Приказ о предоставлении льготы по родительской плате в доу 2021

Обновлено: 19.05.2024

от 31 января 2020 года N 36/1

Об утверждении Положения о родительской плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях (организациях) городского округа Истра

1. Утвердить Положение о порядке взимания и использования платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях городского округа Истра Московской области, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Истринские вести" и разместить на официальном сайте городского округа Истра в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Истра Московской области Т.И. Бикмухаметову.

Глава городского
округа Истра
Т.С. Витушева

Утверждено
постановлением главы
городского округа Истра
Московской области
от 31 января 2020 года N 36/1

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЛАТЫ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ИСТРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. Общие положения

1.2. Положение направлено на обеспечение экономически обоснованного распределения затрат между родителями (законными представителями) и бюджетом городского округа Истра на присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных и автономных дошкольных образовательных организациях с учетом реализации конституционных гарантий общедоступности образования.

1.3. Родительская плата используется муниципальными бюджетными и автономными дошкольными образовательными организациями (далее - дошкольная образовательная организация) целевым образом на возмещение расходов на присмотр и уход за ребенком в дошкольной образовательной организации.

1.4. В родительскую плату не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества дошкольной образовательной организации.

1.5. В настоящем Положении под присмотром и уходом за детьми в дошкольных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.

2. Установление размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования, и порядок ее оплаты

2.1. Присмотр и уход за детьми осуществляется дошкольными образовательными организациями на основании договора об оказании соответствующих услуг между родителями (законными представителями) ребенка и дошкольной образовательной организацией в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.01.2014 N 8 "Об утверждении примерной формы договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования".

2.2. Родительская плата за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях устанавливается постановлением главы городского округа Истра и может изменяться не более одного раза в год. Размер родительской платы устанавливается фиксированной суммой за каждый день пребывания ребенка в дошкольной образовательной организации в зависимости от возраста ребенка.

В случае закрытия дошкольной образовательной организации на капитальный или текущий ремонт, на карантин, а также на летний период родительская плата не взимается.

2.3. Образовательные услуги в рамках государственного образовательного стандарта дошкольной образовательной организацией предоставляются бесплатно.

2.4. Оплата родителями (законными представителями) услуг, не относящихся к основным видам деятельности дошкольной образовательной организации и оказываемых ими на платной основе, производится в соответствии с уставом дошкольной образовательной организации и условием договора, заключенного между родителями (законными представителями) ребенка и дошкольной образовательной организацией дополнительно.

2.5. В перечень затрат, учитываемых при установлении родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход в дошкольных образовательных организациях, включаются следующие расходы:

2.5.1. На организацию питания.

2.5.2. Расходы, связанные с приобретением расходных материалов, используемых для обеспечения соблюдения воспитанниками режима дня и личной гигиены.

2.6. Родители (законные представители) вносят плату за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях не позднее 20-го числа месяца, следующего за расчетным, путем перечисления денежных средств на лицевой счет дошкольной образовательной организации.

За дни отсутствия ребенка в дошкольной образовательной организации заведующим дошкольной образовательной организацией совместно с муниципальным казенным учреждением "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений" на основании табеля учета посещаемости детей производится перерасчет родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей) в месяц, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и настоящим Положением.

2.7. В плату за присмотр и уход в дошкольных образовательных организациях не включаются дни, пропущенные ребенком по следующим причинам:

2.7.1. Заболевание и домашний режим по рекомендации лечащего врача после перенесенного заболевания. О заболевании ребенка родитель (законный представитель) обязан сообщить в дошкольное образовательное учреждение не позднее 9.00 в день заболевания.

2.7.2. Санаторно-курортное лечение ребенка.

2.7.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск родителей (законных представителей) - по предварительному заявлению и справке с места работы.

2.7.4. Отпуск по беременности и родам родителя (законного представителя), отпуск по уходу за ребенком родителей (законных представителей) - до 28 календарных дней в год по предварительному заявлению.

2.7.5. Участие ребенка в спортивных соревнованиях - по предварительному заявлению.

2.7.6. Отсутствие ребенка в летний период времени - по предварительному заявлению.

2.7.7. В период закрытия образовательного учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы.

2.7.8. Дни пропуска по причине карантина.

2.8. Если ребенок временно находится в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних, родительская плата с родителей (законных представителей) не взимается, место в дошкольной образовательной организации за ребенком сохраняется до 6 месяцев.

2.9. Долг по родительской плате может быть взыскан с родителей (законных представителей) в судебном порядке.

3. Установление льготы по плате за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования

В целях материальной поддержки семей, нуждающихся в дополнительных льготах по оплате за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях городского округа Истра:

3.1. Освобождение законных представителей от платы за содержание в детском саду детей-инвалидов, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей посещающих муниципальные дошкольные образовательные учреждения. Родители (законные представители), имеющие право на льготу по плате за присмотр и уход за детьми в дошкольных организациях, на момент первичного обращения предоставляют заведующему дошкольной организации определенный пакет документов:

3.1.1. Для родителей (законные представители), имеющих ребенка-инвалида:

- заявление о предоставлении льготы;

- копия свидетельства о рождении ребенка (детей);

- копия справки об инвалидности ребенка.

3.1.2. Для лиц, получивших опеку над детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей:

- заявление о предоставлении льготы;

- постановление органа опеки и попечительства об установлении опеки над детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;

- копия свидетельства о рождении ребенка (детей);

- копия паспорта законного представителя.

3.2. Взимается родительская плата в размере 25% от суммы родительской платы с сотрудников и медицинского персонала муниципальных дошкольных образовательных учреждений за присмотр и уход за детьми в детских садах.

с 1 января 2014 года льготы по плате, взимаемой с родителей (законных представителей), за присмотр и уход за детьми (далее – родительская плата) в муниципальных образовательных учреждениях городского округа город Воронеж, реализующих образовательные программы дошкольного образования, предоставляются следующим категориям семей воспитанников при предоставлении нижеследующих документов:

Категория семей (родителей (законных представителей), которым предоставляется льгота по родительской плате

Документ, предоставляемый родителями (законными представителями), для получения льготы

1. Перечень категорий семей, с которых плата за присмотр и уход за детьми – воспитанниками муниципальных образовательных учреждений городского округа город Воронеж, реализующих образовательные программы дошкольного образования, не взимается (100% льгота):

Оба родителя (законных представителя) являются инвалидами I или II группы

Справка, выданная государственным учреждением медико-социальной экспертизы, подтверждающая установление инвалидности

Оба родителя (законных представителя) являются инвалидами детства

Справка, выданная государственным учреждением медико-социальной экспертизы, подтверждающая установление инвалидности

Один из родителей (законных представителей) – инвалид боевых действий

Справка, выданная государственным учреждением медико-социальной экспертизы, подтверждающая установление инвалидности (удостоверение инвалида боевых действий)

Один из родителей (законных представителей) – воспитанник детского дома

Справка, подтверждающая факт того, что родитель (законный представитель) – воспитанник детского дома

Ребенок, посещающий муниципальное образовательное учреждение, реализующее образовательную программу дошкольного образования:— сирота;

— имеет нарушения психофизического развития (для воспитывающихся в группах компенсирующей направленности);

— с туберкулезной интоксикацией;

— остался без попечения родителей.

Документ, подтверждающий, что ребенок является сиротой.Удостоверение ребенка-инвалида.

Справка из медицинских учреждений о наличии нарушений психофизического развития, заключение территориальной психолого-медико-педагогической комиссии.

Справка о туберкулезной интоксикации.

Документ, подтверждающий, что ребенок, воспитывающийся в учреждении, находится под опекой.

Родитель (законный представитель) является штатным работником муниципального дошкольного образовательного учреждения городского округа город Воронеж независимо от места работы

Справка с места работы

Удостоверение, подтверждающее наличие у семьи статуса многодетной

2. Перечень категорий семей, с которых плата за присмотр и уход за детьми – воспитанниками муниципальных образовательных учреждений городского округа город Воронеж, реализующих образовательные программы дошкольного образования, взимается в размере 50% от установленной (50% льгота):

Одинокая мать (отец)

Один из родителей (законных представителей) инвалид I или II группы

Справка, выданная государственным учреждением медико-социальной экспертизы, подтверждающая установление инвалидности

Оба родителя (законных представителя) – студенты, получающие среднее профессиональное или высшее образование по дневной (очной) форме обучения

Справка с места учебы

Один из родителей (законных представителей) является военнослужащим, проходящим военную службу по призыву

Справка, подтверждающая призыв родителя (законного представителя) ребенка на военную службу и прохождение им военной службы по призыву, выданная военным комиссариатом по месту призыва

Один из родителей (законных представителей) – участник боевых действий

Удостоверение ветерана боевых действий

Один из родителей (законных представителей) получил или перенес лучевую болезнь; является ликвидатором или эвакуированным из зоны отчуждения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС

Удостоверение, выданное органами социальной защиты Воронежской области

Родитель является вдовой (вдовцом)

Копия свидетельства о смерти супруга (супруги)

Семья находится в трудной социальной ситуации

Справка из органов социальной защиты населения Воронежской области о том, что семья является малоимущей

Оба родителя (законных представителя) являются педагогами муниципального образовательного учреждения городского округа город Воронеж

Справка с места работы

Для назначения льготы предоставляется следующий пакет документов:

— заявление на имя руководителя учреждения о предоставлении соответствующей льготы;

2. Копия паспорта родителя на кого оформлен счет ( сведения о личности, регистрация).

3. Выписка (в 2-х экземплярах) реквизитов счета в Сберегательном Банке г. Краснодар, либо копия сберкнижки для начисления компенсации части родительской платы за содержание ребенка в детском саду.

На первого ребёнка - в размере не менее 20% среднего размера родительской оплаты за присмотр и уход за ребёнком в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Краснодарского края;

На второго ребёнка - в размере не менее 50% среднего размера родительской оплаты за присмотр и уход за ребёнком в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Краснодарского края;

На третьего ребёнка - в размере не менее 70% среднего размера родительской оплаты за присмотр и уход за ребёнком в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Краснодарского края;

Средний размер родительской оплаты за присмотр и уход за ребёнком в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, составляет 764 рубля.

Для получения компенсации части родительской платы за содержание ребёнка в ДОУ родитель подаёт заявление на имя руководителя ДОУ ежегодно, в срок до 25 января. При возникновении в течение года права на получение компенсации, заявление подаётся в любое время со дня возникновения права.

Компенсация назначается и выплачивается с месяца подачи заявления со всеми необходимыми документами:

- свидетельства о рождении детей (рождённых в данной семье, усыновлённых, опекаемых, приёмных)

- документ удостоверяющий личность родителя

- копия титульного листа сберегательной книжки с номером лицевого счёта получателя компенсации или копия расчётного счёта пластиковой карты с указанием реквизитов кредитного учреждения РФ.

При назначении компенсации за второго и последующих детей в составе семьи учитываются дети в возрасте до 18 лет.

Компенсационные выплаты начисляются ежеквартально за предыдущие, фактически оплаченные родителями месяцы.

Выплата компенсации прекращается:

В случае выбытия ребенка из детского сада (переезд родителей на другое место жительства, поступление в школу и др.)

Выплата компенсации приостанавливается:

Смерть родителя (законного представителя), на которого оформлена компенсация;

Лишение родительских прав родителя, которому начисляется и выплачивается компенсация;

Прекращение опеки (попечительства) и других обстоятельств, влекущих невозможность получения компенсации.

Компенсация может быть переоформлена на другого родителя (законного представителя), и компенсационные выплаты возобновятся.

Форма получения компенсации:

По выбору пластиковая карта или счет в банке с указанием полных реквизитов кредитной организации.

Представление получателем компенсации неполных и(или) недостоверных сведений является основанием для отказа в назначении и выплате компенсации.

Семейный кодекс РФ ст. 54 п. 1. Ребенком признается лицо, не достигшее возраста 18 лет.

Льгота по родительской оплате предоставляется родителям при наличии документов, подтверждающих право на получение льготы.

Категории льготников и документы необходимые для предоставления льготы:

1. Родители, имеющие трёх и более несовершеннолетних детей - свидетельства о рождении всех детей, удостоверение многодетной семьи, справка из социальной защиты, подтверждающая право получения льготы.

2. Семьи с совокупным месячным доходом на одного члена семьи ниже прожиточного минимума - справка с места жительства о составе семьи, справка о том, что семья является малообеспеченной.

3. Работникам образовательных учреждений, финансируемых из местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) - справка с места работы.

4. Родителям (студентам) дневных отделений высших и средних профессиональных учебных заведений (в случае, когда оба родителя студенты) - справка из учебного заведения.

В течение 14 дней после прекращения оснований для предоставления льготы родители должны уведомить об этом ДОУ. Если документы не предоставлены родителями в срок, предоставление льготы прекращается. Если документы предоставлены по истечении срока, перерасчёт производится не более чем за один месяц.

1. Льгота по родительской плате в размере 100% предоставляется:

  • на детей-инвалидов;
  • на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • на детей с туберкулезной интоксикацией;
  • на детей, имеющих диагноз: слабослышащие дети, детский церебральный паралич, задержка психического развития, нарушения интеллекта (умственно отсталые дети), ВИЧ-инфицированные дети;
  • на детей из групп социальной помощи (малообеспеченных, неблагополучных семей, а также семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации), в том числе за счет средств бюджета в города Челябинска 40 %, за счет средств областного бюджета в размере 60 %.

2. Льгота по родительской плате в размере 50% предоставляется:

  • на детей с ограниченными возможностями здоровья;
  • на детей из многодетных семей;
  • на детей, у которых хотя бы один родитель является инвалидом I или II группы;

3. Льгота по родительской плате в размере 20% предоставляется:

  • на детей из семей участников боевых действий.

Родители (законные представителя) воспитанников учреждений имеют право на получение льгот по родительской плате только по одному из вышеуказанных оснований.

Родители (законные представители) воспитанников учреждений предоставляют в учреждение документы, подтверждающие право на получение льгот по родительской плате:

  • для категории детей инвалидов - документ подтверждающий установление инвалидности ребенка;
  • для категории детей имеющих диагноз: детский церебральный паралич, задержка психического развития, нарушения интеллекта (умственно отсталые дети), ВИЧ-инфицированные дети, слабослышащие дети - документ, подтверждающий вышеперечисленные заболевания ребенка;
  • для категории детей с ограниченными возможностями здоровья - заключение психолого-медико-педагогической комиссии;
  • для категории детей, посещающих группы для детей с туберкулезной интоксикацией – заключение врачебной комиссии об установлении заболевания;
  • для категории детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей - правоустанавливающий документ об установлении опеки или передачи ребенка в приемную семью (для категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (опекаемые дети);
  • для категории детей из многодетных семей - документ, подтверждающий наличие на своем содержании трех и более детей (в том числе усыновленных, взятых под опеку (попечительство), пасынков и падчериц) в возрасте до восемнадцати лет.

Документом, подтверждающим статус многодетной семьи, является удостоверение многодетной семьи (далее - удостоверение). В период оформления удостоверения в органах социальной защиты, основанием для предоставления льготы является свидетельство о рождении трех и более детей (в том числе усыновленных, взятых под опеку (попечительство), пасынков и падчериц) в возрасте до восемнадцати лет;

  • для категории детей, у которых один из родителей является инвалидом 1-й или 2-й группы - документ, подтверждающий установление инвалидности родителя (законного представителя) ребенка;
  • для категории детей из семей участников боевых действий - удостоверение участника (ветерана) боевых действий, участника вооруженных конфликтов или справка из военкомата о прохождении военной службы или участии в боевых действиях, либо удостоверение члена семьи погибшего, ветерана боевых действий;
  • для категории детей из групп социальной помощи (малообеспеченных, неблагополучных семей, а также семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации) - справка о признании семьи малообеспеченной, выданная органами социальной защиты населения по месту жительства (предоставляется 1 раз в год).

При изменении основания предоставления льгот по родительской плате родители (законные представители) воспитанников учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, обязаны в течение двух недель сообщить об этом в учреждение с предоставлением подтверждающих документов.

1) малообеспеченные семьи, получившие социальную помощь в течение 12 календарных месяцев, предшествующих обращению:

адресную материальную и (или) натуральную помощь малообеспеченным гражданам;

муниципальное пособие неработающим родителям (иным законным представителям), воспитывающим детей-инвалидов в неполных малообеспеченных семьях;

путевки в загородные лагеря отдыха и оздоровления для детей из малообеспеченной семьи;

- и(или) за счет средств областного бюджета

государственную социальную помощь в виде социального контракта;

государственную социальную помощь в виде единовременного социального пособия малоимущим гражданам;

путевки в загородные лагеря отдыха и оздоровления детей из малообеспеченных семей;

субсидию на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

2) семьи, предоставившие документы, подтверждающие регистрацию членов семьи и доходы членов семьи, и имеющие среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Челябинской области, по независящим от семьи причинам.

Заявление о предоставлении справки для ДОУ подается одним из родителей (законным представителем) ребенка в управление социальной защиты населения Администрации города Челябинска по месту регистрации (пребывания).

При обращении за выдачей справки для ДОУ заявителем представляются следующие документы:

1) документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт);

2) свидетельства о рождении детей;

3) доверенность, выданная лицу, выступающему от имени заявителя, в порядке, установленным действующим законодательством РФ;

4) документы (сведения), подтверждающие регистрацию членов семьи и доходы членов семьи за 3 месяца, предшествующих месяцу обращения (в случае неполучения семьей заявителя социальной помощи). В случае отсутствия дохода необходима уважительная причина его отсутствия: наличие заболевания, требующего длительного стационарного лечения; уход за ребенком до трёх лет; уход за ребенком-инвалидом до 18 лет; уход за инвалидом 1 группы; уход за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет; нахождение на учете в качестве безработного; иные причины, установленные на заседании комиссии по оказанию социальной помощи.

Справка для ДОУ считается действительной в течение 12 месяцев:

- для заявителей, указанных в п.п. 1 (с даты получения социальной помощи);

- для заявителей, указанных в п.п. 2 (с даты принятия решения о выдаче справки в ДОУ на рассмотрении комиссией по оказанию социальной помощи).

По вопросу оформления справки в ДОУ необходимо обращаться в управление в каб. 310, приёмные дни ПОНЕДЕЛЬНИК, СРЕДА, ЧЕТВЕРГ с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 12.45, тел. 775 53 22.

Муниципальная услуга по присмотру и уходу

Размер платы родителей для детей в зависимости от условия (формы) оказания муниципальной услуги* (руб./день)

Группа кратковременного пребывания

Физические лица, за исключением льготных категорий, в возрасте до 3 лет

Физические лица, за исключением льготных категорий, в возрасте от 3 до 8 лет

О льготе

Согласно п. 1-3 Приложения № 2 к решению Пермской городской думы от 27 августа 2013 г. № 167 "Об утверждении Порядка установления, взимания и расходования платы родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Перми":

1.Родительская плата за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Перми, не взимается с родителей (законных представителей): детей с туберкулезной интоксикацией, детей-инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. - Решение Пермской городской Думы от 24.01.2017 N 9, детей с ограниченными возможностями здоровья, со среднедушевым уровнем дохода семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в Пермском крае, имеющих детей и находящихся в социально опасном положении.

2. Размер платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Перми, снижается на 50% для родителей (законных представителей): один из которых является инвалидом I и II группы, детей из многодетной семьи, статус которой подтверждается действующим удостоверением многодетной семьи, со среднедушевым уровнем дохода семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в Пермском крае, состоящих на учете в органах социальной защиты как малоимущие граждане.

Права на предоставление вышеуказанной льготы возникают у родителей (законных представителей) со дня подачи заявления, представления документов, подтверждающих указанное право, копии СНИЛСов ребенка и родителей (законных представителей), а также проживающих с ними лиц.

Заявление на льготу

О компенсации родительской платы

Согласно п. 1.4. Правил предоставления компенсации (утв. Постановлением Правительства Пермского края от 01.08.2018 № 444-п) Компенсация предоставляется:

1. Родителям (законным представителям) детей, зачисленных в ДОУ до 31 августа 2018 года;

2. Родителям (законным представителям) детей, зачисленных в ДОУ после 31 августа 2018 года, в случае нуждаемости (малоимущим семьям и малоимущим-многодетным семьям).

Компенсация предоставляется в следующих размерах:

- 20% среднего размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования (далее - средний размер родительской платы), - на первого ребенка в семье;

- 50% среднего размера родительской платы - на второго ребенка в семье;

- 70% среднего размера родительской платы - на третьего и каждого последующего ребенка в семье.

Для получения компенсации получатель ежегодно представляет в ДОУ заявление о предоставлении компенсации на текущий финансовый год и следующие документы:

1. копии документов, удостоверяющих личность;

2. копию свидетельства о рождении ребенка (для семей, имеющих двух и более детей, - свидетельство о рождении ребенка на каждого несовершеннолетнего ребенка), либо свидетельства об усыновлении (удочерении) ребенка, либо договора о приемной семье, либо договора об устройстве ребенка в семью патронатного воспитателя, либо приказа о помещении в семейную воспитательную группу, либо решения органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства) над ребенком;

3. в случае перемены фамилии, имени, отчества получателя и (или) ребенка (детей) - копии документов, подтверждающих смену фамилии, имени, отчества получателя и (или) ребенка (детей);

4. в случае зачисления в образовательную организацию ребенка после отчисления из другой образовательной организации, предоставлявшей компенсацию без учета критериев нуждаемости, - справку, подтверждающую назначение и выплату компенсации, выданную образовательной организацией, из которой отчислен ребенок;

5. реквизиты счета, открытого получателю в кредитной организации;

6. справку о среднедушевом доходе семьи, в случае нуждаемости.

Компенсация назначается с месяца подачи получателем заявления о предоставлении компенсации и соответствующих документов.

Читайте также: