Что является датой протокола тест

Обновлено: 30.04.2024

У меня такой вопрос, в протоколе общего собрания участников общества (ООО) указана дата назначения на должность директора 15.06.08 г., а сам протокол от 13.06.08 г. Каким числом директор считается назначенным на должность датой составления протокола, либо датой указанной в самом протоколе? За ранее большое спасибо!

Считается ли это существенной ошибкой если при оформлении протокола инспектор ДПС написал неверную дату составления протокола, также под этой датой подписались свидетели.

Скажите пожалуйста считается ли протокол об отстранении от управления тс действительным если дата составления не совпадает с датой управления тс? Например: составлен 18.102014 а управлял 19.102014

Председатель ТСЖ на собрании 24.03.16, протокол от 30.03.16, не избран на новый срок, 30.03.16 ушел на больничный. Новый председатель получил выписку из налоговой 11.04.16.

Какая дата считается датой увольнения председателя для оплаты больничного. Приказа нет.

Моего мужа остановили сотрудники ГИБДД на проверку состояния алкогольного опьянения, и хотят сфабриковать второе дело, когда он сел в машину чтобы забрать свои вещи, они стали зачем то его еще раз оформлять и составили второй протокол на освидетельствование алкогольного опьянения, но в протоколе я нашла ошибку. Считается ли грубой ошибкой при составлении двух протоколов, что в одном указан алкотестер с его проверкой с одной датой, а в другом протоколе алкотестер тот же самый с тем же заводским номером, только дата проверки в протоколе стоит другая? Является ли это основанием признать один протокол недействительным?

Вопрос по 127 ФЗ статья 110 п.16

В случае отказа или уклонения победителя торгов от подписания данного договора в течение пяти дней с даты получения указанного предложения внешнего управляющего внесенный задаток ему не возвращается и внешний управляющий вправе предложить заключить договор купли-продажи предприятия участнику торгов, которым предложена наиболее высокая цена предприятия по сравнению с ценой предприятия, предложенной другими участниками торгов, за исключением победителя торгов.>

Вопрос в том, что считать уклонением от подписания Договора Купли-Продажи. Мне должен прийти ДКП по почте, но меня не будет в городе. Приеду и получу я его только через неделю примерно. Что считается датой получения указанного предложения? Дата прихода письма на почту или дата получения мной этого письма?

Работаю воспитателем в детском саду. Настал срок очередной аттестации, дали высшую категорию. А вот с какого числа-возникла путаница, то дают подписать бумагу, что с 01. 11.2016 у меня снимается категория вообще (пока нет документа, подтверждающего аттестацию), затем в личный кабинет приходит 2 бумаги, сначала решение аттестационной комиссии от 28 октября, затем вдруг возникает новый документ, где дата решения аттестационной комиссии от 17 уже ноября и дата приказа 17 ноября. Я так и не могу понять, с какого числа будет установлена высшая категория? В прошлом аттестационном листе было "дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией протокол №. от 01.11.2011 г. Установлена первая квалификационная категория сроком на 5 лет от 16.11.2011 г., приказ №. " Что же считается датой аттестации: дата решения аттестационной комиссии или дата приказа? Спасибо.

У меня возникла ситуация по неуплате таможенного штрафа по ч.2 ст. 16.2 КОАпп. По мне так же направлено дело в суд. Начнем с того что, постановление о наложении штрафа вынесено 28.05.2013, вступило в силу 08.06.2013. Датой совершения АП считается 08.08.2013. Однако сам протокол по статья 20.25 часть 1 составили инспектора таможни только 04.10.2013. За это время меня сначала в устной форме уведомили о наличии задолженности, а затем и в письменной. Оплата была произведена 26.09.2013. Вопрос, с какой даты считаются сроки исковой давности, который я читал, должны составлять 3 месяца?! На 26.12.2013 назначено судебное заседание. Могу ли я написать ходатайство о прекращении судебного дела, т.к. сроки исковой давности истекли?!

30/08/10 я попал в ДТП, являюсь потерпевшим. Я обратился в свою страховую компанию (Россгосстрах), т.к. мой случай попадает под прямое возмещение. 09/09/10 я предоставил все необходимые документы в СК, только 16/09/10 был произведен осмотр моего авто экспертом СК. После осмотра мне сказали ожидать и проверять свой счет на наличие поступленных средств, которых нет по сегодня (07/10/10). При звонке в горячую линию мне постоянно твердят ожидайте, но скоро истекает положенные законом 30 дней с момента подачи последнего документа. В ответ на мою жалобу на сайте Росгосстрах пришло письмо: Согласно правилам ОСАГО Страховщик рассматривает заявление от потерпевшего в течение 30 дней с момента подачи полного комплекта документов, в том числе результатов осмотра. В данном случае, исходной датой считается дата осмотра-16.09.2010 г. В настоящий момент по делу принимается решение, сроки не нарушены.

Но согласно п. 70 Постановления Правительства РФ № 263 от 07.05.2003 Страховщик рассматривает заявление потерпевшего о страховой выплате и предусмотренные пунктами 44 (Справка № 478, копия протокола об административном правонарушении, постановление по делу об административном правонарушении были сданы 09.09.2010 в СК), 51 (Требования о возмещении утраченного заработка в связи со страховым случаем не предъявлялись в СК), 53 – 56 (в результате ДТП погибших нет, повреждения здоровья в результате наступления страхового случая не было) и 61 (иному имуществу потерпевшего не было причинено вреда) настоящих Правил документы в течение 30 дней с даты их получения (09.09.2010 были предоставлены мной все документы предусмотренные пунктом 44, составлен и подписан список приемки необходимых документов).

Вопрос: когда истекает 30 дней? Считается ли акт осмотра последним документом?

Какая дата считается датой увольнения председателя для оплаты больничного. Приказа нет.

Вопрос по 127 ФЗ статья 110 п.16

Вопрос: когда истекает 30 дней? Считается ли акт осмотра последним документом?

Только правильно составленный и оформленный протокол в полной мере может обеспечить юридическую силу решений, которые принимаются на основе принципа коллегиальности. Мы подробно объясняем, как следует оформлять каждый реквизит этого документа. Отмечаем, что в оформлении протокола является обязательным, а что факультативным. Демонстрируем множество примеров. Общий алгоритм составления и оформления протоколов заслуживает самого внимательного и подробного изучения не только секретарями, ведущими делопроизводство, но и руководителями, специалистами, организующими процедуры корпоративного управления.

Д анная статья – наглядное методическое пособие по оформлению протоколов. Она поможет вам правильно и быстро создать протокол. Она пригодится и когда вы решите научить этому своих коллег, чтобы избавить себя от необходимости исправлять допускаемые ими ошибки.

Название вида и принадлежность к системам и подсистемам документации

Протокол – документ, фиксирующий ход заседания и порядок принятия решений коллегиальным органом.

Обязательному протоколированию подлежат:

заседания постоянно действующих коллегиальных органов государственной власти и управления, муниципальных органов управления, органов управления предприятиями и организациями (общие собрания учредителей, акционеров, заседания советов директоров, правлений комитетов, комиссий, дирекций и др.) и
разовые или периодически созываемые конференции, собрания, совещания.

Отражение в цели создания документа управленческого принципа коллегиальности, коллегиального принятия решений позволяет говорить о протоколе как о самостоятельном виде документа.

Протокол является документом, относящимся прежде всего к системе организационно-распорядительной документации. Протоколы являются управленческими распорядительными документами (относятся к подсистеме распорядительной документации), которые выполняют управленческую и правовую функции, причем правовая функция протокола является приоритетной и выступает на первый план.

В учебных и научных учреждениях протоколы фиксируют научные достижения и открытия, прием на обучение, открытие специальностей, стандарты образования, присвоение профессиональной квалификации, ученых степеней и званий, избрание на должности и другие вопросы. Подобные протоколы относятся к системам научно-исследовательской или учебно-методической документации (к определенным их подсистемам в зависимости от цели создания протокола и его содержания).

Протоколы, создаваемые с целью подтверждения расчетов, входят в состав подсистемы по кассовым операциям системы банковской документации.

По некоторым функциям управления персоналом составляются протоколы заседаний аттестационных и квалификационных комиссий, которые входят в специальную подсистему кадровой документации.

Классификация протоколов

Все виды и разновидности протоколов, независимо от принадлежности к системе или подсистеме документации, классифицируются по двум основаниям – способу документирования и степени полноты записи хода заседания, которые действуют одновременно. Так, по степени полноты записи протоколы подразделяются на краткие и полные.

Полные протоколы могут быть подробными текстовыми (текстовый способ документирования), стенографическими (текстовый способ с использованием специальных условных обозначений, которые должны быть расшифрованы при оформлении протокола), фонографическими (звукозапись), видеопротоколами (применяется видеозвукозапись, особенно при проведении видеоконференций). Они содержат запись всего заседания, включая реплики, вопросы, замечания, выступления и справки по ходу заседания, шум, аплодисменты и т.п. в зависимости от способа документирования.

Протокол ведется во время заседания специально выбранным или назначенным лицом или секретарем постоянно действующего коллегиального органа по должности, а протоколы оперативных совещаний, которые проходят под председательством руководителей, ведут и оформляют секретари или помощники руководителей.

Секретарь заседания при оформлении протокола использует заранее подготовленные к заседанию документы: повестку дня, списки приглашенных, списки членов коллегиального органа, тексты докладов, выступлений, информационные справки, проекты решений и др.

Формуляр протокола

Протокол является основным распорядительным документом коллегиального управления и почти всегда оформляется как многостраничный документ. Поэтому при оформлении первого листа протокола необходимо использовать общий бланк организации или предприятия, а если общий бланк отсутствует, протокол оформляется на листах бумаги формата А4 с расположением реквизитов по образцу общего бланка.

Если бланк для оформления первого листа протокола не используется, реквизиты оформляются обычно продольным способом (вдоль верхнего поля листа бумаги) центрованно.

В типовой формуляр протокола входят следующие обязательные реквизиты:

полное наименование организации или предприятия;
название вида документа (ПРОТОКОЛ);
дата;
индекс (в протоколах, которые относятся к распорядительным документам);
место составления;
заголовок;
текст;
подписи.

Дополнительными реквизитами протокола являются:

наименование структурного подразделения;
гриф утверждения;
отметка о наличии приложений;
место (помещение, офис) и время проведения заседания;
фамилия и инициалы председательствующего на совещании, заседании;
дата подписания протокола;
способ голосования (открытое, тайное, заочное).

Особенности оформления обязательных реквизитов протокола, а также наличие, количество и правила оформления дополнительных реквизитов, особенности формуляра определяются требованиями действующего законодательства, обычаями делового оборота или конкретной управленческой ситуацией. Но все особенности оформления базируются на общем алгоритме, который исторически сложился в процессе составления и оформления протокола как одного из основных видов распорядительных документов.

Заголовочная часть протокола

Протокол – документ, содержащий последовательную запись хода обсуждения вопросов и принятия решений на собраниях, совещаниях, конференциях и заседаниях коллегиальных органов.

Протокол отражает деятельность по совместному принятию решений коллегиальным органом или группой работников. От протоколов заседаний, создаваемых в управленческой деятельности организаций, следует отличать протоколы следственных, некоторых административных органов и органов охраны общественного порядка (например, протокол санитарного инспектора, протокол дорожно-транспортного происшествия и др.), а также протоколы договорного типа (протоколы разногласий, протоколы согласования разногласий, протоколы согласования цены и др.).

Обязательному протоколированию подлежат заседания постоянно действующих и временных коллегиальных органов (коллегии федеральных органов исполнительной власти, собрания трудовых коллективов, собрания акционеров, заседания советов директоров и др.).

Протоколы составляются на основании записей, произведенных во время заседания (совещания), представленных тезисов докладов и выступлений, справок, проектов решений и других материалов.

Протокол ведет секретарь или другое назначенное лицо. За правильность записей в протоколе отвечают председатель и секретарь, ведущие заседание.

Протоколы могут издаваться в полной или краткой форме, при которой опускается ход обсуждения вопроса и фиксируется только принятое по нему решение.

Решение о том, какую форму протокола вести на заседании, принимают руководитель коллегиального органа или руководитель организации.

Заголовком протокола служит название вида коллегиальной деятельности (заседание, собрание и т.д.) и название органа, деятельность которого протоколируется (протокол заседания аттестационной комиссии. ; протокол общего собрания акционеров. ).

Текст полного протокола состоит из двух частей:

В вводной части указываются:

ФИО председателя (председательствующего),

ФИО присутствовавших на заседании и, при необходимости, лиц, приглашенных на заседание (совещание).

Если в заседании (совещании) принимают участие представители разных органов власти и организаций, указываются место работы и должность каждого лица.

Если количество присутствующих превышает 15 человек, в вводной части протокола делается ссылка на список, являющийся неотъемлемой частью протокола, например:

Присутствовали: 25 чел. (список прилагается).

Основная часть текста протокола состоит из разделов, соответствующих пунктам повестки дня. Текст каждого раздела строится по схеме:

Содержание особого мнения, высказанного во время обсуждения, записывается в тексте протокола после соответствующего постановления (решения).

Протокол заседания подписывают председатель и секретарь. В особо важных случаях протокол должны визировать выступавшие, визы проставляются на левом поле документа на уровне записи выступления.

Датой протокола является дата события (заседания, совещания и т.д.). Если оно продолжалось несколько дней, то через тире указывают даты начала и окончания заседания.

Например: 16 – 17.06.2010 или 16.06.2010 – 17.06.2010.

Обязательными реквизитами протокола являются: наименование организации, наименование вида документа, дата и регистрационный номер, место составления или издания, заголовок к тексту, подписи.

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение

(ГБОУ СОШ Школа №9999)

Заседания педагогического совета

Председатель – Антонов А.А.

Секретарь – Борисова Б.Б.

Присутствовали: Васильева В.В., Глебова Г.Г., Денисов Д.Д.,

Егорова Е.Е., Ильина И.И., Константинова К.К.,

Леонидов Л.Л., Максимова М.М., Николаева Н.Н.,

Петрова П.П., Романова Р.Р., Сергеев С.С.

Об основных положениях ФГОС ООО. Доклад зам. директора по УВР Егоровой Е.Е.

Об организации работы в школе по подготовке к введению ФГОС ООО в 2014-2015 учебном году. Доклад директора ГБОУ СОШ Школа №9999 Антонова А.А.

Егорову Е.Е. – текст доклада прилагается.

Леонидов Л.Л. – поддержал предложение Егоровой Е.Е.

Принять к сведению информацию зам.директора по УВР Егоровой Е.Е. об основных положениях ФГОС ООО.

Продолжить самостоятельное изучение ФГОС.

Антонова А.А. – текст доклада прилагается.

Леонидов Л.Л. – поддержал предложение Антонова А.А.

Создать координационный совет и творческие группы по введению ФГОС ООО в марте 2014 года.

Председатель А.А. Антонов

Секретарь Б.Б. Борисова

Использованный источник: Делопроизводство (документационное обеспечение управления): методическое пособие для студентов. – М.: 2004.

Читайте также: