Протокол проведения мероприятий первичного отбора кандидата к заключению контракта в воинской части

Обновлено: 11.05.2024

Для становления на воинскую службу в качестве солдата-контрактника, гражданскому лицу придется столкнуться с бюрократической стороной вопроса. Чтобы избежать излишней путаницы или ошибок в заполнении бумаг, лучше заранее подготовиться и собрать все необходимые сведения. Полная информация о том, как и каким образом подавать документы, а главное, что в них потребуется отразить, вы найдете в нашей статье.

Что необходимо для того, чтобы стать контрактником?

Если молодой человек, выразивший свое желание служить как контрактник в составе офицеров, не проходит учения, то ему потребуется самостоятельно посетить ближайший военкомат по адресу своей прописки . Для солдат, состоящих в рядах Российской Армии, нужно обращаться в комиссариат, к которому они прикреплены.

Когда в военной части есть вакансии для службы в званиях рядового или прапорщика, то свое заявление на соответствующее место нужно подавать именно в эти учреждения.

Основные требования для претендентов

К главным критериям, для успешного подписания контракта в Российской Армии, относятся:

Лица, которые имеют право на поступление на военную службу на контрактной основе:

Военнослужащие (призывники), находящиеся в армии не меньше трех месяцев. Мужчины с высшим или средне-профессиональным образованием.
Гражданские лица, которые находятся в запасе.
Женщины, не состоящие в запасе.
Иностранцы, которые проживают в России на законных основаниях, в возрасте от 18 до 30 лет.
Кандидат не имеет право пребывать под следствием либо иметь судимость.

В каком порядке происходит процедура подписания контракта

Основные шаги для получения контракта на службу в ВС России:

Подача заявки.
Прохождение инструктажа в пункте отбора кандидатов.
Определение воинской должности в зависимости от исходных данных заявителя (образование, проф. Пригодность, уровень здоровья, предыдущие заслуги и награды и так далее).
Информирование по отборочным тестам и физической подготовке, выбор 3 упражнений, по результатам которых будет сделано заключение о допуске в ВС по контракту (согласно нормативам).
Оглашение полного списка документов, требующихся для предоставления к рассмотрению.
Прибытие в воинскую часть для прохождения тестирования (физического, медицинского и умственного).
Далее начальник военной части посылает свой отчет в воинскую комиссию, где процесс рассмотрения длится трое суток.
После получения положительного ответа от комиссариата, с кандидатом подписывается договор на службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по приказу Министра Обороны, с соответствующей печатью и подписью.

Какие документы понадобятся для будущих контрактников на пункте отбора?

По прибытии в установленный пункт отбора конкурсантов на военную службу по контракту требуется предоставить следующую документацию:

Сведения об уровне образования.
Медицинское свидетельствование (полное заключение).
Полный набор фотографий.
Все выполненные бланки для подачи заявления, а также анкеты.

Исчерпывающий список документации для рассмотрения данной заявки (дополнительные отметки в военном билете и паспорте, сведения, вносимые в личное дело, первый и второй этап подготовки бумаг).

Подробные сведения по каждому документу, справке, заключению и протоколу будут представлены ниже. Главным образом для заявителя необходимо следовать четкому плану (инструктажу), который был оглашен в военной части, отсутствие какого-либо бланка даст повод комиссии по военным делам на возврат документации кандидату, с целью исправления .

Что подшивается в личное дело кандидата для службы по контракту?

Перечень бумаг, которые входят в личное дело заявителя:

Заполненное заявление на контрактную службу.
Автобиография.
Фотография анфасного типа, размер 9х12, на оборотной стороне указывается Ф.И.О. и день, в который проходила фотосессия.
Анкетный бланк для контрактников.
Заверенные копии свидетельств об образовании.
Послужной список в форме А3.
Отзывы с предшествующих мест службы (при их наличии).
Заверенная копия трудовой книжки.
Справка из ГУВД, которая подтверждает отсутствие судимостей.
Выписка из домовой книги.
Копия свидетельства о рождении, документа, удостоверяющего личность, свидетельства о браке и рождении собственных детей.
Заключения по психическому, физическому и социально-психологическому здоровью.
Медицинская карточка, свидетельствующая о актуальном состоянии заявителя.
Копия военного билета.
Выписка из книги протоколов военного комиссариата о кандидатах, устраивающихся на контрактную форму службы.
Результаты по физической готовности.
Копии СНИЛСа и ИНН.
Данные о банковских счетах.

К общим требованиям для копий (кроме СНИЛС и ИНН) относится нанесение гербовой печати, отсутствие данного знака препятствует принятию данных документов.

Какие потребуются справки из медицинских учреждений?

Данные, входящие в медицинский пакет документов, для кандидатов на службу по контракту:

Три фотографии 3х4.
Амбулаторная карта.
Общий анализ крови и мочи.
Подтверждении МСЭ об отсутствии инвалидности.
Для женщин необходима справка от гинеколога и результат анализа мазка.
Заключение из диспансера с отрицательным ответом на туберкулез.
Справка из наркологии.
Флюорография грудной клетки в 2 проекциях.
Карточка профессионального психологического отбора с решением о пригодности кандидата.
Анализы крови на вирус иммунодефицита человека, а также серологических реакций на сифилис и гепатит.
Заключение из кожно-венерологического диспансера.
Результаты по электрокардиографии в двух состояниях (покой и после нагрузки).
Заключение из психоневрологического диспансера.
Результаты наркологических тестов.

Иногда указанный список бумаг может быть расширен, однако все справки обязаны иметь угловой штамп и печать медицинского учреждения, в которых реализовывался осмотр.

Запрещено фальсифицировать медицинские заключения и подменять биоматериалы в ходе прохождения мед. комиссии.

Нужны ли какие-то дополнительные отметки?

Для зачисления в ряды служащих по контракту понадобится наличие следующих отметок:

Выписка с учета (изъятие мобилизационного предписания).
Наименование группы крови.
Прохождение процедуры снятия отпечатков пальцев.

Все выше указанные данные вносятся в военный билет зачисленного контрактника на военную службу и учетно-послужную карточку.

В паспорте служащего по контракту обязательно отмечается причастность к воинской обязанности и регистрация (место прописки) .

Общий список документов для службы по контракту в Российской Федерации

Вся процедура, которую проходит заявитель разделена на несколько шагов. К общему наименованию бумаг относится:

Подготовка и заполнение первоначального списка документов.
Оформление второго этапа документации.

В ходе подготовки и сбора бюрократической части вопроса, нужно тщательно проконтролировать наличие всех требуемых бланков и справок, а также сверить установленный размер фотографий и актуальность этих данных.

Первоначальный перечень необходимых документов.

Для того, чтобы начать процесс контрактной службы, потребуется предоставление следующих бумаг:

Оригинал паспорта мужчины, желающего пополнить ряды контрактников.
Копия документа, удостоверяющего личность.
Заполненная анкета, которая выдается гражданину в назначенном подразделении.
Автобиографическое описание своей жизни, допускается произвольная форма и нет четких указаний по объему. Главным образом в нем должны отразиться самые яркие жизненные периоды кандидата, его семейный статус, наименование полученного образования и перечень тех или иных способностей.
Трудовая книжка, при ее наличии. Копия данного документа должна быть заверена работодателем либо нотариусом с нанесением гербовой печати.
Копии свидетельств и дипломов с мест, где будущий солдат-контрактник осуществлял свою образовательную деятельность.

В некоторых случаях, заявители сталкиваются с более широким перечнем требуемой документации, этот вопрос регулируется самим военным комиссариатом и полный список на данном этапе оглашается заранее.

Второй этап в оформлении на службу на контрактной основе

Когда первоначальный пакет бумаг был передан к рассмотрению в комиссариат, следующим этапом является подготовка второго пакета.

Наименование вторичного (второго этапа) списка документов:

Выше указанный пакет документов передается в специальную комиссию, которая решает пригодность заявителя к желаемой должности, после чего кандидата переправляют в соответствующую воинскую часть, где с ним уже подпишут контракт .

Итоговый список всех необходимых документов

К полному списку бумаг, для поступления на военную службу в качестве контрактника, относятся:

Послужной список, который формируется из сведений, содержащихся в военном билете и отметок из личного дела.
Фотография размеров 9х12, на которой обязательно должна стоять дата съемки.
Заполненное заявление кандидата в контрактники.
Автобиография гражданского лица.
Оформленная анкета для поступления на службу по контракту.
Копии документов, свидетельствующие о наличии какого-либо образования.
Заверенная копия трудовой книжки.
Характеристика с предыдущих мест службы, (если имеется).
Справка о несудимости, выданная ГУВД или районном МФЦ РФ.
Копии документа, удостоверяющего личность и военного билета.
Копии свидетельств о браке, о рождении детей и так далее.
Протоколы заключений по обследованиям из военкомата.
ИНН, СНИЛС, а также банковские реквизиты, на которые в дальнейшем будет осуществляться перевод заработной платы.
Полный список всех справок с пройденных медицинских обследований.

Когда гражданин Российской Федерации изъявляет желание пополнить ряды военных-контрактников, ему потребуется запастись терпением и максимально сосредоточиться, так как полный процесс невозможно пройти в один день, он разделен на много частей и в каждой нужен свой пакет документов.

Недопустимо наличие ошибок или заведомо ложных данных в предложенной документации, незначительные расхождения растянут подписание контракта в ВС на более длительный срок, а ложь приведет к полному отказу и может даже повлечь за собой уголовную ответственность.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президентом Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 1 , и в целях совершенствования отбора граждан и военнослужащих на военную службу по контракту во внутренние войска МВД России - приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по отбору граждан и военнослужащих на военную службу по контракту во внутренние войска МВД России.

2. Начальнику главного штаба внутренних войск - первому заместителю главнокомандующего внутренними войсками МВД России, командующим войсками региональных командований внутренних войск МВД России, командирам соединений и воинских частей внутренних войск МВД России, начальникам военных образовательных организаций высшего образования и учреждений внутренних войск МВД России организовать изучение требований Инструкции, утвержденной настоящим приказом, и обеспечить реализацию ее положений.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра - главнокомандующего внутренними войсками МВД России генерала армии Н.Е. Рогожкина.

Министр генерал-полковник полиции В. Колокольцев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13, ст. 1251; N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18, ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49, ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572; N 13, ст. 1741; N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 244; N 29, ст. 4075; N 47, ст. 6457; 2013, N 7, ст. 633; N 13, ст. 1526.

Инструкция по отбору граждан и военнослужащих на военную службу по контракту во внутренние войска МВД России

I. Общие положения

1. Настоящая Инструкция определяет порядок и последовательность работы командиров (начальников) и штабов воинских частей 1 по отбору граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву 2 , на военную службу по контракту для комплектования внутренних войск МВД России 3 , а также определяет комплекс взаимосвязанных мероприятий, проводимых в ходе подготовки и практического решения задач по отбору граждан, поступающих на военную службу по контракту во внутренние войска.

2. Организация и проведение мероприятий по отбору кандидатов на военную службу по контракту во внутренние войска осуществляется командирами (начальниками) и штабами воинских частей на основании потребности в пополнении и полученного из штабов региональных командований внутренних войск Расчета распределения кандидатов для поступления на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (приложение N 1).

3. На основании приказа командира воинской части штаб разрабатывает план приема кандидатов на военную службу по контракту.

II. Организация работы по отбору на военную службу по контракту граждан, пребывающих и не пребывающих в запасе

4. Комплекс взаимосвязанных мероприятий, проводимых в ходе отбора на военную службу по контракту граждан, пребывающих и не пребывающих в запасе, в том числе граждан женского пола 4 , в соответствии с установленным заданием, осуществляется в два этапа:

первый этап - отбор граждан;

второй этап - подготовка к приему в воинские части отобранных граждан.

5. Основанием для учета граждан в качестве кандидатов являются поданные в воинские части их заявления, заполненные в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 5 .

Для учета граждан в штабе воинской части ведется журнал учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту (приложение N 2).

6. Воинские части регистрируют и принимают к рассмотрению заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту.

Командир воинской части рассматривает принятое заявление и дает указания о проведении медицинского освидетельствования, мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверке соответствия уровня образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.

7. Заявление гражданина, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено командиром воинской части по основаниям, предусмотренным пунктом 5 статьи 5 Положения.

8. Вместе с заявлением, согласно пункту 3 статьи 5 Положения, граждане предъявляют документ, удостоверяющий их личность и гражданство, и представляют:

заполненную и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту (приложение N 3);

автобиографию, написанную собственноручно в произвольной форме;

заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (при ее наличии);

заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;

заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей (при их наличии);

2 фотографии размером 3 x 4 см (только гражданам, не пребывающим в запасе, и гражданам женского пола);

фотографию размером 9 x 12 см (на ее обороте чернилами указываются фамилия, имя, отчество и дата фотографирования; фотография заверяется командиром воинской части и гербовой печатью воинской части);

заверенную в установленном порядке копию свидетельства о рождении;

выписку из домовой книги.

Гражданином может быть представлена характеристика с последнего места работы.

9. Командиром воинской части с целью получения достоверных сведений о наличии (отсутствии) у гражданина судимости и (или) привлечении его к уголовной ответственности направляется требование в информационный центр территориального органа МВД России на региональном уровне по месту регистрации (пребывания) 6 .

11. Документы на граждан, отбираемых для исполнения специальных обязанностей военной службы на воинские должности, предусматривающие работу со сведениями, составляющими государственную тайну, оформляются в соответствии с требованиями Положения об отборе граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также граждан, поступающих на военную службу по контракту, для исполнения специальных обязанностей военной службы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1999 г. N 222 7 .

12. Медицинское освидетельствование граждан, желающих поступить на военную службу по контракту, организуется и проводится в соответствии с Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 июля 2010 г. N 523 8 .

13. С гражданами, признанными по состоянию здоровья годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями, проводятся мероприятия по профессиональному психологическому отбору в соответствии с Инструкцией по организации и проведению профессионального психологического отбора во внутренних войсках МВД России, утвержденной приказом МВД России от 16 мая 2013 г. N 267 9 .

Результаты этих мероприятий учитываются аттестационными комиссиями воинских частей при оценке соответствия граждан предъявляемым квалификационным требованиям к конкретным воинским должностям (военно-учетным специальностям).

14. Аттестационная комиссия на основании изучения документов, находящихся в личных делах кандидатов, принимает решение об их соответствии (несоответствии) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту. Заключение аттестационной комиссии вносится в протокол и объявляется гражданину председателем аттестационной комиссии. Выписки из протоколов аттестационной комиссии подшиваются в личные дела кандидатов.

15. После доклада председателя аттестационной комиссии о соответствии гражданина требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, командир воинской части обязан лично провести беседу с каждым гражданином и принять решение о заключении с ним контракта о прохождении военной службы 10 и назначении на воинскую должность.

16. По месту жительства гражданина, с которым заключен контракт, в отдел военного комиссариата субъекта Российской Федерации в 10-дневный срок со дня заключения указанного контракта направляются выписки из приказа командира воинской части о заключении с ним контракта и зачислении в списки личного состава воинской части для снятия гражданина с воинского учета.

17. Записи в военных билетах и учетно-послужных карточках граждан, принятых на военную службу по контракту, производятся в воинских частях после подписания командирами этих воинских частей приказов о зачислении их в списки личного состава.

18. Гражданам, не пребывающим в запасе, а также гражданам женского пола, впервые поступающим на военную службу по контракту, военные билеты оформляются через ближайший к месту дислокации воинской части отдел военного комиссариата субъекта Российской Федерации по представлении выписок из приказов о заключении ими контрактов и зачислении в списки личного состава воинской части, а также копии их учетно-послужных карточек и двух фотографий размером 3 x 4 см.

III. Организация работы по отбору кандидатов на военную службу по контракту из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

19. Отбор кандидатов на военную службу по контракту из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, осуществляется состава об условиях прохождения военной службы по контракту, разъяснения положений законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам прохождения военной службы по контракту.

В ходе проведения этой работы выявляются лица, отвечающие предъявляемым требованиям и изъявившие желание проходить военную службу по контракту 11 .

20. Списки военнослужащих по призыву, их рапорта и служебные характеристики на них, написанные прямыми начальниками не ниже командира роты (должностными лицами, пользующимися равными с ним правами), представляются в штаб воинской части.

21. Вместе с рапортом и служебной характеристикой на каждого военнослужащего по призыву, в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Положения, представляются следующие документы:

заполненная по установленной форме и подписанная анкета поступающего на военную службу по контракту (приложение N 3);

автобиография, написанная от руки в произвольной форме;

заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и свидетельств о рождении детей (при их наличии);

фотография 9 x 12 см (на ее обороте чернилами указываются фамилия, имя, отчество и дата фотографирования; фотография заверяется командиром воинской части и гербовой печатью воинской части).

22. В штабе воинской части представленные документы проверяются на полноту и качество оформления и передаются командиру воинской части для принятия решения.

23. Рапорт военнослужащего по призыву может быть ему возвращен по основаниям, установленным подпунктами "б" - "д" пункта 5 статьи 5 Положения.

24. После рассмотрения рапортов военнослужащих по призыву командир воинской части отдает указания:

о проведении медицинского освидетельствования кандидатов и мероприятий по профессиональному психологическому отбору;

о проверке соответствия уровня их образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;

о рассмотрении их кандидатур аттестационной комиссией воинской части;

при необходимости - об оформлении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, по соответствующей форме.

25. Решение о несоответствии военнослужащего по призыву требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, принимается аттестационной комиссией воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами "б" - "д" пункта 5 и пунктом 15 статьи 5 Положения.

1 Здесь и далее в тексте Инструкции, если не оговорено особо, под воинской частью понимается орган управления внутренними войсками МВД России, соединение, воинская часть, военная образовательная организация высшего образования и учреждение внутренних войск МВД России.

2 Далее - "кандидаты".

3 Далее - "внутренние войска".

4 Далее - "граждане".

5 Далее - "Положение".

6 Бланк Требования утвержден приказом МВД России от 9 июля 2007 г. N612дсп "Об утверждении Наставления по формированию и ведению централизованных оперативно-справочных, криминалистических и розыскных учетов органов внутренних дел Российской Федерации" (по заключению Минюста России от 12 ноября 2007 г. N 01/11508дсп-АБ в государственной регистрации не нуждается).

7 Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 10, ст. 1239; 2012, N 1, ст. 154; 2013, N 16, ст. 1959.

Служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации сочетает, как личные, так и государственные интересы. С одной стороны — это добровольный вклад в укрепление обороны страны, повышение боеготовности Российской армии и флота. С другой стороны — заключить контракт, значит поставить свое настоящее и будущее на стабильный фундамент социальной защищенности.

Служба по контракту

Служба по контракту — это не просто работа. Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины.

В настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны РФ является совершенствование системы комплектования Вооруженных Сил рядовым и сержантским составом.

Главным приоритетом в этой работе является безусловное преимущество качественных характеристик перед количественными, что предполагает увеличение в составе Вооруженных Сил числа профессионалов-контрактников. В соответствии с поручением Президента РФ численность солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ, к 1 января 2017 г. составит 425 тыс. человек.

В целях своевременной и качественной реализации указаний Президента РФ в Министерстве обороны РФ разработаны основные подходы к комплектованию войск (сил) военнослужащими по контракту.

В основу работы по комплектованию войск (сил) военнослужащими по контракту заложена жесткая многоуровневая система отбора кандидатов, обязательное направление их на обучение в учебные центры или вузы для подготовки и последующего заключения контрактов, а также многоступенчатая система прохождения военной службы, которая предусматривает в зависимости от квалификации профессиональный рост военнослужащих по контракту.

Алгоритм отбора кандидатов на военную службу по контракту

Процесс отбора кандидатов на военную службу по контракту включает три этапа: начальный, предварительный и углубленный отбор.

Этапность изучения кандидатов предусматривает задействование возможностей самого пункта отбора, передвижного пункта отбора (после его поставки в Вооруженные Силы), военных комиссариатов (в том числе их муниципальных отделов) и воинских частей.

Однако углубленное изучение проводится только на пунктах отбора с привлечением возможностей военного комиссариата субъекта Российской Федерации (военно-врачебные комиссии, группы профессионально-психологического отбора). При этом муниципальные отделы военных комиссариатов (более 2 тыс.) привлекаются в связи со значительной удаленностью мест проживания кандидатов от пунктов отбора.

Начальныйотбор включает:

Во-первых, самотестирование кандидата с помощью сайта Минобороны России. Тесты разработаны научно-практическим центром Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил.

Во-вторых, проведение собеседования, тестирование кандидата на передвижном пункте отбора (во время его работы на местах).

Предварительный отбор проводится муниципальным отделом военного комиссариата субъекта Российской Федерации в случае значительной удаленности места проживания кандидата от пункта отбора. При этом кандидат прибывает в муниципальный отдел самостоятельно или по направлению передвижного пункта отбора.

Предварительныйотбор включает:

военно-профессиональное ориентирование; заполнение формализованного документа (анкета-заявление); изучение и проверку персональных данных кандидата и его благонадежности (гражданство, характеристики с места работы и учебы, результаты запросов в правоохранительные органы, изучение состояния здоровья по медицинской книжке из поликлиники); предварительное медицинское освидетельствование (нештатной медицинской комиссией);предварительный профессиональный психологический отбор на соответствующем автоматизированном рабочем месте. Полученные во время предварительного этапа результаты направляются в пункт отбора для последующего углубленного отбора и изучения. Начальный и предварительный отбор могут проводиться и в воинской части.

Заключение

Право заключения первого контракта от лица Министерства обороны Российской Федерации с обязательным испытательным сроком 3 месяца предоставлено командиру учебной воинской части, в которую отобранный кандидат направлен для прохождения военной подготовки. Это касается как кандидатов из числа гражданских лиц, так и из числа военнослужащих, завершающих военную службу по призыву.

Факт (юридического закрепления) заключения (расторжения) контракта с гражданином и его поступления на военную службу (увольнения) будет объявляться в приказе Министра обороны.

При этом граждане, не находящиеся на военной службе и обратившиеся непосредственно в воинские части с заявлениями о поступлении на военную службу по контракту в Вооруженные Силы РФ:

после рассмотрения их кандидатур направляются для проведения отбора и оформления документов в пункты отбора;

на каждого такого кандидата оформляется запрос на имя начальника пункта отбора, который подписывается командиром воинской части, с указанием всех необходимых данных.

Граждане, не находящиеся на военной службе и обратившиеся непосредственно в воинские части с заявлениями о поступлении на военную службу по контракту в войска национальной гвардии РФ, в спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки РФ, органы государственной охраны и федеральный орган обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ:

могут быть направлены в военные комиссариаты, где они состоят на воинском учете (не состоящие на воинском учете - в военные комиссариаты по месту жительства), для проведения отбора и оформления документов, а иностранные граждане, обратившиеся непосредственно в воинские части с заявлениями о поступлении на военную службу по контракту в спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, - в военные комиссариаты по месту жительства;

на каждого такого кандидата оформляется запрос на имя военного комиссара, который подписывается командиром воинской части, с указанием всех необходимых данных.

Воинские части войск национальной гвардии РФ, спасательных воинских формирований федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службы внешней разведки РФ, органов государственной охраны и федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ:

могут самостоятельно проводить мероприятия по отбору на военную службу по контракту граждан,

а воинские части спасательных воинских формирований федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, также иностранных граждан.

Отбор кандидатов из числа граждан, пребывающих в запасе Службы внешней разведки РФ и Федеральной службы безопасности РФ:

на военную службу по контракту осуществляется указанными федеральными органами исполнительной власти.

Кандидатура гражданина (иностранного гражданина), прибывшего для заключения контракта на военную службу в воинскую часть:

рассматривается командиром воинской части;

при необходимости по решению командира воинской части кандидат может быть направлен для прохождения медицинского освидетельствования, проведения с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверки уровня его образования, квалификации и физической подготовки и рассмотрения его кандидатуры аттестационной комиссией воинской части в целях решения вопроса о заключении с ним контракта.

Решение о несоответствии гражданина (иностранного гражданина) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту:

принимается аттестационной комиссией воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных действующим законодательством;

копия решения указанной комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в течение 3-х дней со дня принятия решения.

Порядок отбора кандидатов военную службу по контракту из числа военнослужащих

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту:

Вместе с рапортом военнослужащий представляет:

заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;

собственноручно написанную автобиографию;

заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;

заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и свидетельств о рождении детей;

Перечень и содержание дополнительных документов, представляемых военнослужащим при поступлении на военную службу по контракту, форма анкеты, а также основные требования к содержанию автобиографии:

устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба по контракту.

Рапорт военнослужащего, проходящего военную службу по призыву и изъявившего желание поступить на военную службу по контракту:

регистрируется и принимается командиром воинской части к рассмотрению;

командир воинской части рассматривает рапорт военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и принимает по нему решение в сроки, определенные Дисциплинарным уставом ВС РФ для рассмотрения предложений военнослужащих.

Военнослужащий, рапорт которого принят к рассмотрению, является кандидатом на военную службу по контракту.

По рассмотрении рапорта командир воинской части дает указания:

о проведении медицинского освидетельствования кандидата на военную службу по контракту;

о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;

о проверке соответствия уровня образования кандидата, квалификации и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;

о рассмотрении кандидатуры кандидата аттестационной комиссией воинской части.

Указанные мероприятия проводятся в порядке, установленном:

Положением о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237)

иными нормативными правовыми актами РФ.

Кандидат на военную службу по контракту в необходимых случаях в установленном порядке проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Соответствие кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту:

определяется аттестационной комиссией воинской части;

решение о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, принимается аттестационной комиссией воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами "б" - "е" пункта 5 и пунктом 15 статьи 5 указанного Положения о порядке прохождения военной службы;

копия решения комиссии должна быть выдана военнослужащему по его просьбе в течение 3-х дней со дня принятия решения.

Сдача нормативов в соответствии с требованиями НФП-2009. Физическая подготовленность проверяется по установленным нормативам на силу, быстроту и выносливость, на выбор по одному из упражнений на каждое физическое качество.

Граждане прошедшие военную службу по призыву или по контракту

I, II категории, при отсутствии таких кандидатов рассматриваются кандидаты с III категорией

– годен к военной службе (Группа А)
– годен к военной службе с незначительными ограничениями (Группа Б)

Алгоритм отбора кандидатов на военную службу по контракту

Гражданин, изъявивший желание проходить военную службу по контракту, обращается по месту регистрации через отдел военного комиссариата субъекта Российской Федерации по муниципальному образованию, либо непосредственно в пункт отбора на военную службу по контракту.

Должностными лицами пункта отбора проводится военно-профессиональная консультация кандидата. В зависимости от его уровня образования, опыта работы (прохождения службы) определяются воинские должности, на которых возможно прохождение службы по контракту. Доводится порядок прохождения отборочных мероприятий, перечень документов, необходимых для формирования личного дела. После этого выдается рекомендация отделу военного комиссариата о рассмотрении кандидата для поступления на военную службу по контракту в избранном им виде (роде войск) Вооруженных Сил и кандидат отправляется в отдел военного комиссариата по месту регистрации.

В отделе военного комиссариата кандидат подает заявление. Начальник отдела военного комиссариата рассматривает принятое заявление и дает соответствующие указания о проведении предварительного медицинского освидетельствования, мероприятий профессионально-психологического отбора, проверки уровня образования, профессиональной и физической подготовки. В дальнейшем есть возможность заниматься в спортивных клубах армии. Вместе с заявлением кандидат предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет полный пакет документов.

После прохождения кандидатом отборочных мероприятий начальник пункта ходатайствует о рассмотрении кандидата на комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту. Решение комиссии (выписка из протокола) доводится до кандидата и пункта отбора в течение трех дней. В случае если кандидат, поступающий на военную службу по контракту, не имеет личного номера, военным комиссариатом личный номер выдается установленным порядком.

Гражданам, впервые поступающим на военную службу по контракту, военные билеты военный комиссариат выписывает на основании отношений командиров воинских частей и после прохождения отборочных мероприятий. Указанное отношение является основанием для выдачи военного билета и присвоения личного номера, оно вшивается в дело по учету и выдаче бланков строгой отчетности.

В случае признания комиссией кандидата соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, на основании выписки из протокола пункт отбора отрабатывает материалы для подготовки проекта приказа Министра обороны о заключении контракта и предоставляет их в управление кадров, а именно:
— представление к заключению с кандидатом первого (очередного) контракта и назначении на должность (в распоряжение командира воинской части) в учебную воинскую часть;
— проект приказа о заключении с кандидатом первого (очередного) контракта и назначении на должность (в распоряжение командира воинской части) в учебную воинскую часть (в распечатанном виде заверенный печатью начальника пункта отбора и на электронном носителе).

В случае если гражданин, поступающий на военную службу по контракту, проходит отбор для замещения воинской должности, для которой должностными обязанностями предусматривается работа со сведениями, составляющими государственную тайну, пункт отбора подготавливает и направляет в военный комиссариат проект материалов, необходимых для оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.

После издания приказа Министра обороны Российской Федерации выписку из приказа Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации направляет в управление кадров военного округа. Управление кадров военного округа доводит выписку до пункта отбора и в учебную воинскую часть. С получением выписки начальник пункта отбора вызывает кандидата для подписания контракта (в одностороннем порядке) и вручения выписки из приказа, с последующей отправкой через военный комиссариат в учебную воинскую часть. Военный комиссариат выписывает предписание, при необходимости выдаются воинские перевозочные документы. Полученная отделом военного комиссариата выписка из приказа Министра обороны Российской Федерации является основанием для снятия гражданина, пребывающего в запасе, с воинского учета.

Требования к физической подготовленности граждан, поступающих на военную службу по контракту (НФП-2009, ст. 260)

Граждане, поступающие на военную службу по контракту, вправе выбирать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество (сила, быстрота, выносливость).

* Нормативы по бегу на 60 м для учащихся средней школы — 9 класса

Читайте также: