Можно ли закончить учебный год досрочно по заявлению родителей

Обновлено: 15.05.2024

Доброго времени суток, хотела бы узнать, можно ли уйти после окончания 2й четверти 10 класса? Видела на вашем сайте уже подобный вопрос и ответили, что можно, но сегодня с родителями обратились к директору школы с просьбой забрать документы, на что получили ответ, что такого права мы не имеем по причине того, что я должна предоставить справку о переходе в другое учебное заведение т.к. мне нет 18 и я не имею права болтаться без учебы. Мы объяснили ситуацию(хотим подавать документы в колледж летом на основании аттестата об окончании 9 классов), на что нам ответили, якобы они не могут этого сделать и мне придётся смириться и доучиться до конца года, а там я могу забрать документы. Я уже вроде и смирилась, что буду до конца года в школе, но не хочется ходить туда просто так даже последние 3 месяца, поэтому обратилась к вам. Какие у меня вообще есть права? Какие у них есть права? Правда ли, что они говорят?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность:

в связи с получением образования (завершением обучения);

досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.

Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

1) по инициативе обучающегосяили родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;

3) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Если с обучающимся или родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании распорядительного акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, прекращаются с даты его отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

При досрочном прекращении образовательных отношений организация, осуществляющая образовательную деятельность, в трехдневный срок после издания распорядительного акта об отчислении обучающегося выдает лицу, отчисленному из этой организации, справку об обучении в соответствии с частью 12 статьи 60 настоящего Федерального закона. Удачи!

Чаще всего, молодым мамам приходится прерывать отпуск по уходу за ребёнком, оставлять его бабушкам и выходить на работу.

Согласно трудовому кодексу на время отпуска по уходу за ребёнком, за сотрудником сохраняется рабочее место/должность. Поэтому, сотрудник, который ушёл в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, имеет право прервать его и приступить к своим обязанностям задолго до окончания отпуска. Но работодателю необходимо помнить, что при досрочном выходе из отпуска по уходу, сотруднику необходимо предоставить ту же работу и должность, с которой он уходил в отпуск.

В данном случае, бухгалтеру/кадровику нужно оформить досрочное прекращение отпуска по уходу за ребёнком и подготовить необходимые документы и приказы.

Отпуск сотрудница может прекратить если возвращается к работе на полный рабочий день раньше срока. А если она будет работать неполный рабочий день, тогда она может находиться в отпуске по уходу (ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством), либо прервать отпуск временно, затем снова оформить новый отпуск по уходу за ребёнком.

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком сохраняется, при условии, что, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, работает на условиях неполного рабочего времени и продолжает осуществлять уход за ребёнком.

Неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работодателем и работником (Ст. 93 ТК РФ). Поскольку в рассматриваемой ситуации речь идёт о работе именно во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, использование данного отпуска не прерывается, и работник продолжает считаться пребывающим в нём.

Следовательно, сумма пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет не изменится и будет выплачиваться в размере, рассчитанном на момент наступления страхового случая.

Мы рассмотрим подробнее ситуацию, когда сотрудник прерывает отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и выходит на работу на полный рабочий день.

Работодатель не может запретить сотруднику досрочно выйти из отпуска по уходу за ребёнком. В противном случае он может быть привлечён к ответственности ст. 234 ТК РФ (незаконное лишение работника возможности трудиться), ч. 4 ст. 256 ТК (сохранение рабочего места и должности), ч. 2 ст. 256 ТК (сотрудник вправе приступить к работе в любой момент), части 1 и 2 статьи ст. 5.27 КоАП. (нарушение законодательства о труде) и т.д.

Если сотрудник выходит на условиях полного рабочего дня, то право на получение им ежемесячного пособия по уходу за ребёнком не сохраняется.

На основании заявления работодатель издаёт приказ о досрочном прекращении отпуска, с обязательным ознакомлением сотрудника. Приказ может быть составлен в произвольной форме.

Также обязательно работодатель должен уведомить ФСС России о прекращении права сотрудника на пособие. В течение трёх календарных дней работодатель должен подать в территориальный орган ФСС России уведомление по форме, утв. приказом ФСС России от 04.02.2021 № 26.

Работодатель в 3-дневный срок направляет в фонд уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребёнка, лишения родительских прав, когда при наступлении следующего отпуска по беременности и родам застрахованное лицо предпочтёт получить пособие по беременности и родам и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия (Приложение № 4 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26). Особенности назначения и выплаты этого пособия установлены в Положении, утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375.

Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком направляют Реестром сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по уходу за ребёнком и заполняется в соответствии с Приложением № 19 к приказу ФСС от 04.02.2021 № 26, порядком заполнения реестра Приложение № 20, с указанием реквизитов приказа о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребёнком.

Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более двух лет.

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Для меня Эмбрилайф клиника №1 до конца жизни! Здесь была зачата наша девочка и здесь же мне помогли сохранить беременность и выносить самого драгоценного и любимого для меня человечка! Я бесконечно благодарна всем, кто эти полтора года был рядом, всем медсестрам, администраторам и, конечно, врачам! Вы помогаете исполнить самую заветную мечту каждой вашей пациентки! Но, конечно, особую благодарность передаю Жаровой Марии Валерьевне и Фурман Ольге Алексеевне, без них настоящего смысла в моей жизни

У нас получилось!! Уже три месяца как мы стали родителями и это настоящее счастье. Огромный вклад в это внесла Зима Мария Андреевна, наш репродуктолог. До прихода к ней мы много лет пытались и даже прошли школу приемных родителей, чтобы усыновить малыша. На втором месяце брака я забеременела, но на 9 неделе беременность перестала развиваться. Еще через год внематочная. Вовремя не обнаружили, труба стала подтекать, в брюшной полости начала скапливаться кровь. Еле спасли, но трубу и яичник пришлос

В клинику меня можно сказать за ручку привела сестра, она сама гинеколог в поликлинике и по этой части знает, конечно, много больше нашего. Когда она узнала о наших проблемах с зачатием, без всяких разговоров отправила к Инне Владимировне Ладяевой. С доктором с первой же консультации я почувствовала себя легко, пропали все страхи, сомнения, неловкость, для меня было психологически очень сложно принять, что я не могу иметь детей, что как бы недо-женщина что ли получаюсь, но Инна Владимировна сраз

Мы были сложными пациентами, и дело даже не в диагнозе, а в настроении. на консультацию к Широковой пришли совершенно без всякой надежды. ЭКО мы уже пробовали за границей и не один раз. В Москве у нас была возможность сделать все бесплатно по полису, и это сыграло главную роль. Для себя четко решили, что если не получится, пробовать больше не будем. Возраст у нас обоих, как говорится, критический. Мне 39, муж старше на 4 года. мы устали морально и физически, даже можно сказать смирились. Уж не з

Пришла на УЗИ при планировании беременности к главврачу Антоненко Марине Владимировне. Врач показал полное безразличие. Отказался комментировать свои же заключения, хотя я предложила оплатить нетолько УЗИ, но и консультацию. Когда я сказала, что все анализы у меня сданы и при себе, она всячески пыталась от меня избавиться "до следующего цикла", потому что в этом ловить нечего (хотя у меня все сдано в этом цикле и смысла ждать месяц нет, видимо, просто не получится с меня уже срубить бабла в этом

Марина, мама второклассницы и семиклассника, Орехово-Зуево:

Я бы хотела, чтобы школа закрылась как можно скорее, сейчас для нас учеба — это ад. Мне приходится работать в течение дня, и только вечером мы с дочерью садимся делать ее уроки. Она еще маленькая и не может делать их сама. Хорошо, что старший сын может с ней позаниматься, но бывает, что и у него не выдерживают нервы. Или он просто не может ей что-то объяснить, они начинают ссориться, плакать, драться. Так что чаще всего отвечаю за уроки я. И вот вечером, на исходе дня, мы садимся заниматься. Уроков бесконечное количество, заканчиваем мы часто за полночь. Помимо основных предметов, нам задают задания по творческим: труд, рисование. И если с рисованием дочь как-то справляется, то по труду ей бывает очень сложно. Например, нам задали вылепить из пластилина скульптуру, символизирующую дружбу. В итоге мне пришлось делать это самой. Но и я слепила эту поделку с десятой попытки!

Я очень ценю труд учителей и программу, по которой мы учимся. Но в сложившейся ситуации полноценно работать и учить детей дома невозможно. Я даже специально стала укладывать детей спать поздно, чтобы они попозже встали и дали мне поработать. Каждый наш день — как день сурка. Они встают, раскачиваются, потом мы садимся за уроки, после полуночи отползаем. А потом все сначала. Так что я бы очень хотела, чтобы часть весенней программы перенесли на осень.

Ирина, Одинцово, мама двоих детей, старший учится во 2 классе.

Хотя изначально я отнеслась к возможности обучаться дистанционно с подозрением, в итоге минусов я не заметила. С 13 апреля у нас начинаются видеоконференции с педагогом. Учительница даже предложила тем родителям, у которых нет технической возможности присоединиться к онлайн-занятиям, выделить за счет школы оборудование. Правда, некоторые родители сразу стали жаловаться, что у них старая техника. Но учительница пояснила, что о новых компьютерах от школы в любом случае речь не шла. Для нас проблема в видеоуроках в том, что в семье компьютер один и стоит он в гостиной. Дома помимо старшего сына есть его полуторагодовалый братик. Спокойно позаниматься старшему он, конечно, не даст: будет бегать и мешать. Попробуем загрузить видео-программу на планшет и сажать сына в детскую. Не знаю, насколько это будет удобно. На мой взгляд, уж лучше отложить оставшуюся программу на осень и внедрить ее в новое расписание.

Дарья, мама первоклассника, Красногорск:

Я бы хотела оставить все, как есть, до конца мая. Не прерывать учебу, ничего не переносить. Нам с сыном нравится учиться дистанционно. Дела идут гораздо лучше, чем в школе. Сначала мне было сложно организовать учебу дома, но я нашла подход к ребенку. И теперь он усвоил, что с утра у нас сначала занятия, а потом - все остальное. Мы решаем электронные карточки, учитель через мессенджер присылает примеры и упражнения по русскому, говорит что лепить по технологии и что обсудить по окружающему миру. Онлайн занятий у нас, к сожалению, нет, но я бы очень хотела, чтобы они были. Это новый опыт для ребенка и это добавит ему больше организованности дома. Он будет готовиться к эфиру в определенное время, это удобно. Я точно не хотела бы переносить занятия на лето, пусть уж лучше у детей будут полноценные каникулы.

Надежда, мама второклассника, Москва

Я лично считаю, что вполне можно было бы сделать учебный июнь. И так останется два месяца каникул. Слишком длинный, отдых, думаю будет вредным, так мало кто полноценно занимается дома. Будет проседание программы. Потом нагонять пропущенное будет очень непросто.

Нам с сыном тяжело заниматься дома, потому что он не очень организован. И это отвлекает меня от дел. Опять же нужно объяснять ему хоть что-то по программе, а я не учитель, полноценно учить не могу. А самостоятельно изучать программу он пока не может.

Потратить июнь на полноценную учебу в школе не жалко, все равно неизвестно, какое будет лето. Может быть оно будет холодное, тогда вообще все будет в порядке. Если жаркое - хуже, в жару учиться тяжело. Многие предпочли бы уехать на дачу, но наша дача ещё не готова для постоянного проживания, так что этот вариант у нас отпадает. По мне уж лучше потратить месяц лета , чем нагонять программу, так как это потребует гораздо больше сил. Да и учителя все равно в июне находятся в школе.

Читайте также:

Можно ли закончить учебный год досрочно по заявлению родителей

Ваш ответ

Ответы:

Войти

Сейчас просматривают 0 пользователей

Лучшие авторы в этой теме

Популярные дни

Чувство Весны

Астрахань25

OlgaViktorovna2018

Популярные темы

Отзывы о клиниках