Отчет о самообследовании 2020 готовый шаблон отчета приказ о проведении структура

Обновлено: 16.05.2024

Чтобы сдать отчет о самообследовании за 2019 год, внесите в него новые сведения. В рекомендации – готовые формулировки и примеры отчетов для школы и детского сада.

Какие новые сведения включить в отчет

Подготовьте отчет с учетом изменений в законодательстве. Включите новые сведения по кадрам и образовательной деятельности.

Пример формулировки, как оценить готовность к работе по профстандартам

Десткие сады должны указать в отчете, если в прошлом году в группы поступили дети с ОВЗ. Оцените, хватило ли кадров для работы с ними. Кадровый состав проверьте по обновленному Порядку, который утвержден приказом Минобрнауки от 30.08.2013 № 1014. При нехватке специалистов отметьте, что планируете принять их на работу в следующем учебном году. Учредитель сможет подготовиться к расширению штатного расписания и объемов финансирования. Подробнее о том, кого включить в штат детского сада, чтобы обучать детей с ОВЗ, читайте в рекомендации.

Пример формулировки, как оценить обеспеченность детского сада кадрами

В связи с поступлением в 2019 году воспитанников с ОВЗ ощущается нехватка специализированных кадров. Планируется принять в штат учителя-дефектолога и учителя-логопеда в 2020 году. Указанные специалисты войдут в состав психолого-педагогического консилиума, который действуют в детском саду с ноября 2019 года.

Образовательная деятельность. Школы должны отразить в отчете, как ученики справились с итоговым сочинением и собеседованием. В 2019 году эти испытания впервые были обязательны для учащихся 11-х и 9-х классов. Укажите, если ученик не пришел на испытание без уважительной причины – он не сможет принять участие в ГИА в 2020 году. Учредителю нужны эти сведения, чтобы оценить, какое количество выпускников от общего числа будет допущено к экзаменам. Подроблее о том, как организовать ГИА, читайте в рекомендации.

Пример формулировки, как отразить качество подготовки учеников к ГИА

За какой период составлять отчет

Отчетный период для самообследования – предшествующий календарный год (п. 7 Порядка, утвержденного приказом Минобрнауки от 14.06.2013 № 462). Это значит, что в 2020 году надо проанализировать деятельность школы или детского сада за 2019 год.

В отчет о самообследовании школы включайте данные за два полугодия разных учебных годов: с 1 января по 31 августа 2019 года – это второе полугодие 2018/19 учебного года, и с 1 сентября по 31 декабря 2019 года – это первое полугодие 2019/20 учебного года. Таблицу по показателям деятельности школы заполняйте по состоянию на 31 декабря 2019 года.1

Отчет о самообследовании детского сада формируйте по состоянию на 31 декабря 2019 года.

Какие мероприятия и когда провести

Составьте план-график проведения самообследования. Включите в него минимум шесть мероприятий:

1) сбор информации о деятельности школы или детского сада;

2) подготовку отчета о самообследовании;

3) рассмотрение отчета коллегиальным органом управления;

4) утверждение отчета директором или заведующим;

5) направление отчета учредителю;

6) размещение отчета на сайте школы или детского сада.1

Поскольку отчет о самообследовании включает аналитическую и статистическую части, в плане-графике разделите мероприятия по сбору информации также на две части. Чтобы подготовить аналитическую часть, соберите и проанализируйте информацию по направлениям, которые указаны в пункте 6 Порядка, утвержденного приказом Минобрнауки от 14.06.2013 № 462. Чтобы подготовить статистическую часть, заполните таблицу из приложения 1 (для детского сада) или из приложения 2 (для школы) к приказу Минобрнауки от 10.12.2013 № 1324. Укажите в плане-графике эти два мероприятия по сбору информации – отдельно для первой и второй частей. Так будет проще контролировать подготовку отчета.

Ситуация: обязан ли директор или заведующий утвердить порядок проведения самообследования

Нет, не обязан. Порядок проведения самообследования утверждает Минобрнауки (п. 3 ч. 2 ст. 29 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Прописывать порядок в локальном акте излишне. Директор или заведующий может отразить организационные моменты самообследования, например мероприятия, сроки, состав комиссии, в приказе.

Кому и что поручить

Утвердите приказом план-график проведения самообследования и состав комиссии по самообследованию. Назначьте председателем комиссии руководящего работника – заместителя директора, старшего воспитателя или руководителя структурного подразделения. Поручите ему организовать сбор и анализ информации о деятельности школы или детского сада, обобщить результаты самообследования и подготовить отчет.

Включите в состав комиссии работников, которые смогут собрать и проанализировать информацию по направлениям и показателям деятельности образовательной организации, и поручите им это сделать. Например, кадровику можно поручить оценку кадрового обеспечения, а заместителю директора по административно-хозяйственной части – оценку материально-технической базы.

В состав комиссии можно включить даже работника, который работает по совместительству или по гражданско-правовому договору. Организация самостоятельно определяет состав лиц, привлекаемых для проведения самообследования (п. 5 Порядка, утв. приказом Минобрнауки от 14.06.2013 № 462). Ознакомьте работников с приказом под подпись.

Как оформить отчет

Чтобы в отчете не было повторов и смысловых несоответствий, поручите его написать одному человеку. Закон не регламентирует структуру отчета о самообследовании для школ и детских садов. Поэтому определите ее на совещании при директоре или заведующем.

В отчет включите разделы по направлениям, которые указаны в пункте 6 Порядка, утвержденного приказом Минобрнауки от 14.06.2013 № 462, и раздел с показателями деятельности, которые указаны в приложениях 1, 2 к приказу Минобрнауки от 10.12.2013 № 1324. Дайте в начале отчета общие сведения об организации (они есть в уставе), а в конце – выводы о результатах деятельности за отчетный период.

Чтобы отчет был содержательным и легким для восприятия, сравните показатели за разные периоды деятельности школы или детского сада, сделайте краткий вывод после каждого раздела, дополните текст фотографиями, схемами, таблицами и диаграммами.

Рассмотрите предварительный текст отчета на заседании органа управления, например педагогического совета. Раздайте текст отчета участникам заседания заранее, чтобы они могли с ним ознакомиться и подготовить предложения.

Примите по итогам заседания управленческие решения, направленные на улучшение показателей деятельности школы или детского сада, и, если нужно, поручите доработать текст отчета.

Внимание: если не разместить на сайте школы или детского сада отчет о самообследовании, надзорный орган или суд назначит штраф: руководителю от 10 тыс. до 30 тыс. руб., организации – от 50 тыс. до 100 тыс. руб. (ч. 2 ст. 5.57 КоАП). Кроме того, учредитель может привлечь руководителя к дисциплинарной ответственности, например объявить замечание (ст. 192 ТК).

Читайте также: