Протокол опроса должностного лица при несчастном случае пример заполнения

Обновлено: 25.06.2024

Подскажите пожалуйста, как заполнять протокол опроса должностного лица? С очевидцами вроде все ясно, а вот с должностным - нет. Кого опрашивать, о чем?

Что делал. Что кому проводил. Кого контролировал. Как случился НС.

Если нужно вывезти его из ответственности то нужно писать все как полагается.

Цитата
AGVeles написал: Что делал. Что кому проводил. Кого контролировал. Как случился НС.

НС с летальным исходом, оторвался тромб, когда работник находился в раздевалке, в ночную смену, значит руководителя не было на месте. Вот и возникает непонятки, а что спросить?

непосредственного рукля, других должностных причастных к НС.

о том что поручали работнику, как, когда, как контролировали, как допустили нарушения по ОТ, почему нет ограждения, почему оставили его после работы, почему пьяный и без прав. почему нет трудового договора и медсправки. и т.д.

Цитата
Светлана написал: оторвался тромб, когда работник находился в раздевалке

вот и спрашивайте - что делал работяга целый день, почему без СИЗ работал на солнце в +37 градусов, почему переносил тяжести свыше 70 кг. почему алкоголь в крови. где медосмотр и ПО. и т.д.

Цитата
Светлана написал: Вот и возникает непонятки, а что спросить?

Спросите сначала в реале че делал. Ну а потом как узнаете нужно подумать а что нужно было делать.

Цитата
Павел написал: почему нет трудового договора и медсправки

Почему почему. Разве РСП за это ответственен? Ему прислали чела - говорят будет работать у тебя. Разве должен РСП знать проходил чел МО и вообще он по ТД работает или нет?

Цитата
AGVeles написал: Разве должен РСП знать проходил чел МО и вообще он по ТД работает или нет?

Чем занимался руководитель и какие указания давал работнику? были ли какие то жалобы от работника и тд?
первый раз заполняю и слегка теряюсь)

Цитата
Павел написал: спрашивайте - что делал работяга целый день, почему без СИЗ работал на солнце в +37 градусов, почему переносил тяжести свыше 70 кг. почему алкоголь в крови. где медосмотр и ПО. и т.д.

Цитата
Разве должен РСП знать проходил чел МО и вообще он по ТД работает или нет?

Цитата
Светлана написал: первый раз заполняю и слегка теряюсь)

Да забейте Вы на эту "правильность". Как опросите - так то и запишите. Чем меньше, тем лучше. У Вас справка от врача будет, что это заболевание - и был звонок от Бога, а к Нему опоздавших не бывает. Человека уже нет, а Вы будете живому мозги "правильностью вопросов" выносить. Хотите второй н/с на раб месте? Помните , что Вы не дознаватель, это они на то учились, а Вы нет, так что смело "забивайте болт".

Цитата
Павел написал: должен расследовать инспектор гит, а не вы.

Цитата
Светлана написал:. Инспектор запросил список документов, в котором протоколы, вот и составляем сейчас

Перечень вопросов к бригадиру

1. С какого времени и кем (профессия) работает на данном предприятии? Ко-
гда назначен бригадиром (звеньевым), как это было документально оформ-
лено (приказ, распоряжение и т.п.)?
2. Состав бригады, выполняемая ею работа. Какие смежные профессии имеют
члены бригады и сам бригадир? Какие смежные профессии имеет постра-
давший?
3. Какие обязанности по охране труда возложены на бригадира, каким доку-
ментом они определены, знаком ли бригадир со своими обязанностями? Ес-
ли знаком, то кто его ознакомил и когда?
4. Проводится ли контроль за состоянием охраны труда на объекте, кем и как
он проводится, какие нарушения выявлены за последние дни? Личная роль
бригадира в устранении нарушений правил охраны труда.
5. Допускались ли нарушения правил охраны труда пострадавшим (привести
примеры)? Кем и какие принимались меры по пресечению нарушений?
6. Когда бригадир (звеньевой) обучался безопасным методам и приемам труда?
Кто проводил занятия, где они проходили и сколько времени? Имеется ли
удостоверение о проверке знаний?
7. Кто проводил инструктаж по охране труда на данном объекте, где и как про-
водился инструктаж, его содержание, продолжительность проведения?
8. Проводился ли инструктаж пострадавшего и других лиц по работе, при вы-
полнении которой произошел несчастный случай? Кто проводил, где и ко-
гда, содержание инструктажа?
9. Обеспеченность пострадавшего и других членов бригады спецодеждой,
спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (касками, пре-

дохранительными поясами, защитными очками и т.п.). Причины непримене-
ния (неношения).
10.Кто и когда давал задание на производство работы, при выполнении которой
произошел несчастный случай? Как она должна выполняться, кто руководил
выполнением работ? Пофамильная расстановка членов бригады на рабочих
местах в день несчастного случая.
11.Наличие и состояние технологической оснастки, средств подмащивания,
приспособлений, инструмента и материалов для выполнения работы, при
которой произошел несчастный случай.
12.В каком состоянии находился станок, машина, инструмент перед несчаст-
ным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих устройств,
блокировок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности.
13.Как обычно выполняется членами бригады данная работа, при производстве
которой произошел несчастный случай?
14.Какие меры безопасности необходимо соблюдать при выполнении работы, в
результате которой произошел несчастный случай? Как фактически выпол-
нялась работа?
15.Какую конкретно операцию выполнял пострадавший перед несчастным слу-
чаем, в каком положении, каким инструментом? Кто из работников нахо-
дился в это время рядом с местом, где выполнялась работа?
16.Как вел себя пострадавший до несчастного случая, в момент происшествия и
после него? Были ли слышны сигналы об опасности, и как реагировал на это
пострадавший? Где находился бригадир в момент несчастного случая и что
он там делал?
17.Мнение бригадира (звеньевого) о причинах несчастного случая.
18.Кем и какие были приняты меры по оказанию пострадавшему первой меди-
цинской помощи? Какие медицинские средства использовались при оказа-
нии пострадавшему первой медицинской помощи?
19.Когда, кто и как сообщил в больницу скорой медицинской помощи о проис-
шедшем несчастном случае? Когда машина скорой медицинской помощи
прибыла на объект? На каком транспорте, когда и кем пострадавший был
доставлен в лечебное учреждение?
Примечание: Вопросы, которые необходимо выяснить, обусловливаются обстоятель-
ствами происшествия и спецификой того производства, где произошел несчастный случай.

Перечень вопросов
к мастеру или другому непосредственному руководителю работ

1. С какого времени работает на данном предприятии, в том числе в должности
мастера? Какой объем работ на него возложен (наименование объектов, ви-
ды работ, численность и состав работающих)? Кто является его непосредст-
венным руководителем?

2. Какие обязанности по охране труда возложены на мастера, каким докумен-
том это установлено? Ознакомлен ли он с его содержанием? Кто и когда его
с ним ознакомил?
3. Проводится ли контроль за состоянием охраны труда на объекте и кем он
проводится, как оформляется, какие нарушения выявлены за последние дни?
Личная роль мастера в устранении нарушений правил охраны труда.
4. Допускались ли нарушения правил охраны труда пострадавшим и другими
лицами? Привести примеры. Какие меры были приняты мастером по недо-
пущению нарушений?
5. Когда мастер проходил проверку знаний правил по охране труда, где и как
проводилась проверка? Состав экзаменационной комиссии. Наличие удосто-
верения.
6. Кто проводил инструктаж работающих по охране труда на данном объекте,
где и как проводился инструктаж, его содержание, продолжительность про-
ведения?
7. Проводился ли инструктаж пострадавшего и других лиц по работе, при вы-
полнении которой произошел несчастный случай? Кто проводил и когда?
Содержание инструктажа. Наличие инструкций по охране труда по выпол-
няемой работе.
8. Обеспеченность пострадавшего и других работников спецодеждой, спецобу-
вью и другими средствами индивидуальной защиты (касками, предохрани-
тельными поясами, защитными очками и т.п.). Причины не применения
(неношения).
9. Кто и когда давал задание на производство работы, при выполнении которой
произошел несчастный случай? Как она должна выполняться, какие меры
безопасности должны при этом соблюдаться? Соответствует ли выполняе-
мая работа профессии пострадавшего? Кто из лиц административно-
технического персонала руководил выполнением работ?
10.Наличие и состояние технологической оснастки, средств подмащивания,
приспособлений, инструмента и материалов для выполнения работы, в ре-
зультате которой произошел несчастный случай.
11.В каком состоянии находился станок, машина, инструмент перед несчаст-
ным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих устройств,
блокировок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности.
12.Как фактически выполнялась пострадавшим и другими членами бригады ра-
бота, в результате которой произошел несчастный случай? Какую конкретно
операцию выполнял пострадавший перед несчастным случаем, в каком по-
ложении, каким инструментом? Кто из работников находился в это время
рядом с местом, где выполнялась работа?
13.Какие меры безопасности при выполнении данной работы предусмотрены в
инструкции по охране труда?
14.Как вел себя пострадавший до несчастного случая, в момент происшествия и
после него? Были ли слышны сигналы об опасности и как реагировал на них
пострадавший?

15.Где находился мастер в момент несчастного случая и что он там делал?
16.Мнение мастера о причинах несчастного случая и лицах, допустивших на-
рушения правил охраны труда.
17.Кому сообщил о случившемся, как организовал первую помощь пострадав-
шему и его доставку в лечебное учреждение?
18. Меры, принятые мастером по сохранению обстановки на месте происше-
ствия.
Примечание: Дополнительные вопросы, которые необходимо выяснить, обусловли-
ваются обстоятельствами происшествия и спецификой того производства, где произошел не-
счастный случай.

Перечень вопросов
к руководителю среднего звена

1. С какого времени работает на данном предприятии, в том числе в должно-
сти старшего прораба (начальника участка, цеха)? Какой объем работ на
него возложен (наименование объектов, виды работ, численность и состав
работающих)?
2. Численность и состав подчиненных инженерно-технических работников, как
распределены между ними обязанности и ответственность?
3. Какие обязанности по охране труда возложены на старшего производителя
работ (начальника участка, цеха)? Каким документом это определено?
4. Проводится ли контроль за состоянием охраны труда на объекте, участке, в
цехе? Как и кем проводится, как оформляется, какие нарушения выявлены за
последние дни? Личная роль старшего прораба (начальника участка, цеха) в
устранении нарушений правил охраны труда.
5. Допускались ли нарушения правил охраны труда пострадавшим и другими
лицами (привести примеры)? Какие меры были приняты старшим прорабом
(начальником цеха, участка) по недопущению нарушений?
6. Когда старший прораб (начальник участка, цеха) проходил проверку знаний
правил по охране труда, где и как проводилась проверка? Состав экзамена-
ционной комиссии. Наличие удостоверения.
7. Кто проводил инструктаж работающих по охране труда на объекте, где про-
изошел несчастный случай, где и как проводился инструктаж? Его содержа-
ние, продолжительность проведения.
8. Проводился ли инструктаж пострадавшего и других лиц по работе, при вы-
полнении которой произошел несчастный случай? Кто проводил и когда?
Содержание инструктажа. Наличие инструкций по охране труда при выпол-
нении данной работы.
9. Обеспеченность пострадавшего и других работников спецодеждой, спец-
обувью и другими средствами индивидуальной защиты (касками, предо-
хранительными поясами, защитными очками и т.п.). Причина неприме-
нения (неношения).
10. Кто и когда давал задание на производство работы, при выполнении кото-

рой произошел несчастный случай? Как она должна была выполняться, ка-
кие меры безопасности должны при этом соблюдаться?
11.Соответствует ли выполняемая работа профессии пострадавшего? Кто из лиц
административно-технического персонала руководил выполнением работ?
12.Наличие и состояние технологической оснастки, средств подмащивания,
приспособлений, инструмента и материалов для выполнения работы, в ре-
зультате которой произошел несчастный случай.
13.В каком состоянии находились станок, машина, инструмент перед несчаст-
ным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих устройств,
блокировок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности.
14.Какие меры безопасности при выполнении данной работы предусмотрены в
инструкции по охране труда и других нормативных документах?
15.Как фактически выполнялась пострадавшим и другими членами бригады
работа, в результате которой произошел несчастный случай? Какую кон-
кретно операцию выполнял пострадавший перед несчастным случаем, в ка-
ком положении, каким инструментом? Кто из работников находился в это
время рядом с местом, где выполнялась работа?
16.Как вел себя пострадавший до несчастного случая, в момент происшествия и
после него? Были ли слышны сигналы об опасности и как реагировал на них
пострадавший?
17.Где находился старший прораб (начальник цеха, участка) в момент несчаст-
ного случая и что он там делал?
18.Мнение старшего прораба (начальника участка, цеха) о причинах несчастно-
го случая и лицах, допустивших нарушения законодательных и иных норма-
тивных правовых актов по охране труда. Какие законодательные и иные
нормативные правовые акты ими нарушены?
19.Какие принял меры по устранению причин несчастного случая и
предупреждению повторного возникновения подобных происшествий?
Примечание: Дополнительные вопросы, которые необходимо выяснить, обусловли-
ваются обстоятельствами происшествия и спецификой того производства, где произошел не-
счастный случай.

Перечень вопросов
к главному инженеру (техническому директору)
1. С какого времени работает на данном предприятии, в том числе в должности
главного инженера (технического директора)?
2. Наименование (количество) подразделений, объектов, выполняемые пред-
приятием виды работ, численность и состав работающих.
3. Численность и состав инженерно-технических работников, в том числе под-
робно на участке, где произошел несчастный случай. Как распределены меж-
ду ними обязанности и ответственность? Каким документом это установлено?
4. Проводится ли контроль за состоянием охраны труда в подразделениях с

участием главного инженера? Как он проводится, кто еще в этом участвует,
какие нарушения выявлены за последнее время в подразделениях, в том чис-
ле, где произошел несчастный случай?
5. Какие меры принимаются главным инженером по устранению нарушений
правил и норм охраны труда, в частности, тех, в результате которых про-
изошел несчастный случай? Привести примеры.
6. Какова обеспеченность работников предприятия инструкциями и другой
нормативной документацией по охране труда? Какие периодические издания
по охране труда предприятие получает по подписке?
7. Когда и где главный инженер проходил проверку знаний правил по охране
труда, где и как проводилась проверка? Состав экзаменационной комиссии.
Наличие удостоверения.
8. Когда проходили проверку знаний правил по охране труда инженерно-
технические работники участка, на котором произошел несчастный случай?
Где и как проводилась проверка? Состав экзаменационной комиссии. Нали-
чие удостоверений.
9. Проводился ли инструктаж пострадавшего и других лиц по работе, при вы-
полнении которой произошел несчастный случай? Кто проводил и когда?
Содержание инструктажа. Наличие инструкции по охране труда при выпол-
нении данной работы.
10. Обеспеченность пострадавшего и других работников спецодеждой, спец-
обувью и другими средствами индивидуальной защиты (касками, предо-
хранительными поясами, защитными очками и т.п.). Причины не приме-
нения (не ношения).
11.Когда и кто давал задание на производство работы, при выполнении которой
произошел несчастный случай? Как она должна выполняться, какие меры
безопасности должны при этом соблюдаться? Соответствует ли выполняе-
мая работа профессии пострадавшего? Кто из лиц административно-
технического персонала руководил выполнением работ?
12.Наличие и состояние технологической оснастки, средств подмащивания,
приспособлений, инструмента и материалов для выполнения работы, в ре-
зультате которой произошел несчастный случай.
13. В каком состоянии находились станок, машина, инструмент перед несчаст-
ным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих блокиро-
вок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности.
14.Какие меры безопасности при выполнении данной работы предусмотрены в
инструкции по охране труда и других нормативных документах?
15.Как фактически выполнялась пострадавшим и другими членами бригады ра-
бота, в результате которой произошел несчастный случай? Какую конкретно
операцию выполнял пострадавший перед несчастным случаем, в каком по-
ложений, каким инструментом? Кто из работников находился в это время
рядом с местом, где выполнялась работа?

Чтобы правильно установить причины несчастного случая, своевременно и подробно опросите всех лиц, которые имеют отношение к происшествию. Чем детальнее и объективнее комиссия установит обстоятельства несчастного случая, тем правильнее будут мероприятия по предупреждению травматизма.

Чтобы достоверно восстановить ход событий при несчастном случае, нужно незамедлительно опросить его участников. Для этого подготовьте на своем компьютере шаблоны всех необходимых форм заранее. Воспользуйтесь шаблоном протокола опроса. Перед опросом распечатайте пустые бланки с запасом либо узнайте, есть ли возможность размножить форму протокола опроса на месте несчастного случая. При подготовке формы учтите, что объяснения опрашиваемого по существу несчастного случая могут занять несколько листов.

При расследовании опросите пострадавшего, очевидцев и должностных лиц (ст. 229.2 ТК РФ). К должностным лицам организации относят работников, которые отвечают за соблюдение требований охраны труда и руководителей разных уровней управления. Например, прораб или начальник участка, главный инженер. По объяснениям можно определить обстоятельства и причины несчастного случая. Пострадавшего опросите в том случае, если это возможно по медицинским показаниям.

Численность опрошенных зависит от места и обстоятельств несчастного случая. По возможности опросите всех очевидцев происшествия. Неправильно отказываться от опроса лишь на том основании, что все уже известно и дополнительные сведения не нужны. Каждое объяснение может подтвердить достоверность установленных данных, дополнить их или уточнить, а иногда и опровергнуть уже существующую версию.

Перед опросом подготовьте план вопросов с учетом технологии производства, специфики отрасли и тех обстоятельств, которые уже известны. Перечень вопросов зависит от того, какую должность занимает опрашиваемый, несет ли он ответственность за безопасность работ на данном участке. Для удобства используйте перечни вопросов. Дополнительно вы можете задать более конкретные вопросы, которые зависят от обстоятельств происшествия и специфики того производства, где произошел несчастный случай.

Подробный перечень вопросов поможет не только в расследовании несчастного случая, но и при разработке мероприятий по предупреждению травматизма. При опросе можно определить пробелы в организации работы и обучении сотрудников, поэтому работодатель сможет принять меры по устранению причин несчастного случая и исключить их в будущем.

Чтобы получить достоверную информацию, проводите опрос параллельно с осмотром места несчастного случая или непосредственно после него. При опросе присутствует опрашиваемый и члены комиссии. Комиссия не обязательно должна быть в полном составе при каждом опросе. В протоколе укажите тех, кто непосредственно участвовал в опросе.

При опросе не должны присутствовать заинтересованные лица, так как они словом или жестом могут повлиять на ход опроса или написание объяснения. Чтобы исключить влияние заинтересованных лиц, для опроса выделяют отдельное помещение.

Перед проведением опроса выясните состояние здоровья пострадавшего. Показания пострадавшего помогут определить, правильно ли руководство организовало его работу. Выясните, какие действия и в какой последовательности он выполнял, как себя чувствовал перед несчастным случаем. Кто допускал его до работы и проводил контроль безопасного выполнения работ. Если пострадавший возражает против опроса, с него достаточно получить письменное объяснение (ст. 229.2 ТК).

Ознакомьте участников опроса с протоколом под подпись. Протокол должны подписать все лица, которые участвовали в опросе. Обратите внимание, что опрашиваемый ставит подпись, фамилию, инициалы и дату в трех местах. Отдельно он подтверждает достоверность личных данных, показаний по существу несчастного случая и факт ознакомления с протоколом. Если опрос пострадавшего проводят в присутствии его представителя, нужно внести его данные в протокол. Ознакомьте представителя с содержанием протокола под подпись.

Каждый участник опроса может высказать свои замечания, содержание которых вносят в протокол. Работник, который проводил опрос обязан вслух зачитать весь протокол с указанием своей фамилии, инициалов и даты.

Оригиналы протоколов опроса хранят в материалах расследования несчастного случая у работодателя.

В ходе опроса должностных лиц установите обязанности по соблюдению требований безопасности при проведении работ. Выясните, как организован контроль выполнения работ на участке. При несчастном случае в обязательном порядке опросите непосредственного руководителя пострадавшего. Руководители работ несут ответственность за допущенные нарушения правил охраны труда и за неправильные действия подчиненных работников, поэтому к их объяснениям следует относиться критически. Так как они иногда пытаются дать необъективные сведения об обстоятельствах несчастного случая, то их объяснения можно подтвердить или опровергнуть при опросе других участников происшествия.

Вложение	Размер
protokol_oprosa_ochevidtsa_dolzhnostnogo_litsa.doc	60.5 КБ

Предварительный просмотр:

Приложение N 2
к Порядку расследования и учета
несчастных случаев с обучающимися
во время пребывания в организации,
осуществляющей образовательную
деятельность, утвержденному приказом
Министерства образования и науки
Российской Федерации
от 27 июня 2017 г. N 602

опроса очевидца несчастного случая, должностного лица, проводившего

учебное занятие (мероприятие)в организации, осуществляющей

____________________________ "____" _________________ 20____ г.

(место составления протокола)

Опрос начат в _____ час. _____ мин.

Опрос окончен в _____ час. _____ мин.

Комиссией в составе:

Председателя комиссии по расследованию несчастного случая с обучающимися

в организации, осуществляющей образовательную деятельность

(фамилия, имя, отчество (при наличии) руководитель организации, осуществляющей образовательную деятельность)/учредитель

(фамилия, имя, отчество (при наличии) членов комиссии организации, осуществляющей образовательную деятельность)

образованной распорядительным актом__________________________________________________,

(указываются реквизиты распорядительного акта)

(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), председателя комиссии /члена комиссии/, производившего опрос)

в помещении __________________________________________________________произведен опрос

(указать место проведения опроса) очевидца несчастного случая, должностного лица организации, осуществляющей образовательную

1) фамилия, имя, отчество (при наличии)__________________________________________________

2) дата рождения______________________________________________________________________

3) место рождения * ___________________________________________________________________

4) место жительства и (или) регистрации * _________________________________________________

5) место работы или учебы * _____________________________________________________________

6) должность * ________________________________________________________________________

7) иные данные о личности опрашиваемого________________________________________________

(подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) опрашиваемого)

Иные лица, участвовавшие в опросе______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) лиц, участвовавших в опросе: другие члены комиссии по расследованию несчастного случая с обучающимся, законные представители)

По существу несчастного случая,

происшедшего "______"____________________ 20______ г. с

____________________________________________________________, могу сообщить следующее:

(излагаются обстоятельства, при которых произошел несчастный случай, и информация опрашиваемого, а также поставленные перед ним вопросы и ответы на них)

(подпись, фамилия, имя, отчество (при

наличии) опрашиваемого, дата)

(подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии)

лица, проводившего опрос, дата)

(подписи, фамилии, имена, отчества (при наличии)

иных лиц, участвовавших в опросе, дата)

С настоящим протоколом ознакомлен ______________________________________________

( подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) опрашиваемого, дата)

Протокол прочитан вслух _____________________________________________________________

(подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего опрос, дата)

Замечания к протоколу _____________________________________________________________

(содержание замечаний либо указание на их отсутствие)

Протокол опроса составлен_____________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) председателя комиссии или иного лица, проводившего опрос, подпись, дата)

Читайте также: