Какая справка нужна в школу искусств

Обновлено: 28.05.2024

В детстве мечтали получить творческую профессию, но родители заставили выучиться на экономиста/юриста/айтишника? Решение есть: получите еще один диплом. И теперь этот вариант стал доступнее: с 2022 года второе высшее образование в сфере искусств — бесплатное! Рассказываем, как и где его можно получить.

В этой статье:

Кто может получить второе высшее в сфере искусств бесплатно

С предложением сделать второе высшее образование в области искусств Президент РФ Владимир Путин выступил летом 2021 года. Уже в октябре Правительство РФ утвердило Постановление, вносящее эти поправки в законодательство. Согласно этому документу, с 2022 года у людей, уже имеющих высшее образование, появится возможность получить второе высшее полностью за счет государства.

Соответственно, критерии для получения второго диплома о высшем образовании бесплатно, таковы:

  1. У вас есть первое высшее образование (диплом бакалавра или специалиста);
  2. Вы можете подтвердить это документально, то есть показать диплом.

Возраст абитуриента и первая полученная специальность значения не имеют.

На кого именно можно выучиться

В новом документе перечислены 7 специальностей бесплатного второго высшего в творческой сфере:

  • режиссура театра;
  • режиссура кино и телевидения;
  • литературное творчество;
  • художественное руководство оперно-симфоническим оркестром и академическим хором;
  • музыкальная звукорежиссура;
  • звукорежиссура аудиовизуальных искусств;
  • композиция.

Как получить второе высшее образование бесплатно в сфере искусств

В каких вузах можно получить второе высшее в сфере искусств бесплатно?

В России всего 10 вузов, в которых можно получить второе высшее в сфере искусств бесплатно. Они профильные и находятся либо в Москве, либо в Санкт-Петербурге.

Город

Вуз

Направления

Москва

Пока неизвестно, информация уточняется

Внимание! Мы позвонили в Школу-студию МХАТ, и нам сказали, что в 2022 году набора на это направление не будет.

Режиссер музыкального театра

Художественное руководство оперно-симфоническим оркестром и академическим хором

Художественное руководство оперно-симфоническим оркестром и академическим хором

Режиссура кино и телевидения

Звукорежиссура аудиовизуальных искусств

Санкт-Петербург

Художественное руководство оперно-симфоническим оркестром и академическим хором

Режиссура кино и телевидения

Звукорежиссура аудиовизуальных искусств

Режиссура кино и телевидения

К сожалению, в вузах других городов России (а также в филиалах уже перечисленных вузов) получить второе высшее в сфере искусств бесплатно нельзя.

15 главных вопросов о поступлении и обучении на второе высшее бесплатно

Все о поступлении: творческие испытания и конкурс

1. Нужно ли мне сдавать ЕГЭ?

Нет, не нужно. Для поступления нужно пройти творческие испытания, соответствующие профилю, на который вы хотите попасть.

2. Что входит в творческие испытания?

Содержание творческих испытаний вуз устанавливает самостоятельно. В большинстве случаев это будут профильные предметы (например, музыка или творческое задание), устное собеседование, а также русский язык и/или литература.

Творческие испытания для получающих второе высшее в сфере искусств бесплатно, ГИТИС

3. Учитываются ли какие-то индивидуальные достижения?

Да, но это необязательно. Куда важнее хорошо сдать творческие испытания.

4. Буду ли я участвовать в том же конкурсе, что и абитуриенты, впервые получающие высшее образование?

Нет. Вас ждет отдельный конкурс, и вы не будете соревноваться с абитуриентами, которые для поступления сдавали ЕГЭ. Ваши баллы будут опубликованы и ранжированы в отдельном списке.

5. Я что, займу бюджетное место какого-нибудь вчерашнего школьника?

Нет, государство выделило отдельные бюджетные места для тех, кто будет поступать по новым правилам.

6. Высокий ли будет конкурс?

Неизвестно. Однако количество мест будет ежегодно публиковать Министерство культуры РФ, поэтому следите за обновлениями на сайте приемной комиссии вуза.

Например, в Литературном институте имени А.М. Горького, куда мы позвонили, нам сказали, что точно количество бюджетных мест для людей, получающих второе высшее образование бесплатно, пока неизвестно, так как приемная кампания еще не началась.

Все о подаче документов: что, когда и как

7. Какие документы мне нужно подать, чтобы получить второе высшее в сфере искусств бесплатно?

Список документов такой:

  • диплом о первом высшем образовании (с приложением);
  • паспорт;
  • заявление о приеме (его можно скачать на сайте вуза);
  • документы, подтверждающие инвалидность или ОВЗ (если применимо);
  • индивидуальные достижения, портфолио (если они есть, по желанию);
  • 2 фотографии размером 3х4.

8. Как мне подать документы?

Подать документы можно тремя способами:

  • лично;
  • почтой;
  • в личном кабинете абитуриента на сайте вуза.

9. Когда нужно подать эти документы?

Ориентируйтесь на основные даты приемной кампании: они одинаковые для всех абитуриентов.

  • 13 июня – 8 июля — прием документов;
  • 25 июляокончание вступительных испытаний;
  • 27 июляпубликация конкурсных списков;
  • 28 июля – 3 августа — прием заявлений о согласии на зачисление;
  • 9 июля — издание приказа о зачислении.

10. Когда я узнаю результаты?

Когда опубликуют конкурсные списки — опять же, ориентируйтесь на основные даты приемной кампании для всех абитуриентов. В ГИТИС, например, как мы уже писали, их вывесят 27 июля.

Все об обучении: сроки, однокурсники и общежитие

11. А с кем я буду учиться: со вчерашними школьниками или с теми, кто поступит вместе со мной?

Точно мы этого не знаем, так как новые правила начнут действовать только с 2022 года, и пока все тонкости учебного процесса неизвестны. Предполагаем, что все будет зависеть от вуза и конкретной программы. Вполне возможно, что лекции вы будете слушать с младшими студентами, а семинары будут проходить в группе со старшими коллегами.

12. В каком формате будет идти обучение: очно или заочно?

Все зависит от конкретной программы, на которую вы поступаете. Она может быть и очной, и заочной.

13. Сколько будет длиться обучение?

5 лет. По окончании вуза вы получите диплом специалиста.

14. Можно ли перезачесть какие-нибудь предметы (например, общей направленности)?

Пока неизвестно, так как еще нет точных программ обучения для тех, кто планирует получить второе высшее в сфере искусств бесплатно. Возможно, какие-то общие предметы вам посещать не придется.


Охрана труда в школе - скачать документацию 2021 года может понадобиться многим образовательным учреждениям. Изучим перечень необходимых документов по охране труда в школе в нашей статье.

Какие документы по охране труда должны быть в образовательном учреждении

Охрана труда — подотрасль трудового права, характеризующаяся большой емкостью и регулируемая огромным количеством нормативных актов. Администрации образовательных учреждений, школ и ДОУ должны в обязательном порядке следовать положениям следующих НПА по охране труда:

Перечень НПА, положения которых обязательны для исполнения администрациями школ и ДОУ, может расширяться и дополняться:

  • иными федеральными НПА (в том числе содержащими рекомендации);
  • региональными и муниципальными НПА.

Перечень дополнительных НПА, юрисдикция которых может распространяться на школу или ДОУ, зависит от профиля образовательного учреждения, а также специфики используемой в учебном процессе инфраструктуры.

Так, в большинстве школ и ДОУ есть хотя бы самое элементарное электрооборудование (например, лампы и розетки), поэтому в состав кадровых документов должны входить те, которые предусмотрены приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 № 6.

В соответствии с рассмотренным перечнем НПА в образовательном учреждении предполагается составление таких документов, как:

  • инструкции;
  • программы;
  • журналы;
  • положения;
  • планы;
  • договоры и соглашения;
  • приказы.

Можно отметить, что основные программы в сфере охраны труда, которые должны утверждаться в школе, будут такими же, как и в ДОУ. Перечни журналов, положений, планов, договоров и приказов по охране труда в школе и ДОУ в целом тоже будут совпадать.

Принципиально в школах и ДОУ будут различаться только перечни инструкций. Рассмотрим их специфику в образовательных учреждениях обоих типов подробнее.

Документы по охране труда в школе: инструкции

Администрации и кадровой службе школы предстоит разработать инструкции по охране труда:

  • для директора;
  • заместителей директора;
  • главы профкома;
  • завучей;
  • преподавателей;
  • классных руководителей;
  • спортивных инструкторов;
  • мастеров производственного обучения;
  • сотрудников, проводящих с учащимися или самостоятельно опыты в кабинетах физики, химии;
  • сотрудников, занимающихся с учащимися или самостоятельно в кабинете информатики;
  • учителей, проводящих уроки в кабинетах, адаптированных к математическим, гуманитарным предметам, астрономии, биологии;
  • учителей физкультуры, проводящих занятия по отдельным видам спорта (лыжам, гимнастике, игровым дисциплинам, танцам);
  • сотрудников, занимающихся организацией дискотек, конкурсов, спортивных, культурных и иных массовых мероприятий);
  • сотрудников, отвечающих за перевозку учащихся и сотрудников школы автомобильным транспортом;
  • сотрудников, занимающихся приготовлением пищи в школе;
  • сотрудников, использующих в работе электроустановки;
  • сотрудников, использующих в работе ПК и иные виды вычислительной техники;
  • учителей, применяющих на уроках устройства, использование которых требует специальных навыков (например, это могут быть проекторы, сетевые маршрутизаторы, серверы);
  • дворника;
  • уборщика помещений;
  • рабочего по обслуживанию зданий;
  • электрика.

Документы по охране труда в ДОУ: инструкции

Кадровой службе ДОУ необходимо оформить инструкции по охране труда:

  • для заведующего;
  • воспитателей;
  • помощников воспитателей;
  • логопеда;
  • психолога;
  • музыкального руководителя;
  • инструктора по физкультуре;
  • бухгалтера;
  • дворника;
  • уборщика помещений;
  • водителя;
  • завхоза;
  • рабочего по обслуживанию зданий;
  • кастелянши;
  • медсестры;
  • дворника;
  • повара;
  • электрика;
  • сотрудников, выполняющих работу на ПК и иной вычислительной технике;
  • сотрудников, которые проводят массовые и спортивные мероприятия;
  • сотрудников, отвечающих за перевозку детей и сотрудников ДОУ автомобильным транспортом;
  • сотрудников, осуществляющих стирку белья;
  • сотрудников, осуществляющих приготовление пищи;
  • сотрудников, работающих с электроустановками;
  • сотрудников, которые производят погрузочные и разгрузочные работы.

Указанные перечни инструкций могут корректироваться в зависимости от специфики штатного расписания в конкретном образовательном учреждении. В обоих типах учреждений должны быть также утверждены инструкции по пожарной безопасности.

Документы по охране труда в школе: программы

Руководством школы должны быть утверждены программы:

  • проведения вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого, противопожарного инструктажа по охране труда;
  • обучения сотрудников охране труда.

В соответствии с п. 3.3 Порядка обучения по охране труда, утвержденного постановлением Минтруда, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, работодатели обязаны организовывать обучение и проверку знаний в области новых требований по охране труда в случае, если законодатель изменил соответствующие требования. Как известно, с 1 января вступили в силу порядка 40 нормативных актов Минтруда, которыми такие изменения утверждены. Следует отметить, что напрямую ни один из них не затрагивает виды деятельности, основные для образовательных организаций (в том числе средних школ). Вместе с тем в школе могут производиться нижеследующие работы, по которым установлены новые ПОТ:

  • погрузочно-разгрузочные, связанные с размещением грузов (они должны соответствовать требованиям приказа Минтруда от 28.10.2020 № 753н);
  • с инструментом и приспособлениями (приказ от 27.11.2020 № 835н);
  • с полиграфическими работами (приказ от 27.11.2020 № 832н);
  • с охраной объектов или имущества (приказ от 19.11.2020 № 815н);
  • с эксплуатацией объектов теплоснабжения (приказ от 17.12.2020 № 924н);
  • с выполнение окрасочных работ (приказ от 02.12.2020 № 849н);
  • со строительством, реконструкцией и ремонтом (приказ № 11.12.2020 № 883н).

Указанными работами могут заниматься те или иные структурные подразделения школы (столовые, мастерские, осуществляющие хозяйственное обслуживание). Руководство школы должно, таким образом, провести в отношении работников таких подразделений внеплановые инструктажи и проверку. Решение данной задачи потребует:

  • издания новой (обновления действующей) программы инструктажа по охране труда;
  • утверждения новых (обновления действующих) инструкций по охране труда.

Проверка знаний по охране труда может быть осуществлена внутренней комиссией (должна быть утверждена отдельным приказом директора школы), которые сами прошли обучение в специализированных учебных центрах (письмо Минтруда от 14.01.2021 № 15-2/10/В-167).

Документы в школе: журналы

В состав кадрового документооборота школы должны входить журналы:

  • учета инструкций по охране труда, а также выдачи соответствующих инструкций;
  • регистрации инструктажей по охране труда;
  • регистрации несчастных случаев.

Результаты проверки знаний сотрудников школы в области охраны труда фиксируются в протоколе заседания комиссии по проверке знаний, по правовой природе идентичном журналам регистрации инструктажей. В ГОСТ 12.0.004-2015 приведены рекомендуемые формы фиксации результатов обучения (формы А.1-А.6). Например, протокол заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда рекомендуется заполнять по форме А.1.

Документы в школе: положения

Руководство школы, а также компетентные сотрудники образовательного учреждения должны будут оформить положения:

  • о службе охраны труда;
  • спецоценке условий труда;
  • комиссии по проверке знаний в области охраны труда;
  • расследовании и учете несчастных случаев;
  • разработке, учете и использовании инструкций по охране труда;
  • проведении инструктажей в области охраны труда.

См. дополнительно:

Документы в школе: планы

Кадровой службе школы потребуется составить ряд планов:

  • мероприятий по охране труда;
  • противопожарных мероприятий.

Документы в школе: договоры и соглашения

  • иметь коллективный договор (соглашение) по охране труда в школе с профсоюзом;
  • быть участником соглашения по охране труда, разработанного при участии органов власти.

Документы в школе: приказы

Довольно объемным может быть список приказов в сфере охраны труда, которые должны быть утверждены руководителем школы. В числе таковых приказы:

  • об организации службы по охране труда или назначении ответственного за охрану труда в школе;
  • создании комиссии по проверке знаний в сфере охраны труда;
  • проведении спецоценки условий труда;
  • проведении обучения по охране труда;
  • назначении ответственных за пожарную безопасность;
  • назначении ответственных за электробезопасность.

Перечень возможных приказов может быть значительно более широким. Это зависит от структуры управления конкретной школой и специфики должностей, предусмотренных штатным расписанием.

Где скачать документацию по охране труда 2021 года для использования в школе

Наши специалисты подготовили для вас перечень документов по охране труда в школе в 2021 году (его можно использовать и в ДОУ), которые необходимо использовать администрациям этих учреждений.


Итоги

Выполнение требований законодательства РФ в области охраны труда для школ и ДОУ предполагает составление ряда важнейших документов. Они могут быть представлены в виде инструкций, программ, журналов, положений, планов, договоров, а также приказов руководства учреждений.

Подробнее об иных задачах, решаемых работодателями в сфере охраны труда, вы узнаете из статей:

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

На образовательную деятельность нужно получать лицензию. Обычные школы и вузы не сомневаются в её необходимости. Для частных компаний, например, языковых школ и детских секций, ситуация не так очевидна. Считаются ли тренировки и нешкольные занятия образованием? Если да, какие есть исключения?

Что такое образовательная деятельность

Обучение ведётся по программе, где обозначены:

предмет, объем и режим обучения;

преподаватели и условия обучения;

способы и формы оценки результатов.

Образовательная программа:

представлена в виде рабочей программы, графика, учебного плана или расписания занятий;

содержит методические и оценочные материалы.

Обучение ведут преподаватели (штатные или по договорам ГПХ).

Уровень полученных знаний и навыков проверяется, оценивается и, в итоге, подтверждается.

На самом деле учебные центры, языковые курсы, онлайн-школы — занимаются образованием. Просто не общим, а дополнительным.

1. Является ли деятельность фактически образовательной.

2. Попадает ли предприниматель или организация в список исключений, которые освобождают от получения лицензии.

Когда лицензия точно не нужна: исключения

Освобождены от получения лицензии:

1. Физические лица. Они не могут заниматься образовательной деятельностью по ст. 21 Закона об образовании. Для этого нужен статус ИП или юридического лица. Им можно только заниматься репетиторством, давать частные уроки (например, музыки, рисования), вести тренинги.

2. Индивидуальные предприниматели, которые лично ведут обучение и не привлекают других педагогов. Например, если вы лично ведёте онлайн-курс по фотографии, лицензия не нужна в любом случае. Даже если это годовая программа обучения с выдачей сертификата в конце.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Спорные ситуации из судебной практики

Когда Рособрнадзор находит нарушение, компанию наказывают по 14.1 КоАП. ИП штрафуют на 4-5 тыс. ₽, ООО — на 40-50 тыс. ₽. Затем инспекторы приходят второй раз, чтобы проверить исправления. Значит, компании заодно придётся обязательно получить лицензию и соответствовать лицензионным требованиям. А это довольно сложно и дорого, а некоторые помещения вообще нельзя адаптировать под требования санпинов.

Поэтому предприниматели обращаются в суд и пытаются доказать, что они не занимаются образовательной деятельностью. Судебная практика очень неоднозначна, особенно на уровне районных судов.

Покажем на двух примерах:

1. Дело № А56-25488/2013. Учебный центр по инициативе прокуратуры привлекался к административной ответственности за образовательную деятельность без лицензии. Центр обучал иностранным языкам, компьютерной грамотности и другим предметам. Курсы носили платный характер. Знания учеников не проверялись, документ об образовании не выдавался. Суд пришёл к выводу, что всех признаков образовательной деятельности нет, а есть только её отдельные характеристики. Ответственности центр избежал.

2. Дело № 310-АД17-3729. Дошло до Верховного суда, более свежее и показательное. Ответчик — учебный центр, который занимался подготовкой судоводителей маломерных судов. Ситуация схожая: платные курсы без итоговой аттестации и выдачи свидетельства. Но в данном случае Верховный суд сделал вывод о том, что невыдача свидетельств об окончании программы не мешает считать деятельность образовательной.

Напомним, что суды ориентируются на Верховный суд, но не всегда принимают аналогичные решения. Есть шанс, что языковая школа или детский центр получат решение, как в первом случае, — и им не придётся платить штраф и возиться с лицензией.

Как подстраховаться от претензий

1. Не указывать образовательную деятельность в кодах ОКВЭД, уставных документах, на сайте, в рекламе и т.д.

2. Позиционировать деятельность как информационную, консультативную, развлекательную — это типичные варианты.

4. Не заявлять о возможности повышения профессионального уровня, получении новой квалификации, новой профессии и т.п. Не должно быть этого и в документации.

6. В сертификатах, дипломах, свидетельствах, если они предусмотрены, достаточно отразить факт прохождения (участия, прослушивания) определённой программы (семинара, лекции, тематического курса). Под запретом — указание на повышение профессионального уровня (получение нового) и возможность работы по специальности.

Чем меньше реальная деятельность похожа на образовательную, тем меньше риск штрафа за отсутствие лицензии.

Статья актуальна на 03.02.2021

Справка из школы — это документ, который подтверждает факт зачисления в образовательное учреждение, обучения в нем, получения определенных оценок или окончания обучения. Такая бумага выдается по требованию ученика или его родителей.

Когда потребуются школьные справки

Есть ряд ситуаций, в которых понадобится справка о том, что учишься в школе. Когда потребуется предъявить этот документ:

  • чтобы получить скидку на мероприятие (в театр, музей, на выставку и т. д.);
  • чтобы родителям оформили налоговый вычет на детей по месту работы;
  • чтобы оформить льготный проезд в общественном транспорте;
  • для оформления шенгенской визы;
  • для предъявления по месту требования (в органы опеки, МВД, суд и т. д.).

При переводе ребенка в другую школу образовательное учреждение, из которого ребенок переводится, иногда запрашивает справку-подтверждение о зачислении. В случае перевода школа, куда переводят ребенка, запрашивает справку об оценках ученика.

Образцы школьных справок: об обучении, об оценках, о зачислении, об окончании

Есть ли единая форма справок

Форма справки об обучении в школе

(число) (месяц) (год рождения) (учебный год)

Справка выдана для предъявления по месту требования.

Директор _________ / ______________________

М.П. подпись / расшифровка

Справка с фотографией

Если вас просят предоставить справку с фото ученика, допускается вклеить фотографию в свободное место с правой стороны справки. Или использовать специальный бланк с выделенным местом под фото. Справка с фотографией из школы выглядит так же, с выделенным местом под печать.

Справка с оценками

Для поступления в кадетскую школу или другие специализированные образовательные учреждения требуются справки об обучении и оценках за последний год обучения.

Для ознакомления — примерный образец справки, что ребенок учится в школе, с графами для оценок:

Муниципальное общеобразовательное учреждение НАЧАЛЬНАЯ общеобразовательная школа №

в том, что он (она) действительно обучался (обучалась) в ______________классе

МОУ НОШ № ____ и имеет следующие оценки за ___________________________________________________________________________

русский язык — _______________________________________________________________

литературное чтение — ________________________________________________________

окружающий мир — ___________________________________________________________

физическая культура — ________________________________________________________

иностранный язык — ___________________________________________________________

Директор МОУ НОШ № _________ Ф.И.О. / подпись

Классный руководитель _________ Ф.И.О. / подпись

Так как единой формы бланка не предусмотрено, допускается свободная форма справки при условии, что в ней отображается нужная информация и указаны все реквизиты школы.

Справка о зачислении

Справку о зачислении просят предоставить школы, из которых ученик перевелся. Для чего требуется справка о зачислении в школу: для отчетности, что ребенок не остался без дальнейшего обучения.

О прибытии в школу

(выдается в школу, из которой прибыл ученик)

Справка дана для предъявления в: ________________________________________________________________________________________________________.

Справка об окончании

Когда ученик после окончания школы продолжает обучение дальше, в средних или высших учебных заведениях, потребуют предъявить аттестат о получении образования.

Если школьник не прошел итоговую аттестацию или получил неудовлетворительные оценки, ему вместо аттестата выдается справка об обучении. Примерный образец справки ученику об обучении в школе (вместо аттестата):

Данная справка дана __________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

Читайте также: