается без проведения квалификационного экзамена, осуществляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя) на основании заявления муниципального служащего о присвоении классного чина и (или) представления непосредственного руководителя муниципального служащего по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
Муниципальный округ
Пуровский район
Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,
г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25
8 (34997) 6-06-10
Об утверждении особых отличий в муниципальной службе муниципальным служащим муниципального образования Пуровский район, в случае наступления которых классный чин можеть быть присвоен досрочно от 20.02.2016
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
20 февраля 2016 г. № 64-ПА
г. Тарко-Сале
Об утверждении особых отличий в муниципальной службе муниципальным служащим муниципального образования Пуровский район, в случае наступления которых классный чин можеть быть присвоен досрочно
В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" постановляет:
1. Утвердить особые отличия в муниципальной службе муниципальным служащим муниципального образования Пуровский район, в случае наступления которых классный чин можеть быть присвоен досрочно, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать Районной Думе муниципального образования Пуровский район (А.Э. Мерзляков), Контрольно-счетной палате муниципального образования Пуровский район (Г.С. Фролова) руководствоваться настоящим постановлением.
3. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (Е.В. Кузнецов) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района, руководителя аппарата И.А. Судницыну.
Глава района А.Н. Нестерук
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации района
от 20 февраля 2016 г. № 64-ПА
Особые отличия в муниципальной службе муниципальным служащим муниципального образования Пуровский район, в случае наступления которых классный чин можеть быть присвоен досрочно
I. Особые отличия в муниципальной службе, за которые возможно досрочное присвоение классного чина
1.1. Особыми отличиями в муниципальной службе, за которые возможно досрочное присвоение муниципальному служащему классного чина, являются:
1.1.1. Выполнение муниципальным служащим особо важного и сложного задания на основании распоряжения представителя нанимателя (работодателя) либо оказание муниципальным служащим содействия при решении задач, соответствующих направлению деятельности органа местного самоуправления, структурного подразделения Администрации муниципального образования Пуровский район, в том числе и в сфере антикоррупционной политики на муниципальной службе;
1.1.2. Выполнение в соответствии с письменными поручениями представителя нанимателя (работодателя) или непосредственного руководителя большого объема работы, не предусмотренного должностной инструкцией муниципального служащего, в течение длительного (не менее двух месяцев) времени;
1.1.3. Выполнение в установленные сроки и на высоком профессиональном уровне мероприятий, имеющих районное или региональное значение, повышающих эффективность и результативность развития отдельной отрасли, муниципального образования Пуровский район в целом. При этом результаты личного вклада муниципального служащего должны быть отражены в официальных аналитических материалах, правовых актах;
1.1.4. Разработка и внедрение инновационных методов и технологий в работу органа местного самоуправления, структурного подразделения Администрации муниципального образования Пуровский район, которые привели к повышению эффективности и результативности их деятельности;
1.1.5. Получение государственной награды, награды Ямало-Ненецкого автономного округа либо муниципальной награды за личный трудовой вклад в развитие Российской Федерации, автономного округа, муниципального образования Пуровский район;
1.1.6. Признание в установленном порядке победителем конкурса "Лучший муниципальный служащий Ямало-Ненецкого автономного округа", занявшим первое, второе или третье место.
1.2. При наличии указанных особых отличий в муниципальной службе представителем нанимателя (работодателя) оценивается качество проделанной муниципальным служащим работы, отсутствие необходимости внешнего контроля за исполнением поручения, вмешательства третьих лиц в процесс исполнения поручения и другие качественные показатели работы.
II. Заключительные положения
2.1. Классный чин муниципальной службы досрочно присваивается муниципальному служащему после успешной сдачи им квалификационного экзамена в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, за исключением случаев, предусмотренных Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", когда классный чин присваивается муниципальному служащему без проведения квалификационного экзамена.
2.2. При проведении квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего должен содержать информацию об особых отличиях в муниципальной службе, за которые возможно присвоение классного чина досрочно.
2.3. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена в целях присвоения классного чина досрочно доводится до муниципального служащего не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.
2.4. В случае когда классный чин присваивается без проведения квалификационного экзамена, руководитель структурного подразделения, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, в адрес представителя нанимателя (работодателя) направляет письменно оформленное ходатайство о досрочном присвоении муниципальному служащему классного чина, которое должно содержать информацию об особых отличиях в муниципальной службе, за которые возможно присвоение классного чина досрочно.
2.5. Решение о возможности досрочного присвоения классного чина муниципальному служащему принимается на заседании аттестационной (конкурсной) комиссии простым большинством голосов.
2.6. По итогам проведения квалификационного экзамена в установленный Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" срок издается правовой акт представителя нанимателя (работодателя) о досрочном присвоении муниципальному служащему классного чина.
Читайте также: