Куда подается заявление о смене руководителя нко

Обновлено: 10.05.2024

Юридические лица имеют право и возможность смены руководителя. Эта процедура требует государственной регистрации и особого внимания к деталям.

Что такое НКО и функции ее генерального директора

НКО – это некоммерческая организация, основной целью создания которой не является получение прибыли. Существует несколько видов подобных формирований, но все их можно разделить на две группы в зависимости от того, где потребуется регистрировать смену генерального директора НКО:

  • Министерство юстиции РФ – различные фонды, учреждения, ассоциации и т.д.;
  • ИФНС – любые объединения собственников недвижимости и жильцов (ТСН, ТСЖ, СНТ, ДНП), а также потребительские кооперативы.

У всех этих организаций должен быть генеральный директор или иной руководитель, выполняющий определенные функции и обязанности:

  1. Представительство интересов объединения и его членов в качестве юридического лица.
  2. Контроль доходов и расходов.
  3. Изучение, проверка, подписание и обеспечение публичности годовой отчетности.
  4. Формирование кадровой политики.
  5. Участие в планировании бюджета на предстоящий год.
  6. Работа с жалобами и требованиями государственных органов.
  7. Принятие решений по активам (продажа, приобретение) и т.д.

Порядок смены руководителя НКО

Регламент смены генерального директора предполагает прохождение определенной обязательной процедуры. Первое, что необходимо сделать, – провести собрание участников НКО. На повестку дня выносится вопрос о смене руководителя. Решение прописывается в протоколе заседания. В этом документе должно быть отражено следующее:

  • дата, время и место проведения собрания;
  • поименный перечень участников;
  • результаты голосования;
  • данные нового генерального директора и т.д.

После этого потребуется выполнить ряд действий:

  1. Заполнение заявления 14 формы (Р14001) – этот документ необходим для предоставления в ИФНС или Минюст. Он составляется в двух экземплярах, один из которых должен быть нотариально заверен.
  2. Внесение изменений в устав – если данные о предыдущем директоре вносились в основной учредительный документ, потребуется корректировка данных. Во всех остальных случаях этого не требуется.
  3. Подготовка бумаг для смены руководителя на уровне государственных органов прежде чем обращаться в Минюст или ФНС потребуется собрать полный пакет документации. Это важно, так как отсутствие каких-либо бумаг станет поводом для отказа в принятии заявления.
  4. Оформление доверенности на представителя или стороннюю организацию.
  5. Подача документов в уполномоченный орган. Принятие бумаг сопровождается выдачей расписки.

Смена директора НКО подразумевает корректировку сведений об организации в единой госбазе юридических лиц. Эта процедура производится после проверки документов, поданных заявителем в ИФНС или Минюст. Если все сведения верны, бумаги подлинные и должным образом оформленные, уполномоченный орган самостоятельно уведомляет ЕГРЮЛ о необходимости внесения изменений по смене директора. После этого представитель НКО по расписке получает на руки выписку из ЕГРЮЛ, а также подтвержденные учредительные документы (если это предусмотрено организационно-правовой формой объединения).

Стоимость услуг по смене директора НКО

Изменения в управленческом аппарате некоммерческой организации стоят недорого. Оплата госпошлины в размере 800 рублей требуется в случае внесения корректив в устав объединения. Если же изменения касаются только базы ЕГРЮЛ – пошлина не взимается.

Базовая стоимость смены генерального директора НКО

Почему выбирают нас

Несмотря на то, что смена генерального директора является достаточно простой и повседневной процедурой, при ее прохождении многие объединения нуждаются в профессиональной помощи и поддержке. При обращении в нашу компанию клиенты могут рассчитывать на следующее:

Юридические услуги по смене Председателя (Президента) некоммерческой организации
Минимальная цена в Москве за комплексную услугу: 10 000 руб. ☎ (495) 790-47-69

Пошаговая инструкция по смене руководителя некоммерческой организации

Одними из наиболее частых изменений в ЕГРЮЛ по некоммерческим организациям являются смена (избрание нового) руководителя постоянно действующего исполнительного органа юридического лица, а также лиц, которые действуют без доверенности от имени юридического лица.

В некоммерческих организациях руководителей чаще всего обозначают, как Председатель (Председатель правления) и реже Президент.

Смена (избрание нового) Председателя правления некоммерческой организации для специалиста по работе с некоммерческими организациями, а также имеющим опыт работы с Управлением Минюста по Москве или по Московской области не представляет особой сложности.

Для того, чтобы приступить к работе по смене руководителя некоммерческой организации специалисту необходимо предоставить следующие документы по некоммерческой организации:

❶ Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц не старше одного месяца.

❷ Копию устава организации, заверенную руководителем и печатью организации.

❸ Копию паспорта нового руководителя некоммерческой организации.

При смене руководителя некоммерческой организации важно обратить внимание на отдельные моменты, которые могут повлиять на положительный исход регистрации изменений.

Прежде всего необходимо знать, что в некоммерческих организациях может быть несколько лиц, действующих от имени некоммерческой организации без доверенности, а также, что сведения о всех лицах, действующих без доверенности от имени юридического лица содержатся в ЕГРЮЛ, соответственно, при любых изменениях состава указанных лиц, соответствующие сведения должны быть внесены в ЕГРЮЛ.

Перед заполнением заявления и составлением протокола, в котором будет приниматься решение о смене руководителя постоянно действующего исполнительного органа или иного лица, действующего от имени некоммерческой организации без доверенности, необходимо очень внимательно ознакомиться с уставом некоммерческой организации в части полномочий всех руководящих органов некоммерческой организации, а также в части порядка принятия решений о смене руководителя.

Также перед подготовкой документов необходимо обязательно ознакомиться с требованиями Гражданского кодекса РФ к проведению общих собраний, а также с Административным регламентом предоставления Министерством юстиции Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о государственной регистрации некоммерческих организаций". Без изучения указанных нормативных актов подготовить документы для регистрации изменений у Вас не получится.

После ознакомления с уставом, выпиской из ЕГРЮЛ и нормативными актами можно смело приступать к изготовлению документов для смены руководителя некоммерческой организации.

Необходимо подготовить следующий комплект документов:

1. Копия устава некоммерческой организации.

2. Протокол, в котором будет отражено решение о назначении нового руководителя некоммерческой организации.

3. Заявление установленной формы.

Госпошлина при данном виде государственной регистрации не оплачивается.

Подпись руководителя на заявлении необходимо засвидетельствовать в нотариальном порядке.

В настоящее время заявления для некоммерческих и коммерческих организаций унифицированы. Для того, чтобы сменить руководителя некоммерческой организации необходимо использовать форму заявления № Р14001.

Для того, чтобы заполнить заявление № Р14001 необходимо скачать и установить специальную программу подготовки документов для государственной регистрации.

Указанный выше комплект документов необходимо предоставить в приемные дни и часы в соответствующее Управление Министерство юстиции РФ.

В настоящее время документы на внесение изменений можно подавать и получать только по нотариальным доверенностям. Мы рекомендуем при подготовке документов на смену руководителя некоммерческой организации выдать доверенность на представителя, чтобы избавить руководителя от поездок в регистрирующий орган. Также необходимо изготовить две нотариальные копии доверенности.

У нас есть возможность записать руководителя к нотариусу и предоставить нотариусу заранее все необходимые документы, чтозначительно сэкономит Ваше время.

Немаловажно знать, что документы в Управление Министерства юстиции по Москве необходимо подавать в папке-скоросшивателе Дело №. Также, желательно заранее подготовить расписку установленного образца, в которой следует перечислить все предоставляемые для регистрации документы.

Подведем итоги и соберем комплект документов для смены Председателя некоммерческой организации.


Комплект должен состоять из:

1. Копия устава некоммерческой организации (подпись руководителя+печать организации).

2. Протокол, в котором будет отражено решение о назначении нового руководителя некоммерческой организации (два оригинала).

3. Заявление установленной формы (оригинал+копия заверенная заявителем).

4. Расписка установленного образца.

5. Папка-скоросшиватель "Дело №".


Не скроем, что для для человека, не являющегося специалистом в подобных делах, смена руководителя некоммерческой организации может оказаться небольшим испытанием, а для юриста, который ранее не занимался подобными изменениями,- приобретением еще одной квалификации в юриспруденции.

Да и работа Управления Минюста по Москве оставляет желать лучшего. Долгие очереди и культура сотрудников оставляют не самые хорошие впечатления.

С нами Вы сэкономите свои время и нервы. Вам не придется несколько раз обращаться в регистрирующий орган. Достаточно посетить наш офис дважды: при передаче и получении документов.

Мы предлагаем Вам за умеренную плату воспользоваться услугами нашей компании по смене руководителя некоммерческой организации.

В услугу включены работы по подготовке документов, сопровождение у нотариуса, подача и получение документов в регистрирующем органе.

Стоимость услуг по смене Председателя (Президента) некоммерческой организации составляет 10 000 руб., из которых 5 000 руб. выплачивается в качестве предоплаты и 5 000 руб. - при получении документов о смене руководителя некоммерческой организации.

Юридические лица имеют право и возможность смены руководителя. Эта процедура требует государственной регистрации и особого внимания к деталям.

Что такое НКО и функции ее генерального директора

НКО – это некоммерческая организация, основной целью создания которой не является получение прибыли. Существует несколько видов подобных формирований, но все их можно разделить на две группы в зависимости от того, где потребуется регистрировать смену генерального директора НКО:

  • Министерство юстиции РФ – различные фонды, учреждения, ассоциации и т.д.;
  • ИФНС – любые объединения собственников недвижимости и жильцов (ТСН, ТСЖ, СНТ, ДНП), а также потребительские кооперативы.

У всех этих организаций должен быть генеральный директор или иной руководитель, выполняющий определенные функции и обязанности:

  1. Представительство интересов объединения и его членов в качестве юридического лица.
  2. Контроль доходов и расходов.
  3. Изучение, проверка, подписание и обеспечение публичности годовой отчетности.
  4. Формирование кадровой политики.
  5. Участие в планировании бюджета на предстоящий год.
  6. Работа с жалобами и требованиями государственных органов.
  7. Принятие решений по активам (продажа, приобретение) и т.д.

Порядок смены руководителя НКО

Регламент смены генерального директора предполагает прохождение определенной обязательной процедуры. Первое, что необходимо сделать, – провести собрание участников НКО. На повестку дня выносится вопрос о смене руководителя. Решение прописывается в протоколе заседания. В этом документе должно быть отражено следующее:

  • дата, время и место проведения собрания;
  • поименный перечень участников;
  • результаты голосования;
  • данные нового генерального директора и т.д.

После этого потребуется выполнить ряд действий:

  1. Заполнение заявления 14 формы (Р14001) – этот документ необходим для предоставления в ИФНС или Минюст. Он составляется в двух экземплярах, один из которых должен быть нотариально заверен.
  2. Внесение изменений в устав – если данные о предыдущем директоре вносились в основной учредительный документ, потребуется корректировка данных. Во всех остальных случаях этого не требуется.
  3. Подготовка бумаг для смены руководителя на уровне государственных органов прежде чем обращаться в Минюст или ФНС потребуется собрать полный пакет документации. Это важно, так как отсутствие каких-либо бумаг станет поводом для отказа в принятии заявления.
  4. Оформление доверенности на представителя или стороннюю организацию.
  5. Подача документов в уполномоченный орган. Принятие бумаг сопровождается выдачей расписки.

Смена директора НКО подразумевает корректировку сведений об организации в единой госбазе юридических лиц. Эта процедура производится после проверки документов, поданных заявителем в ИФНС или Минюст. Если все сведения верны, бумаги подлинные и должным образом оформленные, уполномоченный орган самостоятельно уведомляет ЕГРЮЛ о необходимости внесения изменений по смене директора. После этого представитель НКО по расписке получает на руки выписку из ЕГРЮЛ, а также подтвержденные учредительные документы (если это предусмотрено организационно-правовой формой объединения).

Стоимость услуг по смене директора НКО

Изменения в управленческом аппарате некоммерческой организации стоят недорого. Оплата госпошлины в размере 800 рублей требуется в случае внесения корректив в устав объединения. Если же изменения касаются только базы ЕГРЮЛ – пошлина не взимается.

Базовая стоимость смены генерального директора НКО

Почему выбирают нас

Несмотря на то, что смена генерального директора является достаточно простой и повседневной процедурой, при ее прохождении многие объединения нуждаются в профессиональной помощи и поддержке. При обращении в нашу компанию клиенты могут рассчитывать на следующее:

Директор НКО

Кто может быть руководителем НКО?

Итак, кто же он руководитель НКО? На самом деле, им может стать любой дееспособный гражданин, назначенный соответствующим органом некоммерческой организации. Руководитель НКО может быть избран из числа учредителей. Также на должность руководителя может быть назначено физическое лицо не являющееся учредителем организации. При создании некоммерческой организации руководителя назначают учредители, а в дальнейшем орган, уполномоченный на это уставом.

И все же руководитель НКО должен быть профессионалом высокого уровня! Это должен быть человек не только обладающий лидерскими качествами и знающий специфику своей работы, но и человек, которому небезразлично то, чем занимается некоммерческая организация. Руководитель НКО должен глубоко понимать и чувствовать проблемы, для решения которых была создана управляемая им некоммерческая организация. А еще лучше, чтобы руководитель НКО имел непосредственное отношение к этим проблемам.

Несколько руководителей НКО или один?

Уставом некоммерческой организация может быть предусмотрено назначение нескольких руководителей. Они могут действовать как совместно, так и независимо друг от друга. На практике обычно используется структура из нескольких руководителей НКО действующих независимо друг от друга в пределах своей компетенции. Оба руководителя действуют без доверенности от имени некоммерческой организации. Выглядит это так. Один, например Директор НКО, занимается финансовыми документами, взаимодействует с банками, ведет и подписывает внутренние локальные документы, принимает на работу сотрудников, занимается всем документооборотом в некоммерческой организации. Другой, например Президент НКО, решает стратегические задачи, привлекает спонсоров, освещает деятельность НКО, занимается ее популяризацией. В целом можно сказать, что он решает круг задач, помогающих некоммерческой организации придерживаться ее приоритетного направления деятельности. Вы спросите для чего это нужно? Многие спонсоры предпочитают контактировать с первыми лицами некоммерческой организации, т.к. для привлечения средств, как правило переговоры ведутся на уровне руководителей организаций. А один руководитель физически не будет успевать решать все эти задачи.

Если уставом НКО предусмотрен только один руководитель, он будет являться единолично исполнительным органом. В таком случае, руководителю приходится решать весь спектр задач, как внутренних, так и внешних. На самом деле у большинства некоммерческих организаций в уставе закреплены полномочия единолично исполнительного органа только за одним руководителем. Зато нет путаницы и претензий от регистрирующих органов, какой из руководителей должен выступать заявителем при внесении изменений, если это явно не прописано в уставе НКО. И до сентября 2014 года, иметь в штате НКО несколько руководителей, не было предусмотрено законом. В любом случае решать вам, нужен ли второй руководитель для вашей организации или будет вполне достаточно одного.

Документы оформляемые при назначении руководителя и сведения содержащиеся в ЕГРЮЛ

Должностные обязанности и ответственность руководителя НКО

Как правило, к компетенции руководителя НКО относиться все, что не является исключительной компетенцией других органов. Рассмотрим основные из них.

  • Действует без доверенности от имени НКО;
  • Подписывает необходимые документы;
  • Выдает доверенности от имени организации;
  • Открывает и закрывает счета в банках;
  • Заключает и расторгает трудовые договоры с сотрудниками организации, определяет размер их заработной платы;
  • Утверждает локальные акты и иные документы, если это не относиться к компетенции другого органа НКО;
  • Распоряжается имуществом НКО, в установленных законом и уставом рамках;
  • Отчитывается вышестоящему органу о результатах проделанной работы;
  • Взаимодействует с другими организациями.

Руководитель НКО может быть привлечен к ответственности за свои действия или бездействия, в результате которых был причинен прямой ущерб организации.

Если у Вас есть вопросы по материалу изложенному в статье — обязательно задавайте, ответим всем!

Читайте также: