Приказ мо рф 666 о запрете телефонов 2018

Обновлено: 07.07.2024

Хочу записать на диктофон на своем смартфоне содержание беседы со мной на предмет увольнения. Мне говорят что использование телефонов на территории в/ч запрещено (есть распоряжение и с ним я ознакомлен под роспись).

Но я предварительно изъял сим-карту из телефона и поставил его в режим в самолете. Могу ли я в этом случае использовать его как диктофон?

Я предупреждаю их в начале беседы, что веду аудио фиксацию.

Здравствуйте! Если Вы хотите получить аудиозапись разговора с командирами по поводу увольнения, то можете использовать любой диктофон в том числе, который встроен в сотовый телефон.

Главное чтобы в дальнейшем при приобщении аудиозаписи в качестве доказательств в суде она отвечала принципам относимости и допустимости доказательств.

Кроме того, при приобщении аудиозаписи в качестве доказательств Вы должны указать кем, когда и при каких обстоятельствах она сделана. Ст. 77 ГПК РФ

Лицо, представляющее аудио- и (или) видеозаписи на электронном или ином носителе либо ходатайствующее об их истребовании, обязано указать, когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи.

Не важно когда Вы сообщите об этом. Можно в начале, можно в конце. Для суда это не имеет никакого значения.

Теоретически запись Вы можете скинуть в дальнейшем на любой электронный носитель и источник записи разговора в таком случае будет не определен. Тем самым Вы не нарушите запрет на использование телефона на территории воинской части. Однако, вопрос о признании аудиоматериала допустимым доказательством останется на усмотрении суда (ст. 55, ст. 59, ст. 60 Гражданского процессуального кодекса). Судебная практика противоречива.

Я предупреждаю их в начале беседы, что веду аудио фиксацию.

Игорь, добрый день.

В дополнение своего ответа. Если бы вы собирали сведения о личной жизни начальства без его ведома, то нарушили бы этим их конституционные права как гражданина

на неприкосновенность частной жизни (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ), поскольку сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются (ч. 1 ст. 24 Конституции).

Однако здесь речь идёт о правоотношениях, регулируемых трудовым законодательством, а регулирование трудовых отношений никак нельзя признать частной личной жизнью, таким образом и при аудиозаписи такого разговора в ваших действиях не будет нарушений. Относительно использования этой аудиозаписи в дальнейшем и перспективы признания её допустимым доказательством коллеги уже пояснили выше.

С уважением. адвокат Сергей Нестеров.

На мой взгляд, что нет, так как мобильный телефон-это техническое средство, с которого без сим-карты можно считать информацию.

Правовой режим хранения телефонов установлен Ваши внутренними документами, которые указал коллега.

Используйте простой диктофон.

После того как запись перепишите на флеш — карту очень трудно доказать что она сделана с помощью телефона с функцией диктофона, а не с помощью простого цифрового диктофона. Учтите что у файлов есть мета данные (такие как дата создания, автор, и прочее) эти данные часто заполняются программой ( в том числе программой телефона ) автоматически. Возможно придется их удалять в ручную.

Я предупреждаю их в начале беседы, что веду аудио фиксацию.

Добрый день!
Если узнают, что вы ведёте запись на диктофон, могут уволить за дисциплинарное нарушение.
Ознакомьтесь с материалами дела:

Вот некоторые выдержки:

Что же касается указания в данном приказе на запрет использования неучтённых носителей информации, в том числе диктофонов, для обработки информации как служебного, так и личного характера, то он установлен в целях обеспечения обороны страны и безопасности государства, и поэтому не может быть расценён как нарушающий конституционные права и свободы истца.

Утверждения истца о том, что установленным в войсковой части № порядком регистрации служебных документов были нарушены его права и свободы, также не нашли своего подтверждения в судебном заседании.

Заметьте, в приведённом мной деле не указано, что именно диктофон производил запись или телефон с функцией телефона — факт остаётся фактом, вы делаете запись в месте где она запрещена.

Я предупреждаю их в начале беседы, что веду аудио фиксацию.

Но я предварительно изъял сим-карту из телефона и поставил его в режим в самолете. Могу ли я в этом случае использовать его как диктофон?

Игорь

Нет, поскольку все равно телефон остается техническим средством обработки информации.

Здесь стоит принять к сведению, что по этому вопросу действует приказ Министра обороны РФ № 010 от 20.10.2005 г., которым запрещается вносить в режимные помещения технические средства обработки информации.

И в этом случае есть перспектива быть привлеченным к дисциплинарной ответственности

Как видите речь идет именно о хранении телефона при этом не имеет значения включен он или выключен.

Правомерно ли наказывать гражданский персонал МО РФ за наличие смартфона на рабочем месте и по каким статьям это могут сделать?

Ответы на вопрос:

Правомерно только, если запрет наличия на рабочем месте личных вещей указан в трудовом договоре.

Правомерно, в соответствии с ведомственными приказами и локальными актами организации.

Если данный запрет оформлен работодателем в виде приказа, распоряжения или есть пункт в трудовом договоре, то такой запрет законный, если не никаких официальных документов, то никакого наказания быть не может.

Если в воинской части установлены ограничения по использованию смартфонов на объектах воинской части, которые введены на основании соответствующих приказов, то Ваши действия можно квалифицировать как нарушения трудовой дисциплины.

Похожие вопросы

Правомерно ли увольнять гражданский персонал МО РФ за наличие смартфона на рабочем месте и по каким статьям это могут сделать?

Могут ли меня уволить с военной службы если я попался с телефоном.

Всем добрый день. Помогите разобраться с ситуацией. Работа у нас офисного типа, документы, звонки и т.д. (бухгалтерия - кадровики-делопроизводители), никак не связана ни с каким производством. Сегодня принесли подписать приказ о запрете пользования в личных целях мобильными телефонами, планшетами и ПК во время рабочего дня. Содержание примерно такое:

1) Запретить пользование мобильными телефонами, планшетами, ПК в личных целях во время рабочего процесса в любом режиме (sms, выход в интернет, игры и прослушивание музыки).

2) Удалить все данные и программы не связанные с производством работникам пользующемся ПК на рабочем месте.

Данный приказ довести под роспись весь рабочий персонал, предупредить их ответственности за его невыполнение, рассматривать использование мобильных телефонов, планшетов, ПК во время своей работы в личных целях как нарушение трудовой дисциплины, влекущее за собой дисциплинарную ответственность (проявление недисциплинированности ст. 192 ТК РФ, т.е. нарушение должностной инструкции).

Я понимаю, когда дело касается рабочих телефонов и ПК используемых в личных целях. Но могут ли мне запретить пользоваться своим личным сотовым на рабочем месте? И имеют ли право относить это к нарушению трудовой дисциплины? Никакими внутренними локальными актами и документами данный проступок не оговорён в организации. Нарушает ли работодатель мои права?

Могут ли командиры в армии изъять у солдата телефон (смартфон) и читать переписку с родственниками?

В армии смартфоны запрещены, можно пользоваться только только старыми кнопочными телефонами, но. имеют ли право командиры, а именно отдел ЗГТ (служба защиты государственной тайны ВС РФ), изъять у солдата смартфон и читать переписки с друзьями, родственниками и т.д. без судебного постановления?

Здравствуйте! Вопрос касается защиты прав гражданских, работающих в военных частях. Гражданский персонал, заступающий на боевые дежурства, привлекают на утреннюю подготовку наряду с военными, а также на ритуал заступления на боевые дежурства (стояние в строю под флагом и т.д.). Имеет ли на это право наше начальство? Более того - по времени ритуал занимает час, то есть, плюс неоплаченный час к нашему 12-часовому дежурству.

Вопрос в сфере прав гражданского персонала войсковых частей минобороны.

- На северном флоте для гражданского персонала ВЧ, имеющего 3 ю форму секретности, есть необходимость уведомить органы ФСБ перед отъездом в отпуск за пределы РФ, об адресе и сроках пребывания за границей. Уведомили - получили печать и подпись оперуполномоченного сотрудника - пошли с этим заявлением к командиру.

Проблема следующая - сотрудник ФСБ, курирующий часть на данный момент, чересчур рьяно исполняет свои обязанности, при этом считает, что он может запретить выезд.

Прошу подсказать, какими приказами регулируется вопрос для работников с 3 ей формой секретности, ибо иначе, без ссылки на приказы, разговор не получается с опером.

Может ли работодатель штрафовать, лишать премии и т. д. за несоблюдение мссочного режима (неношение маски)

От председателя профсоюза на меня поступил рапорт, в котором он говорит что административное расследование проведено с явным нарушением закона, так как не были взяты объяснения со стрелков ВОХР и ни кто не уведомил его как председателя профсоюза. Так же он указывает о неправомерности данного взыскания так как люди не были заранее осведомлены о сдаче зачетов по стрельбе, оружие якобы не отвечает требованиям для прицельной стрельбы, занятия до этого проводились редко, мишени на стрельбище не были проверены комиссией на предмет их исправности, не была создана комиссия по оценке результатов стрельб. Приказ на лишение премии по приказу МО РФ №1010 не был представлен ему на согласование как председателю профсоюза.

Действительно ли я как командир войсковой части должен был все это делать, и тем более еще согласовывать свои действия с председателем профсоюза ввереной же мне воинской части? Как правильно дать ответ и на какие документы и нормативные акты сослаться? Поскольку председатель профсоюза написал если я не отменю свой приказ, потому что по его мнению на результат стрельбы повлияло якобы неисправное состояние оружия и отсутствие занятий по огневой подготовке, он вынужден будет обратиться в вышестоящие органы профсоюза, инспекцию по труду и прокуратуру.

1. Внести в Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации и Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. № 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 47, ст. 5749; 2008, № 43, ст. 4921; 2011, № 4, ст. 572; № 18, ст. 2595; № 31, ст. 4714; 2013, № 3, ст. 171; 2014, № 27, ст. 3754; 2015, № 13, ст.1909; 2016, № 50, ст. 7078; 2017, № 2, ст. 326; № 21, ст. 2988; 2018, № 1, ст. 320; № 5, ст. 738; № 33, ст. 5402; № 44, ст. 6711; 2019, № 4, ст. 325; № 8, ст. 761), следующие изменения:

а) в приложении № 7 к Дисциплинарному уставу Вооруженных Сил Российской Федерации:

пункт 1 дополнить абзацами следующего содержания:

"нарушение запрета предоставлять средствам массовой информации либо с использованием информационно- телекоммуникационной сети "Интернет" распространять или предоставлять:

информацию, позволяющую определить принадлежность или предназначение военнослужащих к Вооруженным Силам Российской Федерации, другим войскам, воинским формированиям и органам;
информацию о других военнослужащих, гражданах, уволенных с военной службы, членах их семей или их родителях, в том числе информацию, позволяющую определить местонахождения указанных лиц в определенный период другим лицам;
информацию о своей деятельности или деятельности других военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, связанной с исполнением обязанностей военной службы;
информацию о деятельности органов военного управления или органов управления другими войсками, воинскими формированиями и органами, о деятельности объединений, соединений, воинских частей и иных организаций, входящих в состав Вооруженных Сил Российской Федерации или других войск, воинских формирований и органов, о деятельности подразделений указанных органов военного управления или органов управления, воинских частей и организаций, в том числе информацию о дислокации или передислокации органов военного управления или органов управления, объединений, соединений, воинских частей, организаций и подразделений, не отнесенную к перечню сведений, составляющих государственную тайну;

нарушение запрета иметь при себе при исполнении обязанностей военной службы электронные изделия (приборы, технические средства) бытового назначения, в которых могут храниться или которые позволяют с использованием информационно- телекоммуникационной сети "Интернет" распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации, в следующих случаях:

участие в боевых действиях, выполнение задач в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженных конфликтов, участие в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации;
несение боевого дежурства, боевой службы, службы в гарнизонном наряде, исполнение обязанностей в составе суточного наряда;
участие в учениях или походах кораблей;
нахождение на территории воинской части в течение установленного распорядком дня служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью;
прохождение военных сборов;
оказание помощи органам внутренних дел, другим правоохранительным органам по защите прав и свобод человека и гражданина, охране правопорядка и обеспечению общественной безопасности;
участие в предотвращении и ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф";

дополнить пунктом 1 1 следующего содержания:

"1 1 . Действия военнослужащего, предусмотренные абзацами двадцать седьмым и двадцать восьмым пункта 1 настоящего перечня, не относятся к грубым дисциплинарным проступкам в случаях, если:

распространение или предоставление информации осуществляется военнослужащим в соответствии с федеральными законами;
предоставление информации осуществляется в информационных системах персональных данных;
распространение или предоставление информации входит в обязанности военнослужащего и осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти или федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба;
электронные изделия (приборы, технические средства) бытового назначения используются военнослужащим для выполнения своих обязанностей в порядке, установленном нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти или федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба.";

б) в Уставе гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации:

абзац третий статьи 171 после слов "использовать личные средства связи" дополнить словами ", иметь при себе электронные изделия (приборы, технические средства) бытового назначения (далее - электронные изделия), в которых могут храниться или которые позволяют с использованием информационно- телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации,";

абзац десятый статьи 191 дополнить словами ", а также иметь при себе электронные изделия, в которых могут храниться или которые позволяют с использованием сети "Интернет" распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации";

абзац восьмой статьи 195 дополнить словами ", а также иметь при себе электронные изделия, в которых могут храниться или которые позволяют с использованием сети "Интернет" распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации";

абзац второй статьи 196 дополнить словами ", а также иметь при себе электронные изделия, в которых могут храниться или которые позволяют с использованием сети "Интернет" распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации";

абзац первый статьи 209 дополнить словами ", а также иметь при себе электронные изделия, в которых могут храниться или которые позволяют с использованием сети "Интернет" распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации";

абзац первый статьи 268 после слов "играть на музыкальных инструментах" дополнить словами ", а также иметь при себе электронные изделия, в которых могут храниться или которые позволяют с использованием сети "Интернет" распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации".

2.Внести в Устав военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2015 г. № 161 "Об утверждении Устава военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 13, ст. 1909; 2016, № 50, ст. 7077; 2017, № 21, ст. 2988; № 25, ст. 3676; 2018, № 5, ст. 738; № 44, ст. 6711),следующиеизменения:

а) статью 228 дополнить словами ", а также иметь при себе электронные изделия (приборы, технические средства) бытового назначения(далее -электронные изделия), в которых могут храниться или которые позволяют с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации";

б) статью 235 изложить в следующей редакции:

"235. Выводному при охране и сопровождении военнослужащих, содержащихся на гауптвахте, запрещается вступать с ними в разговор, принимать от них или передавать им что-либо, есть, пить, курить, петь, сидеть, использовать личные средства связи, отправлять естественные потребности или иным образом отвлекаться от исполнения своих служебных обязанностей, а также иметь при себе электронные изделия, в которых могут храниться или которые позволяют с использованием сети "Интернет" распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации.";

в) пункт 1 статьи 257 дополнить словами ", а также иметь при себе электронные изделия, в которых могут храниться или которые позволяют с использованием сети "Интернет" распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации".

Я предупреждаю их в начале беседы, что веду аудио фиксацию.

Лицо, представляющее аудио- и (или) видеозаписи на электронном или ином носителе либо ходатайствующее об их истребовании, обязано указать, когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи.

Не важно когда Вы сообщите об этом. Можно в начале, можно в конце. Для суда это не имеет никакого значения.

Я предупреждаю их в начале беседы, что веду аудио фиксацию.

Игорь, добрый день.

на неприкосновенность частной жизни (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ), поскольку сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются (ч. 1 ст. 24 Конституции).

С уважением. адвокат Сергей Нестеров.

Правовой режим хранения телефонов установлен Ваши внутренними документами, которые указал коллега.

Используйте простой диктофон.

Я предупреждаю их в начале беседы, что веду аудио фиксацию.

Вот некоторые выдержки:

Что же касается указания в данном приказе на запрет использования неучтённых носителей информации, в том числе диктофонов, для обработки информации как служебного, так и личного характера, то он установлен в целях обеспечения обороны страны и безопасности государства, и поэтому не может быть расценён как нарушающий конституционные права и свободы истца.

Утверждения истца о том, что установленным в войсковой части № порядком регистрации служебных документов были нарушены его права и свободы, также не нашли своего подтверждения в судебном заседании.

Я предупреждаю их в начале беседы, что веду аудио фиксацию.

Но я предварительно изъял сим-карту из телефона и поставил его в режим в самолете. Могу ли я в этом случае использовать его как диктофон?

Игорь

Нет, поскольку все равно телефон остается техническим средством обработки информации.

И в этом случае есть перспектива быть привлеченным к дисциплинарной ответственности

Как видите речь идет именно о хранении телефона при этом не имеет значения включен он или выключен.

Читайте также: