Как найти договор хоум кредит

Обновлено: 16.04.2024

Хоум Кредит банк позиционирует себя как дружную команду единомышленников. Топ-менеджеры при каждом удачном случае отмечают "необыкновенную атмосферу", царящую в коллективе и даже используют специальный термин для сотрудников банка, "хомяки". Неофитам на онбординге рассказывают в какой прекрасный банк они попали, как им повезло, какие широкие перспективы открывает перед ними банк и как нужно стараться, чтобы не подвести этих замечательных людей. Всё прямо как в секте. Однако, при ближайшем рассмотрении оказывается что коллеги - люди как люди. Встречаются и позитивные и не очень, и профессионалы и джуны, некоторые работают "на износ", другие - "с перекурами".

Есть одна группа людей, в которой позитивные профессионалы встречаются чаще чем в других - это группа покидающих банк. А если кто-то приходит - скорее это будет в лучшем случае человек пришедший прокачивать скилы с около-нулевого уровня, а в худшем человек с тем же около-нулевым уровнем, но который прокачивать ничего не собирается. Но пропаганда топ-менеджмента дает свои плоды: как-то раз я был на собесе в другом банке, который считается прямым конкурентом Хоума и меня на серьезных щах спросили: а что у вам там в Хоуме случилось, слишком много вас оттуда в последнее время, я думал у вас там классно.

Но это сотрудники. Менеджеры - совсем другая история. Чтобы понять контекст, в котором они существуют нужно прояснить следующие моменты:

Хоум Кредит банк - это не очень большой коммерческий банк, выживание которого зависит от его прибыли (в отличие от ВТБ например), а стабильность не монументальная (как например у Альфы)

Хоум Кредит банк имел вполне конкретного акционера (R.I.P.), для которого работа на таких рынках как Россия, Вьетнам и Казахстан - была не стремлением сделать мир лучше, а пониманием того факта, что за высокими рисками этих рынков, потенциально стоит высокая прибыль. И менеджмент должен показывать эту прибыль.

Хоум банк работает на самом дне рынка, т.е. в подавляющем большинстве случаев выдает кредиты, фигурально выражаясь "на бутылку".

На рынке труда соревноваться с со Сберами, Яндексами и прочими Тиньковыми сложнее и сложнее.

Конкуренты (те же Сбер и Тиньков) пилят продукты как из пулемета, один краше другого.

Один раз я случайно я узнал вилку зарплаты по вакансии тим-лида московской бэкенд разработки. Мне показалось, что столько в Москве хочет джун, возомнивший себя мидлом и кого они рассчитывали нанять за такие деньги в Москве я не понимаю.

Итого: с деньгами сложно, с кадрами сложно. И тенденции таковы, что становится все сложнее и сложнее. Из этого всего вытекает, что менеджмент вынужден пытаться при помощи сжимающихся ресурсов решать расширяющиеся задачи

В качестве самого безобидного решения этой проблемы менеджмент нередко занимается горизонтальным движением сотрудников (например, натурально ручного тестера могут назначить разработчиком, а в аналитики вообще чуть ли не кассиры идут), что для самих сотрудников огромный плюс, но остальную команду разработки дико бесит, т.к. все рассчитывали получить на этом месте как минимум недосиньера, у которого уж если не учиться можно, то хоть его самого учить ничему не нужно, а получили. Ну что получили то и получили.

Другие методы менее безобидны. Оптимизация проезжает катком по сотрудникам в полном соответствии с поговоркой "лес рубят - щепки летят". Постоянное давление, тотальный контроль, микроменеджмент, закручивание всех гаек которые только можно закрутить и оптимизация всех расходов которые только можно оптимизировать - вот постоянные спутники сотрудника Хоум Кредит банка. Это проявляется это во всех сферах: начиная с того, что одним прекрасным утром мы обнаружили, что расстояние между рядами столов уменьшилось с 2 до 1,5 метров, заканчивая тем что разные штуки типа сверхурочных и премий постоянно "оптимизируют".Под эффективными решениями эффективных менеджеров только на моих глазах "полегло" столько ценных кадров, что из них можно собрать еще один такой же банк, только на порядок профессиональнее.

За сотрудниками постоянно следят на рынке труда. Схема такая: кадровое агентство, с которым у банка договор, прозванивает сотрудников (видимо по профилям в линкедине) и предлагает какую-то вакансию. Потом ВНЕЗАПНО выясняется, что это агентство имеет с Хоум Кредитом договор о неконкуренции в найме и не может с тобой работать, потому что ты сотрудник этого банка (это они типа только что узнали, а при беседе наверно 20 раз мимо ушей пропустили название текущего работодателя) и разговор об интересной вакансии заканчивается, а весь результат разговора оказывается "у кого надо" и с тобой начинают беседовать о том, как ты посмел быть недовольным своим текущим работодателем. Через три месяца тебе звонит другой рекрутер из того же агентства и все повторяется. Отдельный вопрос: как удобно, что Хоум кредит банк фактически намеренно блокирует часть возможностей для развития своих сотрудников, запрещая одному из крупнейших кадровых агентств в сфере ИТ с ними работать? (при чем это работает даже в случае если инициатором контакта стал сам сотрудник)

Когда кто-то увольняется из банка - вы можете быть уверены что вы узнаете об этом человеке много нового. В зависимости от настроения менеджеров, об этом человеке после его ухода будет сказано от безобидного "сдался", "не выдержал нашего ритма" и "решил пойти по лекгому пути", заканчивая довольно гнусными заявлениями типа "вон сколько багов налепил - правильно что мы с ним расстались" и "я думаю что он на самом деле переоценен, сейчас поймет что никому больше не нужен и прибежит обратно". Но даже и этим дело не ограничится. Если известно место куда он ушел - атака будет предпринята и на саму компанию: "я там был, там все не адекватные", "я туда не пошел потому что там задачи гораздо хуже наших", "там чинопочитание и просиживание штанов". Если вы думаете что эти фразы - это случайные обрывки, подслушанные в доверенном разговоре "под пиво" - нет. Это говорится специально и намеренно, на вполне себе "официальных" мероприятиях вроде дейли митингов, онлайн встречах с руководством и т.п.

Интересная деталь - после увольнения рядом с фамилией уволившегося по собственному желанию сотрудника, в жире будет светиться слово "УВОЛЕН", напр. "Иванов Иван - УВОЛЕН", что намекает на инициативу работодателя в этом вопросе и создает некоторый негативный настрой по отношению к бывшему коллеге. Уверен, что менеджеры Хоум Кредит банка не настолько умны, чтобы провернуть этот психологический трюк намеренно, но все же эта деталь дает понимание об их отношении к бывшим коллегам.

Также невозможно не вспомнить плач Ярославны о том что нужно искусственно ограничить зарплату разрабов. Банк тут же переобулся и заявил "я не я и кучка не моя", а мы все так сразу и поверили: кто работает в крупных организациях знает, что один из самых строгих запретов - это запрет на публичные выступления от имени организации без участия пресс-службы, т.е. фактически действует премодерация всех идей, высказываемых от имени должностных лиц в СМИ, в т.ч. электронных. С высокой вероятностью, эта гениальная идея прошла премодерацию внутри банка и до получения реакции сообщества, "ничего такого" менеджмент в ней не видел. И можете себе представить: если менеджеры выносят на публику такие идеи - что они делают "за закрытыми дверьми". И это не говоря, о том что с правовой точки зрения - менеджер Хоум Кредит банка публично призывала к нарушению закона (таки да, картельный сговор - это уголовная статья)

Куча проблем есть и в области технического развития как системы так и сотрудников. На собесе всех заманивают "вкусными" технологическими задачами, а потом выясняется что нужно искать баги в коде двадцатилетней давности. Примерно половина новых разрабов сваливает через месяц, поняв с какими задачами, кодовой базой и менеджерами предстоит иметь дело.

Когда появляется два пути решения какой-то проблемы: "правильный и современный" и "кондовый и надежный" менеджмент даже не делает вид что думает. Когда же задаешь прямой вопрос "Ну послушайте, ну это же лучше, быстрее и вообще когда мы договаривались о работе - вы обещали именно эту технологию" - ответ просто обворожительный: "Эти договоренности больше не действуют". Вот вам и вся "особая атмосфера".

Отдельная проблема связана с зарплатой. Менеджмент настолько серьезно воспринимает свои сказки про "уникальную команду, работающую над общим делом", что кажется не понимает, что это хорошо как приложение к деньгам, а не вместо них. То, что получить повышение зп не увольняясь из банка - тот еще квест - это пол беды. Постоянные "оптимизации" дополнительных источников дохода, таких как премии и сверхурочные - беда. Но вот уменьшение самой зарплаты - это просто ни в какие ворота! Но обо всем по порядку.

Когда у банка начались трудности с деньгами - премию обнулили даже не разговаривая. Кто-то скажет, "ну это же премия, чего ты хотел". Я скажу иначе: на собесе было обещано и приказом по банку было подтверждено, что премия зависит от конкретных оцифруемых показателей работы, а не от настроения менеджеров. Но менеджмент Хоум Кредит банка хозяин своего слова: слово дал, слово взял.

Когда дела пошли еще хуже, все получили письмо "необходимо подписать приложенный допник о снижении зп и прислать скан". И обставлено было все так, что отказ не принимается. Сотрудники, которые сохранили хоть какую-то лояльность - подписали допники и им сократили зп, но еще хуже что от тех, кто начал задавать вопросы о компенсации в будущем, о пропорциональном сокращении рабочего дня и т.п., - просто отцепились и сокращения для них не случилось. Так лояльные сотрудники узнали цену своей лояльности. Справедливости ради отметим, что некоторым из тех, кто пошел на это сокращение через полгода вернули сокращенное, но во-первых вернули далеко не всем, а во-вторых обставили это не так что "низкий вам поклон и неделю к отпуску в качестве процентов", а так что "менеджеры такие молодцы и дарят вам эти деньги".

Также, не могу не вспомнить о "переводе на удаленку". Перевод сделали без оформления, на договор наплевали, параллельно делали всякие заявления типа "раз вы теперь не тратите время на дорогу - вы обязаны это время работать", обрезали сверхурочные (раньше их платили "как положено", после перевода перестали), а под конец прислали письмо "мы тут подумали и решили что такой режим работы будет основным". Подумать они подумали, а на то, что они изменяют существенные условия трудового соглашения в одностороннем порядке они просто забили. Ну давайте я подумаю и решу, что у меня рабочая неделя теперь - это четверг.

Особо недовольных таким положением дел просто увольняли по статье за неявку на рабочее место. Да, вам не показалось: сначала они перевели всех на удаленку и заблокировали пропуска, а потом начали сокращения за неявку на рабочее место. При чем я тут даже не берусь судить что тут было основным мотивом банка: нежелание терпеть недовольство или желание сэкономить ФОТ. Одно у меня не вызывает сомнений: увольнения по статье за неявку на рабочее место в разгар пандемии, удаленки и т.п. - это чистой воды мошенничество со стороны Хоум Кредита. Никогда такого не было и вот опять!

Менеджеры очень хорошо освоили принципы новояза, только вместо всем известных "хлопков" и "ограничений" используют "мы должны показать что умеем быстро.." (вместо "оплаты сверхурочной работы не будет"), "я на тебя рассчитываю" (вместо "теперь тебя будет контролировать еще один менеджер") и "мы должны показать командную работу" (вместо "я то делать ничего не буду, а ты будешь работать и за себя и за того парня, который вчера из тестеров пришел").

Если есть какой-то вопрос, ответ на который может бросить тень на менеджмент или банк в целом (ну например как быть с тем фактом, что премию обрезали под предлогом убыточности, а по факту в годовой отчетности неплохая прибыль) - в лучшем случае ответа не будет никакого, а в худшем ответ будет состоять из общих фраз, не имеющих к реальности никакого отношения и как-будто специально составленных в конструкцию "а ты попробуй докажи". "Особая атмосфера".

Так что, когда в следующий раз вам будут рассказывать про современный банк с дружной командой - вы знаете что вас ждет на самом деле.

Поскольку многие финансовые потребности предполагают получение наличных, банк выделяет этот продукт в отдельное направление, предлагая четкие схемы получения и погашения долга с минимальной переплатой и низкими требованиями к заемщикам.

Сотрудничество с кредитором начинается с подачи заявки на кредитование и оценки платежеспособности и надежности кандидата со стороны кредитного учреждения.

Нет необходимости посещать офис и для получения консультации со стороны сотрудников банка. Вопросы можно задать по телефону горячей линии, либо направив онлайн-запрос с официальных страниц в интернете.

Схема подачи заявки через интернет включает следующие шаги:

Даже если программа предполагает получение наличных, можно обойтись без визита в офис, выбрав вариант получения денег на реквизиты существующего дебетового пластика.

Чтобы рассчитывать на одобрение банка, предварительно стоит убедиться в соответствии требованиям к заемщику:

Возраст – 22-64 года.
Наличие постоянного ежемесячного дохода.
Гражданство – РФ.
Мобильный телефон для оперативной связи.

Если эти простые условия выполнены, податель заявки с высокой долей вероятности получит необходимые средства.

Хотя список требований кредитора минимален, без соблюдения определенной процедуры не обойтись. Если личность заемщика не вызывает опасений и расценена как надежная, для оформления кредитов на небольшие суммы достаточного одного паспорта.

Если сумма займа крупная, или у банка остались некоторые вопросы к заемщику, потребуются дополнительные документы по запросу менеджера. В качестве дополнительного документа выступают:

удостоверение пенсионера;
свидетельство СНИЛС;
права;
для мужчин – военный билет;
справка о зарплате с текущего места работы.

В качестве подтверждения дохода принимают 2-НДФЛ и справки в свободной форме, оформленные на бланке работодателя.

Можно обойтись без справок о зарплате, если представить выписку о состоянии лицевого счета в ПФР или выписку о состоянии банковского счета в другом финансовом учреждении. При подаче заявок на другие кредитные программы банк может назначить дополнительный пакет, необходимый для получения заемной суммы.

Есть специальные предложения для пожилых заемщиков и целевая программа рефинансирования. Подробнее с описаниями продуктов можно ознакомиться на страницах сайта кредитного учреждения.

Если квартира требует ремонта и полного обновления, банк предлагает воспользоваться специальным продуктом, рассчитанным именно на такие ситуации. Банк обещает максимально внимательно изучить заявку любого клиента – действующего или нового, с вероятностью одобрения в 90%. Главное, чтобы клиент отвечал основным параметрам кредитора:

возраст 22-70 лет;

паспорт с пропиской на территории РФ;
наличие работы со стажем от 3 месяцев у текущего работодателя.

Если кредитная история клиента не вызывает опасений, никаких сложностей с одобрением максимально выгодного кредита не возникает.

Сумма – до 1 миллиона рублей.
Ставка – от 7,9% (по усмотрению кредитного учреждения).
Погашение – в течение 5 лет.

Программа отличается максимальным комфортом при оформлении – подача и согласование заявки происходит дистанционно, как и выдача средств с последующим погашением займа.

Если необходимы наличные без вопросов о целевом расходовании, стоит внимательнее изучить условия нецелевого займа с выдачей наличных:

Сумма к выдаче – до 1 миллиона рублей (зависит от выписки из БКИ и подтверждений платежеспособности клиента).
Ставка – 9,9% годовых.
Срок погашения – до 5 лет.

Согласование заявки и выдача средств происходит дистанционно, с перечислением средств по согласованным реквизитам, но допускает и оформление в офисе с получением наличных непосредственно через кредитора.

Сумма для погашения предыдущих займов – до 1 миллиона рублей.
Ставка – 9,9%.
Погашение – в течение 5 лет.

Максимальная сумма к выдаче ограничена размеров текущих кредитных обязательств плюс 500 тысяч рублей сверх долга на момент обращения.

Заемщик старше 22 лет обращается в отделение по месту жительства и согласует перечисление на указанные реквизиты.

Понимая потребности автомобилистов в периодическом обновлении автотранспорта, банк предлагает уникальную программу финансирования покупки любого авто без требований к марке, производителю, году выпуска. Банк не станет настаивать на оформлении КАСКО или иных дополнительных услугах.

Все, что требуется от заемщика, это подать онлайн-заявку и согласовать доступные параметры кредитования в рамках автокредита:

Сумма – до 1 миллиона рублей.
Ставка – 9,9% годовых.
Погашение долга – до 60 месяцев.

Параметры займа:

Сумма – не более 1 миллиона рублей.
Процент – 9,9% годовых.
Период погашения ограничен платежными возможностями клиента и его возрастом – на момент внесения платежа ему должно быть не больше 71 года. Максимальный срок погашения – 60 месяцев.

Если пенсионер работает, банк попросит справку от работодателя. Для остальных граждан доход подтверждается выпиской от ПФР.

Есть несколько вариантов бесплатного внесения средств на кредитный счет и способы перечисления денег дистанционно, через партнеров банка.

Из дополнительных возможностей банк предлагает изучить условия зачисления платежей через партнерскую сеть:

Для работающих граждан банк предлагает поручить выплату кредита вместе с зарплатным перечислением через бухгалтерию работодателя. Подробности использования такого способа погашения уточняют непосредственно на предприятии.

Также доступны перечисления через салоны и точки розничных продаже партнеров банка – Мвидео, Связном, Евросети. При обработке платежа снимают комиссию в 1,0% с гарантией зачисления в 2-дневный срок.

Перед обращением в банк рекомендуется изучить правила кредитования и действия заемщика в различных ситуациях.

Можно найти ссылки на описания тарифов и кредитную документацию в описании каждого продукта, при подаче заявки онлайн и определении параметров будущего займа.

Стоимость дополнительной защиты – от 1 до 5 тысяч рублей за 1 полис с выплатой до 300 тысяч рублей по страховому событию.

Во избежание недоразумений, стоит оповещать кредитора о своем желании или нежелании подключать страховку до оформления кредитного договора.

В мобильном приложении к услугам клиентов предлагают с переводами и сохраненной историей операций, а также аналитические данные о расходовании средств за выбранный период времени.

Программа оказалась востребованной, позволив заемщикам контролировать счет и пополнение ежемесячными платежами без банкоматов и походов в отделения. Однако, по мнению клиентов, сервис нуждается в доработке:

Ограниченность функционала не позволяет заменять полноценный интернет-банк.
Периодические сбои при исполнении операций и отображении аналитики заставляет волноваться относительно сохранности и правильности проведения транзакций.
Пользователи отмечают, что приложение уступает по своей функциональности и удобству аналогичным программам Альфабанка и Сбербанка.
Часто сервис блокируется при вводе правильных сведений для авторизации.

Банк отслеживает все отзывы и старается их учесть в обновлениях, чтобы заемщики могли свободно распоряжаться и контролировать состояние счета, пользуясь бесплатным мобильным сервисом.

– бесплатный телефон горячей линии для звонков по России.

Если необходимо личное присутствие и переговоры в офисе банка, находят необходимые адреса в регионе местонахождения. Система предлагает облегчить поиск через фильтрацию доступных отделений по признакам:

Помимо адресов в выбранном городе обращения можно найти ближайшие банкоматы с функцией получения наличных или пополнения счета.

К положительным сторонам кредитора относят:

доступность кредитных программ для всех возрастных категорий и разных уровней платежеспособности;
низкие ставки с крупными суммами займа;
минимальный пакет документов (зачастую достаточно одного паспорта).

Многие отмечают оперативность при согласовании кредитной линии и выдачи средств, выражая нарекания к самому процессу обслуживания. Среди недостатков часто отмечают:

ограниченность функций для управления финансами через интернет-банк и мобильное приложение;
риск технического сбоя при авторизации в системе и обработке платежа;
сложности с отменой платежа или закрытием кредиток.

Анализируя представленные на интернет-ресурсах отзывы, стоит отметить, что высокий уровень доступности кредитных программ и минимальная переплата при пользовании заемными средствами заставляет мириться с некоторыми недоработками и надеяться на постепенное совершенствование дистанционных форм взаимодействия с банком. Не каждый банк обещает одобрение по 9 из 10 поданных заявок с низкой процентной переплатой и отсутствием скрытых комиссий.

Банк Хоум Кредит приступил к работе в 1997 году и активно функционирует по сегодняшний день. Отделения банка располагаются в разных регионах РФ. Кредитно-финансовое учреждение занимается обслуживанием физических лиц. Основные направления деятельности — кредитование, прием средств во вклады и страхование. Также банк предоставляет множество других услуг. Если есть потребность в кредите, то заявку можно оформить в режиме-онлайн. Рассмотрение кредитных заявок производится в течение одного рабочего дня.

Хоум Кредит Банк: вход личный кабинет

Хоум Кредит: войти по номеру телефона и дате рождения

Чтобы получить доступ к личному кабинету, необходимо зарегистрироваться на официальном сайте компании. Алгоритм действий:

Для формирования учетной записи можно использовать любой из трех способов, предусмотренных в банке Хоум Кредит: официальный портал банка, личное обращение в отделение, по номеру телефона.

При помощи сайта

Для регистрации потребуется:

Личное обращение в отделение

Этот способ самый простой из вышеуказанных вариантов. Достаточно выбрать ближайший офис банка, взять паспорт и обратиться к менеджеру. После этого сотрудник банка Хоум Кредит озвучит данные для входа в личный кабинет.

По телефону

Клиенту необходимо связаться с сотрудниками горячей линии по номеру 8 (495) 785-82-22. Оператор службы помощи спросит номер счета, карты или договора. Необходимо озвучить все необходимые данные, а также назвать кодовое слово и данные паспорта. Далее специалист скажет логин и пароль для входа в интернет-банк.

Мобильное приложение Хоум Кредит

В мобильном приложении актуальны следующие функции:

Меню продукты, в котором отражаются данные о действующих у клиента банковских продуктах.
Осуществление денежных переводов.
Просмотр графика платежей.
Перечень отделений и банкоматов.
Связь с банком (обращение к специалистам клиентской службы).

Стоит отметить, что интерфейс приложения достаточно прост, поэтому даже новичок сможет легко разобраться с функционалом мобильной версии.

Телефон горячей линии банка Хоум Кредит

При возникновении любых вопросов рекомендуем звонить специалистам контактного центра по номеру 8 (495) 785-82-22. Если ваша карта утеряна или украдена, незамедлительно обращайтесь в службу поддержки.

Как активировать карту Хоум кредит банк

Хоум Кредит — онлайн-заявка на кредит наличными

Условия по кредиту:

процентная ставка от 7,9%;
сумма от 10 000 до 3 000 000 рублей;
срок до 84 месяцев.
Можно взять карту рассрочки 0%, до 12 месяцев.

Для получения кредита достаточно предъявить паспорт и подтвердить постоянный доход. Оформить кредит можно на получение образования, покупку автомобиля, жилья и т.д.

Банк предъявляет к клиентам следующие требования:

возрастная категория 18 — 70 лет;
гражданство РФ;
стаж на последнем рабочем месте от 3-х месяцев;
регистрация в регионе получения карты;
положительная кредитная история.

Для владельцев пластиковых карт Хоум Кредит Банка действует специальная система лояльности, включающая бонусы за совершение покупок в магазинах-партнерах. КЭШ бэк зависит от статуса магазина и вида покупки:

5-10% (магазины-партнеры);
3% (отдельные категории);
1% при совершении любых покупок.

Стоит отметить, что бонусные баллы начисляются не только за покупки в России, но и за пределами РФ.

Служба поддержки клиентов банка

Не каждый располагает сразу крупной суммой, чтобы совершить желаемую покупку. В таком случае на выручку приходят кредитные карточки, которые за раз выдают большие деньги, а вам остается лишь за определенный срок их погасить. Если хотите найти один из самых выгодных кредитов, Хоум Кредит Банк сможет вам его предоставить. Но следует заранее разобраться в нюансах политики компании и в том, как же правильно оформить займ.

Условия кредитования в Хоум Кредит Банке

Прежде чем подавать заявку на кредит в Хоум Кредит, узнайте, подходите ли вы полностью под основные критерии банка. Если нацелены на то, чтобы взять кредит покрупнее, следует отнестись к этому вопросу максимально серьезно, иначе про займ можно забыть.

Для текущих клиентов

Если вы подошли по основным требованиям для новичка и из раза в раз выплачиваете кредит вовремя, условия будут меняться в лучшую сторону. Основных направлений всего 4, с ними и разберемся. Они не меняются, какую сумму вы бы ни взяли.

Документы. От вас ждут только паспорта, не более, можете оставить пакет документов дома.

Сроки. На выплату суммы у вас есть целых два месяца, за которые можно успеть придумать, где взять деньги на выплату займа.

Проценты. Если сравнивать с компаниями-конкурентами на финансовом рынке, процентная ставка не может не радовать — дают от 10 процентов, даже если брать максимальную сумму (до 1 млн. руб.).

Решение о том, чтобы оформить кредит, принимается сотрудниками банка мгновенно, а каждый этап проходит в режиме онлайн.

Для новых клиентов

Требования к новым физическим лицам отличаются только в одном — для них предусмотрен более жесткий отбор. К тому же нет 100-процентной гарантии, что вы сможете получить желаемый кредит от Хоум Кредит Банка, нужно идеально подходить под каждый критерий, прежде чем подавать онлайн-заявку на кредит.

Чтобы получить ссуду, нужно проживать на территории Российской Федерации и быть ее гражданином, иметь стабильный доход, который бы покрыл проценты от банка, годовая и постоянная КИ не должна быть испорчена, а допустимый возраст — 22-70 лет.

Условия по документации, срокам и процентам ничем не отличаются от предусмотренных для текущей клиентуры. Все проходит в режиме онлайн на карту и не имеет дополнительных комиссий.

Как оформить кредит в Хоум Кредит Банке — инструкция

Чтобы оформить в банке кредит быстро и эффективно, есть ряд нюансов, о которых клиент первоначально может и не знать. Прежде чем оформить онлайн-заявку в банке Хоум Кредит, нужно узнать, что делать на каждом этапе.

Заполнение заявки

Для начала вам нужно заполнить заявку на получение денежного займа от ХоумКредит. Это маленькая форма, в которую вписывается персональная информация. Туда же вы внесете паспортные данные, необходимые для идентификации личности.

Для максимальной гарантии получения займа синхронизируйте Личный кабинет с действующей социальной сетью. В таком случае может добавиться дополнительная информация в графы заявки. Появится поддержка со стороны работников, так как они видят, с кем общаются. Это может повлиять на будущую процентную ставку, она не будет минимальной.

Ожидание ответа от банка

Хомбанк Credit обещает дать ответ по кредиту в течение 2 часов, но реальное время ожидание — менее суток. После этого наступает следующий этап — подписание кредитных документов.

Если в течение суток вы не получили никакого ответа, значит, его и не будет. Но если начнут закрадываться мысли, что о вас забыли, и вы хотите лично все услышать, подготовьте паспортные данные и позвоните по одному из телефонов, указанных на сайте.

Подписание кредитного договора

Как только заявка будет одобрена, вам нужно попасть в ближайшее отделение банка и поговорить с сотрудником, можно ли кредит получить. Он выдаст несколько копий договора кредитования. Одна из них останется у вас на все время. Этот этап означает, что вы полностью согласны с политикой компании, ее условиями и продуктом. Сверившись со всеми данными, прочитав договор несколько раз, остается лишь поставить свою подпись в нескольких местах и получить кредит.

Многие считают, что подать заявку на кредит — это и есть заключение договора. Но на первом этапе причислять себя к получившим ссуду рано. Заявка просто содержит основную информацию о вас, которую вы добровольно даете на обработку работникам по кредиту в Хоум Кредит Банк. Но это еще никак не относится к самому факту получения займа. По заявке идет проверка, подходите ли вы в качестве клиента для компании. Предварительная информация дает некоторые преимущества.

Получение денег

Вы сами решаете, как хотите забрать свой кредит после оформления. После одобрения заявки сотрудниками банка вы получите несколько предложений. Основные варианты — выдача кредита наличными или перевод денег на карту или электронный счет, кошелек без учета процентов.

Учитывайте после заполнения заявки, сколько вы хотите получить денег. От этого тоже может зависеть, какой выбор вы сделаете в итоге. Что в первом, что во втором случае средства выдаются мгновенно.

Способы погашения кредита

У вас есть множество вариантов, как погасить взятый займ. Компания кредитования понимает, как важно разнообразие, поэтому предлагает следующие способы, о которых следует знать, подавая заявку на займ.

Онлайн

Для онлайн-платежа есть 3 варианта:

Вариант 2. Этот способ нужно брать как минимум потому, что не нужно искать другие сервисы. Даже годовая оплата проводится через Личный кабинет, который выдается каждому новому клиенту Home Credit Bank.

Вариант 3. Для перевода достаточно наличия оформленной ранее кредитной карточки. Нет никаких комиссий и скрытых платежей.

Предусмотрена система безопасности, которая перед каждой процедурой высылает на телефон СМС-код. Перед тем как взять этот способ, учитывайте, что иногда перевод занимает до двух дней.

Наличными

Тут уже целых 4 способа:

cash in;
касса Хоум Credit;
перевод с зарплаты;
использование услуг других банков.

Вариант 1. Это обычные банкоматы, которые принимают наличные. Для внесения средств просто введите номер вашего договора по кредитованию, карту при этом можно не брать с собой. Процедура не занимает больше, чем сутки, так что полученные средства придут вовремя.

Вариант 2. В офисе Home Credit вы сможете не только бесплатно погасить все долги, но и узнать последние предложения и акции из первых рук, а не через интернет. Работники учтут, как скоро платеж должен быть совершен.

Вариант 3. Тут уже придется подключить рабочую бухгалтерию, которая, благодаря оформленным вами реквизитам, будет производить перевод займа от физического лица.

Вариант 4. На крайний случай всегда можно воспользоваться услугами других финансовых компаний.

Учитывайте, что при этом всегда будет комиссия (установленная сумма или процентный взнос от величины перевода). Все получавшие деньги наличными, отмечают, что этот способ еще и самый долгий — от 3 до 5 суток.

Отзывы клиентов Home Credit Bank

Надежда 26.07.2019

Уже долгое время пользуюсь услугами компании. Особенно удобны кредитки и дебетовые карточки, как показывают и другие отзывы. Мне нравится услуга интернет-банкинга тем, что я, в силу постоянной занятости, не всегда могу подойти к работникам лично, чтобы решить какой-то вопрос. А так уже все под рукой, следишь дистанционно за выгодными предложениями и акциями. Отдельная благодарность работникам компании, которые внимательно выслушивают каждого клиента.

Тамара 24.07.2019

Я не видела более отзывчивых сотрудников, чем в Home Credit. Уже не первый год пользуюсь их услугами в качестве физического лица, все время остаюсь довольной. Элементарный недавний пример: около трех месяцев назад мне пришлось уехать в командировку. А у меня в это время висел действующий займ, который нужно было оплатить на днях. Меня задержали в командировке вместо положенных полутора суток на целых 3. Я понимала, что будет просрочка. Позвонила сотрудникам, они мне предложили погасить все в течение 5 дней. Я так благодарна вам за это, не пришлось даже подавать заявления! Так что желаю удачи и процветания!

Ксения 22.07.2019

С женихом довольно часто пользуемся услугами данного банка. Хотя мы не имели никаких задолженностей, нужна была по некоторым обстоятельствам выписка о текущих ссудах. Но тут закрыли ближайший офис, и мы не знали, как теперь поступить. В итоге я решила написать в социальной сети ВКонтакте банковским сотрудникам. Как же я удивилась, что даже там работники отвечают мгновенно. Они все поняли и сделали нам соответствующую справку, а отправили менее чем за сутки. Ни один банк еще не славился такой отзывчивостью и оперативностью, за что вам огромное спасибо!

Займ — отличная возможность не только покупать все, что душе угодно, но и уверенно чувствовать себя в любой жизненной передряге. Но не каждый банк может похвастаться надежным займом, который бы оставил вас в плюсе. Home Credit — один из наиболее выгодных, но тоже имеет свои нюансы, с которыми следует заранее разобраться.

Читайте также: