Документы для получения пособия на рождение ребенка в беларуси в 2021

Обновлено: 02.07.2024

Размеры пособий с 1 ноября 2021

Пособия, размеры которых зависят от величины средней заработной платы (далее СЗП) изменяются 1 февраля и 1 августа, т.е. 2 раза в год (ст. 27 Закона № 33-З от 30.06.2017 г.). А выплаты, размеры которых зависят от бюджета прожиточного минимума (далее БПМ), пересматриваются 1 раз в квартал.

Так, с 1 ноября 2021 года установлен размер БПМ — 288,01 руб. Соответственно изменились и размеры дотаций, зависящие от БПМ (ссылка на сайт ФСЗН).

Единовременное

Сумма, руб.

— при рождении первого ребенка;

— при рождении второго и последующих детей.

Выплачиваются по месту работы, службы, учебы (на дневном отделении) одному из родителей или законных представителей. В других случаях — через органы соцзащиты.

родителям на детей, по отношению к которым они лишены родительских прав;
суррогатным матерям (кроме поддержки женщинам, которые становились на учет и наблюдались в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 Закона № 7-З);
на мертворожденных (кроме поддержки женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 Закона № 7-З);
на тех деток, которых изъяли из семьи;
на ребят, находящихся на воспитании в приемных семьях, детских домах семейного типа, на попечении государства.

Ежемесячное

Сумма, руб.

— при рождении первого;

— при рождении второго и последующих детей;

— на ребенка-инвалида до 3 лет

— на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида);

— на ребенка-инвалида старше 3 лет.

Все о материнском (семейном) капитале в Беларуси — читать материал.

В каких случаях могут платить вполовину меньше

В случаях, указанных ниже, пособие уменьшится на 50%, если взрослый, осуществляющий уход за малышом:

работает больше половины месячной нормы рабочего времени;
работает не больше половины месячной нормы рабочего времени, но дополнительно выполняет работу на дому;
выполняет работу по гражданско-правовому договору на оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, ремесленником;
получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и при этом получает стипендию;
является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (кроме тех случаев, когда такой руководитель работает не более половины месячной нормы рабочего времени).

Пособие по уходу сохраняется в полном объеме, если человек, осуществляющий уход:

работает менее половины месячной нормы (например, на полставки);
приостановил деятельность;
оформил ДДУ;
обучается на дневном отделении (независимо от получения стипендии);
получает пособие по беременности и родам.

В случае уменьшения среднемесячной заработной платы пособие рассчитывается исходя из размера до ее уменьшения.

Надбавки

Необходимые документы

Чтобы вам выплачивали пособие, нужно обратиться по месту работы, учебы (на дневном отделении) или в органы соцзащиты не позднее 6 месяцев со дня возникновения права, т.е. до наступления младенцу 6 месяцев. В зависимости от места назначения, список документов разнится.

Общий список документов:

заявление;
паспорта родителей;
свидетельства о рождении всех деток и копии;
свидетельство о браке и копия;
справка из ЗАГСа о регистрации малыша;
справка о составе семьи с прописанным ребенком, если папа и мама прописаны в разных местах — 2 справки;
справка из женской консультации о постановке на учет до 12 недель (одно из условий получения справки — выполнение предписаний врача в период беременности).

В отдельных случаях могут потребоваться:

Ежемесячные выплаты назначаются тому взрослому, кто оформил декретный отпуск. Если у вас несколько малышей в возрасте до 3 лет, помощь выплачивается на каждого из них. При этом, если у вас несколько деток старше 3-х лет и есть малыш до 3-х лет, то вы имеете право только на одно пособие после 3-х лет, оформляется обычно на старшего.

Помощь продуктами питания детям до 2-х лет

Помимо вышеуказанной поддержки, за назначением адресной помощи в виде бесплатного питания для детей до двух лет могут обратиться:

семьи с доходом на каждого в месяц не более 1 БПМ;
если в семье родилась и воспитывается двойня, трое и более детей независимо от величины среднедушевого дохода.

Заявление о получении питания до 2-х лет подается в органы соцзащиты по месту проживания. Решение принимается комиссией с учетом указаний участкового педиатра. Назначается помощь с 1-го числа месяца, следующего за обращением, на 6 месяцев. Т.е. документы каждые полгода нужно обновлять до двухлетнего возраста малыша.

Помощь оказывается продуктами питания белорусских производителей, рассчитанными на малышей раннего возраста.

Основные моменты о детских пособиях в Беларуси: какие выплаты положены родителям в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком. Куда и с какими документами необходимо обратиться для получения детских пособий.

Суммы выплат с 1 ноября 2021 года.

Размеры выплат в связи с рождением ребенка (единовременные):

- при рождении первого ребенка - 2 880 руб. 10 коп.;

- при рождении второго и последующих детей - 4 032 руб. 14 коп.;

- женщинам, ставшим на учет в срок до 12 недель - 288 руб. 01 коп.

При рождении третьего и последующих детей можно подать заявку на семейный капитал в размере 10 000 долларов США.

Размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет:

- на первого ребенка – 495 руб. 74 коп.;

- на второго и последующих детей – 566 руб. 56 коп.;

- на ребенка-инвалида – 637 руб. 38 коп.;

- дополнительно для семей, воспитывающих детей от 3 до 18 лет - 144 руб. 01 коп.

Подробнее про декретный отпуск, пособия при рождении и уходу за ребенком до трех лет, пособия по уходу за ребенком-инвалидом, материнский капитал и документы, необходимые для получения всех этих выплат, читайте далее в обзоре.

Пособие по беременности и родам

Что такое пособие по беременности и родам?

Каждая беременная женщина уходит в декретный отпуск на основании медицинского заключения на 30 неделе беременности. Строго говоря, отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них (в случаях рождения двух и более детей или осложнений – через 70 дней).

Работающие женщины могут выйти в отпуск только после оформления больничного листа (листка нетрудоспособности).

Таким образом, для получения отпуска необходимо:

- встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель;

- по наступлению 30 недели беременности получить листок нетрудоспособности;

- предоставить его в бухгалтерию предприятия по месту работы или в органы соцобеспечения в установленных законодательством случаях.

Как высчитывается пособие?

Система расчета выглядит следующим образом: определяется средний дневной заработок за последние полгода; полученную сумму умножают на 126 или на другое количество дней назначенного декретного отпуска. При расчете следует учитывать, какие виды выплат учитываются при расчете, а какие нет. Пример последних – премии непроизводственного характера, материальная помощь и др.

Когда должно быть выплачено пособие?

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период по месту работы, учебы, службы или по месту получения пособия по безработице или стипендии в дни, установленные для выплаты заработной платы за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.

Пособия при рождении

- Единовременное пособие при рождении первого ребенка - 10 БПМ;

- Единовременное пособие при рождении второго и последующих детей - 14 БПМ;

- Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в госорганизациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности - 100% БПМ;

- Минимальный размер пособия по беременности и родам (за каждый месяц отпуска по беременности и родам) - 50% БПМ;

- Денежная компенсация в связи с рождением близнецов (на каждого близнеца) - 200% БПМ.

Кто имеет право на детское пособие в связи с рождением ребенка?

Какие документы и куда необходимо предоставить для получения пособия в связи с рождением ребенка?

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- справка о рождении ребенка;

- выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость, – в случае необходимости определения места назначения пособия.

Пособия на ребенка до 3-х лет

- Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на первого ребенка) - 35% от средней зарплаты за квартал;

- Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на второго и последующих детей) - 40% от средней зарплаты за квартал;

- Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 3 лет -45% от средней зарплаты за квартал;

- Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение (на первого ребенка) - 150% от установленного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на первого ребенка);

- Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение (на второго и последующих детей) - 150% от установленного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на второго и последующих детей);

- Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) - 50% БПМ.

Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать или отец (мачеха или отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Другие члены семьи или родственники (бабушки, дедушки, тети, дяди и любые другие родственники) ребенка также могут иметь право на данное пособие. Это право возникает в случае, когда мать ребенка выходит на работу (службу), учебу и ей прекращения выплата пособия по уходу за ребенком. Для получения пособия указанные лица должны выйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Размер пособия по уходу за ребенком уменьшается ровно на 50% в случае, если лицо, осуществляющее уход за ребенком:

- работает на условиях полного или неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени);

- работает на условиях неполного рабочего времени (не больше половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому;

- выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;

- выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;

- является индивидуальным предпринимателем;

- является частным нотариусом или адвокатом;

- получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;

- проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.

В то же время пособие по уходу за ребенком сохраняется в полном объеме если лицо, осуществляющее уход за ребенком:

- работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы (например, на полставки)) или на дому;

- приостановило свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, частного нотариуса, адвоката, ремесленника;

- обучается на дневном отделении (независимо от получения стипендии);

- получает послевузовское образование и при этом не получает стипендию;

- получает пособие по беременности и родам;

- оформило ребенка в детское дошкольное учреждение.

Куда и с какими документами нужно обращаться за пособием по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

По общему правилу пособие назначается и выплачивается по месту работы или учебы лица, осуществляющего уход за ребенком. При этом для полных семей пособие назначается по месту работы или учебы матери ребенка. В случае, если мать не работает и не учится, пособие назначается по месту работы или учебы отца ребенка. В остальных случаях пособие назначается и выплачивается органами по труду, занятости и социальной защите.

Представить необходимо следующие документы:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- свидетельство о рождении ребенка (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, - при наличии такого свидетельства);

- копия решения суда об усыновлении - для семей, усыновивших детей;

- выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей (удочерителей), опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость) - в случае необходимости определения места назначения пособия;

- справка о том, что гражданин является обучающимся – для студентов;

- копия решения суда или свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи - для неполных семей;

- справка о выходе на работу, службу, учебу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия - при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другим членом семьи;

- удостоверение ребенка-инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии - для семей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

- свидетельство о заключении брака, копия решения суда об установлении отцовства - для семей военнослужащих, проходящих срочную военную службу, других военнообязанных ли;

- удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий - для граждан, постоянно (преимущественно) проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение.

Обратите внимание, что обратиться за пособием по уходу за ребенком необходимо в течении 6 месяцев со дня возникновения права на такое пособие. В ином случае пособие будет назначаться с момента обращения за пособием.

Дополнительные выплаты для семей, воспитывающих детей от 3 до 18 лет

Семейный капитал в Беларуси – это единовременное предоставление семьям безналичных денежных средств при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей.

Кто имеет право на назначение семейного капитала в Беларуси?

Право на назначение семейного капитала имеют граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие в Республике Беларусь: мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель), воспитывающие одновременно детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет.

Куда необходимо обратиться за назначением семейного капитала в Беларуси?

За назначением семейного капитал необходимо обратиться в местные исполнительные и распорядительные органы власти в соответствии с регистрацией по месту жительства.

В какой срок необходимо обратиться за назначением семейного капитала в Беларуси?

За назначением семейного капитал необходимо обратиться в течение 6 месяцев со дня рождения, усыновления (удочерения) третьего или последующих детей.

Каков размер семейного капитала в Беларуси?

Размер семейного капитала в Беларуси составляет 10 000 USD.

На что можно потратить семейный капитал в Беларуси?

Средства семейного капитала предоставляются семьям для использования в Республике Беларусь в полном объеме либо по частям по одному или нескольким направлениям:

- улучшение жилищных условий;

- получение услуг в сфере социального обслуживания, здравоохранения;

- формирование накопительной (дополнительной) пенсии матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье.

Когда можно воспользоваться семейным капиталом в Беларуси?

Право на распоряжение средствами семейного капитала предоставляется по истечении 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением, усыновлением (удочерением) которого семья приобрела право на назначение семейного капитала.

Пособия на ребенка-инвалида

- Ежемесячное пособие на ребенка-инвалида старше 3 лет - 70% БПМ;

- Ежемесячное пособие на других детей в семье при наличии ребенка-инвалида - 50% БПМ;

- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - 100% БПМ;

- Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного ВИЧ - 70% БПМ.

Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида либо другое лицо, фактически осуществляющие уход за ним.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет и выплачивается ежемесячно в размере 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается на основании:

- паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

- удостоверения инвалида либо заключения медико-реабилитационной экспертной комиссии об установлении инвалидности – для ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

- удостоверения инвалида – для неработающих матери (мачехи), отца (отчима), усыновителя, опекуна (попечителя) ребенка-инвалида, являющихся инвалидами, получающим пенсию или ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- свидетельства о рождении ребенка (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, – при наличии такого свидетельства);

- копии решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства) – для лиц, назначенных опекунами (попечителями) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

- свидетельства о заключении брака – в случае, если заявитель состоит в браке;

- выписки (копии) из трудовой книжки заявителя и (или) иных документов, подтверждающих его незанятость;

- справки о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет – для работающих (проходящих службу) матери (мачехе), отцу (отчиму), усыновителю, опекуну (попечителю) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, находящихся в таком отпуске;

- справки о том, что гражданин является обучающимся, – для обучающихся матери (мачехи), отца (отчима), усыновителя, опекуна (попечителя) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, находящимся по месту учебы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, академическом отпуске.

Кто имеет право на бесплатное обеспечение детей продуктами питания?

Право на бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых 2 лет жизни имеют семьи, у которых среднедушевой доход в месяц не превышает 100% наибольшей величины БПМ в среднем на душу населения за два последних квартала.

Кроме того, бесплатным питанием обеспечиваются семьи при рождении двойни или более детей такая помощь предоставляется независимо от величины среднедушевого дохода. Если ваша семья попадает в эту категорию, узнайте, куда и какие документы необходимо предоставить для получения бесплатного питания.

Куда можно обращаться за консультацией по вопросам выплаты детских пособий?

За консультацией в каких-то сложных ситуациях с выплатами детских пособий следует обращаться в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Обязательно позвоните, прежде чем идти на прием. Возможно, что он и не понадобится.

В семьях сотрудников организаций растут дети, а значит, многим из них назначают детские пособия. Вопросы, которые возникают у бухгалтера при начислении таких пособий, бывают совсем непростыми. Они касаются документов, необходимых для назначения пособий, сроков их представления, условий, при соблюдении которых пособия назначают.

Назначение и выплата пособий на детей до 3 лет

С 1 февраля 2021 года выросли размеры ежемесячных пособий по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Эти пособия пересматриваются дважды в год (в феврале и августе) и зависят от квартального показателя среднемесячной заработной платы работников Республики Беларусь. Размер среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемый для исчисления данного пособия, за IV квартал 2020 г. составил 1 351,20 рублей.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное):

Сумма в рублях

С 1 февраля 2021 г. по 31 июля 2021 г.

на первого ребенка

на второго и последующих детей

на ребенка-инвалида до 3 лет

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составляет:

на первого ребенка – 35% от среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал;

на второго и последующих детей – 40% от среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал;

на ребенка-инвалида независимо от очередности его рождения – 45% от среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал.

Обращаем внимание!

В Беларуси с 1 мая 2021 года будут увеличены размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, исчисляемые из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

История 1. Работница отказалась от пособия по беременности и родам

Сотрудница была принята на работу на 0,5 ставки (основное место работы) в 2018 г. В 2019 г. она родила ребенка и в настоящее время находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В октябре 2020 г. сотруднице выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам, который она не хочет предъявлять нанимателю, так как пособие по беременности и родам, начисленное по данному листку, будет минимальным, а как только родится ребенок, она обратится к нанимателю за пособием по уходу за ребенком до 3 лет (далее – пособие по уходу).

Можно ли будет назначить пособие по уходу в данном случае с даты рождения ребенка?

История 2. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет при прерывании социального отпуска

Работница коммерческой организации прервала отпуск по уходу за ребенком (воспитывает двойняшек) и вышла на работу на полную ставку с 1 октября 2020 г. Детям исполняется 3 года в январе 2021 г.

В каком размере ей начислить и заплатить пособие по уходу на каждого ребенка за октябрь 2020 г.?

История 3. Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет при предоставлении трудового отпуска

Сотрудница работает в коммерческой организации на полную ставку по основному месту работы. По 07.10.2020 она находится в отпуске по беременности и родам, а с 08.10.2020 ей будет предоставлен социальный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (пособие по уходу назначено комиссией по назначению пособий). С 29 октября по 2 декабря 2020 г. работнице предоставлен трудовой отпуск.

Как в данном случае выплатить пособие по уходу?

Подробнее изучите в материале .

Работница организации проинформировала комиссию по назначению пособий о том, что она с ребенком (2018 г.р.) уезжает за пределы Республики Беларусь на длительный срок для лечения ребенка в Республике Польша (ориентировочная дата выезда – 25 октября).

Следует ли продолжать выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в ноябре, декабре и далее?

Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. В августе 2020 г. на протяжении 5 дней (с 17 по 21 августа) она выполняла работу по гражданско-правовому договору. Бухгалтер выплатила пособие по уходу за ребенком работнице в полном размере за август и сентябрь.

Правильно ли поступила бухгалтер?

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и получает пособие по уходу за ребенком (далее – пособие по уходу) по 25 июня 2021 г. 22 октября 2020 г. она вышла на работу на условиях полного рабочего времени. В комиссию по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности работница подала заявление, что со дня выхода ее на работу – с 22 октября 2020 г. ухаживать за ребенком будет его отец. Он не работает и не осуществляет иные виды деятельности. Семья полная.

В каком размере полагается выплачивать пособие по уходу и кому? Читайте подробный ответ:

Работница организации, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, является индивидуальным предпринимателем.

В каком размере следует выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если, с ее слов, предпринимательскую деятельность она не осуществляет?

Работник организации, в семье которого в мае 2020 г. родился ребенок, обратился за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Его супруга (мать ребенка) уехала на работу за пределы Республики Беларусь.

Имеет ли отец право на назначение пособия?

Подробные разъяснения найдете в материале:

Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком от 3 до 18 лет

Работница организации 1 сентября 2020 г. обратилась по месту работы за назначением пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, представив все необходимые документы.

В ее семье 16 августа 2020 г. родился второй ребенок. Старшему ребенку 10 октября исполнится 3 года. Работница находится со вторым ребенком в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получает пособие по уходу за ним.

Работнице было назначено пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет с даты рождения младшего ребенка, т.е. с 16 августа 2020 г.

Верно ли поступила организация?

Правильный ответ найдете в статье:

Работница организации получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

С 1 сентября старший ребенок зачислен в кадетское училище, которое находится в другом городе.

Имеет ли работница право на назначение ей пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет на ребенка, обучающегося в кадетском училище?

Пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей

Кто имеет право на пособие

К категории семей, имеющих право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (далее – пособие), относятся семьи, в которых (ст. 15 Закона № 7-З):

– воспитывается ребенок-инвалид до 18 лет;

– отец (отчим) или усыновитель (удочеритель) проходят срочную военную службу, альтернативную службу;

– оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье либо родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) являются инвалидами I или II группы либо один из родителей (мать (мачеха) или отец (отчим)) в полной семье является инвалидом I группы, а другой осуществляет уход за ним и получает пособие, предусмотренное законодательством.

Для назначения пособия трудоспособный отец (отчим) в полной семье либо трудоспособный родитель в неполной семье должен быть занятым на дату обращения, а также не менее 6 месяцев в общей сложности в календарном году, предшествующем году обращения за пособием. Виды занятости перечислены в п. 2 ст. 16 Закона № 7-З.

Документы, необходимые для назначения пособия

Пособие назначается на основании следующих документов, представляемых работником:

– заявления о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, по форме согласно приложению 1 к Положению № 569;

– документов, указанных в п. 2.12 Перечня административных процедур;

– справки о месте жительства и составе семьи.

Подробная информация в материале:

Порядок назначения пособий семьям, воспитывающим детей, в частности детей-инвалидов, зависит от целого ряда обстоятельств. Это и трудоустройство отца, и срок подачи соответствующего заявления, и т.д. Рассмотрим 2 ситуации в статье:

Пособие при рождении ребенка в Беларуси: какие нужны документы, кому их подавать, в какие сроки. Мы составили для вас краткую выжимку необходимых шагов.

По законодательству Беларуси молодой маме положено 3 единовременные выплаты плюс ежемесячные пособия до 3-х лет:

Выплата 1. Пособие по беременности и родам

Пособия назначаются по месту работы, а индивидуальным предпринимателям – территориальными органами Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщиков. По сути — это больничный лист.

Период начисления и выплат

Пособие по беременности и родам выплачивается примерно за 2 месяца до предполагаемой даты родов (ПДР). Период больничного листа, как правило составляет 126 календарных дней. При родовых осложнениях размер пособия может увеличиваться.

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев с первого дня освобождения от работы в связи с беременностью и родами.

Начисление пособия осуществляется в течение 10 дней со дня обращения.

Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.

Размер выплат

Пособие назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. Размер пособия исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности.

Необходимые документы

Пакет документов предоставляется по месту работы.

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
листок нетрудоспособности

Пособия по беременности и родам неработающим женщинам

Для получения пособия по беременности неработающим женщинам необходимо зарегистрироваться в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных до наступления 12-недельного срока беременности.

Необходимые документы для регистрации в органы по труду, занятости и социальной защите

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
трудовая книжка (если есть)
дипломы о высшем образовании (если есть)
справка из учреждения здравоохранения о постановке на учет в качестве беременной

Размер выплат

Минимальный размер пособия по беременности и родам составляет: 50% БПМ -103,29 руб (май-июль 2018) за каждый месяц отпуска по беременности родам.

Выплата 2. Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Период начисления и выплат

Как только будет собран необходимый пакет документов для получения пособия, нужно обратиться по месту работы матери/отца. В случае, если число сотрудников организации составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

Начисление происходит в течение 10 дней со дня подачи заявления. Выплата осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие выплачивается единовременно.

Размер выплат

Размер выплат равен Бюджету прожиточного минимума (БПМ) за предыдущий квартал и составляет:

с 1 мая 2018: 206,58 рублей (май-июль 2018 года)

Необходимые документы

Пакет документов предоставляется по месту работы, службы, учебы. В случае, если число сотрудников организации (матери и отца) составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

заявление
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
заключение врачебно-консультационной комиссии (о своевременной постановке на учет)

Выплата 3. Пособие в связи с рождением ребенка

Период начисления и выплат

Как только будет собран необходимый пакет документов для получения пособия, нужно обратиться по месту работы (учебы, службы) матери/отца. В случае, если число сотрудников организации составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

Размер выплат

Размер пособия в связи с рождением ребенка зависит от размера Бюджета прожиточного минимума (БПМ) за предыдущий квартал (с 1 мая 2018: 206,58 рублей) и составляет:

При рождении первого ребенка: 10 БПМ — 2 065,80 руб (май-июль 2018 года)
При рождении второго и последующих детей: 14 БПМ — 2 892,12 руб (май-июль 2018 года)

Необходимые документы

заявление
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
справка о рождении ребенка в случае, если ребенок родился в Республике Беларусь
свидетельство о рождении ребенка в случае, если ребенок родился за пределами Республики Беларусь

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет

Период начисления и выплат

Пособие назначается со дня, следующего за днём рождения ребенка. Выплата пособия производится в текущем месяце за текущий период. Пособие выплачивается ежемесячно.

Размер выплат

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет зависит от размера среднемесячной заработной платы по стране (СЗП) за предыдущий квартал и составляет:

на первого ребенка: 35% от среднемесячной зарплаты — 308,28 бел.рублей в месяц (май — июль 2018 г.)
на второго и последующих детей: 40% от среднемесячной зарплаты — 352,32 бел.рублей в месяц (май — июль 2018 г.)
на ребенка-инвалида: 45% от среднемесячной зарплаты — 396,36 бел.рублей в месяц (май — июль 2018 г.)

Необходимые документы

заявление
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
свидетельство о рождении ребенка

Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет

С января 2015 года введен еще один вариант пособия для семей с двумя и более детьми.

Период начисления и выплат

Этот вид пособия выплачивается на семью с детьми в возрасте от 3 до 18 лет весь период, пока младшему ребенку не исполнится 3 года. Причем не имеет значение количество детей в семье. Пособие выплачивается ежемесячно.

Размер выплат

Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет зависит от размера бюджета прожиточного минимума (БПМ) за предыдущий квартал и составляет:

50% БПМ — 103,29 руб в месяц (май — июль 2018 г.)

Необходимые документы

заявление
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
свидетельства о рождении детей

* Материалы статьи взяты с официального Портала Фонда Социальной Защиты Населения Республики Беларусь.

Читайте также: