Какие документы нужны для оформления чернобыльских выплат в мфц

Обновлено: 18.04.2024

Льгота по оплате ЖКХ — это скидка на оплату жилищных и коммунальных услуг. Льготы положены некоторым категориям граждан и бывают федеральными и региональными.

Льготы по оплате ЖКХ и субсидии — не одно и то же. Льгота — это скидка на оплату жилищных и коммунальных услуг, субсидия — компенсация части стоимости ЖКХ. Льгота закрепляется за гражданином на длительное время, например пока младшему ребенку из многодетной семьи не исполнится 16 или 18 лет, или пожизненно — за ветераном, инвалидом войны и другими категориями. А субсидию дают всего на полгода, затем документы на нее необходимо подавать снова.

Что вы узнаете

Нормативная база

Единого документа о льготах по оплате ЖКХ нет, но есть федеральные и региональные нормативы для отдельных категорий граждан. В нормативах прописаны размеры льгот и условия их предоставления.

Федеральные нормативы:

Региональные нормативы в Москве и Санкт-Петербурге:

Кому предоставляются льготы по оплате ЖКХ

Льготы по оплате ЖКХ предоставляются отдельным категориям граждан.

Федеральные льготы предоставляются:

Региональные льготы могут предоставляться:

Ветеранам труда.
Многодетным семьям.
Пенсионерам.
Прочим бюджетникам.
Детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей и некоторым другим категориям граждан в зависимости от региона.

Как оформить льготы

Оформить льготы можно в МФЦ, через госуслуги или в отделе социальной защиты населения. Соберите необходимые документы и напишите заявление на месте.

Для оформления льгот по оплате жилья и коммунальных услуг обратитесь в МФЦ или ближайший к месту проживания или регистрации отдел социальной защиты населения.

Бюджетники оформляют компенсацию по месту работы и получают ее одновременно с выплатой зарплаты за первую половину текущего месяца.

Региональные льготники могут оформить выплату в МФЦ, на портале госуслуг или в отделе социальной службы.

Документы для оформления жилищно-коммунальных льгот

Документы для оформления жилищно-коммунальных льгот различаются в зависимости от оснований предоставления льготы.

Базовые документы — это:

Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
Подтверждающий место жительства документ, если в паспорте место жительства не отмечено или оно отличается от фактического.
Документ, подтверждающий право на льготу по оплате ЖКУ: например, справка об инвалидности, удостоверение ветерана Великой Отечественной войны, удостоверение ветерана труда, удостоверение многодетной матери.
Квитанции на оплату жилищных и коммунальных услуг.
Справка по форме 9, или справка о составе семьи.
Заявление на предоставление льготы или выплаты — заполняется на месте.

Членам семьи погибших военнослужащих дополнительно понадобятся следующие документы:

Справка по специальной форме из уполномоченного органа, в котором погибший проходил службу по последнему месту службы или получал пенсию.
Для студентов-очников до 23 лет — документ, подтверждающий обучение в вузе по очной форме.

Многодетным семьям и семьям с детьми-инвалидами нужно предоставить свидетельства о рождении всех детей или свидетельство о рождении ребенка-инвалида и документ о месте жительства второго родителя, если он живет отдельно или не записан в справке по форме 9.

Если документы на льготу подает законный представитель, понадобится документ, удостоверяющий его личность, или нотариально заверенная копия.

Если заявитель снимает жилье по договору социального найма, то есть у государства, понадобится договор безвозмездного пользования жилым помещением специализированного жилищного фонда.

Если за услуги ЖКХ есть долги, погасите их до оформления льготы или уже на месте подпишите соглашение о том, что вы оплатите их в такой-то срок.

Список необходимых документов для предоставления региональных льгот есть в местных нормативах или на сайте госуслуг в соответствующем регионе.

Бюджетникам понадобятся трудовой договор и копия паспорта с отметкой о регистрации или документ, подтверждающий место жительства.

Постановление Правительства РФ от 26.10.2013 № 963PDF, 229 КБ

Размеры льгот по оплате ЖКХ

Федеральные льготы. Герои Социалистического труда, Российской Федерации, полные кавалеры ордена Трудовой Славы и члены их семьи, Герои Советского Союза, Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы и члены их семьи полностью не платят за жилье и коммунальные услуги.

Государство компенсирует половину расходов на оплату жилья и коммунальных услуг, в том числе взносов на капитальный ремонт, следующим категориям льготников:

, в том числе лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев. и инвалидам войны. до 18 лет дополнительно компенсируют 50% расходов на оплату найма и содержания жилья, если семья снимает его у государства.

Размер льгот и компенсаций для работников тыла определяет регион. Москва, Санкт-Петербург и большинство регионов компенсируют половину стоимости коммунальных услуг и оплаты жилья, если его снимают у государства.

Педагоги, руководители, заместители руководителей и другие бюджетники имеют право на ежемесячную компенсацию оплаты жилья, отопления и электричества — при условии, что они живут и работают по трудовому договору в селах, деревнях или поселках городского типа.

Размер компенсации — 1200 Р в месяц.

Есть и региональные льготы. Расскажем на примере Москвы и Санкт-Петербурга.

Какие льготы есть в Москве

Ветераны труда и военной службы имеют право на компенсацию половины расходов на оплату жилья и коммунальных услуг, в том числе на вывоз твердых бытовых отходов.

Многодетные семьи имеют право на компенсацию 30% расходов на оплату коммунальных услуг. В этом случае плата за вывоз бытовых отходов на детей не начисляется, а взрослые члены семьи платят на 50% меньше.

Если в семье 10 и более детей, регион компенсирует 50% расходов на коммуналку и оплату жилья, если семья снимает его у государства.

Пенсионеры имеют право на компенсацию половины расходов на оплату жилья и коммунальных услуг, если их вместе с членами семьи реабилитировали из числа пострадавших от политических репрессий.

Одинокие или пенсионеры старше 80 лет освобождаются от платы за вывоз твердых бытовых отходов.

Скидку на оплату коммунальных услуг и вывоз твердых бытовых отходов в Москве могут получить почетные доноры России или СССР.

Какие льготы есть в Санкт-Петербурге

Многодетные семьи имеют право на компенсацию 30—50% расходов на оплату коммунальных услуг в зависимости от количества несовершеннолетних детей в семье.

Пенсионерам положена компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в размере 50% при условии работы в Санкт- Петербурге не менее 20 лет и с трудовым стажем не менее 40 лет для женщины и 45 лет для мужчины.

Одиноким пенсионерам старше 70 лет и их неработающим семьям компенсируют 50% расходов на уплату взносов на капитальный ремонт. Если пенсионер старше 80 лет и жилье у него в собственности, ему компенсируют 100% взносов.

Бюджетники в Санкт-Петербурге имеют право на ежемесячную выплату, которая покрывает половину расходов на оплату жилья и коммунальных услуг. Получить компенсацию на оплату ЖКХ в Санкт-Петербурге могут врачи, социальные работники и педагоги, которые работают в государственных учреждениях, расположенных в сельской местности.

24.07.2019

Социальная поддержка в рамках проекта "Демография"

Региональный проект: Финансовая поддержка семей при рождении детей

Мероприятия

Нормативно-правовой акт, регулирующий порядок предоставления меры социальной поддержки

Условия предоставления меры
социальной
поддержки

Размер
(руб.)

Перечень документов, необходимых для назначения меры социальной поддержки

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка

Право на выплату имеют женщины, являющиеся гражданами Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации,
в случае если ребенок рожден (усыновлен)
начиная
с 1 января 2018 года, с размером среднедушевого дохода семьи не превышающим полуторакратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения
за второй квартал 2018 года, установленного
в Белгородской области
13 492,50 руб.

1. Документы, удостоверяющие личность и регистрацию по месту жительства обоих родителей.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Документы, подтверждающие доходы членов семьи за 12 месяцев, перед обращением за назначением выплаты.
4. Свидетельство о браке, о расторжении брака, установлении отцовства и другие документы.
5. Номер лицевого счета заявителя в кредитной организации.

Запрашиваются в порядке межведомственного взаимодействия (по желанию заявитель вправе предоставить самостоятельно):
- сведения о страховых номерах индивидуальных лицевых счетов (СНИЛСы), членов семьи;
- сведения из органа государственной службы занятости населения о пособии по безработице и др. выплат;
- сведения о получении пособий, страховых выплат по социальному страхованию и других выплат из отделений фонда социального страхования Российской Федерации, из управления Пенсионного фонда Российской Федерации;
- справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о получении (неполучении) им выплат на ребенка;
- сведения о призыве родителя на военную службу из военных комиссариатов;
- сведения, подтверждающие отмену усыновления, лишение родительских прав, нахождение ребенка на полном государственном обеспечении из отделов опеки и попечительства.

Ежемесячная денежная выплата в связи с рождением (усыновлением) третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста 3-х лет

Выплачивается
в размере
прожиточного
минимума на
ребенка,
установленного
на территории
Белгородской
области

За первый квартал 2019 года -
8474,00

1. Заявление в письменной форме о назначении ЕДВ с указанием в нем сведений о доходах семьи.
2. Паспорт гражданина Российской Федерации и его копия.
3. Свидетельства о рождении всех детей и их копии.
4. Документ, подтверждающий совместную регистрацию ребенка с заявителем.
5. Документы, подтверждающие доходы членов семьи за три месяца, предшествующие месяцу обращения за назначением ЕДВ.
6. Номер лицевого счета, открытый на имя заявителя в кредитной организации.
7. Другие документы: свидетельство о браке, о расторжении брака, установлении отцовства и др.

Документы, запрашиваемые в рамках межведомственного информационного взаимодействия (заявитель вправе предоставить самостоятельно):
- справка из органа государственной службы занятости населения о пособии по безработице;
- сведения о страховых номерах индивидуальных лицевых счетов (СНИЛСы), членов семьи.

Региональный материнский (семейный) капитал

Право на распоряжение средствами регионального материнского (семейного) капитала на детей, рожденных в период с 1 января 2012 года до 31 декабря 2015 года, возникает по истечении одного года со дня рождения третьего и последующих детей.

При рождении третьего и последующих детей после 1 января 2016 года, право на распоряжение средствами регионального материнского (семейного) капитала возникает по истечении трех лет со дня рождения третьего и последующих детей.

1. Заявление в письменной форме установленного образца.
2. Паспорта обоих родителей.
3. Свидетельство о рождении ребенка, в связи с рождением которого у заявителя возникло право на материнский капитал.
4. Документ, подтверждающий принадлежность к гражданству Российской Федерации ребенка, в связи с рождением которого у заявителя возникло право на материнский капитал.
5. Документы, подтверждающие рождение детей, учтенных при определении права на материнский капитал.
6. Свидетельство о браке (в случае, если заявитель состоит в браке) или свидетельство о расторжении брака, свидетельство об установлении отцовства.
7. Документ, подтверждающий совместное проживание ребенка, в связи с рождением которого возникло право на получение материнского капитала, с одним из родителей на территории Белгородской области. Дополнительные документы представляются в зависимости от выбранного заявителем направления использования средств материнского капитала.

Региональный проект: Большая белгородская семья

Мероприятия

Нормативно-правовой
акт, регулирующий
порядок
предоставления меры социальной поддержки

Условия
предоставления
меры
социальной поддержки

Перечень документов, необходимых для назначения меры социальной поддержки

Выплата и возмещение единовременной выплаты студенческим семьям, родившим ребенка

Назначается студенческим семьям,
в которой оба супруга являются студентами образовательных организаций
высшего и среднего специального образования,
находящихся на территории
Белгородской
области,
обучающимися
по очной форме обучения, гражданам
Российской
Федерации,
постоянно
проживающим на территории
Белгородской области. Право на получение единовременной выплаты возникает в случае, если ребенок рожден начиная с 1 января 2019 года, и является гражданином Российской Федерации .

1. Заявление в письменной форме установленного образца.
2. Паспорта родителей (одинокого родителя);
3. Свидетельство о браке.
4. Свидетельство о рождении ребенка.
5. Документ (или его копию), содержащий реквизиты банковского счета заявителя, на который будет осуществляться перечисление денежных средств.
6. Справки из образовательных организаций высшего и среднего специального образования о том, что заявители являются студентами образовательных организаций высшего и среднего специального образования, находящихся на территории Белгородской области, обучающимися по очной форме обучения.
7. Копия справки о рождении (формы № 1, № 2) - для одинокого родителя.

Документы, запрашиваемые в рамках межведомственного информационного взаимодействия и которые заявитель вправе предоставить самостоятельно:
- сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛСы) в том числе на ребенка (детей).

Ежемесячная компенсация
на
приобретение продуктов детского питания
семьям, имеющим
детей в
возрасте
от 6 месяцев
до 1,5 лет

Назначается одному
из родителей на
каждого
рожденного
и проживающего
совместно
с ним ребенка в возрасте
от 6 месяцев
до 1,5 лет, являющемуся
гражданином
Российской Федерации
и имеющему
регистрацию
на территории
Белгородской области.

1. Заявление в письменной форме установленного образца.
2. Паспорта родителей.
3. Свидетельство о рождении ребенка (детей) с отметкой о наличии гражданства Российской Федерации.
4.Документ, подтверждающий совместную регистрацию ребенка с заявителем.
5. Документ или его копия, содержащий реквизиты банковского счета заявителя, на который будет осуществляться перечисление денежных средств.

Документы, запрашиваемые в рамках межведомственного информационного взаимодействия и которые заявитель вправе предоставить самостоятельно:
- Сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛСы) в том числе на ребенка (детей).

В 2019-2020 г. обеспечение жильем чернобыльцев, т.е. граждан, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС, происходит путем предоставления им за счет средств федерального бюджета социальной выплаты на приобретение жилья, право на получение которой удостоверяется государственным жилищным сертификатом или, как его еще называют, чернобыльским сертификатом

Как получить жилищный сертификат чернобыльцам (чернобыльский сертификат) в 2019 -2020 г.

Документы, условия, порядок получения

Чтобы получить жилищный сертификат необходимо:

а) Иметь право на получение жилья согласно Закону РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";

б) Встать на учет в органах местного самоуправления как нуждающемуся в улучшении жилищных условий;

Кто имеет право на получение чернобыльского жилищного сертификата?

В соответствии с постановлением Правительства № 153 и Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" на жилищный сертификат могут претендовать лица:

1) Граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС ( п.1 ст.14 Закона).

2) Инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы из числа: ( п.1 ст.14 Закона)

- граждан (в том числе временно направленных или командированных), принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятых на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС;

- военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, проходивших (проходящих) службу в зоне отчуждения;

- граждан, эвакуированных из зоны отчуждения и переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации;

- граждан, отдавших костный мозг для спасения жизни людей, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы, независимо от времени, прошедшего с момента трансплантации костного мозга, и времени развития у них в этой связи инвалидности;

3) Семьи, потерявшие кормильца из числа граждан, погибших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой, а также на семьи умерших инвалидов, на которых распространялись меры социальной поддержки, указанные в настоящей статье ( посл абз. ст.14 Закона).

4) Граждане (в том числе временно направленные или командированные), принимавшие в 1986 - 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на работах, связанных с эвакуацией населения, материальных ценностей, сельскохозяйственных животных, и на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС; военнослужащие и военнообязанные, призванные на специальные сборы и привлеченные в этот период для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения, включая летно-подъемный, инженерно-технический составы гражданской авиации, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ; лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходившие в 1986 - 1987 годах службу в зоне отчуждения; граждане, в том числе военнослужащие и военнообязанные, призванные на военные сборы и принимавшие участие в 1988 - 1990 годах в работах по объекту "Укрытие"; младший и средний медицинский персонал, врачи и другие работники лечебных учреждений (за исключением лиц, чья профессиональная деятельность связана с работой с любыми видами источников ионизирующих излучений в условиях радиационной обстановки на их рабочем месте, соответствующей профилю проводимой работы), получившие сверхнормативные дозы облучения при оказании медицинской помощи и обслуживании в период с 26 апреля по 30 июня 1986 года лиц, пострадавших в результате чернобыльской катастрофы и являвшихся источником ионизирующих излучений (п.1 ст.15 Закона).

5) Граждане, эвакуированные (в том числе выехавшие добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения или переселенные (переселяемые), в том числе выехавшие добровольно, из зоны отселения в 1986 году и в последующие годы, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились (находятся) в состоянии внутриутробного развития ( ст.17 Закона).

6) Граждане, выехавшие добровольно на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение в 1986 году и в последующие годы ( ст.22 Закона).

Фото Бориса Мальцева, Кублог

С 1 июля изменился порядок расчета пособий на детей гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. В частности, у работодателей нет обязанности по выплате пособия на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет в двойном размере. Вместо этого введена выплата в фиксированном размере, которую можно получить в органах соцзащиты. Комментируют новые положения эксперты 1С.

Шпаргалка по статье от редакции БУХ.1С для тех, у кого нет времени

4. Разработан специальный алгоритм подсчета времени проживания (работы) в данных местностях в случае пересмотра их границ.

5. Такие условия введены, чтобы пресечь практику регистрации граждан непосредственно перед началом декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком с целью получения социальных привилегий.

7. С 01.07.2016 за ежемесячной выплатой физлица должны обращаться в органы соцзащиты по месту жительства или по месту работы (ранее пособие назначал работодатель).

Обязанности работодателей

предоставлять удлиненный дородовой отпуск по беременности и родам продолжительностью 90 календарных дней;
платить в двойном размере ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

в зоне отселения до их переселения в другие районы;
на территории зоны проживания с правом на отселение (кроме дородового отпуска большей продолжительности);
на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.

Продолжительность проживания в таких местностях для предоставления социальных гарантий ранее не имела значения.

Период проживания (работы) граждан должен составлять в зоне:

отселения – не менее 1 года;
проживания с правом на отселение – не менее 3 лет;
проживания с льготным социально-экономическим статусом – не менее 4 лет.

льготным социально-экономическим статусом считается за 3 месяца проживания (работы) в зоне отселения;
правом на отселение считается за 4 месяца проживания (работы) в зоне отселения;
льготным социально-экономическим статусом считается за 9 месяцев проживания (работы) в зоне проживания с правом на отселение.

Еще одно важное нововведение – это отмена пособия по уходу за ребенком до трех лет в двойном размере. Такое пособие работодатели исчисляли исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период. Правила его предоставления утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.07.2005 № 439 (далее – Правила № 439).

до достижения ребенком возраста полутора лет – в размере 3 000 руб.;
в возрасте ребенка от полутора до трех лет – в размере 6 000 руб.;

С 01.07.2016 за ежемесячной выплатой физлица должны обращаться в органы соцзащиты по месту жительства или по месту работы.

Соответственно, работодатели больше не должны формировать списки с информацией о застрахованном лице (которому назначено пособие в двойном размере), его ребенке, а также размере пособия по уходу за ним. Напомним, что в соответствии с пунктом 7-7.1 Правил № 439 такие списки организации подавали в органы соцзащиты каждый месяц.

В действующие Правила № 439 на данный момент какие-либо изменения об отмене данной обязанности не внесены. Однако полагаем, что это будет реализовано в ближайшее время.

Переходные положения

Если отпуск по беременности и родам и (или) отпуск по уходу за ребенком до трех лет наступили до 30.06.2016 (включительно), то действуют прежние нормы Закона № 1244-1, а именно:

удлиненный дородовой отпуск работодатель предоставляет и оплачивает независимо от продолжительности проживания (работы) сотрудницы на территории соответствующей местности, входящей в Перечень населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения;
пособие по уходу за ребенком в двойном размере (исходя из среднего заработка) назначает и выплачивает работодатель вплоть до достижения ребенком возраста трех лет.

удлиненный дородовой отпуск работодатель предоставляет сотруднице при условии, что она постоянно проживает (работает) на территории той или иной зоны в течение периода, установленного статьей 4 Закона № 1244-1 в новой редакции;
пособие по уходу за ребенком назначается по общим правилам.

В период от полутора до трех лет работодатель платит только ежемесячную компенсацию – 50 рублей.

Порядок получения выплаты на ребенка вместо пособия в двойном размере

Правила предоставления указанной выплаты Правительство РФ утвердило Постановлением от 28.06.2016 № 588 (далее – Правила № 588).

Согласно пункту 7 Правил № 588 за ежемесячной выплатой в фиксированной сумме (3 000 руб. и 6 000 руб.) физлица должны обращаться в органы соцзащиты по месту жительства или по месту работы. Если гражданин одновременно проживает и работает на территории зоны радиоактивного загрязнения (их перечень утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.10.2015 № 1074), то заявление подается в орган соцзащиты по месту жительства. Необходимые для представления документы поименованы в пунктах 8–11 Правил № 588. В их числе (для работающих граждан) – заверенная копия трудовой книжки или трудового договора, а также справка работодателя с указанием его местонахождения.

В течение 10 рабочих дней с момента подачи физлицом всех необходимых документов орган соцзащиты должен принять решение о назначении выплаты (п. 14 Правил № 588).

Граждане в месячный срок обязаны уведомлять орган соцзащиты о следующих событиях (п. 17 Правил № 588):

смерть ребенка до достижения трех лет;
переезд физлица или ребенка на новое место жительства за пределы зон загрязнения;
увольнение из организации, расположенной на территории зоны загрязнения, или изменение местонахождения организации – переезд на новое место за пределами радиоактивной зоны;
смена места жительства или места работы в пределах зон радиоактивного загрязнения. В орган соцзащиты по прежнему месту жительства (работы) подается заявление о приостановлении выплаты, а в орган соцзащиты по новому месту жительства (работы) – заявлении о ее возобновлении (п. 16 Правил № 588).

АКЦИЯ ГОДА

Читайте также: