Приказ минздрава 80 утратил силу что вместо него

Обновлено: 01.05.2024

О признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации и об отмене актов и отдельных положений актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 августа 2020 г. № 1181

МОСКВА

О признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации и об отмене актов и отдельных положений актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Признать утратившими силу акты и отдельные положения актов Правительства Российской Федерации по перечню согласно приложению № 1.

2. Отменить акты и отдельные положения актов федеральных органов исполнительной власти по перечню согласно приложению № 2.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 г.

Председатель ПравительстваРоссийской Федерации М.Мишустин

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1к постановлению ПравительстваРоссийской Федерацииот 4 августа 2020 г. № 1181

ПЕРЕЧЕНЬутративших силу актов и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации

1. Постановление Правительства Российской Федерации от 20 июня 1992 г. № 413 "Об изменении условий работы по совместительству для медицинских работников учреждений социальной защиты населения".

2. Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 февраля 1993 г. № 153 "О порядке исчисления среднего заработка отдельных категорий творческих работников" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, № 9, ст. 746).

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 26 августа 1995 г. № 843 "О мерах по улучшению условий и охраны труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 36, ст. 3550).

4. Пункт 20 перечня утративших силу некоторых решений Правительства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1998 г. № 332 "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации по вопросам Министерства труда и социального развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 14, ст. 1579).

5. Постановление Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 10, ст. 1130).

____________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2к постановлению ПравительстваРоссийской Федерацииот 4 августа 2020 г. № 1181

ПЕРЕЧЕНЬотмененных актов и отдельных положений актов федеральных органов исполнительной власти

1. Постановление Министерства труда и занятости населения Российской Федерации от 24 марта 1992 г. № 3 "Об установлении продолжительности рабочей недели членам экипажей воздушных судов гражданской авиации".

2. Приказ Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 11 октября 1993 г. № 180 "Об организации домов-интернатов (отделений) милосердия для престарелых и инвалидов".

3. Приказ Комитета Российской Федерации по печати от 24 августа 1994 г. № 75 "Об утверждении Правил по охране труда для издательств".

4. Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации от 23 ноября 1994 г. № 289 "Об утверждении "Сборника типовых отраслевых инструкций по охране труда при ремонте и техническом обслуживании машин и оборудования для растениеводства в условиях хозяйств" и "Сборника типовых отраслевых инструкций по охране труда в растениеводстве".

5. Приказ Комитета Российской Федерации по печати от 21 марта 1995 г. № 33 "Об утверждении Правил по охране труда для предприятий книжной торговли".

6. Приказ Министерства топлива и энергетики Российской Федерации от 4 июля 1995 г. № 144 "О введении в действие нормативных документов по охране труда для предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса Российской Федерации".

7. Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации от 28 августа 1995 г. № 242 "Об утверждении правил по охране труда".

8. Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации от 30 мая 1996 г. № 148 "Об утверждении нормативных документов по охране труда".

9. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 марта 1997 г. № 14 "Об утверждении Правил по охране труда в литейном производстве".

10. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 апреля 1997 г. № 126 "Об организации работы по охране труда в органах управления, учреждениях, организациях и на предприятиях системы Министерства здравоохранения Российской Федерации".

11. Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации от 29 апреля 1997 г. № 208 "Об утверждении нормативных документов по охране труда".

12. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 9 июля 1997 г. № 37 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при выполнении кузнечно-прессовых работ".

13. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 сентября 1997 г. № 44 "Об утверждении Правил по охране труда при использовании химических веществ".

14. Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации от 22 сентября 1997 г. № 402 "Об утверждении нормативных документов по охране труда".

15. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 сентября 1997 г. № 48 "Об утверждении Правил по охране труда при термической обработке металлов".

16. Приказ Государственного комитета Российской Федерации по печати от 15 октября 1997 г. № 108 "Об утверждении "Типовых инструкций по охране труда для издательств".

17. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 октября 1997 г. № 55 "Об утверждении Правил по охране труда при холодной обработке металлов".

18. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 6 января 1998 г. № 2 "Об утверждении и введении в действие Правил охраны труда в театрах и концертных залах".

19. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 февраля 1998 г. № 39 "О мерах по улучшению организации помощи по мануальной терапии в Российской Федерации".

20. Приказ Министерства топлива и энергетики Российской Федерации от 16 июня 1998 г. № 208 "О введении в действие Правил по охране труда при эксплуатации магистральных нефтепродуктопроводов (ПОТ РО 112-002-98)".

21. Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации от 6 июля 1998 г. № 426 "Об утверждении нормативных документов по охране труда".

22. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 23 июля 1998 г. № 29 "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта), отражающих специфику регулирования социально-трудовых отношений в условиях Севера".

23. Приказ Государственного комитета Российской Федерации по печати от 11 декабря 1998 г. № 130 "Об утверждении "Инструкции по организации работ, охране труда и экологической безопасности при работе на ПЭВМ (ПК) в издательствах и на полиграфических предприятиях Госкомпечати России".

24. Приказ Федеральной службы лесного хозяйства России от 23 декабря 1998 г. № 213 "Об утверждении типовых инструкций по охране труда для основных профессий и видов работ в лесном хозяйстве".

25. Приказ Федеральной службы воздушного транспорта России от 1 июля 1999 г. № 5 "Об утверждении и введении в действие Типовой инструкции по охране труда для членов экипажа вертолета Ми-8".

26. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 7 июля 1999 г. № 18 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт)".

27. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1999 г. № 37 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве и применении ртути".

28. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 декабря 1999 г. № 52 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании".

29. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 января 2000 г. № 10 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве асбеста и асбестосодержащих материалов и изделий".

30. Приказ Федеральной службы лесного хозяйства России от 12 мая 2000 г. № 79 "Об утверждении типовых инструкций по охране труда для основных профессий и видов работ в лесном хозяйстве".

31. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 16 октября 2000 г. № 75 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при химической чистке, стирке".

32. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 мая 2001 г. № 37 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при окрасочных работах".

33. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26 июля 2001 г. № 59 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при нанесении металлопокрытий".

38. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 марта 2002 г. № 25 "Об утверждении Рекомендаций по организации деятельности специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации".

39. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 мая 2002 г. № 36 "Об утверждении Межотраслевых типовых инструкций по охране труда для работников системы общественного питания".

41. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 2 июля 2002 г. № 45 "Об утверждении Межотраслевых типовых инструкций по охране труда для работников, занятых в процессах нанесения металлопокрытий".

43. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2002 г. № 57 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией".

44. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2002 г. № 58 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника".

45. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2002 г. № 59 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже".

48. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

62. Пункт 1 приложения № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2014 г. № 96 "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений и приказов Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации".

С 1 апреля 2021 года (и это не шутка) отменяется приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н , согласно которому работники проходили медицинские осмотры.

Вместо него вступают в силу:

Несмотря на то, что в 2020 году порядок медосмотров уже корректировался, документ 2021 года содержит еще больше нововведений.

Во-первых, законодатель активно сращивает медосмотры работников с диспансеризацией

По новым правилам работодатель получает право организовать для своих работников прохождение первого этапа диспансеризации или профилактического медосмотра за счет средств ОМС с целью предоставления результатов врачебной комиссии, необходимых при подготовке заключения по итогам предварительного / периодического осмотра.

При этом стоимость услуг, оказываемых за счет средств ОМС, не учитывается в оплате по договору, заключенному с работодателем на проведение медосмотра работников.

Для этого у работников будут дополнительно собирать сведения о полисе ОМС и передавать их в медицинский центр.

В свою очередь медицинские центры, проводящие медицинский осмотр, наделяются правом получать в рамках электронного документооборота из поликлиник результаты ранее проведенной диспансеризации еще до его явки работника на медицинский осмотр.

Во-вторых, скорректирован порядок направления на медосмотр

Работодатель теперь должен утверждать не только списки уже работающих сотрудников, но и список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам. Это не поименные списки, они должны содержать наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию и наименования вредных производственных факторов и работ.

В направлении на медосмотр теперь потребуется указывать номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования.

Направление разрешено формировать в электронном виде с использованием электронных подписей работодателя и лица, поступающего на работу. Учет выданных направлений также можно организовать в электронном виде.

В-третьих, наконец, официально разрешены выездные медосмотры

По новым правилам периодический осмотр работников может проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов медицинской организации.

Однако перед проведением периодических осмотров мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов работники проходят в медицинских организациях диагностические исследования.

В-четвертых, скорректирован объем медицинского осмотра

Для всех работников введен обязательный осмотр врача-невролога.

При сборе анамнеза у всех работников дополнительно выявляются жалобы и симптомы, характерные для дорсопатий.

При проведении периодического осмотра работников, контактирующих с:

- химическими веществами, способными вызывать аллергические заболевания, к обязательному объему обследования дополнительно привлекаются врач-дерматовенеролог, врач-оториноларинголог ;

- аэрозолями преимущественно фиброгенного действия к обязательному объему обследования дополнительно проводится цифровая рентгенография лёгких в двух проекциях;

- веществами, опасными для репродуктивного здоровья человека, к обязательному объему обследования дополнительно привлекается врач-хирург ;

- канцерогенными веществами, биологическими и физическими факторами к обязательному объему обследования дополнительно привлекаются врач-дерматовенеролог, врач-оториноларинголог и проводится цифровая рентгенография лёгких в двух проекциях.

В-пятых, новые правила для оформления результатов медосмотров

Например, в случаях затруднения в оценке результатов осмотра лицу, поступающему на работу, в связи с имеющимся у него заболеванием теперь будет выдаваться справка о необходимости дополнительного медицинского обследования.

Работодателю направляется информация о выдаче такой справки, а лицо, поступающее на работу, считается не прошедшим предварительный осмотр.

Экспертиза профессиональной пригодности проводится в таких случаях лицом, поступающим на работу самостоятельно в рамках программы государственной гарантии бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Заключения по результатам медосмотров разрешено выдавать в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, посредством передачи по защищенным каналам связи, исключающим возможность несанкционированного доступа к информации третьих лиц, и с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.