Где в 1с заявление на обработку персональных данных
Обновлено: 28.04.2024
Печать вордовского одностраничного документа "Согласие на обработку персональных данных". Формируется из карточки сотрудника при его приёме на работу для подтверждения согласия на проверку личных данных и право размещения его ФИО, контактов и т.п. на клиентских ресурсах(сайтах) компании и т.п.
Специальные предложения
Я не понимаю, почему документы связанные с приемом на работу привязывают к справочнику"Сотрудники", а не к доеументу "Прием на работу". Из которого удобнее и быстрее печатать приказ + контракт+ еще что-нибудь. И даже есть групповая печать.
Можно дальше пойти и узнав вместе с паспортными данными пол человека, избавиться от слов "занимающий(ая). " и т.д
Совсем красота наступит
(2) evgeniti, учту.
(1) Печать из приказа или карточки - вопрос удобства. Можно принять, а потом вывести на печать из карточки. Удобен механизм подключения внешних печатных форм к справочнику, хотя и в документе тоже и + групповая печать. видимо все брали за основу печать трудового договора или подобных форм.
Спасибо. Очень нужный отчет. Перед концом года нужно порядок с сотрудниками навести, а то говорят со следующего года проверки начнут проводить по защите персональных данных.
Не ну народ, хватит наглеть. Вещь на самом деле очень хорошая. Спасибо огромное. Хотя к комментариям некоторым присоединяюсь. Можно было конечно и учесть некоторые моменты, но я думаю цель была другая, а это все мелочи. ОГРОМНОЕ СПАСИБО!
Спасибо автору за емкую и содержательную форму самого документа. Единственное пожелание - уточнить форму и сроки вступления в силу отказа сотрудника от своего согласия.
Подключение к справочнику "Сотрудники" считаю более оправданным, поскольку согласие/отзыв может осуществляться на протяжении трудовой деятельности неоднократно, и само наполнение документа может меняться в зависимости от обстоятельств.
Просмотры 31030
Загрузки 242
Рейтинг 31
Создание 24.11.11 23:32
Обновление 12.10.17 14:43
№ Публикации 96966
Кому Для всех
Операционная система Не имеет значения
Вид учета Не имеет значения
Доступ к файлу Абонемент ($m)
Код открыт Да
См. также
Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем для ЗУП 3.1 Промо
Внешние печатные формы "Уведомление о заключении ТД с иностранцем" и "Уведомление о расторжении ТД с иностранцем" для ЗУП 3.1 (справочник "Сотрудники"). См. подробное описание, есть особенности! (Приложения № 7 и 8 к приказу МВД России от 30.07.2020 N 536).
2 стартмани
15.09.2017 23953 269 Matilde 26
Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1
Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.
2 стартмани
12.03.2019 47457 247 Asenka 76
Знакомство с сотрудниками
Отчет для тренировки памяти. Запоминаем, как выглядят сотрудники организации, как их зовут, должности.
1 стартмани
29.01.2019 10855 2 SITR-utyos 8
Т-1 (Приказ о приеме работника), Т-1а (Приказ о приеме работников), Трудовой договор, Трудовой договор при дистанционной работе, Трудовой договор микропредприятий для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 / КА 2.4 / ERP 2.4
Внешние печатные формы для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 / КА 2.4 / ERP 2.4 к документам Прием на работу и Прием на работу списком.
1 стартмани
17.01.2019 11833 61 prime9 1
Простой отчет по фактическим отпускам Промо
Отчет позволяет быстро сформировать как сводную таблицу, сгруппированную по видам отпусков, так и с легкостью получить детальный список по всем отпускам за указанный период.
2 стартмани
18.08.2015 44935 92 VBod 5
СЗВ-СТАЖ 2019 для ЗУП 2.5 (130.2)
Формирование файла в документе СЗВ-СТАЖ
1 стартмани
13.01.2019 40707 838 asirius 56
Печать трудового договора, дополнительного соглашения к трудовому договору из шаблона Word, 1С: ЗУП 3
Внешняя печатная форма трудового договора для документа 1С ЗУП 3 "ПриемНаРаботу" формирующегося на основе шаблона Word. (протестировано на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.8.112). Работает на веб-клиенте. 26-05-2019 Добавлена внешняя печатная форма печати дополнительного соглашения к трудовому договору для документа "КадровыйПеревод" .
1 стартмани
12.11.2018 24175 228 KRIHA 42
Проверка действительности паспортов, проверка ФЛ на негатив в ЗУП 3.1
Обработка проверки действительности паспортов физических лиц в 1С ЗУП 3.x. Обработка обращается к API сервису проверки паспортов и открытых реестров. При работе в демо режиме обращение к сервису происходит с задержкой в 2 секунды. Проверка ФЛ на негатив осуществляется по следующим открытым реестрам: реестр дисквалифицированных лиц, реестр массовых руководителей, реестр массовых учредителей, реестр лиц причастных к террористической деятельности, открытый реестр недействительных паспортов. Не работает в демо режиме.
1 стартмани
04.11.2018 26834 20 user718500 4
Внешние печатные формы ЗУП, ЗиК БУ 8. (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Промо
Внешние печатные формы (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Формы которые присутствуют в конфигурации типовые. Добавленные формы: Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу.
1 стартмани
22.04.2012 65965 1650 Tokiy 55
Автоматическое напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора
Расширение конфигурации 1С 8 Зарплата и управление персоналом 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1, которое автоматически создает напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора при проведении документа "Прием на работу". Тестировал на версии ЗУП 3.1.6.37, ЗКГУ 3.1.6.38, платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.11.2867).
3 стартмани
22.08.2018 16174 65 APTEM_SLV 47
Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой
1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).
1 стартмани
26.01.2018 64650 518 p.ugrumov 98
В помощь кадровику. Отчет "Штатное расписание и расстановка на выбранные даты"
2 стартмани
10.01.2018 22967 47 RailMen 14
25.04.2012 26506 149 10
Печатная форма "Трудовой договор" для ЗУП 3.*
Внешняя печатная форма "Трудовой договор" для документов "Прием на работу" и "Прием на работу списком" конфигураций ЗУП 3.1 и ЗУП 3.0.
1 стартмани
04.10.2017 24247 194 Tavalik 12
Телефоны пользователей
Обработка предназначена для оперативного отображения внутренних(и не только) телефонов (активных) пользователей. Может пригодиться всем, кто желает звонить, но не знает, как дозвониться до человека.
2 стартмани
13.06.2017 12512 4 SITR-utyos 3
Калькулятор стажа. ЗУП, ЗГУ
Расширение "калькулятор стажа" для типовой конфигурации ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1. Дополняет типовую форму ввода стажа без изменения конфигурации.
1 стартмани
18.05.2017 14541 38 chibor 9
Количество сотрудников организаций помесячно Промо
Отчет выводит количество сотрудников организаций в разрезе месяцев выбранного периода, подразделений организаций и должностей.
1 стартмани
16.04.2012 31037 258 Lyns_owner 21
Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за 2017 год, Форма №1 (1С:ЗУП 2.5)
Обновленная форма статистики №1 для сдачи за апрель 2017 года с универсальным подбором сотрудников.
1 стартмани
04.05.2017 43559 399 salbey 72
Формирование 6-НДФЛ в ЗУП 2.5
Формирование отчетности 6-НДФЛ на практическом примере.
1 стартмани
04.04.2016 84546 833 nsr17 41
Документы в Word без конфигуратора
Как правило, текст трудового договора кадровики набирают в Word. Потом файл с текстом передают программисту и просят сделать печатную форму для справочника Сотрудники. Программист выполняет поставленную задачу, и у справочника появляется новая печатная форма с нужным текстом и автоматическим заполнением основных параметров (ФИО, паспортные данные и т.д.). Проходит какое то время, и появляется необходимость в редактировании текста трудового договора. Кроме редактирования, может возникнуть необходимость в добавлении еще какого-то договора или соглашения в виде печатной формы. Тогда кадровик обращается за помощью к программисту. Чтобы пользователь сам мог отредактировать текст или добавить новую печатную форму без помощи программиста (или с минимальной помощью программиста), был написан этот инструмент. Скажу сразу. Обработка может показаться сложной и непонятной для обычного пользователя в части формирования источника данных для заполнения файла word (тогда он может обратиться за помощью к программисту), но отредактировать текст договора , на мой взгляд, вполне сможет.
Читайте также:
- Как подать заявление о расторжении брака через госуслуги 1 ребенок
- Как отменить заявление в пфр на распоряжение материнским капиталом
- Где собрались победители для выработки условий подписания мирных договоров
- Пособие 400 рублей на ребенка какие документы нужны
- Куда подавать заявление на патент ип по месту регистрации или по месту деятельности