Можно ли снять ребенка с питания без справки

Обновлено: 02.07.2024

Заявление на отказ от питания в школе — это письменная заявка, в которой представители просят освободить ребенка от горячих завтраков или обедов. Обращение составляют на имя директора учебного заведения.

Должен ли школьник питаться в столовой

Образовательные учреждения обязаны организовать питание обучающихся (ст. 37 273-ФЗ от 29.12.2012). Школы обеспечивают ученикам горячую еду в соответствии с действующими санитарными нормативами (СанПиН 2.3/2.4.3590-20, утв. Постановлением главного государственного санитарного врача № 32 от 27.10.2020).

Родители и представители ребенка вправе воспользоваться школьной услугой или отказаться от нее. Принуждать или заставлять детей питаться в школьной столовой запрещено. Если не хотите получать горячую еду, напишите заявление на снятие с питания в школе и передайте его в образовательное учреждение. В случае отказа от посещения столовой родители самостоятельно обеспечивают ребенка едой на каждый учебный день.

Горячая еда в столовой — платная услуга. Но некоторые категории обучающихся питаются бесплатно. Бесплатный прием пищи один раз в день положен всем ученикам начальной школы (с 1 по 4 класс) без исключения. Дети с ограниченными возможностями и обучающиеся из малообеспеченных семей бесплатно питаются дважды в день. Дети с инвалидностью и на домашнем обучении получают сухой паек.

Причины отказа от питания в школе

По сути, нет никаких официальных причин отказа от школьного питания, заявление пишут по личным основаниям. К примеру, ребенку рекомендована специальная диета или врач диагностировал у ученика пищевое расстройство. Некоторым детям не нравится школьная еда, а родители недовольны качеством продуктов.

Кто пишет заявку об отказе

По правилам, заявление об отказе питания в школьной столовой составляют и подают родители, опекуны или законные представители учеников.

Куда предоставить обращение

Обращения всегда составляют на имя директора. Передают заявление на отказ от обедов в школе напрямую руководителю учебного заведения или его секретарю, заместителям директора по учебно-воспитательной работе или классному руководителю. Правилами это не закреплено.

Составьте заявку в двух экземплярах. Один экземпляр передайте директору, второй оставьте у себя, попросив секретаря проставить отметку о приеме с номером входящего письма. Официальное подтверждение вручения письменного обращения поможет избежать разногласий и споров с учебным заведением.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, кто имеет право на бесплатное питание в школе. Используйте эти инструкции бесплатно.

Нужны ли другие документы

Никакие дополнительные документы не нужны. Вы вправе отказаться от школьной еды без объяснения причин. Если руководство требует справку от врача или иной документ, это неправомерно: предоставьте заявку на отказ от питания и сошлитесь на нормативы Роспотребнадзора.

Как написать заявку

Унифицированной формы обращения не предусмотрено. Составьте заявку в свободном виде на имя директора школы. Обязательно укажите, что самостоятельно обеспечите ребенка едой и несете личную ответственность за его здоровье.

Вот как написать заявление:

Напишите адресата — директора школы.
Впишите название учебного заведения.
Укажите, от кого заявка — Ф.И.О. и адрес родителя, опекуна, законного представителя.
Приведите суть обращения: нежелание питаться в школе. Причину описывать не обязательно. Пропишите адресата.
Поставьте подпись и дату.

Вот примерный текст заявления об отказе от школьного питания, используйте шаблон для обращения к директору:

(наименование образовательного учреждения)

проживающ(ей)его по адресу:______________

Я, ___________________________________________________________, прошу снять с питания

мою дочь (моего сына) _______________________________________________________________

(Ф.И.О., какой класс)

в связи с особенностями пищевых привычек. Обязуюсь обеспечивать ребенка питанием самостоятельно. Ответственность за здоровье ребенка беру на себя.

Подпись ________________________ Дата ________________________

А это образец заявления об отказе от завтраков в школе для льготников:

Незнание своих прав лишает вас защиты в спорных ситуациях на работе и резко повышает риск профессионального выгорания, особенно если родители или руководство детсада поступают с вами несправедливо. Будьте готовы защитить себя. Мы расскажем, как.

Какие документы регламентируют деятельность воспитателя?

Обязательно ознакомьтесь с этими документами:

340 часов (3 мес.)

Подходит для действующих специалистов

За что несет ответственность воспитатель?

За жизнь и здоровье детей (и за создание условий, которые могут им угрожать), за нарушение их прав, за бездействие, когда нужно оказывать первую помощь ребенку, за сокрытие несчастных случаев в течение рабочего дня, за халатность и уклонение от выполнения обязанностей, за нарушение норм безопасности и за разглашение конфиденциальной информации о воспитанниках.

36 часов (1 неделя)

Разбираем типичные ситуации

Имеют ли право воспитатели детского садика отказаться работать в две смены?

Да, и не только: вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. Требование работать в две смены — нарушение ст. 103 ТК РФ.

Если это разовая проблема (например, другой воспитатель внезапно заболел, произошел несчастный случай), можно пойти навстречу руководству. Но если вас заставляют работать в две смены регулярно, и администрация не решает проблему, обсудите вопрос с руководителем. Не удастся решить проблему в беседе — обращайтесь в трудовую инспекцию.

Имеет ли право педагог ДОУ отказаться от аттестации?

От добровольной (на повышение квалификационной категории) — да. От обязательной (на подтверждение соответствия должности) — нет, но есть исключения:

для беременных женщин и молодых матерей срок испытания переносится: они проходят аттестацию через 2 года после окончания отпуска по уходу за ребенком;
работники со стажем менее 2 лет и сотрудники с высшей категорией не проходят аттестацию;
для воспитателей, которые провели на непрерывном больничном более 4 месяцев, срок аттестации переносится: они проходят испытание через год после выздоровления.

Отказ от обязательной аттестации без уважительной причины лишит вас права работать воспитателем.

Разрешено ли воспитателю покидать рабочее место?

Только если после завершения смены одного ребенка не забрали родители, и связаться с ними не удается.

Во время рабочего дня оставлять детей без присмотра строго запрещено.

Обязан ли воспитатель оставаться на работе после окончания смены, если родители не забирают ребенка?

Нет. В случае опоздания более чем на час вы вправе отвести ребенка в детскую комнату полиции. Требование родителей оставаться с ребенком в группе после окончания смены нарушает права воспитателя — его рабочий день окончен, ответственности за безопасность ребенка он больше не несет.

Можно ли отказаться принимать в группу ребенка с симптомами заболевания?

Не только можно, но и нужно. Согласно п. 11.2 СанПиН 2.4.1.3049-13, дети с подозрением на заболевание в группу не допускаются. Если самочувствие ребенка было нормальным утром, но ухудшилось в течение дня, его нужно временно разместить в медицинском блоке.

Если у вас есть сомнения по поводу здоровья ребенка, обратитесь к медперсоналу детского сада.

Может ли воспитатель не пустить на занятие опоздавшего ребенка?

Нет. Во-первых, это нарушение закона об образовании (№273-ФЗ). Во-вторых, это можно квалифицировать как халатность: воспитатель не может обеспечить безопасность ребенка, если тот не находится на занятии вместе с остальными.

Имеет ли право воспитатель отказаться от обязанностей, не указанных в должностной инструкции?

Да. Если руководство детсада обязывает вас убирать территорию, мыть посуду, готовить еду для детей и пр., и это не входит в ваши обязанности, это нарушение ТК РФ. По закону (ст. 60.2 ТК РФ), это возможно только с вашего письменного согласия.

Обязан ли воспитатель участвовать в субботнике?

По ст. 153 ТК РФ, работодатель обязан не только получить ваше письменное согласие на работу в выходной, но и оплатить эту работу в двойном размере. Если вы не хотите участвовать в субботнике, заставлять вас — незаконно. Исключение составляют случаи, описанные в ст. 113 ТК РФ — когда срочная работа в выходной необходима для предотвращения катастроф, несчастных случаев и пр.

Что родители должны знать о правах воспитателя детсада?

Важно, чтобы законные представители знали правила, принятые в детском саду, и придерживались их. Обычно в дошкольных учреждениях воспитатель имеет право:

не встречать ребенка лично, если его привели в группу с опозданием — педагог уже ведет занятие с другими детьми и не обязан отвлекаться;
отказаться стирать, чистить и гладить одежду ребенка — это обязанность родителей, как и подбор сменных вещей;
потребовать, чтобы ребенка с симптомами заболевания осмотрел врач во время утреннего приема в группу;
узнавать, по каким причинам ребенок не пришел в детский сад;
давать рекомендации по дополнительной работе с ребенком.

Куда обращаться при нарушении прав воспитателя детского сада ?

Зависит от того, с какой ситуацией вы столкнулись.

Если ваши права нарушают родители , попросите помощи у руководства детского сада. Если дело доходит до клеветы, составьте встречную жалобу и предупредите, что готовы обратиться в полицию и суд — вы можете привлечь человека к уголовной ответственности по ст. 128.1 УК РФ. Обязательно соберите как можно больше доказательств в свою пользу — свидетельских показаний, записей с камер видеонаблюдения и пр., требуйте проведения служебной проверки. В полицию и суд также следует обратиться, если поступают угрозы, либо родители пытаются шантажировать вас.

Читайте также: